述职报告是企业内部管理体系中的一环,有利于构建健全的工作评价机制, ,通过详细的述职报告,上级管理层可以更好地理解团队所面临的挑战和机遇,下面是写作模板网小编为您分享的公安局述职述廉报告5篇,感谢您的参阅。
公安局述职述廉报告篇1
我于20__年4月担任xx县公局政委职务。几年来,在县委、县政府和上级公安机关的领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为动力,认真组织全体民警深入学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公、全区十一公会议精神,团结班子,率领全体民警奋战在维护稳定的第一线。坚持政治建警、依法治警、从严治警、科技强警的方针,认真组织开展学习任长霞先进事迹和大练兵、开展保持共产党员先进性教育、开门大接访等活动,严格执行五条禁令,进一步加强公安队伍建设,提高队伍整体素质和战斗力,为继续深入开展严打整治斗争,加强社会治安防控体系建设提供坚强有力的政治和组织保证。队伍建设及各项业务工作均取得了较好的成绩,20__、20__连续两年实现了公安机关无民警违法违纪年的奋斗目标。现将本人现任职务以来的工作情况汇报如下:一、抓学习提高队伍思想政治素质,锻造一支过硬的公安队伍。几年来,作为公安局政委,我深知自己担当公安队伍建设的重任,如何抓好队伍的教育与管理,保证在200多名具有武装性质的队伍中不出问题责任重大,为此,我认真学书记关于在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。等一系列有关队伍建设的重要指示精神,按照公安部提出建设过硬班子,纯洁公安队伍,树立良好警风,提高执法水平的总体要求,以打牢全体民警立警为公、执法为民思想基础为核心,以提高队伍凝聚力、战斗力为目标,把政治建警和队伍建设作为自己的主要工作职责,在队伍建设上主要抓如下几个方面:一、组织学习贯彻中央《决定》和全国二十公、全区十一公会议精神,使全体民警牢固树立立警为公、执法为民的思想。公安部召开二十公会议以后,我与局班子按照上级公安机关的统一部署,结合本局实际,制定了学习贯彻落实二十公的具体实施方案,在全体民警中掀起了学习贯彻落实中央《决定》和二十公会议精神的热潮。通过学习,使全体民警的思想统一到中央的《决定》和二十公会议精神上来,进一步深化了用三个代表squo;重要思想统领公安工作重要性的认识;深化了加强党对公安工作领导极端重要性的认识,深化了对当前和今后一个时期公安工作面临形势复杂性的认识;深化了对执法为民思想的认识;深化了对公安工作改革紧迫性的认识。进一步明确了今后二十年我国正处于一个大有作为的重要机遇期和维护好这一战略机遇期社会稳定对公安机关的基本要求;明确了公安机关在新世纪、新阶段担负的巩固共产党的执政地位、维护国家的长治久安、保障人民的安居乐业的三大政治和社会责任;进一步明确了今后五年公安工作的五大奋斗目标;进一步明确了执法为民是公安机关执法思想的核心,严格、公正、文明执法是公安工作的总要求,在执法工作中真正把人民的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,带着对人民群众的浓厚感情去执法,去工作。明确了坚持执法为民是贯彻三个代表重要思想的本质要求,围绕全国二十公、全区十一公开展大讨论,通过学习与讨论活动全体民警认真查找当前存在的不适应问题及分析原因,提出整改措施写心得体会,从而提高全体民警的思想政治觉悟,提高公安机关的政治和社会责任感,提高队伍的整体素质,提高队伍的凝聚力和战斗力。二、继续贯彻、严格执行五条禁令。几年来,我与班子成员一道始终把贯彻执行五条禁令当作加强队伍建设的一项重要内容来抓,层层签订贯彻落实公安部颁布五条禁令责任状,坚持常抓不懈,积极带领纪检、监察等监督部门领导深入基层督促检查,发现违禁苗头及时制止,把问题解决在萌芽状态。几年来,没有民警因违反五条禁令受处理。三、组织开展学长霞,练精兵活动。20__去年5月份以来,根据公安部《关于向任长霞同志学习的决定》和《关于在全国公安机关组织开展大练兵活动的意见》的要求,我与局班子成员组织开展学习任长霞先进事迹和大练兵活动,并把学习任长霞先进事迹与大练兵活动结合起来,扎实地开展大练兵活动,收到了良好的效果。得到了县四家班子领导的充分肯定。20__年,我局继续组织开展大练兵活动,成效比较显著,9月份经市公安局严格检查考评,本局的大练兵活动达标。四、组织开展保持共产党员先进性教育活动,20__年2月份,按照县委关于开展保持共产党员先进性教育活动统一部属,制定了《先进性教育活动方案》,召开动员大会,在全局民警中迅速掀起以学习三个代表为主要内容的先进性教育活动,全体民警通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,写学习心得体会,查找存在问题,提出整改措施,加以整改,取得了明显的效果,促进了各项公安业务的顺利开展。五、坚持以人为本,从严治警与从优待警相结合。