通讯稿工作计划7篇

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工作计划的制定需要根据工作的具体情况来写,优秀的工作计划是可以帮助我们明确今后的工作目标的,以下是写作模板网小编精心为您推荐的通讯稿工作计划7篇,供大家参考。

通讯稿工作计划7篇

通讯稿工作计划篇1

新的学期已经开始,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了14名新部员,为秘书处注入了新鲜血液。此刻,我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待,已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织,在促进其下属40个社团的发展中,发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门,是社联面向社团的窗口。同时,也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带,在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

对于秘书处的工作,我们坚持尊重制度,尊重个性,注重细节,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实认真、积极主动的工作作风,在促进社联社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划:

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。

2. 收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。

3. 负责社联财务的管理。

4. 上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。

5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6. 完成主席团分配的各项工作任务。

7. 收集活动策划、申请,负责活动审批工作。

8. 协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

(一)制度建设:

1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流总结,并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。

2奖惩制度:秘书处制定了西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。

(二)组织建设:

1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行思考,加以总结,促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标,所以在社联各部门间应加强交流,加强社联内部的团结协作。此外,我们可以实行制度上墙,工作上墙。制度上墙,以便大家照章办事,保证工作质量;工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。

既来之,则为之。我们聚集到这个集体,便会以最大的努力,以最认真的态度去迎接每一个挑战,用一种良好的态度尽力做好每一件事,在社联这个平台上提升自己,同时力求为社联社团谋求更大的发展。

通讯稿工作计划篇2

20xx年1月xx日下午,公司企划部在九头鸟田村店召开了“20xx年度通讯员总结会议”。

会议重点对各店通讯员一年来投稿情况做了汇总通报,并发放了《20xx年各月稿件统计一览表》、《通讯员个人投稿刊登情况统计表》,供通讯员们查阅、品评、对比交流。

依据20xx年通讯员个人投稿刊登情况,对20xx年度优秀通讯员做出了评选,并在会上公布了“20xx年度优秀通讯员”名单。对表现突出的通讯员如北苑店马四美等在会上提出了表扬、颁发了奖品合影留念。

为使企业内刊《九头鸟美食报》更有可读性,内容更健康、积极、向上,也为了激励各店通讯员,使更多的人参与进来,提高投稿热情,对《企业内刊管理制度》做了有益补充。针对各店通讯员每月积极采稿、投稿、稿件刊登情况,在季度通讯员会议上给予一定的奖励。

通过以上几项内容的深入学习、分享,更深一步激发了各店通讯员的写稿、投稿热情。相信在新的一年里,企业内刊《九头鸟美食报》将办的越来越好,奉献给大家更多更好的精神食粮。

通讯稿工作计划篇3

序言

物电学院通讯社以学院全体学生为主体,广泛吸纳各系会员,本着“平等,互助,合作”的宗旨策划和组织各项活动,以文字为媒介,加强同学之间和各系之间的交流和合作,促进各系专业之间的借鉴和学习,拓展同学们的知识面,提高大学生的组织应变能力和综合素质。

通讯社虽然作为一个独立的社团,但是和各兄弟社团之间有着密切的联系和合作,担任着联系并宣传各个社团的任务。在各类的比赛中有我们摄影的灯光闪烁,讲座中有我们的成员默默全程记录。

在过去的岁月中,通讯社在院领导,团支部老师的悉心指导子啊,积极响应“构建和谐校园”的号召,配合校大学生记者团、大通社、广播台等部门,及时地把我院发生的重大事件汇报传达,在我院于学校之间起到了桥梁纽带的作用。

大学社团是一种激发学生自发活动、发展学生创造性思维的手段和艺术,是对第一课堂的补充,是以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体,其最大特点是具有情感倾向性。因此,本学期通讯社工作中会进一步激发成员的这种主动性和自觉性。争取大家都能做到全身心地投入,在自发地、愉快地学习的时,他们的灵感能够在社团活动中更好的被激发出来并运用到学习和工作中。

