艺术班工作总结优质6篇

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写工作总结的时候切不可随意杜撰,这是对工作不负责任的表现,工作总结是一个自我评估的机会,大家能更全面地了解自己的工作能力,为提升工作质量提供指导,下面是写作模板网小编为您分享的艺术班工作总结优质6篇,感谢您的参阅。

艺术班工作总结优质6篇

艺术班工作总结篇1

驻足回首本学年的艺术教育工作,我校在xxx教育科技体育局的正确领导下,经过学校上下的共同努力,艺术教育工作有了长足的进步。学生艺术水平、观赏能力在原来的基础上有了新的提高。为了在新的一年使我们艺术特色教育工作走上一个新的台阶,现将本学年艺术教育工作总结如下:

一、提高认识,形成艺术特色教育氛围。

1、加强学习,更新教师观念。

为了更新教师的观念,提高教师的认识,我们在教师中,进行素质教育理论和艺术教育理论的学习。

素质教育的根本出发点是围绕提高民族的整体素质为中心,促使全体学生获得全面发展,促使每一个学生的个体都得到发展,促使每一个学生的个性都得到发展。为了使学生整体素质得到提高,提高学生的文化素养,挖掘学生的各种潜力,在艺术活动中,使学生获得丰富的情感体验,健全人格,成为智慧的人,达到与世界的和谐。通过组织教师学习,在教师中宣传艺术教学的重要意义,使教师认真领会了素质教育有关文件的精神,提高教师对艺术教学重要性的认识。

2、加强宣传,得到社会的支持。

为了得到社会、家长的支持,我们召开了家长会。在家长座谈会上,学校领导与家长进行了交流,向家长讲了学校特色教育的设想,宣传了艺术特色教育的意义和对学生全面发展,提高各方面素质的作用。我们还利用各类活动和迎检工作进行了多项丰富多彩的展示活动,既宣传了学校又为学生们提供了展示才能的舞台。

二、挖掘潜力,健全艺术教师队伍。

要搞艺术特色教育,必须要有一支素质比较高的教师队伍,这是搞好艺术特色教育的关键。

1、建立一支专业艺术队伍。

艺术是专业性比较高的一门学科。它包括音乐、舞蹈、书法、美术等很多方面。因此,要搞好艺术教育,必须要有一支学有专长的专业教师队伍。我们学校在已有的一名音乐教师,两名美术教师的基础上,在本校挖掘师资,将音乐、美术、书法有特长的教师加入到艺术组。这样,我们学校形成了一支学科比较齐全的艺术教师队伍。

2、教师以身作则。

要使学生的艺术素质得到提高,教师首先要提高自己的艺术素质。为此,我们强调教师要练就一种艺术特长,要把具有一种艺术特长作为教师必须具备的教学基本功。要求教师学习一些艺术的基础理论,让全体教师明确具有一种特长的重要意义,使练就一种艺术特长成为教师的自觉行为。通过一年来的实践,我们学校能歌善舞,能书能画的教师越来越多。

三、强化教学,提高学生人文素养。

1、建立兴趣小组。

为了进一步强化艺术教学,形成艺术教育的'特色,我们在全体学生中挑选一些有特长的学生,建立各类艺术兴趣小组。为他3们配备好指导老师,定期开展活动,使他们的艺术水平不断得到提高。

2、重视优生培养。

培养艺术特长生,就是让部分基础比较好的学生,接受艺术的启蒙教育,从而造就一部分有一定艺术特长的优秀学生。对于有一定基础的学生,我们通过走出去,请进来等途径,为这些学生提供提高与拔尖的机会,为省市高中输送优秀艺术学生打下坚实基础。

四、艺术教学成效明显,艺术活动多姿多彩。

艺术教研组充分发挥了集体备课的优势,共同研究艺术学科。教师之间形成彼此支持,互相学习,共同成长的良好风气。

1、今年六月我们为了给同学们搭建展示特长的舞台,参加了xxx举办的文艺汇演,我校学生的《孔雀舞》、《月光下的凤尾竹》受到评委及兄弟学校的好评,并荣获片区一等奖。

2、今年十二月我校成功举办了“青春风采”文艺演出、书画展览、手工等作品展,各个艺术小组都拿出了自己的绝活参加竞争。

通过一年来的工作,在学校领导的高度重视、全校教师的密切配合、努力工作下,我校艺术教育工作取得了可喜的成绩,我们将不断学习、勇往直前,相信在全校师生的共同努力下,我校艺术教育的明天会取得更加丰硕的成果。

