安全科个人年终总结6篇

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年终总结使我们能够回顾集体的协作情况,发现其中的亮点与不足之处,作为提升工作效率的关键环节,我们需要认真整理年终总结,以下是写作模板网小编精心为您推荐的安全科个人年终总结6篇,供大家参考。

安全科个人年终总结6篇

安全科个人年终总结篇1

20xx年,我会在市综治委、太平镇综治办的正确领导下,坚持预防为主、防治结合、加强、群防群治的原则,通过安全,增强干部职工家属的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造关心和支持单位安全工作的局面,从而切实保障单位辖区的安全和财产不受损失,维护单位正常的工作秩序。

一、领导重视纳入议事日程

为进一步做好安全工作,切实加强对安全工作的领导,我会把安全工作列入重要议事日程,建立了一把手直接抓,分管领导具体分工负责组织实施的工作机制。

二、建章立制、措施有力

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由单位分管领导负责,将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。单位与家属楼住户层层签订责任书,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善单位安全保卫工作规章制度。与万信物业建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、加强促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全,是安全工作的基础。我们以安全周为重点,经常性地对干部职工家属开展安全,特别是抓好交通、防火等的安全工作。

单位通过黑板报、橱窗的方式进行了5期的安全知识宣传,,使全体干部职工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能。单位还组织学习安全工作文件,对易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展。

通过我们的努力,20xx年单位辖区做到了未发任何火灾、交通等安全事故。

安全科个人年终总结篇2

一、安全生产概况:

1、5月份,公司生产相对稳定,没有人身伤害事件,没有火情发生(误报一次),二类障碍两起:11日#2炉一次风机变频器故障,延迟启动49小时;14日汽机cpc超限跳机,汽机故障停运27小时;异常事件2起:20日垃圾吊电源模块故障引起失电,只能单台垃圾吊运行;27日20时66#消防栓内启动按钮玻璃破裂,误报一次。

2、本月电气二种票18份,合格率100%;热机票97份,合格率95%,动火工作票6份,合格率100%热控票27份合格率100%。操作票0份。

3、总缺陷条数111条,已处理101条,未处理10条,其中3条需停炉处理,3条为待备品备件,其它正在落实处理。

二、完成的主要工作:

1、迎接局领导安全生产大检查,并对不符合项逐条落实整改,同时将整改情况向局业务处回复;

2、签订了全公司安全生产责任状并回收归档。

3、针对5月14日的汽机cpc超限跳机事件,组织各技术人员及生产人员召开缺陷分析会议,并于5月24日请来有关专家对一厂汽机调节系统进行现场诊断排查,汇总后提出了调门阀位整定、静态试验及滤油等一系统措施,进行超速试验合格及一段时间来的运行观察,机组运行稳定,cpc油压未再出现异常情况。

4、夏季来临,根据实际情况补充了一些防汛物资,并报领导审核批准。

5、每周周三参加东部项目生产例会,月底对生产及东、西部项目进行安全例行检查中,共查出不安全项17条,其中一厂12条,东部项目5条,均已通知责任单位落实整改。

6、积极配合一厂的大修准备工作,并制定相关安全管理办法初稿。

7、跟踪一厂并网安全性评价工作,并准备进入招标程序。

8、跟踪一厂烟囱尾气排放情况及监视器的'安装工作。

9、组织汇总修订公司管理制度。

三、主要问题及建议

1、严格定期试验各项工作,确保备用设备随时可用,重大试验应有试验方案及相关的组织措施。

2、27日66#消防栓内启动按钮玻璃破裂,中控室消防控制柜“消火栓报警”指示灯亮,消防水泵自启动且电梯停止工作,此缺陷直到第二天才被发现,可见安全意识淡薄,有待提高。

3、在每次安全检查中消防通道被占用情况比较突出,也是多次安全检查较常发现的问题,请有关责任部门加强员工安全,同时建议对消防通道做一些警示性标志。

四、下步主要工作

1、做好安全月活动准备工作。

2、安康杯竞赛活动的准备工作。

3、安全月宣传动员工作及安全培训工作。

4、进行年度《安规》考试,工作票三种人考试。

5、组织一次消防技能培训、一次应急事故演练。

6、深入开展安全生产大检查,消除事故隐患。

7、做好环保现场验收工作。

8、大修前相关准备工作。

安全科个人年终总结篇3

学校安全工作是学校工作的重中之重,关系到学校工作的稳定大局,关系到广大教师和学生的根本利益,。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在市局关于“平安校园”创建工作精神的指导下,以争创“平安校园”为创建目标,我校积极开展了平安校园创建活动。通过努力,学校安全工作取得了良好的成绩,现对创建平安校园工作作如下:

