以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻的和xx届三中全会精神，深入落实科学发展观，继续深入开展的群众路线实践活动，以围绕发展抓建，抓好建促发展为目标，进一步加强领导班子和员干部的组织建设、思想建设和作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实提高组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，全面推进学校建设、推动学校发展。

二、工作目标

一是以创建先进基层组织活动为载体，进一步发挥支部的战斗堡垒作用;二是在创学习型组织和各类员示范岗活动中，进一步发挥员的先锋模范作用;三是争优创先，争取进入先进基层组织行列。

三、主要内容

(一)加强理论学习，开展学习型组织建设活动。

组织开展员读书活动，让更多的员教职工多读书，读好书，在员干部中确立人人学习、处处学习、时时学习、终身学习的意识，实现以学习更新思想观念，以学习凝聚集体智慧，以学习增强创新能力，以学习提高育人水平的目标。

1、建设学习型领导班子。领导班子成员要制订好学习计划，坚持集中学习和自主学习结合的学习方式，通过学习不断提升领导干部的综合素质。

2、打造学习型员队伍。通过集中学习，辅导讲座，交流研讨，上课等多种形式的活动不断提高员的思想觉悟，不断提高员干部的政策和政治水平，学会在创新中学习，在发展中学习。

3、有条件的话，组织我校员和入积极分子参观红色基地，重温入誓词。通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统，激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用。

4、继续落实三个一活动，把这一活动做成支部建的特色。

5、组织开展七·一建纪念活动。

(二)落实各项要求，争创先进基层组织。

以开展创建先进基层组织活动为载体，组织和引导广大员外树形象、内强素质，充分发挥员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，充分发挥组织的战斗堡垒作用，为质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。

1、组织员认真学习，对照要求进一步改进工作，提出目标。

2、开展员五带头活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对在此活动中表现突出的员进行表彰。

3、开展员与学困生的结对帮扶活动。由学校指定或员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶，定期或不定期的关心其学习和生活情况。

(三)加强员队伍建设，开展共产员示范岗争创活动。

1、争创管理育人员示范岗。管理岗位的员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率，紧紧围绕规范行为，提升质量，彰显特色等中心工作，抓好教学常规管理，积极参加教研和教改活动。要以身作则，争创良好的教学效果和突出的教学实绩，用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。

2、争创教书育人员示范岗。教师员不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中与经常性思想相结合的方式，更新教学观念，改进教学方法，探索适应学生认知规律的教学新模式。在所教学科教学中力争取得优异的成绩，在各种评选和竞赛中成绩优异，有较强的大局观念，所教学学科学生满意率高。

3、争创服务育人员示范岗。行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作，认真履行岗位职责，加强岗位技能锻炼。要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，不断提高服务质量，当好师生的服务员和勤务兵，在师生中获得较好的评价。通过群众的建议不断提高服务水平和质量，提高服务工作的效率。

(四)加强组织建设，推动风廉政工作的深入开展。

1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我的新生力量，促进员队伍的不断发展。本年度预计发展新员一至两名。

2、进一步加强风廉政建设工作。把风廉政建设放在建工作和学校工作的重要位置，深入贯彻落实中共中央，并通过各种学习参观活动，提高全体员的认识，落实风廉政建设责任制要求，杜绝一切腐败现象发生。

20xx年，我们有信心充分调动员教师的积极性、主动性和创造性，积极发挥员干部的辐射作用，努力争创先进基层组织，全面提升教学质量，完满完成各项工作任务，以优异的成绩向成立94周年、向共和国成立66周年献礼。

2023支部工作总结及2023年计划篇2

20xx年，我部门在上级委与公司支部的领导下，不折不扣落实两级组织交办的各项工作任务，全年以“建促经营、以文化促融合”为主线，重点围绕公司制度体系建设、风廉政建设、企业文化建设三方面开展了工作，为激发公司员活力，促进示范区各项工作开展提供坚强的组织保障。