艺术班工作总结篇2

在团的组织工作上,我们企图摆脱例来的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。

大学生艺术团x月份的主要工作:

一、新干事例会与艺术团各队队长会议

十月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。

本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。

二、 十月份中旬

我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要 清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。

三、xx月xx日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。

四、 院团委学生会新干事培训。

十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。

五、 院团委新干事联谊晚会。

xx月xx号晚上,在我校学院舞厅举行了xx届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。

五、 院迎新晚会。

x月xx号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的`感觉。

工作中存在的不足:

一、 艺术团各个队的联系不密切;

二、 各个队的卫生打扫问题;

三、 理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;

四、 整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;

今后的努力:

一、 我们应着重抓好理事机构的工作;

二、 应与理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;

三、 重视活动中心的卫生打扫;

四、 加强新干事与艺术团各个队队长的联系,要求各人做好个人工作总结报告;

吸取经验,努力创新,与时俱进。

艺术班工作总结篇3

时光飞逝学校艺术工作在所有艺术老师的勤恳努力下,有了不少的成就。

一、美术:

20xx年度,龚丽、刘雨杰、刘琳琳、吕红丽等学生在镇“美术少年”“新望杯”少儿书画比赛中获得佳绩,取得荣誉。

20xx年3月,何方田、李君、等学生在镇“天真杯”学生漫画大赛中获一、二、三等奖。

20xx年4月,王宝玉同学在镇“豪布斯卡”少儿绘画、摄影比赛中分别获一、二等奖。

二、舞蹈:

建校以来学校舞蹈队一直是新望台的骄傲,多次在镇舞蹈比赛中夺冠。为了参加20xx年9月市集体舞大赛,学校舞蹈队在假期中就进行人员扩招,并冒着酷排练。

我们的舞蹈获奖节目“鼓娃”在这一年中也多次受镇级邀请参加演出,深受领导的认同和观众的喜爱。

舞蹈队员们在平常的舞蹈课上也积极活动,认真勤奋,在这一年中,我们的老队员带着一、二年级的新队员练基本功、学新元素。先后学习了“街舞”和“茉莉花”,并在校级活动中演出展示。

舞蹈队员在xx年11月,和道沿学校的学生手拉手排演了舞蹈“相信我自己”,并参加了“特奥”开幕式,迎来了阵阵掌声。

我们的舞蹈队员在xx年年4月22日作为“阳光伙伴”的拉拉队赴望台参加比赛,她们充满活力的身影,激情四射的表演鼓舞了“阳光伙伴”队员的士气,也获得了观众们的一直好评。通过队员们的共同努力,最后“阳光伙伴”获得了镇一等奖的好成绩,我们的舞蹈拉拉队也将在7月随他们一同到望台参加比赛。

三、其它

利用红领巾广播“每周一歌”栏目,教小朋友集体学唱歌曲,本学期,教唱的歌曲有《小纸船的梦》、《红十字会歌》、《劳动最光荣》等。

今年的“六一”节以“申奥”为主题,举行盛大的庆典。六一前夕,作为学校的艺术老师们,谁都没有空闲,大家都团结一致,拧成一股绳,向着我们共同的目标努力着。合唱《感恩的心》、《一条大河》、小品《小猫钓鱼》、舞蹈《孔雀飞来》、《街舞》表演等在“六一”那天获得了很大的成功,得到了同学们的喜爱。

成就代表过去,未来还需我们付出更多的努力,相信明天会更好!

