防疫所工作总结模板6篇

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Monody
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任何时候,写工作总结都是能够帮助我们提升工作能力的,完成了手头上的工作之后,我们要及时做好工作总结,以下是写作模板网小编精心为您推荐的防疫所工作总结模板6篇,供大家参考。

防疫所工作总结模板6篇

防疫所工作总结篇1

在区卫生局、区疾控中心的具体指导和大家的共同努力下我院较好的完成了脊灰糖丸强化接种工作,麻疹查漏补种工作,儿童信息管理系统基本完善。期间区卫生局,区疾控中心对我院的防疫工作进行检查,肯定了成绩也暴露了一些存在的问题。现将总结如下:

一、脊灰糖丸强化方面:

第一轮强化免疫,全镇共接种目标儿童881人,实际接种常住儿童642人,流动儿童151人,流出88人。

第二轮强化免疫,全镇共接种目标儿童892人,实际接种常住儿童651人,流动儿童153人,流出88人。

二、麻疹查漏补种方面:

查漏补种摸底总人数1242人,应接种1针次的儿童人数97人,应接种2针次的儿童人数22人,实际接种1针次的儿童人数94人,实际接种针次的儿童人数20人.二、基础免疫方面:

1.村医生对本村儿童情况掌握确实。在5月份对每个村的20xx、20xx年的儿童预防接种进行了全面的摸底工作,20xx年金南村11人;红旗村0人;新南村11人;新湖村18人;蒿塘村20人,共计60人,20xx年金南村6人;红旗村2人;新南村5人;新湖村32人;蒿塘村19人,共计64人,在区疾控中心6月份对村儿童预防接种进行检查,合格率为0。社区工作还未开展。

2.预防接种半年来乙肝接种120人次;糖丸186人次;百白破283人次;麻腮风35人次;麻风72人次;流脑140人次;乙脑105人次;甲肝54人次;a+c流脑23人次;麻腮1人;白破1人。合计1020人次。

三、传染病报告管理方面:

1.结核病督导治疗,已治愈2例、正在治疗的3例。截至11月16日网络上报传染病报告10例,网络上报死亡报告13例。手足口病3例,己治愈。

2.突发工共卫生事件,易家湾中心学校五年级二班,突发15例发热病人,最后诊断普通型流行性感冒,易家湾中心学校三年级一班,突发10例红眼症病人,全部鉴测治疗。龙潭士学校一年级突发5例全身发红疹病人,全部排除麻疹,诊断为接触性皮炎。

四、健康教育方面:

2月份进行了甲流防控工作,对各村社区学校幼儿圆发放了预防甲流防控知实单3048份。3月24日进行了肺结核防治日宣传,4月25日进行了预防接种日的宣传,参加人员10人次,发放宣传资料120xx份。

五、居民健康档案方面:

全年共健居民个人档案2764人份;其中高血压181人份;糖尿病71人份;冠心病65人份;精神病7人份,管理老年病人83人次。全年电子健康档案9681人份,录入率55.8%。

防疫所工作总结篇2

新年应该都是欢声笑语的,2020年的新年却是冷淡无情的,这是为什么呢?

武汉因为出现了一种新型冠状病毒肺炎疫情而被封城,后来专家研究,可能是一种蝙蝠身体里的病毒引起的,这次的病毒来势汹汹,全国所有版块均有不同程度的感染。

在病毒面前,我们又再一次读懂了那句话:人生起落无常,生活在和平年代,我们衣食无忧;觉得岁月漫长可以为所欲为,开始对自然少了敬畏,对生灵少了尊重,感觉无所不能无所不为,却忘了天灾和人祸就像身边的定时炸弹;一不小心就会引火烧身。

然而有很多人为这场战“疫”做出了巨大的贡献。

中国中科院钟南山院士,他不顾个人安危依然置身于病区一线。在2003年“非典”时,他挺身而出给医生们说:“把所有重症病人都送到我这里来”。这次他还说了同样的话。大年三十我们和家人团聚,奋战在一线岗位上的“白衣天使”他们还在拼命的救治病人,我要为他们点赞!

在武汉抗击疫情一线,仲月霞和丈夫王新都是医疗队专家组成员,他们本计划去陪母亲过年,却在接到上级命令后立刻退掉机票赶赴疫情一线……七天了,病区里他们第一次相遇,没有拥抱,没有语言,只是为对方穿上了隔离服,感人至深。他们这种舍小家顾大家的精神值得我们去赞扬!