一、20xx年度工作概述

20xx年，群工作部按照年初制定的工作计划，结合年中“不忘初心、牢记使命”的相关工作要求，在充分调研、发现问题的基础上，从制度建设、员管理、廉政、企业氛围营造等方面全力开展工作。一是不断完善制度体系，先后修订了公司《支委会议事规则》《“三重一大”决策办法》两项制度，努力将国有企业坚持的领导与完善公司治理体系有效结合;二是创新员队伍管理，通过印发《员管理制度》《员积分制管理办法》，对公司49名员在参加组织活动、积极发挥作用上做出进一步要求;三是延伸风廉政触角，将“领导抓、抓领导、抓员工、抓源头和过程”的“四抓”管理引向深入，进一步加强公司对全体员工廉洁的工作力度;四是打造企业文化良好氛围，将员工座谈、日、文化宣讲等企业文化价值观认知促行活动干在实处;五是发挥群团组织合力，以各类节日为契机，开展职业形象培训、员工关怀慰问、青年交流座谈等群团活动，彰显企业家国情怀。

二、重点工作完成情况

(一)坚持制度建,“强根固魂”夯基??

一是20xx年部门牵头修订的公司“三重一大”制度，在经历了7次初稿修改，4次会议研究，2轮总部指导，1次定稿审批后印发执行，从程序上基本解决了企业“三重一大” 事项范围界定不清晰、决策顺序描述不明确、决策主体表述不准确等问题，全年组织支委会共参与决策“三重一大”事项31项，切实实现了坚持的领导与完善公司治理统一起来，推进企业重大事项决策科学化、民主化、规范化的要求;二是根据上级委要求，对支委会议事规则做出进一步修订，在明确支委会议事范围和议事规则的基础上，确保支委会召开更加规范化、常态化，全年共召开支委会23次，共参与研究讨论、决策事项60余项，充分发挥了支部的集体领导作用。

(二)坚持组织强,“固本培元”做保障

一是20xx年群部配合公司社会招聘工作，共办理新员组织关系转接17人、发展预备员2人、转正员1人、确定积极分子4人，目前由51名员组成的团队里，政领导班子成员中员占比67%，中层干部中员占比62%，员与积极分子占全体员工总数超过三分之一，帮助平台团队中的力量得到了进一步充实、员队伍获得了进一步壮大;二是面队庞大的员队伍，群工作部在员管理方面毫不放松，在上年度制定的积分制管理办法的基础上，结合实际工作情况，做出了进一步细化完善，将原有的未完成要求扣分制改为完成工作计分制，同时将参加组织活动、完成临时任务、为公司建言献策等内容进行分数细化并逐月统计、公示，以晒优亮丑的形式使员之间形成抢着学、比着干的良好氛围。通过员积分制及员标兵评选工作的开展，支部员参加“三会一课”的频次较去年明显上升，平均出席率达85%以上，在平台及所属各专业公司各部门绩效排名中，位于部门前3名员总计24人，占全体非管理层员55%，在参与绩效考核的全部18个部门中，共有9个部门的第1名由员包揽，占比50%，“员积分制”工作逐步成为员立足岗位、努力工作、争当表率、促进经营的“助推器”。

(三)坚持从严治,“海晏河清”保廉洁

全年，群工作部以“领导抓、抓领导、抓员工、抓源头和过程”的“四抓”管理模式为主线，常态化开展风廉政工作，通过紧盯总办会研究讨论部署风廉政工作计划、提高领导与员工廉洁谈话频次力度、组织全员廉政警示大会、监督新员工誊抄廉洁从业承诺书、组织总包单位进行廉洁从业座谈调研等形式进一步加强公司对全体员工廉洁的工作力度。与此同时，群工作部重点关注各部门、各岗位廉洁风险点及管理流程廉洁薄弱环节，通过参与各部门例会、收集梳理廉洁风险清单、印制员工十戒负面清单的形式，努力做好风廉政监督工作上的见真章、出实效。全年共组织集中廉洁4次、进行廉洁提醒谈话108人次、组织总包监理单位廉洁座谈调研2次，廉政覆盖公司上下344人次，从工作上夯实了员工廉洁从业意识、在程序上畅通了参建单位信访渠道。