一、从学校规章制度上落手,做好平安校园工作;

一、成立创建平安校园领导小组,明确创建工作责任,落实领导责任制。学校校长任创建工作领导小组组长,并落实了各项安全分管人员;

二、加强学习,学校及时传达上级有关的安全指示精神,把握好内涵,领会好实质,提高每一位教师的安全意识,增强做好工作的主动性和自觉性;

三、落实工作责任制。校长与教师建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任明确、责任到位;

四、落实监督检查制度。成立由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。

五、加强信息反馈。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。

六、认真做好安全工作的宣传。学校利用班(队)会、每周例会、宣传栏等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

七、构建六十铺镇络,做好学校、家长的联系。对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。

八、明确责任的追究,对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的,明确要进行严肃查处。

安全科个人年终总结篇4

一、20xx年安全科工作回顾

1.安全事故汇报

本年度安全事故共计发生28次,安全科针对本年度安全事故的发生频次与事故造成原因的分析作出如下阐述:

1)原成型车间本年度共计发生9起安全事故,其中因员工安全意识薄弱、思想麻痹大意发生事故7起;员工违章作业导致重大安全未遂事故1起;电焊班操作不当导致小型火灾1起,事故造成员工工伤休息3天以上的5起;最高休息天数为30天左右,因员工李友贵在操作过程中,脚手架晃动,不慎从脚手架上摔落,导致肩胛骨骨折。

2)原合模车间共计发生6起安全事故,其中因员工安全意识薄弱、思想麻痹大意发生事故4起;主管、班长合模前对模具检查不到位导致重大安全未遂事故1起;员工打架斗殴,违反公司制度1起,事故造成员工工伤休息3天以上的1起;最高休息天数为7天,因员工陈庆成切割封板完成后理线时不慎将中指割伤,且未走工伤程序,自行去陆杨医院缝7针;

3)原加工车间共计发生7起安全事故,其中因员工安全意识薄弱、思想麻痹大意发生事故6起;员工打架斗殴,违反公司制度1起,事故造成员工工伤休息3天以上的2起;最高休息天数为30天左右,因部件加工员工黄庆俊骑电瓶车在1#、3#厂房间撞上叶片,住院接受治疗;

4)其他部门共计发生安全事故7起,其中包括工程科2起;叶片维修班组5起。据不完全统计,本年度所有工伤人员休息天数总和为91天,给公司带来了大量的工伤医疗费用。

2.安全管理基础工作

公司安全科负责安全工作的全面管理,包括安全生产方针、政策、法规及有关安全生产的标准规范。建立健全各项安全生产规章制度,并督促叶片工程公司实施,且督促叶片工程公司各部门签订《安全生产责任书》,叶片工程公司各部门经理是其安全生产的第一责任人,落实和实施各级安全生产责任制,严格执行各项安全操作规程,层层抓落实,严禁违章指挥和违章操作。凡进公司新员工都进行二级安全,并签订培训及告知记录后方可投入生产岗位。安全科每周联合各部门进行大检查,对检查中存在的安全隐患,督促被检查部门定人、定时、定措施全面整改,同时要求叶片工程公司定期、不定期的经常自检、自查。发现问题及时整改。

3.本年度工作回顾

除上述基础工作的认真落实与完善外,本年度还作出了较多的日常安全生产管理及改进,以及对外部的无缝链接,主要包括:

1)所有员工进入车间佩戴安全帽,无任何特殊和例外;

2)更改原加工车间及成品科所有防滑架,要求叶片根端两边同时支撑;

3)建立健全公司动火制度,要求动火部门严格按照动火制度申请《动火证》后,方可执行动火作业;

4)积极跟进及完成昆山市安全生产监督局下发的整改项目;

5)积极配合市安监局,做好专、兼职安全员的培训,持证上岗;

6)积极完成市安监局下达的任务,其中包括:

a)完成对生产车间的一线员工进行职业危害宣传、培训,要求车间一线生产员工操作过程中必须佩戴公司配备的各种防护措施和手段;

b)完成一线员工的在岗体检,体检结果显示我公司所有员工基本都未有职业病存在,但部分员工有轻微的肺活量不足,主要原因在于体检过程中对体检设备的不了解导致;

c)预计委托有资质单位对我单位作业场所进行全面检测控评,但因种种原因未能完成,此项工作将在20xx年完成。

4.年度工作总结

回望20xx年全年出现的事故,较大一部分安全事故是由于员工的安全意思薄弱,班组长、主管未加强对员工的安全与培训,安全隐患排查力度不够,安全检查、违章查处力度不强,监督检查不到位导致;更不可排除生产部门内部分生产设备故障存在的较大安全隐患,如起吊设备、电气设备等,上述充分说明安全工作还存在较大的漏洞。20xx年将加强员工的安全培训,加大安全隐患排查力度,完成设备的分级维护保养,让员工深知安全工作的严峻性以及对设备的初步了解,做到知己知彼,方可提前发现安全隐患,将之扼杀于萌芽阶段。