三年来,我在组织开展思想政治教育活动中,坚持与人为本,在从严治警的同时坚持从优待警,关系体贴民警,把思想政治工作做细做活,一是每年召开一次退休民警座谈会,向他们通报当前本县面临的治安形势,征求他们对公安工作的意见和建议;二是每年重阳节都组织退休民警外出旅游参观学习或开展娱乐活动;三是注意关心民警的家庭情况。民警家中有父母、亲戚过世的,我都组织政工等部门首先到家慰问。三年来共组织参加丧事11场次。通过奔丧,倾听民警及家属的呼声,关系他们的疾苦,使他们感到组织的温暖,工作起来干劲倍增。二、坚持两手抓,队伍建设与业务工作相结合,为xx的经济发展营造良好的治安环境。几年来,我在与局班子共同努力,抓好公安队伍建设的同时,切实抓好各项公安业务工作。一、抓好维护稳定工作,确保全县政治稳定。始终把维护社会政治稳定和治安大局的稳定当做公安工作的首要任务来抓,在党委、政府的统一领导下,认真开展调查研究,掌握整个社会的动向,提高驾驭社会治安的能力,把问题解决在萌芽状态,把矛盾纠纷化解在基层。几年来,共参与调处各种矛盾纠纷40件(次),确保了社会政治稳定。二、深入开展严打整治斗争,严厉打击违法犯罪活动。20__年至20__年10月份全县共立刑事案件起2428,破获1181起,破案率48.6,立治安案件1926起,查处1154起,查处率60.8。逮捕犯罪嫌疑人666人,劳教201人。经过开展严打斗争,保持各类案件持续下降。20__年度刑事、治安案件同比分别下降14.3和14.95;20__年度刑事、治安案件同比分别下降1.4和26.3;20__年元至10月份刑事、治安案件同比分别下降21.6和26.3。全县治安秩序良好,社会日趋稳定;开展打击两抢及盗窃犯罪案件专项行动取得较好的战果。开展打击__等非法彩票和禁赌专项行动,共捣毁赌博窝点38个,打掉赌博团伙67个,抓获赌博违法人员1039人。禁赌专项行动取得良好的效果,遏制了__赌博蔓延的势头。三、狠抓案件质量工作,提高民警执法水平。自20__年以来,我与局班子在案件质量、执法质量上狠下功夫,把好案件质量关。办案质量和执法水平由原来的末位跃入了全市公安机关的先进行列。四、积极参加开展集中处理群众信访问题工作,为群众排忧解难。20__年根据公安部、区公安厅的部署,积极配合局长做好开门大接访工作,先后多次召开局属各部门会议,学习贯彻公安部、区公安厅领导关于处理群众信访问题工作的讲话精神,要求各部门要认真梳理近年来的信访案件,在大接访期间能够处理信访案件要及时依法处理,做到人人受到局长接待、件件得到依法处理,共接待上访群众86人(次),所有来信来访都能得到依法处理或满意地答复。三、遵纪守法廉洁自律,保持共产党员的先进性。几年来,作为xx县公安局政委,我带头学《条例》,遵守和执行各种规章制度,遵守国家法律法令,团结班子成员,依靠中层领导抓好队伍建设,抓好公安机关党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐工作列入目标管理的重要内容来抓,作为年内单位及民警年度考核、评先评优的依据和条件。要求局领导和中层领导要做廉洁自律的带头人,自己在学习、工作、作风、生活等方面,带好头,做到洁身自好,为警清廉,严格、公正、文明执法,不做有损于党、国家和集体利益的事,身体力行带好队伍。文秘站版权所有几年来,为加强公安队伍建设,强化队伍的教育与管理,带出一支党和人民群众可以信赖的作风优良、业务精通、纪律严明、战斗力强的队伍,为开展各项公安业务工作提供警力保障,我在队伍建设上下大力气,做了一定的工作,也取得一定的成绩。这些成绩的取得都是在县委、县政府的领导下,在公安局领导班子的共同努力和广大民警的大力支持下取得的。但是工作中也存在一些不足之处,一是由于参加各种会议比较多,深入基层调查研究的时间少,了解民警的思想动态还做得不够,关心民警的生活也做得不够;二是一些辖区严打整治力度不够,治安形势不容乐观;三是对政治业务学习重视不够,还有待于进一步加强;四是内务管理工作有待加强;五是交通、通信工具仍比较落后,南北部山区派出所基本无业务用车。今后我决心在县委、县政府的统一领导下,与局班子成员一道组织全体民警学习党的十六届五中全会精神,树立科学发展观,紧紧围绕市委、县委十一五计划和经济发展思路,切实提高维护国家安全的能力。切实提高驾驭社会治安局势的能力;切实提高处置突发事件的能力;切实提高为经济社会发展服务的能力;提高公安机关的执法水平;提高公安队伍的正规化建设水平。坚持用三个代表重要思想统领公安工作。按照公安部的要求,严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律,抓好队伍建设。在全局深入开展以实践三个代表重要思想为主要内容的先进性教育活动,强化全体民警的政治意识、大局意识、责任意识、法制意识和群众意识,自觉与党中央保持高度一致。高标准严要求、高质量地抓好队伍建设。用科学发展观武装民警的头脑,推动公安工作和队伍建设,在应对新情况上有新思想,在解决问题上有新方法,在攻克难点、热点问题上有新突破。努力开创公安工作的新局面,为xx县全面建设小康社会、构建和谐社会作出积极的贡献!