(四)坚持行动爱，“文化引擎”促经营

群工作部全年围绕企业文化中价值标准与行为取向两个方面来开展各项工作。一是通过开展“宣传企业文化，弘扬企业精神”企业文化宣讲、“善创新、敢担当、勇作为”青年员工座谈、“建引领促发展，创新理念勇作为”日等活动，进一步促进员工实现对公司企业文化的认知，切实推动员、员工以知促行;二是通过活动中的展板、横幅、办公区的宣传栏、视频设备等媒介进行企业价值观及先进典型推广，进一步加深员工对企业文化的认同;三是通过企业文化故事挖掘、提炼行为准则、编制管理建议书等形式对全年企业文化工作进行梳理总结。群工作部通过全年企业文化建设的一套“组合拳”，进一步促进员工对公司企业文化认知，进一步加深员工对企业文化认同，进一步打造公司上下积极主动做事、遇事敢于担当、工作勇于创新、善于沟通协作的良好氛围。

(五)坚持群团聚，“服务主业”添活力

全年群工作部以各类节日为契机，牵头、配合公司群团组织开展了女职工职业形象培训、员工关怀慰问、春季植树长走、团员青年观摩项目交流、文化体育竞技等活动，为群团组织良好实现桥梁纽带作用，真正践行xx集团家国文化，深度探索全方位、长链条、体系化的群管理模式奠定了基础。

三、职能管理情况

一是认真做好内文件的收发文处理，确保各级组织精神、决议的上传下达、员之间信息传递的快速及时，全年共收发文件总计51件，完成调研报告、情况说明等各类总结材料20余篇;二是及时做好“e先锋”员信息系统的更新完善，定期对员信息进行录入，及时转接员组织关系，按时收缴费，严格流动员管理，保证员管理规范和有效，全年共录入三会一课记录77篇，接收、转出员16人次，完善员信息15条;三是规范员言行，做好意识形态领域工作，以小组会形式定期组织员观看警示片、开展思想引导、学习上级文件，及时纠正员的思想偏差，保证员的纯洁性和先进性，全年共组织小组会36次，组织学习传达各类精神文件43项，其中风廉政建设文件15项;四是严格落实信访维稳工作责任，一方面在项目各区域张贴廉洁监督海报，畅通参建单位信访渠道，另一方面群工作部在重要节日节点、重大会议期间围绕土地开发建设、工程款结算支付等安全稳定工作的关键环节，做好各类情况的关注、寻访，及时做好公司安全稳定情况的上报及信息交流反馈工作。

四、存在的问题与不足

(一)存在问题与不足

一是群工作部的常规性动作还应更加扎实;二是群工作部在项目开展工作的频次还要增多，与一线员的交流还需加深，服务职工理念的提升与工作方法的丰富亟需加强，部门组织员群众开展的每一项工作、组织的每一个活动目标都要更加明确、不走过场、产生实效;三是对公司主营业务的学习了解尚需加强，建活动与经营主业的融合度还需继续提升;四是企业文化及各类建活动的覆盖群体还要更加广泛;五是对公司各关键岗位的廉洁监督手段尚需加强。

(二)改进措施

一是做好部门内部工作计划、分工，以经营业务考核的标准来完成务工作，确保工作的时效性、规范性;二是主动与员群众沟通，问需于员工，在工作方案的制定上，将工作目标与员工所需进行对标连线，确保目标导向不跑偏;三是群工作部探索以群bp模式，主动参加各部门例会，在问需公司员工、发现企业人才的同时，强化经营业务的学习，确保各项群工作开展更具实效;四是开展的各类建及企业文化活动，分批次、有计划的覆盖员之外的普通员工，让员工有机会与组织拉近距离，以点及面发挥正面引导作用;五是探索组织任命部门廉洁监督员并定期总结反馈模式，将关键岗位的廉洁监督工作强在日常。

