2023群工工作计划5篇

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想要提高工作效率,我们就要重视工作计划的写作,有工作计划,同时要考虑有工作变化,下面是写作模板网小编为您分享的2023群工工作计划5篇,感谢您的参阅。

2023群工工作计划5篇

2023群工工作计划篇1

(一)巩固“瓜菜”两大基地建设

“西瓜基地”位于我乡村,现有耕地面积2155亩,20xx年西瓜种植面积1500亩,产量6000吨。我们通过解决西瓜重茬问题,扩大西瓜种植面积,优化种植品种,谋划“农家乐”旅游休闲,让市民体验西瓜采摘,进一步提高品牌西瓜知名度,促进瓜农增收;“芹菜基地”位于我乡村,现有耕地面积1733亩。近几年,该村利用优越的地理位置大力发展高、优、特种西芹,主要有加州王系列、日本西芹、法国西芹等。截止目前,全村发展温室大棚500多亩,特种西芹的种植比例已占全村西芹种植比例的60%。下一步我们将通过引进其他蔬菜新品种,采取积极措施推广先进农业技术,进一步调整种植结构,达到精品蔬菜种植多样性。

(二)草莓种植园

村民种植草莓成功后,带动周边10多户农民一起成立了草莓种植合作社,扩大草莓种植规模。今年,他们在草莓棚内间种的葡萄也开始结果,棚外的蓝莓也获得不错的收益,准备发展成为农家草莓观光采摘园,为村民增收致富趟出了新路子。

(三)农业示范园

农业示范园运营几年来已初见成效,目前是我区最大的农业观光园。随着经营范围的延伸,农业蔬菜冷链物流园区建设被提上日程。目前,项目前期工作正在进行中。

(四)抓好乡域内项目工作

完善乡、村两级密切配合,职能部门重点谋划、争跑项目建设的工作机制;做好项目包装、加大征跑力度,全力以赴做好乡域内的农业项目建设。

我们将以科学发展观为指导,以新农村建设为总揽,以增加农民收入为中心,发展旱作农业、节水农业、高效农业,坚持稳菜、优果、壮特的思路,突出新民居示范村建设,本着“以科技为支撑,以项目为导向,以调整农业种植结构为方向,以为农民增收”为根本出发点,全面推动我乡农业产业化进程,继续加强农业产业结构调整力度,加大农业项目投资力度,促进我乡农村经济的快速发展。

2023群工工作计划篇2

主题活动名称:和叶子对话

预设教育目标:

1、通过与叶子对话,培养幼儿细致的观察能力,对周围的事物、现象感兴趣,有好奇心和求知欲。

2、体会小树叶和大树妈妈的情感,爱护动植物,关心周围环境,亲近大自然,有初步的环保意识。

3、通过小组活动,培养幼儿交流、合作分享的能力。

4、感受秋天及落叶的美,体验活动的快乐。

5、培养幼儿通过多种方式记录和表达自己见解的能力。

6、培养幼儿独立思考的.能力和解决问题的勇气,增强自信心。

预设学习目标:

1、认识不同的叶子,通过细致的观察,了解叶子的外形特征,并能按某一特征进行分类。

2、收集各种关于叶子的资料,并会自己分类、整理。

3、认识落叶树和常青树。

4、学习相关的儿歌、故事、散文。能用连贯的语言,较有顺序地描述图片上人、景、物的主要特征。

5、会用自然的声音、按节拍准确地唱歌。了解基本的节奏,能随节奏做动作、跳集体舞。

6、会用自己喜欢的方式运用树叶进行美术创造活动。

5、感知秋天树叶的变化,知道气候对植物的影响。运用多种方法进行记录,发现简单的规律。

家长参与:

1、更换家长园地,向家长公布主题目标及内容,征求家长的意见。

2、请家长与幼儿一起开展观察、收集落叶及其相关材料。

3、给幼儿介绍不同的树叶的种类及作用,丰富幼儿的词汇、发展幼儿语言。

4、用落叶及其它自然物与幼儿一同制作“美丽的叶贴画”。

5、亲子活动:秋游百望山。

6、带幼儿一起认识、品尝家里的茶叶。

筹备工作:

1、在幼儿园周围的环境当中搜集树叶,并知道其名称、作用及其变化规律等。

2、与幼儿就主题进行讨论,了解幼儿的已有经验。

3、预设主题的教育目标、学习目标、知识网、活动网等。

4、在活动区内提供树叶及放大镜等初期观察树叶的工具。

5、在活动开始之前带幼儿“秋游”,感知身边的变化。

6、向家长公布主题的目标及内容,征求家长的意见。

7、与幼儿共同收集与叶子有关的图书、图片及海报等资料。

2023群工工作计划篇3

槐坎乡xx年度的国税收入组织,成绩是喜人的。之所以税收能快速增长,主要有以下三个原因:

一、党委政府领导得力。

近年来,槐坎人民在槐坎乡党委、政府的正确领导下,产业结构合理布局,经济实现了快速增长,形成了以建材、电子、蓄电池、金刚石锯片和玻璃制品为特色的五大行业,其中前三块对税收增长的贡献是很大的。经济决定税收,经济增长了,税收当然也快速增长了。

二、经济形势全面复苏。

受世界金融危机影响,近年来槐坎的经济受到强烈冲击。xx年底,以电子行业为代表的槐坎企业全面复苏,特别在xx年上半年实现报复性增长,xx年底库存基本吃空,出现销大于产的不正常现象。xx年下半年,节能减排改变了建材市场的供求关系,导致建材价格大幅度上扬,水泥熟料价格从年初的220元/t涨到最高峰的近500元/t,以槐坎南方水泥为代表的建材行业增值空间畸形变大,税收增长迅速。

三、国税征管加强力度。

xx年初,长兴县国税局对煤山分局进行人员轮岗,从过渡性的副科级单位真正转变成副科级单位,并对槐坎乡的管理员进行调整。3月,县局稽查局对槐坎乡进行规模空前的税收区域专项整治,直接查补税款总额达到241.16万元,转评估补申报入库166.12万元。10月,县局征管科又对槐坎乡的蓄电池行业进行专项评估,入库税款239.36万元。两次行动有效的促进了槐坎乡税收申报的及时率、准确率、完整率,税收秩序得到完善。

在看到成绩的同时,我们要清醒的认识到xx年的税收形势是相当严峻的,主要又主、客观两方面的原因。

客观上:由于国家宏观调控房地产业,对槐坎乡以水泥等建材行业为龙头的税收结构冲击还是很大的。随着国家对节能减排政策的松动,水泥等建材市场不平衡的`供求关系很快被调整,价格回落已很明显,xx年建材行业税收增幅减缓甚至停滞是可以预见的。受人民币汇率等因素影响,出口依赖性很强的电子行业xx年下半年发展趋势明显趋缓, 11-12月电子行业入库税收甚至不如高峰期一个月。槐坎乡地处山区,招商引资困难,xx年没有新的规模企业投产,缺乏税收新的增长点。即使xx年有新项目投入,也不会马上产生税收效益。

主观上:xx年,国税机关加大征管力度直接促使槐坎乡多征税款640多万元,这个因素将在xx年消化。国税征管力量的相对不足也一定程度制约了管理增加税收。

那么,槐坎乡xx年的国税形势如何?下面进行分析,预测xx年槐坎乡的国税任务。

水泥行业:由于xx年的惯性作用,预计xx年初水泥行业还会保持较快的增长势头,不过后劲不足是可以预见的,全年能保持自然增幅已经不错。xx年入库2739.18万元,按照10%左右的自然增幅计算,预计xx年在2800-3000万左右。

电子行业:经过与多名槐坎企业家的交流,大家一致得出xx年电子行业行情肯定不如xx年的结论。事实xx年后几个月税收增幅减缓已经相当明显。和xx年的报复性增长比较,xx年几乎没有潜力可挖,在现有的生产能力下,难以达到xx的高度,预计xx年较xx年入库国税会适度减少。xx年入库2682.51万元(含电子行业延伸产业),xx年预计在2200-2400万左右。

蓄电池行业:xx年,蓄电池行业在所有行业中是增幅最快的,但必须看到,xx年蓄电池行业的增长是水分最多的。xx年,国税对槐坎乡区域专项整治和专项评估,都以蓄电池行业为重。640多万元税款中,400万元左右来自蓄电池行业,扣除这个因素,蓄电池行业增幅其实在xx年并不大。所以,xx年,蓄电池行业税收的贡献度必须考虑这个因素,在充分考虑xx年自然增长因素的同时,必须扣除xx年管理增加税收因素。预计xx年蓄电池行业的国税收入在600万左右。(900-400+100,其中400万是xx年管理增加税收因素,100万是自然增长因素)