公安局述职述廉报告篇2
担任办公室副主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮助下,在全体 干部职工的大力支持下, 我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标, 确立了抓 好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务的工作思路,尽职尽责地为 市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群 众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,通过工作实践,自身在政治 思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方 面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。
一、 坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平 在工作实践中自己感到, 做为一名领导干部必须处处以身作则, 严于律己, 不断提高自身政治思想素质和业务工作能力,才能充分发挥带头作用。担任副 主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作 都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室坚持一个宗旨,提高两 个素质,完善三个体系,实现四个突破的工作思路,带领分管科室和其它科 室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩 固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执 行党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变能力,增强贯彻执行党的路线、方 针、政策的思想觉悟。一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,江泽民同 志三个代表重要思想,坚定了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性, 进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织 和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提高干部思想素 质,树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习,学习马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想,学习市 委、市政府有关文件精神,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题 的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室顾大局、重实干、争一流、讲 奉献的团队精神,无私奉献、勤勉敬业,服务大局,不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质,努力争创一流工作业绩。在工作中,我非常注重 培养分管科室人员的业务能力,要求他们加强学习,向老同志学习,向优秀同 志学习,向先进部门以及其他市州学习,并要创造性的开展工作,不断培养创 新能力。通过狠抓思想建设,分管科室工作人员素质普遍提高,工作质量和服 务水平明显改善,形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,树立扎实作风,全面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此,我从夯实基础工作 入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的 工作制度,靠制度规范,按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级 归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等,明确了督查工作职责、 督查机构设置及网络建设等。在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制 管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。
同时,经过办公室党组的努力,引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重 视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一直以来存 在的以小督大,以弱督强、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的 权威;接待工作制定了较完善的接待制度,对接待审批、标准确定和安保格次 等都作了详细规定,实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购 管理暂行规定,完善了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、 规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费 收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机 关车队完善了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车, 节约了油料,降低了事故率。同时,组织起草了《松原市人民政府工作规则》 和《市政府办公室政务工作规则》,使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神,注重工作创新,形成工作良好局面 在工作实践中,我根据各科室不同的职能特点,具体情况具体分析,在借 鉴原来经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探 索新思路、新方法。在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市 政府全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧。各分 管科室都能够按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作积极性得到充分 发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面。