五、20xx年度工作思路计划

(一)20xx年工作思路

20xx年，群工作部将继续以提升企业凝聚力、向心力为目标，以挖掘员工需求、扎根员工内心、当好员工“服务员”为抓手，以全面促进建与经营业务融合、助推部门协同工作为目标，重点在全面从严治、管人才工作、企业文化建设三个方面开展工作。

(二)20xx年重点工作/举措

全面从严治方面，在继续做好廉政“四抓”管理的基础上，利用20xx年梳理的各岗位廉洁风险点及员工十戒负面清单，对易生腐败的重点岗位与薄弱环节加强监控，与此同时做好监督形式上的创新与可研分析，确保支部从严治工作见真章、出实效。

管人才工作方面，一是发挥组织思想引领、工作关怀的先天优势，努力用传帮带的形式使新员工、储备人员综合素质较快的提升，进而能够胜任岗位工作;二是坚持“使用是最好的培养”原则，利用一切群活动，为员工提供展示自我、发现自我的平台;三是管好方向、把好标准，将支委会研究讨论人事任命工作做实做细，确保始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。

企业文化建设方面，进一步提升员工对企业的向心力和归属感，结合20xx年企业文化工作的经验总结，在做好现有文化故事推广与价值观引导的基础上，畅通员工与管理层领导的交流渠道，努力做好问计于员工的同时，将员工的权益需求传递至企业上层并予以反馈，帮助员工解决实际问题，以服务与关爱激发团队活力，引导团队主动践行企业文化。

2023支部工作总结及2023年计划篇3

根据市机关工委建工作的有关要求，为深入贯彻落实的十九大精神，不断提高的执政能力，充分发挥机关组织战斗堡垒和员的先锋模范作用，为促进全市经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局20xx支部工作计划制定如下：

一、认真开展学习实践科学发展观活动

按照中央和xx市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及员干部性风纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

二、认真抓好机关员经常性，不断提高员干部队伍的整体政治理论素质

制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。

三、充分利用各种活动载体，努力提高支部服务水平

一是围绕全市中心工作，把支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个，真正为群众办实事、办好事，切实把的温暖送给群众。二是把好员入口关，严格按照发展员的“十六字”方针，严把员的“入口关”，注重员的质量。切实做好发展员和管理工作，继续推行发展对象培训制，员发展公示制，完善员积极分子动态管理机制，随时为的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关建工作领导机制，实行支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为员干部、积极分子上一至两次课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

四、加强风廉政建设，不断提高员干部勤政廉洁

进一步建立健全“、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念、章和法纪学习、社会主义荣辱观、廉洁自律，努力夯实员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进风、政风和社会风气的好转。

五、加强精神文明建设，积极参加各种活动

以“培育机关文化、促进机关和谐”为唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”宣传活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。

2023支部工作总结及2023年计划篇4

一、指导思想

以社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强内涵建设、加强执行力建设为核心，努力提升办学实力和人才培养质量，提升终身服务能力，组织支部员干部认真学习贯彻的xx大精神，落实实践科学发展观的整改要求，全面提高员干部的政治业务素质，加强学习，努力建设成学习型的教学部门，积极解放思想，难题，围绕“促进观念转变，谋划科学发展”这一，努力提升办学实力和人才培养质量，提升终身服务能力，形成与国内一流开放大学相适应的观念体系,为完成各项教学工作任务，实现内涵发展，创建学习型组织提供坚强保证，为完成各项教学工作任务，实现内涵发展提供坚强保证。

二、学习重点

按照学校委要求，本年度的主要学习内容为：

1，认真学习科学发展观

重点学习等中央领导同志关于科学发展观的重要讲话，深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步解放思想、创新发展理念、理清发展思路、发展难题，推动学校事业新发展。

组织员、教师深入学习社会主义理论体系，全面把握科学发展观的最新成果。通过学习，积极解放思想，工作中的难题，集中解决突出问题、进一步完善体制机制，确保学习实践活动出成果、见实效。从而为学校的持续发展献计献策，使我校能够真正成为符合全民终身需要的一流国内开放大学。