二、20xx年安全科工作计划

1.狠抓各部门所有员工的安全,不断强化员工的安全操作意识,有针对性的制定学习和培训计划,定期开展各种安全培训会议;

2.加大职业卫生管理的力度,要求员工必须做到进入车间时应佩戴安全帽、防尘口罩、防护眼镜,制定考核制度,要求各部门严格按照制度执行,从根本抓起,避免员工健康受到职业病的危害;

3.与叶片工程公司、物流公司、复合材料公司共同制定一套行之有效的安全管理体系,且能使其发挥最大的功效;

4.消防方面继续执行分责任人包干,在规定责任人管辖范围内的消防器材由其管理,要求车间动火必须严格按照动火制度执行,春节后联合各部门进行一次消防演练;

5.继续实施每周一次的`安全联合大检查,并针对检查出的结果及时召开安全会议,对发现的新问题,新情况进行、新的安全隐患责成相关部门进行及时的整改处理,发现违章指挥,违章操作的员工进行严肃的处理;

6.制定行之有效的《工伤管理规定》,按事故的轻重分清界定,重大工伤事故为医嘱7天以上休息、重大安全事故为公司或设备损失10000元人民币以上的;中等工伤事故为医嘱3-7天休息的、中等安全事故为公司或设备损失20xx元10000元人民币的;一般工伤事故为医嘱3天以下休息的、一般安全事故为公司或设备损失20xx元人民币以上的。发生工伤后必须严格参照《工伤管理规定》内部各项条款分析事故、处理事故,认清责任,按“四不放过”原则严肃处理相关责任人;

7.针对工伤事故的发生频次,对各部门下达硬性指标。绝对杜绝重大工伤事故以及重大安全事故的发生;中等工伤事故及中等安全事故全年不得超过5起;一般工伤事故及一般安全事故全年不得超过5起。加大安全隐患排查力度,及时治理安全隐患;

8.建立健全设备的安全管理制度,加强设备安全管理培训,完成设备的分级维护保养,不得违章操作或野蛮操作,发现设备有缺陷或损坏,必须立即停止作业,并汇报至工程科,待工程科维修完成后方可投入生产;

9.建立健全公司危险化学品的安全管理制度,加强管理危险品存放及使用,明确责任制,按照职责范围贯彻实施和监督检查,做好防火、防毒的安全管理工作;

10.延续上一年的工作状态,积极完成和整改市安监局对我公司下达的指令与需要整改的项目,完成20xx年未完成的作业场所的检测与控评。

安全科个人年终总结篇5

时光荏苒,一学年的工作即将结束,在上级主管部门和学下领导的指导下,我校安全工作成效显著,一学年以来,由于我们认真准备,防微杜渐,学校没有安全事故,成绩可喜可贺,为给今后而工作留下宝贵的经验,特别对本学年学校安全工作总结如下:

一、坚持学习安全知识工作常抓不懈

1、我校认真结合《中小学安全读本》,开办专门的讲座,组织学生深入、透彻地进行学习、领悟,使他们真正地认识到安全的重要性。

2、利用班会、学校版面、黑板报、校内宣传栏等“阵地”让学生详细解各种交通、防毒、防火、防人身意外等安全科学知识,树立安全防范意识,确保个人和校园安全。

①在安全用电方面严格要求学生,并有专人管理,做到防范工作。

②交通安全在每周升旗、学校全体教师会、学生班会、课堂上课中时时强调,常抓不懈。

③我们加强安全防火意识,严禁易燃易爆物进入学校,并且不定时进行突击检查,消除隐患。

④学校要求在体育课和体育锻炼中,注意防范学生跌扭、坠、撞事故的发生。

二、在安全工作中理论与实践相结合

让理论与实践活动有机地结合起来,强化学生的实践经验。

1、我校在活动组织中,对相关活动流程进行统一安排,有组织、有分工,按纪律规定执行,避免无序工作带来安全事故。

2、我校组织学生观看交通安全宣传片与交通安全画报及影视资料,增强学生交通安全意识,并认真组织学生学习各种交通规则,确保学生的人身安全。

3、本学期学校布置召开两次以“安全”“生命”为题的班会,展开讨论,增长知识。

4、本学期举行一次安全报告会,聘请校外辅导员参加,会后要求学生写出感想。

5、我校不仅重视对对学生进行安全,而且还把安全知识教给家长,让家长也受到安全,为创和谐社会做贡献,我们印制《告家长书》,让家中也参与到学校安全工作中,也提高安全观念,增强安全知识,根据各班的表现,我们学校期末评选出班级安全卫士和班级安全宣传员。