第一章 部门简介

一、社团名称:徐州师范大学物电学院通讯社

二、社团宗旨:求实、敬业、进取、创新、团结、服务,坚持新闻的及时性和准确性

三、社团组织机构:社团内部分记者团、《科技之光》编辑部、华语协会

部长一名,副部长一名,成员若干名

1)通讯社·记者团

每周一次例会提取一周工作计划,安排采访和定稿任务,必须按时完成采访和写稿工作,紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地点、任务、事情、有那些人出席、活动进程以及其中的亮点和特色,从多角度多方面提供素材,及时成稿,当日或最迟第二日发到院系网站等待审核。

工作细则:主要任务是采访和写稿。以及时报道院内外发生的事情为目标,认真负责真实的报道为宗旨,为了更好的做好记者部的工作,特制定以下规定:

l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作,在保证数量的同时也要保证稿件的质量,紧扣事件的中心,简洁地表达中心内容,做到字迹清楚。

2、采访时必须佩戴记者证并做好记录,要求一本为草稿本,另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查,若发现无中生有或不符事实的稿件,给予批评和留部查看的决定。

3、例会要按时出席,不得无故缺席,若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到,算自动退社。

4、每学期交一次工作小节,小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定,对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。

2)通讯社·《科技之光》编辑部

本社《科技之光》报纸每学期出版两期,采用八开报样,共四版,每版设责任编辑两名。责任编辑负责收取稿件,并及时审核,做成小样,交予总编辑总体审核。报纸主要包括院内热点问题及重要活动,院内同学取得的各种重要成绩发表以及科技与生活的联系等内容。

工作细则:主要任务是审稿、修改、定稿;以提高社内稿件质量为工作目标,以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

l、内部实现责任编辑制,即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象,一切后果由责任编辑负责,并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长,以便在会上提出,从而改进稿件质量。

2、例会编辑部成员必须到场,有三次例会不到,作退社处理。

3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿,以丰富通讯社

4、编辑部实行考勤制,内容包括:例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。

3)通讯社·华语协会

通讯社·华语协会在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从华语协会的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

1、通讯社·华语协会社员在组织开展活动中须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;

2、活动中注意自己的言行举止,微笑待人,礼貌用语;

3、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

4、 正确行使社员权利,确实履行社员义务。

通讯社·华语协会是学院推进素质教育的重要补充,是学院文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。华语协会将进一步结合学院有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学院和通讯社·华语协会监督的四维一体化。对此,我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个社员的行为、明确各个社员的职责、推进各个社员的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。

第二章 工作安排

本学期工作的主要思路是:进一步完善通讯社内部组织机构,督促成员在撰稿、采访、拍摄等方面进行自我提高,同时为他们尽量多提供讲座之类的信息,适当增加一些写作技巧,如最基本的通讯稿的写作,提高社员的新闻写作能力,争取人人在校内媒体上都有优秀的作品发表,在校外更高档次的媒体上也有更多更好的作品发表。并加强信息宣传广度,举办更多有通讯社特色的活动,并加强稿件照片等的存档工作,每次稿件发布后要及时进行存档工作,以便学期末做工作总结。

总之,在各项工作中,我们将集思广益,团结奋进,积极主动地为学院各部门分担力所能及的工作,更准确、更及时地报道学院科研新闻、学院动态等,为进一步加强学院的宣传工作而努力!

一、具体工作安排如下:

1、招收新生以后,召开新学期第一次全体社员会议,学习通讯社章程,布署讨论本学期工作计划,确定本学期工作重点。

2、对全体成员进行新闻写作和报纸排版方面的培训,时间贯穿整个学期。

3、坚持每周一次的例会,严格执行例会制度与考勤制度。

4、要进一步完善日常报道工作,全面提升稿件质量,报纸质量和发稿的时效性高质量完成系里交给的任务。

4、出一份《科技之光》报纸。大致流程如下:

近期--11月15日面向全系征稿,以投稿箱投稿和电子投稿为主。

11月15日--11月底,对来稿进行修改和定稿工作。

12月1日--12月15日排版。

12月15日--12月底,印出初稿,交系分团委审核修订并交与印刷厂印刷。

1月1日面向全校发放报纸。

5、举办演讲、面试比赛,目标是比以往规模更大,参赛人数更多,工作更完善。时间定为11月上旬;

第三章 活动安排

一)“现实,未来”--演讲比赛

现实是什么,未来又是什么,你的现实是什么样的,你又是怎么打算你的未来的,你看清现实了吗,你能够预测自己的未来吗?