督查工作以抓好落实、促进发展为目标,既抓好全面督查,又抓好重 点督查。一年来共承办督查事项 24 个,通过督查,有力的促进了市政府各项工 作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标责任制》、《市政府重点工 作目标责任制》时,按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求, 加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际。同时向市 委、市政府领导勤请示勤汇报,落实具体责任部门、责任人,确保各项重点工 作有部门抓,有专人管,为各项工作按时保质保量的完成提供了组织保证。在 督查《市政府重点工作目标责任制》后,下发了《关于市政府重点工作目标完 成情况的通报》,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门积极完成承担的重点工 作目标起到了积极的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任 务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落 实。督查室还较好地完成了省政府对我市重点工作督查的接待汇报工作,今年 共接待省政府督查组 8 次,在接待省政府督查组的过程中,无论是材料准备, 还是工作日程安排,都做到了详细周到。材料充分翔实,接待热情细致,省政 府几次督查,对松原的工作都给予了较高的评价,为我市争得了荣誉。接待工 作确立了以服务全市经济建设和市政府政务活动为中心,以领导和宾客满意 为宗旨,以宣传松原,增进友谊,促进合作为目的,坚持量力而行,适度从紧 的原则,做到思想超前,周密安排,服务到位,文明礼貌,塑造松原市政府接 待工作的良好形象的指导思想,在工作中尽可能多的体现松原市深厚的文化 底蕴,秀美的江河风光,强大的经济发展潜力以及良好的投资环境,从一点一 滴处体现松原市的热情和友好,使接待工作为大局服务,推动各项政务活动的 顺利开展。全年共完成接待任务 85 次 532 人次,取得了领导满意、来宾满意的 可喜成效。在具体工作中,一是加强了基础工作,建立了资料档案,完成了对 市区内各大宾馆(酒店)的接待能力调查,绘制了客房、餐厅平面示意图。二 是完成了市庆接待任务,树立了良好形象。今年我市建市 10 周年庆祝活动,共 接待了各级领导和来宾 1000 多人,接待办和抽调的所有同志,凭着一股对工作 积极负责的精神,较好的完成了接待工作,赢得了来宾的赞许。行政工作重点 抓了管理和服务。一是提高了机关庭院和楼内环境卫生管理水平,美化、绿化 了庭院环境,保持了楼内卫生的整洁。
二是圆满完成了办公用品采购工作。今年市政府办公用品更新力度大,应 急采购多,采购资金缺口较大,面对这些困难,通过具体工作,不仅建立了诚 实可信的购货网络,而且在货选三家,保证质优价廉的同时,采取各种办法, 及时完成采购任务,全年完成采购任务 800 余项,保证了市政府及办公室的需 要。
三是筹建了纯净水厂。为了增加收入,筹备组建了纯净水厂,已进行了试 车生产,经过市卫生防疫部门检验合格后已开始运营,下步将全面展开营销工 作。四是保证了公务服务工作正常运转,收发室分发准确,投递及时;理发室 领导同志一视同仁,服务周到热情;浆洗室浆洗及时、干净。财务工作围绕办 公室整体工作,重点抓了开源和节支。积极主动完成经费预算的编制、申请工 作, 加强专项经费的申请力度, 多方组织经费收入, 全年争取到位资金 6986254.86 元,为市政府及办公室提供了经费保障。还申请基建拨款 984000.00 元,偿还了 办公楼基建欠款。经费支出注重实效性、合法性和准确性,做到了按计划、防 挤占、严监控。
车队重点抓了安全和作风。机关车队对车辆进行了全面的更新 和维修,车辆状况达到了有始以来最理想的程度。管理上引进动态管理和竞争 机制,每台车都建立了档案,记载着行驶公里数,油料消耗数,维修费用和出 现的事故。使用上严格执行各项规章制度,严格要求,科学调度,充分发挥车 辆的利用率,做到了安全、节约、规范、迅速,全年总行驶里程达 120 万公里, 全年总出车达一万多台次,没有漏岗误事,没有发生任何责任事故和机械事故, 保证了市政府及办公室公务用车。
四、维护班子团结,敢于担负责任,牢固树立大局意识 在班子内部,自己时刻注意摆正个人位置,处处维护班子团结,坚持做到 对上负责与对下负责相统一,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,能 够做到坚持原则,敢于负责,处处维护大局。在对待同志上,自己始终坚持以 明确的工作目标激励同志,以真挚的感情团结同志,以模范的行为影响同志, 使大家心往一处想,劲往一处使,共同把办公室的工作做好。在今年市庆活动 中,市政府办公室承担着组织、接待、会务等各项重要任务,当时赵彪秘书长 有病在外地治疗,自己作为办公室第一副主任,和其它几位副主任通力协作, 带领办公室全体工作人员,在市委、市政府领导的关怀和指挥下,在和秘书长 保持密切联系的情况下,圆满完成了市庆活动中办公室承担的各项任务。这次 市庆活动对办公室的考验是有史以来最严峻的,其任务量之大,要求之高都是 过去所没有经历过的。但办公室全体干部职工,经受住了这个考验,包括我在 内的几位副主任和抽调的工作人员,加班加点,夜以继日,精心思考,周密安 排,使这次市庆各项活动紧张有序,百密不疏,得到了市委、市政府领导的充 分肯定,赢得了各界来宾的赞许,树立了松原市的良好形象。
回顾过去的历程,要做好工作,我有下面几点体会:一是必须紧密团结在 秘书长的周围,有一个和谐的班子才能有一个和谐的集体,才能充分发挥整体 的战斗力;二是必须从市政府大局和办公室全局出发,运筹谋划工作,才能胸 怀全局, 举一反三; 三是必须扎扎实实, 创造性的开展工作, 才能进一步发扬团 结、敬业、奉献、创新的办公室精神;五是必须真诚关心干部职工的生活和工 作,大家工作起来才能任劳任怨,形成整体向上的合力。
当然,在看到成绩的同时,我还存在着许多不足之处,由于每天事务工作 较多,学习时间安排的相对就较少,对各科室的业务指导相对不够,对外工作 协调能力和办事能力仍需进一步提高。今后,我将继续紧密团结在以赵秘书长 为首的班子周围,以服务为宗旨,认真负责,敢于创新,破除万难,抓好分管 工作,全力配合使办公室总体工作再上一个新台阶。
明年我的工作思路是:坚持 服务宗旨,把服务作为工作的主要出发点,努力提高为领导服务、为机关服务 和为群众服务的水平。