石矿、石灰等非水泥建材行业:xx年,在电子行业、蓄电池行业潜力不足的情况下,这一块还有潜力可挖。根据单位火工品产量测算,xx年石矿行业的应税销售额和理论销售额,差距比较大,预计xx年管理增加税收可以达到100万元以上。浙宝公司xx年第二条生产线投产以后,政策原因的增值税抵扣基本在年内消耗完毕,xx年形成新的增长点,预计增收在150万元左右。创达矿业的全面投产预计增收50万元左右。当然,这一块也不尽是增长因素,由于环保要求,青砚岭建材厂、华昌建材有限公司、兴旺制砖有限公司等几家单位关停是大势所趋,预计减收在100万元左右。但总体增收200万左右基本定局。xx年,这一块的入库税收总额在920万元左右,xx年有望突破1100万元。

其他行业有望自然增长50万元左右,xx年预计入库税收550万元。

以上5块形成xx年槐坎乡税收的基本框架,预计xx年槐坎乡国税收入在7450万元左右。

2023群工工作计划篇4

一、切实落实岗位职责,认真履行本员工作

作为交通行业销售,自己的岗位职责是:

1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标。

2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案。

3、了解并严格执行销售的流程和手续。

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策。

5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在行业市场中牢牢把握住产品优势。

6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者。

7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。

岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。为积极配合销售,自己计划设想努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基矗

二、 销售工作具体量化任务

1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配成商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配成商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。集成商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目方案设计,为集成商解决本专业的设计工作。

8、投标过程中,提前两天整理好相应的授权、商务文件,快递或送到集成商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9、争取早日与集成商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应集成商的需求,争取早日回款。

三、 正确对待客户咨询并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作,视客户咨询如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务承诺执行,在接到客户咨询的问题自己不能解答时,首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、 认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求,为客户制定相应的采购方案

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数、安装基本能做到有问能答、必答。

五、 产品市场分析

智能交通市场整体前景看好,智能交通本质上就是交通行业的信息化。中国智能交通市场主要包括城际高速公路通信监控收费系统、城市交通综合管理系统等。目前国家正在大量投资与交通基础设计的建设,预计国家每年对智能交通系统建设的投入在50亿到70亿之间,其中还并不包括一些中小城市的一些btbot或自筹资金的项目。而电子警-察、卡口、号牌识别等产品在其中的占有比例超过20%。

北京区域虽然市场潜力巨大,但公司销售目标以集成商为主,大多数集成商以项目建设为公司的主要业绩,其中较大的集成商项目的建设的范围一方面遍布全国,一方面又呈现分散的趋势,无法形成有效地、紧密相连的网络。

我公司产品在智能交通领域中略显单一,这些就要求我们一方面要通过渠道销售,争取公司产品在北京市场上的占有率,快速凸显自身优势形成品牌效应,打品牌战,打价格战。另一方面又要在前期尽可能地广泛收集信息、跟进客户、跟进项目,提供完善的售前售后服务以及系统的整体解决方案。

六、 20xx年工作重点及设想

1、尽力发展新客户,维护好原有客户,对有潜力客户多关注,并把所有的产品包括摄像机进行更深层次的推广。近期已经开始给各个具有行业背景的集成商做产品技术交流。新年假后,将拜访博瑞凯诚、美能等公司进行技术交流及产品测试。

2、对有特殊行业背景的客户,一定要做出拜访计划,定期的见面沟通,频率至少每周一次。只有这样才能真正把工作做细。

3、国家在治理城市交通拥堵方面大力投入,有些公司正在积极的参与到交通行业中。现有做城市交通,尤其是系统集成的这些客户,在11年是关注的重点。已经跟几家做过沟通,约见他们更高层次的领导,以求达成公司与公司之间的战略性合作。目前的工作还停留在与他们招投标、商务部门的沟通上。

4、关注ipc的市场推广,加强其与nas产品的配合使用。

5、虽然目前国内经济形势不太明朗,但我想对我们公司的影响还是有限的,毕竟每年国家在维稳和基础建设上的投入都是巨大的。我们11年的任务是8000万,我们的行业目前有4个人,人均在20xx万左右。预计在电警、卡口、牌识系统产品上能突破1500万,在监控及存储产品上能做到500万。

6、应收款方面,也尽量不要放账到年底来回收,平时就做好控制管理,也能减少不少因应收款带来的工作量。

2023群工工作计划篇5

20xx年新的一年,新的开端。拟对以下三方面的20xx年销售人员书:

一、公司方面

1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。

3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位。

4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘;强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选。

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的运用进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

二、办公室及后勤保障方面

1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话,年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。

2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助王伟琴经理做好办公室工作计划。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。

6、与王经理分工协作,打招商电话。

三、实际招商开发操作方面

1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作,详细记录每天上市场情况。

4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

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