说出你的观点,我们期待你全新的视野。我们的目的就是调动你的观察力,培养你以小见大的能力。我们期待着,独具慧眼的你,不需要文绉绉的辞藻,只要你的观点足够有见地。

没有拟定的题目,没有题材的限制。

备用题目:“如何度过大学生活”、“如何看待我国的周围环境”

活动具体时间地点待定

二)“面试大赛”

与就业服务部合起来一起办这个活动,目的是为了让同学们能过更加清醒的认识到社会需要什么,我们离工作还有多少差距,我们还有哪些不足,我们怎么去弥补,怎样才能做得更好,怎样才能在众多的竞争者中脱颖而出,让企业让老板看好你。时间大概在期末考试前一个月。地点待定。

三)明信片设计

时间在第二学期,对象是全院学生,向全院征集明信片设计,然后评出一,二,三等奖。

第四章 结 语

1、记者采访时要佩戴记者证,事先跟主办方做好交流沟通工作以及笔,稿纸等准备工作

2、遇到自己有事不能及时到达活动现场的情况,要提前告知负责人,以便负责人另作安排

3、坚持做好例会工作,每次点名,严格执行社团章程,做好会议记录

4、发稿要做到及时高效,发稿对象不局限于院系网站,要向更高层次发展。本学期具体目标为:新纪元网站与校团委网站

5、加强科技之光报纸的创新力度。在继续加强文字审核、版块建设的基础上,多考虑新的点子。使报纸质量更上一层楼。

6、社内各成员要团结互助,打造出通讯社的金字招牌。

物电学院通讯社

20xx,09,18

通讯稿工作计划篇4

一机构管理部分

1、充分发挥学通社全体成员的作用,设立以记者部老成员和学生编辑为骨干的系列专题报道小组,全面落实新闻报道采访任务。记者部负责策划,布置,落实全社采访报道任务。记者部根据记者实际情况安排工作任务:记者,每月按时,按量,高水平的完成采访,写作任务;见习记者,每月争取登稿1——2篇,另完成一篇高质量的稿件作为平时练笔,优秀稿件由记者部推荐给校报,或学通社简报(学通风采),存在问题的稿件,提出修改意见并结合实际情况和记者部成员共同谈论,避免重复问题。

2、记者部例会严格制度,每月第一个星期召开记者部例会,例会主要内容:讨论研究如何避免写作,采访中出现的问题;点评每月优秀的文章,评出“最佳写手”“最佳文章”,年终评优优先考虑,记者部成员写出读后感,读后感优秀者登于学通社简报(学通风采);分配每月稿件任务。

3、加强对社员的监督考核,切实体现社员的权利和义务,严格执行淘汰制度,由记者部,秘书处和各分社的社长组建成考核小组,专门负责记者的考核,作好评选“优秀大学生记者”,“优秀学通社干部”,和优秀见习记者转记者工作。

4、起草,完善学通社各项规章制度,收集整理完善学通社档案的保存和管理。

5、充分合理挖掘,利用现有资源,建好学通社办公室和学习交流室,做好值班人员安排,为学通社搭建自己的学习平台。

二围绕学校工作重点热点,加强全方面深层次的新闻采访报道工作

2继续集中力量开展“来自基层的报道”,服务各基层单位的改革创新工作,树立典型,推广经验。

3突出学校“依托长职,突出继教”的办学特色,全面加强以学校、院亮点,热点为主题的贴近师生学习,生活,工作的专题报道活动,提高校报的人文品位。

4加大师生思想教育的'宣传报道工作。密切联系学校机关,部门和学院各级党委,党支部,加强党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设等方面的报道。

三活动部分

1、深入开展由记者部牵头,学通社理事会部分成员和分社骨干为主要参与对象的,学通社进学院活动。联合各学院相关领导,总结各学院宣传报道工作的经验,查找学通社在宣传报道工作中的不足。

2、争取联系校外各新闻单位的联系,努力寻求外部支援。宣传联络部要制定切实可行的计划,组织和发展社员校内外寻求支援和合作,动员有关单位和企业在校报刊登广告,举办专刊,专栏,联合举办各种大型活动等,为校报和学通社的活动开展提供一定的财力,物力,人力等方面的援助和支持。