在家里待得久了,我才感悟到健康和自由是那么珍贵,2020年我们全力以赴增强免疫力,健康不是第一而是唯一,只有我们都健康才能早日战胜这场战“疫”,让我们为武汉加油!中国加油!

防疫所工作总结篇3

秋季动物防疫工作会议后,我局高度重视,广泛宣传发动,早部署、早安排,落实各项防控措施,牢牢把握工作主动权。目前全县的防疫工作已经结束,现将工作情况汇报如下:

一、秋防工作

1、高度重视,早安排、早部署。为了把重大动物疫病防控工作落到实处,我局及时召开了由各乡镇农办主任参加的秋防工作会议,对全县秋防工作进行具体安排部署。印发了《__县20__年秋季防疫实施方案》,有力地推动了全县秋防工作的开展。通过大家共同努力,今年秋季使用猪口蹄疫疫苗13万毫升、牛羊口蹄疫疫苗28万毫升、高致病性禽流感疫苗210万毫升、猪瘟疫苗13万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗13万毫升、免疫证明3.55万张、养殖档案94本、耳标钳子28把,猪耳标5万套、牛1.2万套、羊5万套。共免疫禽421万只、猪6.5万头、牛4.8万头、羊9.2万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度均达100%。

2、落实经费,搞好防疫。为保证高致病性禽流感等重大动物疫病防控工作的正常开展,县政府把防疫经费纳入县财政预算共8万元,建立健全疫苗台帐。

二、防疫措施

1、防检结合,促进秋防工作。首先,严把产地检疫关,切实做到临栏检疫,加大免疫标识监督力度,对无免疫证明、无免疫标识的动物不得出具产地检疫证明;其次,严把屠宰检疫关,对进入屠宰场的动物严格查验产地检疫证明,没有产地检疫证明的不准进场,对屠宰的动物实施同步检疫,做到随宰随检,有宰必检,确保动物产品质量;再次,严把流通环节监督关,加强动物、动物产品交易市场、超市冷库的监督检查,防止不合格产品流入市场,确保人民群众食肉安全。

2、消毒灭源工作。为了更好的防疫灭病,结合秋防工作在全县开展了消毒灭源工作。目前全县消毒40万平方米,使用生石灰2吨、火碱500公斤,其他消毒药品1.5吨。

3、采取包片制度。我局把全县的乡镇按照方位进行划分,每片一个领导负责,每片的每个村都有相应的工作人员包村,把责任落实到人。

防疫所工作总结篇4

为有效预防高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、和猪瘟等重大动物疫病,保障我镇畜牧业持续、健康发展及农民增收,保障动物源性食品安全,维护人们身体健康及社会稳定,根据县委办、县政府办联合下发祁办明电[20xx]46号《关于开展20xx年秋季动物强制免疫工作的通知》要求,我镇认真抓好了秋季重大动物疫病强制免疫工作,现将本阶段工作情况总结报告如下:

一、加强思想学习,提高思想认识。9月21日召开专题会议,组织包村领导、村委负责人认真学习全县秋季重大动物疫病防控工作会议精神,统一思想,部署本镇秋季动物疫病防控工作。

二、加强动物防疫工作的领导。及时调整动物防疫指挥部成员,抽调精干力量组成动物防疫工作组,制定工作方案和计划及应急预案,确保防疫工作有组织、有保障、有计划的顺利推进,从组织上做到防范重大动物疫病有责任、有方案、有具体措施。

三、不断加大经费投入,保障机构高效运行。多年来,我镇一直对动物疫病防控工作给予高度重视,不断加大工作经费的投入,政府及时下拔陆仟元秋防经费,保障了动防工作队伍的高效运行。

四、认真开展了摸底调查工作。各包村包组干部按要求将本辖区内猪、牛及鸡的存栏量及其它相关信息进行了一次全面调查,按要求“分组摸底,逐户登记”,于9月15日前上报镇动防办。同时做好了动防法规的宣传工作,进一步搞提高了群众对动物重大疫病免疫工作意义的认识,争取广大群众积极配合,提高了工作效率。