艺术班工作总结篇4

学校艺术教育工作是全面推行素质教育的一项重要内容,抓好艺术工作,素质教育才能得到全面的落实。本着全面贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳全面发展的指导思路,把艺术工作作为学校的重要工作之一,摆上议事日程,认真贯彻执行《全国学校艺术教育发展规划》,扎扎实实、一步一个脚印地抓好艺术工作。下面将我校近一年来的艺术工作情况分六个方面做个简单总结:

一、健全机构,加强领导。

1、成立艺术工作领导小组。

为了切实抓好艺术工作,我校健全了艺术教育工作的管理机构,成立了艺术教育工作领导小组。校长任组长,由一名副校长主管艺术工作,教导处、总务处、大队部配合,艺术专职教师具体抓实施,各班主任协助工作,形成了艺术教育工作网络体系,从组织上加强艺术工作的.领导。同时,成立艺术教研组,加强艺术教学教研工作的领导,促进学校艺术教学教研工作的正常开展。

2、制订艺术工作计划和相关制度

一是制定《艺术工作计划》,从长远制定学校艺术教育的发展规划;二是制订相关的各种制度,使艺术工作有章可循,有法可依,有标准可评价;三是制定学期艺术工作计划,提出本学期具体的目标要求和措施;四是把艺术教育工作列入《学校工作计划》,提上学校的议事日程;五是定期召开艺术工作会议,讨论研究艺术工作的措施和方法,确保艺术教育教学工作扎扎实实地按计划进行。

3、组建艺术教育教学工作队伍。

二、加强艺术工作的管理。

1、加强艺术教学工作的管理,按国家规定开足开齐艺术课程,把艺术教学工作作为重要课程来抓,并做到“六有”:有教材、有教师、有计划、有教案、有考核、有总结,保证艺术课程有足够的时间完成教学任务。成立艺术科组,定期开展集体备课、校本研训,开展科组互听互评课,做到“四有”:有时间、有地点、有主题、有中心发言人,取长补短,共同提高。

2、加强艺术教学工作的督导检查。定期进行艺术课的备课、上课、活动、测查等教学常规检查,并把检查结果与评优评先挂钩。领导深入课堂听课,了解艺术教师的授课情况,给予具体的指导。

3、对艺术课程实施任务教学,规定必须完成的教学任务,期末组织验收检查。

4、组建兴趣小组。本学期开始,我们组建了学校声乐、舞蹈、手工、书法、美术等兴趣小组,在组建、训练过程中,做到“六个落实”,即:队员落实、计划措施落实、指导教师落实、场地落实、器材落实,训练时间落实,保证专业训练按计划扎扎实实进行。

5、鼓励艺术教师积极参加高层次的学习,并给予一定的经费保障;组织艺术教师参加省、市举办的各类型培训和专业竞赛,提高艺术教师的专业水平和业务素养。

五、存在的问题。

虽然工作取得了一些进展,但仍然存在不足:

1、艺术工作经验不足,缺乏艺术工作的系统管理经验。

2、艺术教学设备尚未完善。

六、今后工作的思路

1、不断地完善艺术教学设施,筹措资金购置设备。

2、强化艺术教学管理,积极开展艺术教学教研活动。

3、加强教师业务培训,加快教师专业发展步伐。

4、争取在艺术工作上取得突破性进展,特别是专业队伍的训练要出成绩。

5、努力探索创办艺术特色学校的途径,实现创建“规范+特色”学校的目标。

20xx----20xx学年度第二学期

艺术工作总结

王村镇彭家小学

20xx.6

艺术班工作总结篇5

要想把班级管理好,把学生教育好,班主任一定要学会与家长沟通。与家长沟通好了,家长理解、支持班主任的工作,才能取得家校协同教育的良好效果。教师与家长之间的沟通由于教师年龄、性格的不同而千差万别。我所在的办公室,由一半的青年教师和一半的中年教师组成,过去一年,我亲眼目睹了这两类教师是如何与家长交流的。

(一)青年教师

下午第三节课下课,一个男孩跟着他的父母来到了办公室,孩子的班主任是一名青年教师。孩子及其父母站在办公室,青年教师坐在自己的位子上。“你把你们孩子领回去吧,我没办法再教他了。”青年教师气愤地说道。孩子的家长很诧异也很无奈。“老师,你再给孩子一次机会吧,他还是个孩子,需要您多多费心啊。”“你孩子的问题我不是没给过机会,他一而再再而三的犯错,严重违反了班级纪律,我不可能一味的宽容他。”听到这,孩子的妈妈有些失控的说道:“难道你要让这么小的孩子初中没上完就退学么?你是什么老师啊,孩子犯错,你没有好好教育他,包容他,只是惩罚他,你今天是要逼我们么?”听着她们的对话,让人觉着火药味十足,二人之间的谈话以争吵为主,以其他老师的介入劝导而告终。老师和家长之间的'距离之远可见一斑。青年教师年轻气盛,说话语气比较生硬;家长则不太冷静,由于爱子心切而容易失控。