3、组织学通社优秀记者开展实地参观,采风活动,增强实践经验,提高工作的能力。

4、加强与兄弟院校的学生记者社团的联系和交流,逐步在高校范围内建立联谊社团,交流经验,提高《长江职业学院继续教育学院》在校内的知名度和影响力。并提高>和学通社在各个高校的知名度和影响力。5、学通社各分社间要组织各种形式的经验交流会,联谊会。

6、开展奖优评先活动,评选年度优秀大学生记者。

继教院通讯社

年月日

通讯稿工作计划篇5

在新的一年里,网络通讯部的主要工作目标是:规范机房的科学管理,提供良好的办公环境;合理建好用好各项服务器程序,加强集团网站系统的维护和管理;加强业务学习、服务意识和技术水平的提高;创造良好的条件,挖掘各种潜力,为集团各部门提供良好保障,努力科学地完成各项工作,为公司现代化、信息化作出新的贡献。

根据20xx年工作实践,现将20xx年的具体工作计划归纳如下:

一、 机房及各部门管理

1.严格机房纪律和各项管理,科学合理分工,明确职责,责任到人,相互密切配合,团结协作,做好各项工作,保质保量完成公司下达的各项任务和突击性工作。

2.科学合理规范机房软硬件环境,强化计算机软硬系统的维护和管理,加强系统维护的响应速度,确保设备的开机完好率和运行完好率,为集团各部提供良好的需求环境。

3.在做好集团内维修、维护软硬件工作的同时,积极配合人力资源部做好各类计算机培训。

4.加强集团各部设备的维护、保养,强化系统的完好率,为集团各部门提供良好

的需求环境和优质服务。

5.统筹安排会议室的使用,定时维护保养常规会议设备,定期更新会议室计算机程序,确保其完好率和良好的使用率,以满足各部门会议需求。

二、集团网络建设

努力适应信息时代自动化、网络化、数字化发展要求,为员工提供良好的网络环境、网络服务。在限制网络的基础上最大限度提供所需资源,推进我司数字化管理。

1.加强局域网网络系统的维护管理和系统安全,合理规范和利用好设备,更稳定的运行集团协同、正航、e商等应用程序。

2.与集团有关部门密切配合,积极组织做好集团网站更新和各类广告资源信息的更新维护工作。

3.紧跟网络技术的发展,加强对外联系和交流,进一步提高网络技术水平,同时协助公司各处室建设有关网页内容。

4.在网络设备正常运行的基础上,努力为全公司员工做好服务工作,同时积极组织力量,进一步完善限网信息资源,努力提高公网的应用服务质量和水平,为各部门使用积极做好各方面工作。

5.组织有关网络培训和网络知识普及宣传工作,新一年继续为集团员工举办网络知识培训。

三、做好各办公室计算机设备的维护、维修及管理工作

目标明确,责任到人,协助各办公室计算机使用责任人做好设备的维护、维修及管理工作。

未来的企业,是现代化和信息化的企业,我们感到肩上的担子很重,但这正是新的机遇和新的挑战,我们将不失时机地抓住这个机遇,迎接新的挑战,在新的一年和以后的工作中努力拼搏,力争取得更佳优异的成绩。

通讯稿工作计划篇6

时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆匆如流水,时光已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作计划:

一、认真完成本职工作。

1、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。

2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

3、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。

4、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。

5、负责各部门活动及例会的考勤。

二、具体工作安排

九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。

十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会

十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。。

十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

三、内部建设

由于秘书部将会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

1、 培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.