以办公室政务运转、 综合参谋和后勤保障三个体系建设 为核心,全方位提高自己及周围干部的思想和业务素质,发扬艰苦奋斗作风, 为办公室整体工作再上一个新台阶而努力。
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公安局述职述廉报告篇3
一年来,在工作中我努力实践三个代表重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中纪委提出的四大纪律,八项要求的廉政规定,按照县委县政府提出的打造滨湖工业县,建设全省经济重区的发展思路和融入南昌经济圈,建设省城新效区的战略定位,立足实地,团结同志,公道正派,谦虚谨慎,全心全意为群众办实事,解难事,较好地促进了本地经济与社会持续健康发展,确保了分管一方,和谐一方。
一、求实创新,力求成效,扎实做好各项分管工作
根据县委安排和乡党委研究,我分管组织、党政办公室等工作新桥片,任新桥片片长。这项工作任务重,压力大,是组织对我的信任,为此我始终努力做到 六心六前,即对党忠心,人民利益提在前;对事业热心,各项工作摆在前;对学习用心,求知不尽思在前;对群众真心,团结同志诚在前;对外公心,原则标准放在前;对名利不动心,严于律己做在前。组织工作方面,我始终坚持党建工作是我党保持长治久盛的一项常抓不懈的工作。自己认为作为一名基层党建工作者,要处处发扬表率作用,时时牢记党的宗旨,恪尽职守,公道正派,以求真务实的态度和开拓创新的精神不断推进组织工作向前发展。
1、针对当前农村党员无发展阵地活动,年龄偏大,文化程度偏低,贫困比例流动党员较多的特点,根据县委组织部的部署,因地制宜,先后在全乡扎实开展了职党员设岗定责、创一流夺红旗、创建亲民、为民、富民三好班子,保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观,活动的开展取得了预期的效果。2006年至2009年,乡完成村部建设12个(经验收全部合格),发展党员积极分子178人,其中致富能手56人,正式党员159人,高中以上文化程度占70.2%,40岁以下占88.5%,设置2个县级党建示范点,成立了全县第一个外也流动党支部,完成调研论文。2006、2007、 2008年被评为优秀党务工作者。
2、在分管党政办公室方面,我做到谦虚谨慎,严于律己,从我做起,认真搞好服务协调,兼顾领导的决定和同事们的感受,采取交流、谈心等方式真正深入到每位干部中去,了解他们生活中的需要,工作中的需求,团结同志,维护集体荣誉感,同时开宽思路,为党政领导提供更多的参谋意见。现在,乡党委、政府在党政班子集体的领导和全体干部努力下,团结和谐,每位干部都以乡为豪,以在这个地方工作而感到高兴。
3、在驻片工作方面:新桥片辖四个村委会,11个自然村,人口1.5万余,由于乡和金山嘴乡刚刚合并,合并期间时间稍长,各村内部和村与村之间的矛盾纠纷积压的较多,问题如不及时处理好,就会出现宗族、房股械斗、为此,我做到一深入群众,认真走访老党员、村代表,有困难、疑问的群众,倾听他们的意见,理清轻重缓急,坚持以为群众谋利益为出发点,该决断的不怕得罪人,该协商解决的进行调解,努力做到了小事不出村,大事不出乡。在乡党委的正确领导和同事们协助下,分别化解了濠湖村与神埠村因湖港纠纷群体械斗事件、神埠村与刘家村因丧葬路线两村械斗、神埠村渔民与瑞洪镇渔业队火把沟权属纠纷、腾溪村渔民与神埠村渔民群体斗殴纠纷、冷井村群众袁金根与袁三民两人因田地权属纠纷互相投毒、神埠村江细苟与赴京访等大小80余起纠纷,这些纠纷都得到妥善解决,没有留下后遗症。二围绕建设社会主义新农村建设,抓好驻村示范点工作。今年我片有四个建设社会主义新农村示范点,在乡党委政府的正确领导下,我注重加强村级班子建设,发挥好基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用,把一些有双带(带头致富、带领群众致富)能力的人充实到村班子中,让他们发挥一线才干,并且要求他们科学决策,长远谋划,找准适合本村实情发展的好路子。现在四个村都制定了三年发展纲要、村规民约,三清全部完成,改水改厕率达80%以上,农村面貌发生了巨大的变化。三关注民生,了解群众疾苦。作为一名公务员,要真正做到全心全意为人民服务就是要了解他们的疾苦,尽自己力所能及去帮助他们,服务他们。
二、坚持认真学习,不断增强自身理论素养,提高自己工作水平。
要使自己的心理状态、知识结构、工作能力适应新的农村发展需要,就要坚持学习,特别是当今时代信息瞬间万变,科技突飞猛进,如果一名基层领导干部不学习,循规蹈矩,思想守旧,他就不可能带领群众致富,做好本职工作。因此我坚持与时俱进,开拓创新,做到一向书本学,认真学习党的一系列方针政策、法规及市场经济知识、农村致富技术等有关书籍。二向群众学,群众是智慧的源泉,一切真理实践都得经受群众的考验,我经常深入村委会,到群众中认真倾听群众的声音,了解群众的生活,和群众一同协调磋商,寻求解决各种矛盾纠纷、困难的办法。三向同志学。三人行,必有我师,和同志们一起共事,一定会知道自己的优缺点,唯有每日三省,有则改之,才能使自己不断提高和完善。
三、廉洁自律,搞好自身作风建设
作为一名来自农村的孩子,又一直在基层工作,我深感农民的生活的艰辛和现今幸福安康生活的来之不易,我时时提醒自己,做人要自省,从政要自警,处处要求自己廉洁自律,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。为群众办事是本职工作,决不能索、拿、卡、要,努力争做一名合格的共产党人。
四、存在的不足之处和今后的打算
尽管在工作中得到领导和同事的好评,但仍感到存在几下几点不足之处;
1、心态年轻,对自己要求不够高。自己认为自己还年轻,不需要高标准要求。
2、工作创新意识不够强。想问题办事情创造性不高,领导怎么说就怎么做。
3、做事性格急,灵活性不够,易得罪人。
在今后的工作中,我将认真整改自己的不足之处,高标准要求自己,认真加强学习,不断在工作中提炼经验,敢于迎接困难与挑战,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,做到维护党的领导不动摇,执行党的政策不折扣,真心亲民,一心为民,诚心富民。
公安局述职述廉报告篇4