2、加强的队伍建设

重点学习中央关于建与思想政治工作有关文件和中央领导同志讲话，理解精神实质，全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，加强和改进思想政治工作。在学校委的领导下开展学习，提高性修养，树立良好作风，努力创建和谐共进、风清气正的良好部门工作氛围。

3、加强精神文明建设。

重点学习中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》和其他有关精神文明建设文件，结合学校实际，开展群众性精神文明创建活动，进一步提高教职工的文明素质和学校的文明程度。

4、加强教学与科研工作，努力建设学习型的教学部门

重点学习《国家中长期改革和发展规划纲要》，了解我国高等的新形势、新任务与新要求，和国家关于工作的方针、政策，以及规划纲要的重大意义和主要内容。支部员应结合具体岗位工作，从国家发展的大趋势、学校的内涵发展、持续发展的角度进行思考、学习，特别是在推进终身和学习型社会建设进程中，进一步从终身服务于全社会的角度来提高认识、加强实践，使理论学习与工作实际相结合，个人学习与事业发展相结合。努力打造一个学习型的教学组织和一支学习型的教师团队、科研团队。

2023支部工作总结及2023年计划篇5

一、指导思想

以科学发展观为指导，以落实xx届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》文件和《中国共产员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展创先争优活动为载体，加强学校员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;围绕xx市局委提出的感恩、责任、奋斗中心，结合学校实际开展各项工作，切实提高的建设科学化水平，加强和改进的思想、组织、作风和制度建设，增强组织的凝聚力和战斗力，为塑造南轩中学特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

二、工作重点

1、在学校新学年感恩奋进、加快发展工作进程中，员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，增强效能，全面提升风廉政建设。

3、抓好支部建设，发挥支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教学管理工作及八十周年校庆筹备工作，积极开展创先争优活动，创建五好基层组织等。

三、主要工作

(一)加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是总支建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校总支的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥组织的政治核心作用。

坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实的xx届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政的重大战略任务落到实处。各支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织员学习的路线方针政策和时事政治及工作所需要的学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使组织既成为员增强性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为员学习新知识、增长新本领的大学校，使员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

2、加强组织和作风建设，全心全意为人民服务，办好人民满意的学校。

通过总支委员会、校务会议等各种活动，加强干部之间的相互沟通与借鉴，努力使会议达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作风上树立十大意识、管理上倡导三本和强化五大观念。十大意识即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识;思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务意识;生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。三本管理，即尊重人本、立足校本、务求效本。五个观念，即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

(二)加强支部建设，密切群联系，发挥员模范作用，搞好创建工作。

支部作为的基层组织，是的全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，是贯彻落实的方针政策的决定性力量，也是对员进行管理的最基本的单位。

1、制定计划，加强学习，调动积极性

各支部要在落实总支计划的基础上，结合本支部实际，制定合理的计划，贯彻上级组织的指示决定，执行支部员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻的路线、方针、政策和上级组织的决议，组织员认真学习的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。充分发挥支部的战斗堡垒作用，围绕学校中心工作，调动教职工参与学校改革发展的积极性和创造性，完成本职工作。

2、抓好创先争优等活动，创建五好基层组织

各支部要加强对员的、管理和监督，健全内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展创优争先等活动，坚持员民主评议活动、落实员读书计划，从而不断增强员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出员的模范作用，树立员的良好形象，创建模范基层组织。

(三)抓好业务建设，提高员教学工作的本领。

1、紧密联系教学工作，要求员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2、倡导支部组织每位员与至少一位学生结成爱心朋友，开展一帮一活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高，为共建和谐校园献计出力。

3、各支部员要带头参与学校高一年级课改工作，并积极主动的献计献策，力争我校的课改工作办出水平，办出特色。

(四)加强积极分子队伍建设，增强组织的生命力和战斗力。

入积极分子队伍建设是发展员的基础性工作，直接关系到发展员的质量。支部要提高政治建观念，加强对要求入积极分子入动机的培养和考察，确保发展新员的质量。

2023支部工作总结及2023年计划篇6

指导思想：全面贯彻落实的精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照局建工作会议部署，坚持的方针，紧紧围绕教学中心工作，扎实推进我校建各项工作;改革创新，健全制度，狠抓落实，切实增强的创造力、凝聚力、战斗力，使的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的提供坚强的思想、政治和组织保障。