(二)中年教师

一位父亲领着自己的孩子来到了办公室。中年教师看见孩子家长来了,忙给家长让座,让其坐下来好好谈谈孩子的问题。“家长,您看,这孩子上课根本就坐不住,没有上课的概念,文化课的学习对他来说就是折磨,还影响其他同学。您看他对画画挺擅长的,在绘画方面很有天分,您就没有想过让他去一个艺术类学校学习么?”“老师,说实话,我自己的孩子我了解。我的孩子在文化课方面确实不开窍,他绘画不错,让他去艺术学校学习我也想过,但是总觉得孩子最起码得把初中给上完了再说,您说对吗?”中年教师很理解家长的心情,也不好多说什么,尽量还是尊重家长的意思。但既然选择继续留班,为保证班级纪律不被破坏,需要家长和孩子做出一些保证来约束孩子的行为,家长也欣然答应了。

上面两类教师遇到问题与家长交谈的方式截然不同,显然后者的处理方式更易于让家长接受,因为那是一种平等的交流,互相尊重,目标一致,爱心满满。但是我在与家长接触时很明显的也犯了青年教师常犯的错误:遇事冲动,较死板,对学生和家长缺乏耐心,疏于自省总结,没有顾及他人感受。我早该认识到,其他青年教师可能就是我的反射,缺点早就暴露在众目睽睽之下了,我应该取其精华,去其糟粕的。

作为一名班主任,切忌对家长缺乏尊重,尤其是当学生犯了错误或成绩不佳时,不应该简单地把家长叫到办公室开“政治课”甚至“训话课”,弄得家长下不了台。这种做法缺乏人性化,又容易刺伤学生与家长的自尊心,容易使他们在冲动的驱使下做出不明智行为。

尊敬家长、善待家长是教师应有的美德,不论家长是学识渊博的学者,还是不识一字的白丁,在我们眼中,他们都是可敬的人,他们可以放弃自己最重要的时间来关心孩子的成长,可以节衣缩食供养子女接受教育,可以风里来雨里去为子女的幸福奔波……因此,我们在恨铁不成钢之余,更应该冷静下来,考虑家长的感受,试着进行换位思考,积极帮助家长研究对策,寻求科学有效的教育方法。家长不可能人人都是教育家,但是我们班主任却可以通过看专业书籍多为家长提供一些家庭教育经验。

只要我们把自己对学生的那份爱心、耐心和责任心充分地流露给家长,让家长觉得我们是真心实意地关心和爱护孩子,我们所做的一切,都是为了让孩子能成为一个优秀生,以常人的心态,用朋友的方式与家长交谈,就一定能得到家长的理解、支持和配合。

艺术班工作总结篇6

法国18世纪唯物论者爱尔维修说过:“即使是普通的孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人。”平常,或许你不经意给学生介绍过名人传,而学生的好学之心却从此兴趣盎然。事实上这里渗透着一种育人方法:榜样示范教育。榜样的力量是无穷的。同样,说服学生的方法也是挺有艺术的。美国代尔卡耐基说过:“说服人的方法是欣赏人、称赞人。委婉地指出人的错误。批评人之前,先说自己的错,给人面子。不要发命嘉许宽于称道……”。这里让我们一起来探讨如何揣摩学生心理,相机诱导?以使后进生逐步前进,学有所长。

一、从称赞与真诚的欣赏开始

日常生活中,在我们听到对我们的优点的称赞以后,再听不愉快的话总要比较的容易。这正如理发师在替人修面之前,总是先涂肥皂。因此,教育学生改正错误或不让学生不引起反感的有效方法是用称赞与真诚的欣赏开始。

在一次英语作文中,有一位学生内容写得很好,但书写了草,我在其作文本上批阅:这篇作文本该得满分,就是书写有点委屈了,并找他指出书写的重要性。同时,我把他的作文作为范文在班上念,评价他的文章写得很有水平。