五、认真落实重大动物疫病防疫工作机制,继续实行“行政首长负总责、分管领导具体抓、包片干部到现场、技术干部管操作”的工作机制。各村均有包村领导组织协调工作,包组干部负责抓好重大动物疫病免疫密度纠纷的调解,具体操作中有农技干部的技术操作监督,免疫员遵守技术规范,操作认真,为免疫工作的质量打下了坚实基础。

六、具体完成工作情况

1、9月中下旬,我镇认真开展了全镇动物存档情况摸底调查。全镇家畜养殖户 248 户、家禽养殖户102户,共存栏猪 533头,家禽 1089羽。

2、9月下旬至10月中旬,包村领导带队,包组干部、免疫员、登记员、佩标员组成免疫工作队,在村组干部的配合下,扎实开展了免疫的各项工作。

3、工作实绩:计划免疫和重大疫病防控达到预期的目标。

“三病一疫”免疫情况:

(1)口蹄疫免疫情况生猪应免533 头,实免 533 头,占应免数的100%;

(2)猪瘟免疫情况:应免 533头,实免533头,占应免数的100%。

(3)生猪配标533头,配标率都达100%。

(4)禽流感免疫情况:应免1089羽,实免1089 羽,占应免数的100%。

七、认真细致地做好动物防疫的其他相关工作。

根据重大动物疫病工作的目标任务要求,在今秋动物防疫工作中,我镇不仅保证了防疫率,而且加强了对动物防疫的其他相关工作,能认真完成好接种前询问,接种后个别牲畜出现免疫反应(共有5户5头猪出现免疫应激反应),兽医及时对症治疗处理,反应得到缓解。安排专人负责:认真填报周、月报表,妥善管理免疫物资,据实做好疫苗的领用登记、回收保管好防疫后的疫苗空瓶、包装合等,及时收集和管理动物免疫档案,建档成册保障。

防疫所工作总结篇5

一、关于今年的工作

我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,职责重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。透过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交xx、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都务必列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同状况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。

如我们抓住人员成功阻止上访***群众、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改善工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作用心主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、明年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,能够说受益匪浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作资料上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们明白的,我们都会尽力关心和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮忙。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到期望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有必须说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园***多、状况复杂,天气不利的状况下,比较出色地完成各项工作任务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的领导、客户,满意。

防疫所工作总结篇6

这是我在医院工作的第_个年头了,从护士到主管护师,医院见证了我的成长。在封城之前,病毒肆虐的新闻已经纷至沓来,我也在时刻都在关注着各种最新报道。就在医院通知取消假期的那一刻,我认识到这次的疫情的严重性,身为一名护士,一名医生的妻子,我知道取消假期、随时待岗意味着什么。看了眼身边正在玩耍的4岁的儿子,今年不能陪他一起看春晚,不能陪他一起过年,要把他连夜送回武陟的姥姥家,这段时间我和他的爸爸应该是没有时间照顾他,陪伴他了。小家伙知道要去姥姥家还挺高兴,一直在催我快点出发,看着他无忧无虑、不知风雨的样子,好想他能一直开心下去,我对自己说,就让妈妈在这场没有硝烟的战争中守护着大家和你,你要等着妈妈胜利归来,接你回家!

进发热门诊之前,我们家的张医生也嘱托了我一番,表示全力支持我,要我放心,家里的事儿和孩子他会照顾,我可以全心全意敬业奉献。一点也不浪漫,没有告别时的真情告白,也没有鲜花慰问,一如既往的的务实作风,只重行动,不重表达,都在心里了。

在发热门诊的日子每天都一样,每天又不一样,起初我也有些紧张,虽然穿戴上了一层又一层的防护物品,这样真的安全了么?病人会不会不配合检查、治疗……这些忧虑都在我开始按流程工作以后,不翼而飞了,就是这么的心大乐观,忙碌让我没有烦恼。身上穿的防护服有些不透气,里边穿的衣服没一会儿就被汗水浸透了,正好可以减肥,就是防护面罩勒出的印子有点影响颜值,就当它是在一线工作的功勋章吧……

不能出去的日子里,手机是唯一能与外界沟通的媒介,跟儿子视频,他没有吵着要我去接他,我既欣慰又心酸,从小就很懂事的他,因为爸爸妈妈工作的原因早早就习惯了他们不能时常陪在身边的`日子。

转眼间让这十几天的封闭工作就要结束了。相濡以沫,不如相忘于江湖,再见我的战友、同胞;再也不见,新冠病毒!愿疫情早日结束,我们再一起相聚蓝天白云下!

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