一、加强思想政治建设，提高员干部综合素质。

1、深刻学习贯彻的精神。在全校教师中掀起学习宣传贯彻的十八精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的中国梦的宣传。做好资料(照片、录像等)积累。推进的精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会对努力办好人民满意的的部署，着眼武装头脑、指导实践、推动工作，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为深化改革、推进现代化建设的过程，努力为人民群众提供更好的。

2、积极开展的群众路线实践活动。按照局建会议的部署，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的的群众路线实践活动。把抓好建促发展作为工作出发点和落脚点，健全完善员领导干部直接联系群众制度，认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题，以自身的实际行动感召和带动广大群众，形成强大的工作合力。

3、推进三型组织建设。建设学习型组织：坚持和完善政治理论学习制度，进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲课、座谈会等学习活动，强化员干部思想理论武装和理想信念，营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型组织：深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的三服务为主要内容的关爱服务活动，深入推进创先争优活动，做到有计划、有检查、有总结，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，提升服务群众工作水平。建设创新型组织：按照民主化、科学化、制度化的要求，不断完善组织建设，创新组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，创新组织活动内容、活动方式、活动载体，增强组织活动的吸引力和感召力，以课题化形式带动组织工作的探索创新。

4、抓好风廉政建设。运用廉政课、专题组织生活、典型等方式，认真做好学习笔记。突出权力观、从政道德、的优良传统和作风、纪法规的，宣传勤政廉政典型，引导员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设，严格落实风廉政建设责任制。员领导干部认真履行一岗双责，进一步加强对职责范围内风廉政建设工作的管理监督，不断提高员领导干部廉洁从政意识。充分发挥广大员在学校廉洁和廉政文化建设中的导向和示范作用，全面打造阳光工程。

二、巩固创先争优活动成果，全面推进我校组织建设。

1、加强组织建设。坚持支部三会一课制度，开展员民主评议，继续开展创先争优活动，进一步深化务公开工作。结合学校实际，宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部，大力营造立足岗位创先进，履职尽责争优秀的良好氛围。七一前夕，将评选表彰一个先进小组和五名优秀员。充分利用七一的生日的契机组织全体员学习章、重温入誓词。

2、突出学校组织服务效能。进一步整合建资源，在学校开展红色文化进校园活动，这项工作由少先队主抓，进一步提高学校建工作水平。办好基层校，注重规范性，体现层次性，增强实效性。做到每季度一次。推广情景互动式课，抓好后进员思想建设，夯实组织阵地，增强学校组织活力。

三、抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作，做到及时宣传报道。

1、加强精神文明创建工作。以校园文化建设为推手，大力实施立德树人工程，构建符合实际的校园文化，进一步加强我校作风建设，全面提升精神文明建设水平，增强员和师生的文明创建意识，开展争做文明有礼调兵山人、我为全运添光彩活动，内容上要突显建元素，形式上要彰显建特色，不断提高师生员工的思想道德素质，积极争创更具特色、更有内涵的文明单位。

2、加强未成年人思想道德建设。按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，全面加强学生德育体系建设，积极构建学校、家庭、社区三位一体相结合的网络。切实加强学校少年宫的建设、管理和使用，不断拓展学生学习实践平台。广泛开展学习雷锋、做美德少年、向国旗敬礼、我与祖国奋进、优秀传统文化进校园、童心向歌咏比赛、我们的节日等活动。深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动以及青年志愿者、巾帼志愿者等专项志愿服务活动。

3、开展好学校各项活动宣传工作。充分利用《辽宁日报》、《铁岭日报》、《辽沈晚报·铁岭版》、辽宁电视台、铁岭电视台等主流媒体及铁岭信息网、《铁岭信息》等宣传平台，加大对我校各项工作的宣传力度，弘扬主旋律，把握正确舆论导向，围绕我市工作中心，服务大局，突出重点，全面准确地做好新闻宣传工作。

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