二、间接地指出孩子的错误

有许多人在真诚的赞美之后,喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字,然后开始一连串的批评。例如:假如你想改变学生漠不经心的学习态度,很可能这样说:“某某,你这次成绩进步了,我们很高兴。但是,你如果能加强一下数学,那就更好了。”

在这个例子里,原本受到鼓舞的某某,在听到“但是”两个字之后,很可能会怀疑到原来的赞美之辞。对他来说,赞美通常是导向批评的前奏,如此不但赞美的真实性大打折扣,对某某的学习态度也不会有什么助益。

如果我们改变两个字,情形就大不一样。我们可以这么说:“某某,你这次成绩进步了,我们很高兴。而且,如果你继续努力下去的话,下次数学一定会跟其他科目一样好。”

这样,某某一定会接受这番赞美,因为后面没有附加的反语。由于我们也间接提醒了应该改进的注意事项,他便懂得如何改进以达到我们的期望。

间接提出学生的错失,要比直接说出口来得温和,不至于引起孩子的强烈反感。

三、指责学生之前,先谈自己的错误

美国夏布说过:“我发现,无论如何伟大或尊贵的人,他们和平常人一样,在受认可的情况下,比在受指责的情况下,更能奋发工作,效果也更好。”同样,在和学生交流中,对学生的意见要表示尊重,千万别直接说:“你错了。”面对学生的错误,我们可以用眼神、音调或是手势来指责学生的错误。如果我们想证明什么,要不漏痕迹,就象诗人波普所说:“你在教人的时候,要好象被人遗忘一样。”如果我们认为学生的说话或行为不对,我们最好这样说:“啊,慢着,我有另一种想法,不知道对不对。假如我错了的话,希望你给我纠正,让我们一起来看看。”这样,我们永远不会因为认错而导致麻烦。

四、以建议代替命令

通常这种方法容易让学生改正错误,可以保持学生的尊严,这种方法往往赢得合作。相反,无礼的命令会导致长久的怨忿——即使这个命令是用来改正很明显的错误。而商量式的建议却常易于被学生接受。例如,当学生把自行车放在不该放的地方,挡住了别人的通道,但由于老师批评方式不同,效果也迥然不一。

有的老师很可能不客气的问:“谁叫你把车子挡住通道?笨蛋!”接着厉声说:“马上把车子搬开!”如果我们换用别的方式处理,心平气和地问:“有辆自行车挡住了通道,某某,这样做对不对?我建议你把它挪开,好方便别人进出。”这种建议式的说服效果一定要好得多。

五、给学生面子

保留学生的`面子非常重要,而我们却很少考虑这个问题。在众人面前指责学生,不考虑是否伤了学生的自尊心,其实,只要多考虑几分钟,讲几句关心的话,为学生设身处地想一下,就可以缓和许多不愉快的场面。

纵使学生犯错,而我们是对的,如果没有为学生保留面子,就会毁了学生。法国作家安东尼middot;圣伊苏培里说过:“我没有权力说出、或做出让人小看自己的事。重要的不是我们对他的看法,而是他对自己的看法,伤及别人的尊严是有罪的。”记得在开学初劳动分工时,有一位学生被遗漏了,我为了省事,对全班同学说谁被漏掉自己添上去,可第二天,一直没反应,我便悄悄地从名单中查出该生,私下里找到他,让他赶紧写上去,以免给同学造成想蒙混过关的坏印象。

六、诚于嘉许,宽于称道

记得有一位女孩,她极希望自己成为一个歌唱家,但她的第一位教师却打击了她,“你不能唱,”他说:“你完全没有这个天赋,那听起来像雨中的风声似的。”但她的母亲,一位贫苦的农家妇女,拥抱着并告诉她的女儿。她知道女儿能唱,她已经看出了一个进步。她赤着脚,为的是省下钱来,付她的音乐学费。这位农家母亲的称赞与鼓励最终改变了那孩子的一生。她终于考取了上海音乐学院。

假如你我要激励我们所接触过的学生,认识他们所具有的宝藏,我们所能做的,比改变学生还多,我们真正能变化他们,我们应该称赞每个学生最微小的进步,并称赞每一个进步。

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