一、履行职责情况1、坚持政治理论学习,不断提高理论业务水平一是积极参加政治理论知识培训。珍惜每一次培训机会,学习中态度端正,能认真做好学习笔记,思考问题,能积极投身于各项主题实践活动,使自己政治理论水平有了很大提高,宗旨意识得到不断加强,具有了较强的政治敏锐性和清醒的政治头脑,在思想上和行动上始终与常中央保持高度一致,与县委的中心工作保持一致。二是自觉加强业务知识学习。实际工作中能不断更新知识,掌握新技术,能虚心向经验丰富的同志学习,态度诚恳,不耻下问,能知识本职工作的需要。三是严于律己,做好表率。工作中能严格遵守各项工作纪律,团结同志,保持高昂的工作热情,一切从工作需要出发,从不计较个人得失,始终以严肃认真负责的态度对待工作,起着一定的表率作用。作为发改局的工作传统,我和大家一样,无论在什么时候,面临什么工作,都能做到舍小家、顾大家,把群众的利益和县域经济发展放在突出重要的位置。2、当好助手,全面完成各项工作任务一是抓好对上争取工作。对上争取项目、争取资金、争取政策是我局的第一要务。任职以来,在局党组的统一领导下,与分管部门共同努力,从工业、环资、高技、开发区等方面向国家、省发改部门先后申报了巡阳兴盛建材有限责任公司窑炉烟气余热利用节能改造项目、县生活垃圾卫生填埋场渗滤液处理站项目、县污水处理厂配套管网沮**鹿段建设项目,湖北安广陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工业窑炉节能改造、宜昌晶品玻璃制品节能改造、宜昌武星装饰板有限公司节能改造、吉星集团远安三友磷化公司食品级磷酸及磷酸盐系列产品项目申报。并完成征求意见稿----《全国资源型城市可持续发展规划》,请求将远安增补列入可持续发展城市的上报工作,加大对我县政策和项目争取抚持力度。将森源做为省级上市后备企业,拓宽我县企业做大做强的.融资平台。将16家企业列入国家万家企业节能低碳范围,为企业节能减排提供更为广泛的资金支持空间。并与今年8月获得十一五时期全省国民经济动员先进个人。据不完全统计,共争取中央、省项目资金20xx多万元。同时,在申报过程中,能协助项目申报单位做好立项、行业准入、可研报告编制等申报材料的准备工作。二是抓好在建项目的建设管理工作。认真抓好以国家投资项目为重点的在建项目的管理工作,严格按照项目法人制、合同制、招标投标制、监理制的四制管理原则,强化在建项目的监督检查,确保国家投资项目的工程质量和资金的安全使用。同时,也能做到不厌其烦地到项目指导项目资料的整理、准备。历年来,上级部门多次到我县检查中央、省预算内和扩需项目的检查,未出现任何差错,得到了上级部门的肯定。三是抓好为企业服务工作。想企业之所想,急企业之所急,努力为企业发展创造良好的发展环境。在花林水泥、绿陵化工和广原公司选矿项目立项过程中,积极参与项目申报资料的准备,积极协调各方面的关系,以最快的速度得到了省市发改部门的核准,为项目的早日建成投产做出了一定的贡献。在任企业经济联络员的过程中,能认真履职,注意对企业进行政策引导和信息宣传,为企业提一些合理化建议和协调相关部门工作,促进企业的健康发展。四是注重调查研究。截止目前,先后开展了节能环保产业、十二五循环经济、城镇污水十二五规划、全县工业企业发发展状况调查等工作,撰写并上报了相关调查报告。就是否纳入创业板上市后备企业事项,有针对性地征求了相关企业的意见。会同县统计局,开展了20xx年度节能工作完成情况的调查,撰写并上报十二五节能工作规划草案。二、廉政建设方面自己能自觉遵守廉政建设的有关规定,能够按照《领导干部廉洁从政若干准则》规范言行,能够按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求自己,自觉接受组织、群众监督。工作中注重热情服务、优质服务、廉洁服务。对照县委六个禁止和十不准规定,自己不存在公车私驾、打牌带彩、公款钓鱼等行为和现象,没有违规、违纪行为发生,能自觉抵制各种不正之风,保持了一名公职人员和共产党员应有的操守和品德。三、存在的不足及努力方向一是理论学习还有待进一步加强。二是处理综合复杂问题的能力有待进一步提高。三是对项目单位督促检查的力度还须进一步加大。在今后的工作中,我将继续奋发努力、恪尽职守,努力完成好各项工作任务,同时严格要求自己,增强廉政意识,用思想和行动为党旗增辉。2020年发改统计局局长述职述廉报告
xx年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。
毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。
作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。
我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置;4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。
关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。
给人观念,主要是解放思想,更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会,反复倡导和灌输的理念:1、新统计时代:面对经济形势复杂多变,统计任务越来越重,压力越来越大,地位越来越高,作用越来越大,我们所处全新的统计时代;2、大统计:不仅要做统计,更要管统计,统计的触角已延伸到每个经济单元,织好统计网,齐心协力,搞好统计;3、统计人:统计是个大家庭,要维护大集体的荣誉,作为统计人品牌,有专业、懂经济,自觉、自信,有尊严;4、快乐统计:环境氛围的轻松愉快和谐,工作着是美丽的,没压力的。努力营造平等、自由、快乐,开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。
给人能力,就是通过教育、培训、锻炼,提高全体人员的素质和能力。人是最活跃的因素,一切靠人做的,能力的提高,是三个提高的基础和关键。主要做法:1、在思想认识上,把提高水平和能力,作为重点工作来抓,放在重要的位置;2、在方式方法上,通过上下联动,以会带训,外出参观,集体培训和个人学习等多种形式的组合拳;3、在工作安排上,重点安排了中高层次人员走进浙大,提高理论修养。走进台湾,开阔视野。新进人员业务知识培训,掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动,取得良好的效果;4、在经费投入上,舍得投入,不惜血本。
给人实惠,涉及干部职工的切身利益。阳光工资后,如何提高福利,得到实惠?1、实惠不光是物质的,更需要的是发展前途。让绝大多数同志看到希望、看到机会,看到发展的空间,才能提振精神,释放活力。今年10位副县级领导中,有2人提拔进入,有1人内部提拔,有2人上正调、副调;开展竞聘,12人竞争正科,有6人提拔,占50%;10人竞争副科,有4人提拔,占40%;有正科4人转任,有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利,在这里,工作是快乐的,没压力的,领导是开明的,关心下属的,同事相处是亲密的,不设防的,办公环境优美,办公条件优良,办公设备先进,文化娱乐活动丰富的,精神是富有的,幸福指数是高的。3、还有一种间接福利,在这里,有更多的机会和平台亮相和锻炼,提高水平和能力;在这里,享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会;在这里,工作没风险,时间有弹性,享受更多的疗养和自由安排。