总之,我们本着“安全重于泰山”的工作理念,处处做好防范工作,使学生能够有一个安全的'学习生活环境,让每一个家长放心,让每一位学生都能健康的成长,我们将为实伟大的“中国梦”而不懈努力。

安全科个人年终总结篇6

在xx集团的正确引导下,在工程四处的有力领导下,我矿遵循徐矿“本质安全,生命至上”的安全生产指导思想,以创建本质安全型、异地高产高效矿井为目标,开拓创新,管理制度逐渐健全,工程项目安全施工,配套设施不断完善,生活后勤保障有力,在全矿干部职工齐心努力、优化设计、科学布局、合理安排、强化管理,精心组织规划我矿的生产情况,顺利地实现了从基建矿井到生产矿井的跨越式转变,巷道掘进顺利施工,超前完成上面下达的指标。现对这一年工作总结如下:

一、狠抓矿井建设,圆满完成预定目标

监测监控系统正常投入使用,地面控制站设在安全生产调度指挥中心,顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中,可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况,有利于统一调度、统领全局、协调生产,起到了不可替代的作用,运行期间曾多次联系厂家,不断维护系统安全运行效果,加快技术吸收培养,为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。供水施救系统也相应建成,安装地点与压风自救装置相同,紧急避险系统目前还在落实中,救生舱还没有订货。

二、坚持本质安全,全年实现安全形势总体良好

1、强化安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制,加强现场安全管理,定期不定期地组织各种形式的监督检查。通过帮教学习,都能够规范操作安全上岗,有效地遏制了事故的发生,达到了安全的目的。重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点,加强了对副井防跑车装置的检查维修力度,并联系厂家多次调试、完善防跑车装置,安监科跟踪监督日常的验绳、人行车检修等工作。

2、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及回头看行动,六月安全月活动,安康杯等,深入开展隐患排查治理,收到了明显的效果。逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环管理,整改落实及时到位;“三违”治理形成完善治理程序,正在制度化运作;事故调查精细透彻,罚教结合正规化;事故汇报程序明了清晰,调配有力反应迅速;检修维护保持建立台账,重点设备有据可查。

三、注重学习培训,增强职工业务素质

加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师,强化了安全培训的效果,将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制;有5名副矿长分期参加培训班。全力组织全员培训。每次新入矿工人,都认真细致地做岗前培训,让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工的安全意识。做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员,科区长、工程技术人员,特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种和特种作业人员,需要参加复训和培训。

四、严抓工程质量,努力打造精品亮点工程

完成了主水仓的全部掘进任务,主水仓与主泵房准确贯通,完成钉道,目前正在浇筑;坚硬顶煤顶板水力致裂控制技术取得预期成果,由于钻孔科学布置,严格施工,顶板岩性经过一定时间的弱化,随着工作面的向前推移,再辅以矿山压力的作用,直接顶和老顶有规律的出现裂隙,并逐渐垮落,工作面煤壁前方的压力减弱,确保了工作面的安全。先后在主、副井实施了亮化工程,在整个巷道安装了防爆照明灯,提高了斜井行车、行人的安全系数,同时也为正常检修提供了良好的照明条件。

五、强化技术管理,各种程序制度规范化

严格作业规程、安全技术措施的'审批制度:采取作业规程、安全技术措施提前报批会审的制度,遵守措施审批程序,在开工前完成措施审批及学习传达工作。定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和一通三防例会,不但总结上月技术工作,而且安排下月的工作重点,有利于发现问题,提出防范措施,使得技术工作实现了超前性和指导性。严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存,便于查找,严格执行“一工程一措施”,杜绝了无措施施工现象。

六、工作存在问题和不足

1、主斜井带式输送机缺少短带保护、自动洒水装置,降尘洒水装置未形成。工人的操作技能和安全意识有待提高,需要加强培训,提高我矿的人才装备管理水平。管理人员业务水平不能适应现代化高产、高效矿井的需求,目前正筹备举办各类的培训班,以此提高工作效率。

2、各种考核激励机制不够健全,建立和完善长效竞争激励机制,把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全工作中,激发干部职工的劳动热情和自主创新精神。推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。核心技术人才严重短缺,重点设备出现故障只能联系厂家协助解决,对口技术人才奇缺,严重制约了我矿的正常安全生产。

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