2、 分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、 更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、 组织与秘书部功能性质相对应的活动。

5、 秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。

通讯稿工作计划篇7

经管学院学生会通讯部于20xx年9月成立,是第一个受院团委、院学生会领导的专门从事新闻宣传报道工作的部门。日常工作是把院团委、院学生会的活动及工作开展情况及时而准确地进行新闻报道,为校报、校园网、校广播台、校青年通讯社、学工通讯、院网站、院刊等搜集、整理信息,组织撰写新闻稿件及图片资料。

为了更好地完成院团委、校学生会交给我们的任务,全面做好各项活动的通讯报道工作、完善部内的工作责任制,提高我院的知名度和影响力,我部结合实际情况,特制定计划如下:

一、部内设置与分工

1、设部长一名、副部长二名、委员五名;

2、部长职责:对内进行统筹管理、分配工作;对外与学生会其他部门和校报、学工通讯等机构进行交流与合作,并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报;

3、副部长职责:协助部长进行工作,二位副部长实行部门责任制度,各负责学生会三个部门的日常活动报道,并协调委员们之间的关系;

4、委员招收:每学期初,在学生会的统一安排下进行通讯部委员招收,为学生会及我部注入新鲜的血液,扩大梯队优势。我部经仔细协商,特制定委员招新详细计划如下:

(1)我部招新严格实行差额淘汰制;

(2)第一轮初试保留8名同学进入下一轮复试,由复试最终选拔出5名新成员;

(3)我部将由分管主席、部长、两名副部长参加招新,对所有环节进行严格审核`,坚持对每一位同学负责的原则,尽心尽力;

(4)成员要求

a.具有扎实的文字写作能力和较强的新闻敏感度;

b.具有一定的组织协调能力和上进心;

c.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

5、委员平时的工作应服从部长、副部长的管理和安排,积极有效地完成所负责的工作;遇到问题应主动与部长、副部长沟通交流,并妥善处理好内部同事之间的关系,以集体利益为重。

二、部内管理制度

1、例会制度:为保证信息来源的畅通和快捷以及部员之间的定期交流,我部决定每周周末举行一次部内例会。本部人员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并为部门工作发表自己的看法,提供良好的建议,部员之间更应互相交流工作经验和心得。

2、教育培训制度:本部在新成员加入之初邀请新闻专业有经验的同学进行二至三次授课,授课内容包括通讯稿的基本格式等;在新部员参加工作实践之后,再根据具体情况开展针对性的培训。

3、奖惩制度:每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”,文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。

三、对于院学生会其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。(整年度)

我部实行“部门责任制”,副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道;副部长程岑负责生活部、女生部、信访部的通讯报道工作。我部坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式三份,一份交与活动开展部门,一份我部存档,一份投向校报、广播台等机构。

四、运动会的通讯报道工作(11月1至3号)

每年的运动会都是一年中的大事,在运动会上能否出色地为我院进行宣传与报道,关系到我院的精神风貌与声誉。对此,我部作如下计划:

1、在运动会前一个星期,公开招募运动会通讯报道志愿者,成立运动会通讯报道小组。

志愿者要求如下:

(1)对运动会通讯稿有大致了解;

(2)字迹清晰、书写工整;

(3)工作热情、责任感强;

2、运动会通讯报道小组成员培训

关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识,我部将于10月29日对小组全体成员进行培训。

3、与体育部、信息部保持密切联系

(1)与信息部联系:

a.严格遵循信息部提供的运动会人员名单进行报道,不弄虚作假;

b.及时将我院健儿的运动成绩反馈给信息部,为我院网站提供第一手信息资料。

(2).与体育部协调通讯组成员场地、座位等问题。

4、现场报道

我部坚持1名运动员由6名通讯员负责的原则:

(1) 3名通讯员对该名运动员进行通讯稿文字报道,分为该名运动员比赛前、比赛中、比赛后三个阶段;

(2) 1名通讯员跟随该运动员到比赛场地(如负责短跑、长跑运动员的通讯员到跑道终点线等候),将该运动员的比赛结果迅速反馈给进行通讯稿文字报道的通讯员;

(3) 其余2名通讯员专门负责送稿,快速往返于报道场地和广播台之间。

5、赛后报道

我部将派出若干名小记者,对运动会中表现突出的运动员们进行人物专访,做出“经管运动健儿特辑”,大展经管学子风采。

五、加强对我院党支部的思想建设、组织建设、作风建设、和我院精神文明建设的特色举措以及优秀党员、优秀教职工、优秀学生干部、优秀学生标兵等先进事迹报道。(11月上旬)

六、全面采访报道我院教学科研等方面的动态和经验,如学科建设与调整、教学教育改革、学分制实施与推进等。

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