作为局长,要出好思路,抓住重点,落实到位。
半年来,我通过尽快熟悉干部,熟悉情况,进入角色,尽心履职。经过调研和思考,在工作中形成了实施七大项目建设抓手,并取得初步成效。
一、大统计建设。三基一库一化,以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头,抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础,重视发展社会中介统计,抓好名录库和信息化建设。
二、大数据建设。抓好数据的大生产,确保真实、准确、及时;讲究数出有据,把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工,开发数据成果。
三、大服务建设。抓好六个强化,强化经济运行分析与研判力度,强化统计点评功能,强化统计综合评价考核职能,强化统计特色服务,强化统计服务民生功,强化统计咨询服务。
四、大创新建设。抓住三大改革,完善企业一套表制度全面顺利实施,做好城乡住户调查一体化改革工作,积极启动探索文化产业统计方法。
五、大宣传建设。创新形式,通过电视、报纸、楼宇电视媒体等渠道向社会公众发布统计信息,针对社会公众关心的热点和民生问题,扩大新闻发布的信息量和覆盖面;继续完善统计新闻发布会制度。召开了2次经济运行新闻发布会;继续完善丽水统计政务微博更新维护机制,通过微博发布各类经济信息;强化政府信息公开工作。
六、大教育建设。如上。
七、大执法建设。主要是三个加大,进一步加大统计法制宣传,进一步加大统计执法和检查力度,进一步规范统计执法行为。
重视抓好党风廉政建设,个人没有违反廉洁自律的有关规定。
工作的各个方面都还存在不足,跟要求相比有距离,在以后的工作不断努力,加以改进。
公安局述职述廉报告篇5
一年来,我能够紧紧围绕纪检监察组长的岗位职责,抓好自身学习、认真履职尽责,注重廉洁自律,较好地完成了派驻各项工作任务。现将学习工作情况述职如下:一、个人思想政治状况作为一名党员领导干部,我始终坚持从严从实加强自身政治建设,带头自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头学习党的创新理论,带头树立良好的个人形象。一是理想信念上清醒坚定。注重增强四个意识,坚定四个自信,聚焦两个维护这一党的最高政治原则和根本政治规矩,做到绝对忠诚,持续巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果,更加坚定自觉执行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走,坚决做到头脑清醒、信念坚定。二是学习步伐上笃定坚实。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神、习近平谈治国理政第三卷等规定篇目和必读文章,坚持把个人自学和集体学习紧密结合,按时参加县纪委监委组织的政治、业务学习,县公安局党委中心组理论学习,注重学习研究业务知识,精读细学业务书籍,结合自身在纪检监察机关工作的实际,将所掌握的纪检监察业务知识,采取传帮带的方式,传授给组内同志,每周参加县纪委党支部组织的学习,系统学习纪检监察业务知识,边学习边讨论,谈心得谈体会,取得了较好的学习效果。三是干事创业上充满信心。新的工作岗位,面临着新的挑战。我并没有因为自身工作时间稍长,而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态,坚持想事、干事、成事。围绕工作职责,精心谋篇布局、科学统筹规划,注重强化工作上的精品意识、标准意识,取得了一些工作成绩。真正做到了无愧于岗位职责,无愧于领导和同志们的信任。二、2020年度履职及重点工作完成情况(一)提高政治站位,压实监督专责。通过参加驻在单位党委会,定期和党委一把手交流思想等方式,监督民主决策,提出工作建议,互通工作信息,紧抓党委中体责任落实,认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,不断强化党委主要负责同志更好履责,班子成员落实好一岗双责。在审查调查和问题线索处置上,充分发挥和调动驻在部门党组织的主体责任。针对不同情况,有的直接移送驻在单位党委进行调查处理,限期向我组反馈调查情况。为实现影响最大化,立案审查案件结束后,都充分征求该单位党委的意见和建议,形成党纪政务处分或组织建议统一意见后,再移送审理。全年共参加驻在单位党委会议12次,提出工作建议20余条。(二)紧盯重点难点,持续纠治四风。督促驻在单位管好日常、抓住经常。特别是把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点,加大对驻在单位服务窗口和工作人员纪律意识、廉洁意识的监督检查力度。今年在全县公安机关组织开展纪律作风深化年活动,对政治教育、党建引领、履行主体责任、岗位练兵、专项整治、督导检查、标本兼治六个方面,六大警种存在的顽疾痼疾进行整治,持续增强公安民警廉洁自律意识和拒腐防变能力。对群众接触比较密切的单位进行抽查,及时听取办事群众对驻在单位民(辅)警的工作作风、廉洁纪律等方面的具体反映。同时,畅通监督举报渠道,公布纪检监察组的电话等信息,公开接待群众来访。元旦、中秋、春节期间,对驻在单位落实中央八项规定精神进行了全面检查,坚持边检查边规范,指导各单位按照相关政策规定,进一步规范工作流程,健全内控制度。中秋国庆期间,督促驻在单位开展纠治四风自查自纠工作,同时采取查阅资料、调看财务账目、实地查看等方式,对违反中央八项规定精神和四风问题进行了重点抽查。同时指导驻在单位对勤务、公车使用进行规范,实行流程化管理,全过程监督,防止出现违规违纪问题。(三)注重传导压力,强化日常监督。注重运用各种载体,全方位多渠道深化长期监督、日常监督。一是抓好廉政教育。要求驻在单位将党风廉政建设政策理论纳入党组和党员干部必学内容。利用宣传栏、电子显示屏、廉政短信等形式,加大宣传教育力度,营造清廉氛围。今年,组织全局民警观看警示片《警钟》、《断线的风筝》等警示教育片8场,集中参观廉政基地140余人次,开展任职廉政谈话20余人次。利用监督检查之机,分层次和干部职工进行谈话,既注重了解各方面情况,又潜移默化渗透廉政思想。二是抓住工作重点。牢牢抓住驻在单位三重一大事项监督这一重点,既注重事前监督,又强化事中跟踪,又跟进事后落实,要求各驻在单位三重一大事项要定期向我组报备。对重要岗位、重点人员拉出权力清单,有总有分,层层递进,为点对点监督提供操作手册。三是抓好日常监督和专项监督检查。坚持每季度对驻在单位落实全面从严治党主体责任情况进行一次监督检查,通过谈话了解、问卷调查、查阅财务账目等方式,立足抓早抓小,坚持靠前监督。根据公安机关在疫情防控工作职责,按照上级要求迅速成立监督执纪工作组,整合派驻组和督察部门7人监督检查队伍,取消节假日,印发《河南省公安机关新冠肺炎战时纪律规定》和《信阳市公安机关新冠肺炎疫情防控战时十个严禁》提醒卡片800余份,先后行程700余公里,检查基层单位48个,不间断开展监督检查20余次。四是认真开展以案促改及警示教育。为深化标本兼治,不断以治标促进治本,一体推进不敢腐不能腐不想腐机制,建立了以案促改长效机制,成立了领导小组,领导公安局以案促改工作开展、落实,使此项工作常态化,先后4次组织开展全县公安机关以案促改警示教育大会,选取8起发生在身边、本系统内的违法违纪典型案例进行剖析,切实提高认识,架起高压线,筑牢防火墙强化警示教育,深刻反思,全面警醒,取得了良好的效果。(四)注重科学规范,严格执纪问责。充分运用监督执纪四种形态,严格执纪问责,强化正风肃纪。针对党员干部和单位出现的苗头性倾向性问题,通过谈话提醒、诫勉谈话、下发监察建议书等方式进行咬耳扯袖。全年,在处理委机关转办和自办案件中,我组始终坚持惩前毖后、治病救人的原则,在对违纪人员进行批评教育的同时及时开展以案促改工作,既教育了本人,又推动了主体责任落实。同时,针对群众关注度高、敏感性强,容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员,要求驻在单位及时梳理廉政风险点,不断加强自我监督,从源头上堵塞漏洞。今年,针对我组信访举报和问题线索较多的实际,按照全程留痕的原则,对梳理排查出的信访举报和问题线索,建立工作台账,统一登记造册,准确分类管理,集中规范处置,针对委机关转办、信访举报、监督检查等发现的相关问题线索,把纪律和规矩挺在前面,对每个问题线索的处置都做到慎之又慎,始终做到综合衡量、通盘考虑,每个步骤都必须经县纪委监察委领导研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制,旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者,切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。2020年,共核查信访举报线索31起,立案查处7起,给予党政纪处分7人,诫勉谈话2人,提醒谈话21人次,建议相关单位组织处理16人。(五)认真完成县纪委监委安排的督促所驻单位互联网+政务服务,及时向社会公开政务服务事项,保障群众利益不受侵害;开展脱贫攻坚决胜年活动,通过进村入户,实地走访的方式,走访贫困户60户,主动深入了解群众所想;开展自然资源专项整治工作,特别是对县公安局办理的涉及自然资源的12起刑事案件,进行跟踪督办及其他相关中心工作。三、廉政自律情况正人者必先正己,律人者必先律己。身为派驻纪检监察组长,自己始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权,维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事,不搞权钱交易的人情往来,不插手项目工程和资金审批,不接受可能影响公正执行公务的宴请,不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上,绝不以案谋私、以权谋私,始终坚持原则,秉公执纪执法。二是坚持洁身自好,规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市县纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求,树立良好形象。牢固树立严管就是厚爱的观念,高标准、严要求约束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。对家属从严要求,自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈。四、存在不足虽然工作取得了一些成效,但也存在着一些不容忽视的问题:一是政治业务理论学习还不够,还有进一步提升的空间;二是在派驻监督的创新思路上还不够深入,仅仅停留在完成工作的层面上;三是对驻在部门党风廉政建设工作指导力度还需进一步加强;四是对驻在部门日常监督偶有浅表化现象,尚存在监督死角。五、下步工作打算2021年的各项工作,要忠实履行派驻监督职责,着力强化监督体系,着力提高履职水平,着力打造过硬队伍,努力实现新时代派驻监督工作高质量发展。一要在强化政治监督上使长劲。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署,把政治监督具体化、规范化、常态化,严明政治纪律和政治规矩,加强对执行党内政治生活若干准则、中央八项规定精神、形式主义和官僚主义的监督检查,通过加强政治监督,严明政治纪律带动其他纪律严起来。二要在强化日常监督上使实劲。加强对一把手的监督,管好关键人、管住关键事。从点滴做起,从隐患抓起,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督体系。立足抓早抓小,注重发现问题隐患苗头,将日常监督的重点放到事前,事前充分论证,找准监督重点,增强监督实效,让监督触角无处不在,让问题苗头无处遁形。三要在强化作风建设上使强劲。以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续检查驻在单位落实中央八项规定精神情况,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,坚决破除形式主义、官僚主义。建立作风建设长效机制。坚持严字当头,不懈怠不松劲,充分运用监督执纪四种形态,立足抓早抓小,对倾向性、苗头性问题,未雨绸缪、防微杜渐。四要强化执纪问责上使狠劲。紧盯三重一大事项,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管,持续整治群众身边腐败和作风问题,切实维护群众利益。坚持依纪依法办案,严肃办案纪律,讲究办案策略,提高办案质量和综合效果。五要在强化自身建设上使韧劲。以开展不忘初心、牢记使命主题教育和坚持政治建警全面从严治警教育整顿为契机,着力在强化政治能力、提高专业化水平、严守纪律上下功夫。内铸党的忠诚卫士之魂,外塑纪律部队良好形象。加大教育培训力度,提高素质能力。严格执行监督执纪工作规则,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止灯下黑,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。
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