摄影工作总结优质7篇

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工作总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律,要知道有价值的工作总结,能给我们带来很多宝贵经验,以下是写作模板网小编精心为您推荐的摄影工作总结优质7篇,供大家参考。

摄影工作总结优质7篇

摄影工作总结篇1

岁月匆匆流逝,20xx年又将过去,回顾过去的一年,在部领导和同事们的支持下,本人能够完成安排的各项工作,但工作中也带有遗憾和惭愧,现根据要求归纳如下:

一、完成主要工作

1、新闻摄影工作:

1)作为主要工作,全年按时按质完成新闻摄影xx场次,累计上传新闻照片超xx张,照相活动内容涉及学校各个层次的重要活动,没有出现工作失误。

2)为青年教师和校医院职工照相。

3)为旅游孔子学院拍摄宣传照片。

2、图片新闻及主页图片发布:发布图片新闻及主页图片xx条,涉及校友返校、开学典礼、运动会、校园风景、学术活动等内容的新闻图片及时发布。

3、视频制作与录制方面:

1)参与完成教务部教学实践专题视频,并完成文字编稿工作。

2)国际采矿大会、新生开学典礼网上视频直播工作;

3)科技论坛实况录像。

4)纪念馆纪念现场实况录制

5)录制青年教师第一堂课。

6)附属小学观摩课课堂录制。

7)学校形象片的策划工作。

8)教代会、运动会、马拉松、重要学术活动录制视频资料。

二、工作创新

1、具体实际工作中,继续采取改变照片拍摄角度思路,主要体现在2次主页图片上。一次是为了展现毕业典礼的气势和规模,事先跟航空拍摄的学生沟通,协助拍摄一张学生毕业典礼空中俯瞰壮观全景图。另一次是大雪后从博物馆楼顶拍摄夜晚俯瞰灯光辉煌的焦作路,延伸学堂的壮观景色。

2、今年提出两个在工作中未能实现的思路:

1)成立学生网络电视台或者叫学生广播电视台,在新闻网上开辟学生视频窗口,并创视频栏目,目的是要充分发挥学生的创新能力,发布学生创作的微视频、微电影以及他们日常各方面的视频。

2)开辟网上定期直播一堂课。受每学期开学第一天,校领导和各学院领导都要走进教室听课的启示,利用我们视频直播方面的优势,跟教务部沟通,事先预告,定期(两周或三周一次)到公教区直播教师课堂教学,传输到学校新闻网上,供校领导、有关部门和师生收看。目的是拓展我们的服务职能,可以让更多的老师有互相借鉴学习的机会,也可以提升老师课堂教学质量。

摄影工作总结篇2

我们的摄影实习已经接近尾声,我对于实习期间的拍摄有了一些感悟,特写出来与大家分享讨论。

景深的有效控制有助于画面的表现力,光圈、焦距是改变景深的主要元素,而光圈也是调节通光量的重要部件,因此,如何正确地改变光圈、焦距,构造完美照片是十分重要的。另外,快门速度与感光度是影响曝光的主要因素,要根据拍摄意境合理地选择方能拍出理想的照片。

微距:

我最喜欢拍的是微距,虚化的背景给人一种高手制作的感觉,那是相当有成就感的。特别是当我拍到雨后娇艳欲滴的红花之时,我更进一步地了解了微距摄影的真谛。不是世界不美好,而是我们没有认真去观察。

那一朵鲜红的花朵,在发黄的泥土地的映衬下,更显得清新脱俗。它就在雨后那片寂静中悄然绽放,即便是处于少有人经过的角落,依然要把握最好的时机,绽放属于自己的那份绚烂,或许它在对自己说:“为世界增添一丝亮丽,才是我身为一朵花的使命。”

它骄傲地挺立着,大片的土地上,那一抹鲜红分外吸引我。我为它的独立、自信所感染,我选择最好的角度,我要拍照,我要生命欢呼!

人物:

这是我们最常见的拍摄。实习以来,我更感觉到摄影师的不易。

为了能够拍出更好的效果,拍摄之前,必须选择好合适的画面背景,不能太乱、过杂,要与主题的颜色协调。结合环境光线,调节感光度及拍摄模式。再根据拍摄模式适当调节光圈、快门速度、测光情况等。或许,最难办的是保证画面曝光正常,这需要长时间、大量拍摄才能熟练掌握。对于初学者来说,是一件不怎么容易得手的事,往往衣服画面要调几种曝光档次才能拍到理想的照片。

对于模特来说,如何摆姿势也是相当重要的。这是理想拍摄的前提条件之一。我们在人民公园里时,一张同学目光斜向上的照片颇得朋友好评(只是曝光稍微欠缺点)。

对于儿童摄影,我们体会到了捕捉的不易。如何将孩子的童真童趣更好地表现出来是我们考虑的首要问题。孩子的调皮、好动无疑增加的拍摄的难度。我不得不承认自己拍摄的几张是相当失败的。首先要解决对焦问题,才能在一个变动范围内拍摄清晰的照片。其次是选择抓拍,快速度。

风景:

对于静止的物体,拍摄时如何构图仍然是十分重要的。采光条件及相机的调整需要情况而定。此外,照片所要表达的意向、主旨也是调节光线的重要因素。比如说,清晨时拍摄早读场景,但由于某种原因未能及时到位,而我们又想拍出“早”的意境,这就要合理地调整光圈与快门速度,控制曝光量,而“合理”只能在数次拍摄后挑选才能知道。

最后,如何发挥想象拍摄是十分必要的。我们拍摄的“单手托日”及“呼唤朝阳”都是意境不错的照片。

此外,lcd屏上不容易看出拍摄的具体效果,只有相片脑上才能看清细节。所以,大量拍摄还是十分必要的。

运动:

这是我实习期间最难办到的。在数次失败之后,我总结出如下几点原因:

1. 没有使用三角架,不能慢门拍摄反映动态。

2. 不能及时捕捉精彩瞬间,拍摄时应注意反应速度。

3. 构图依然是十分重要的,应时刻注意突出主题。

摄影工作总结篇3

不知不觉,大二上学期又快过去了,社团活动也告一段落。在本学期中,摄影社的活动安排更加的有序,虽然加入了大一新生,但是也没有乱了阵脚,老社员都很积极的与新社员交流经验,气氛十分融洽。

本学期的社团常规活动基本与大一学期的差不多,都是基本的外拍活动以及老师教学活动。但在这学期中,社员的参与度更加高,不仅仅是老社员,新社员也都积极的参与进来,这与活动之前新老社员之间的积极交流分不开关系。本学期社团去了苍梧绿园和桃花涧,也请了连云港摄影协会的老师来教社员关于单反相机的一些入门知识。十分令人高兴的是,这几次活动,参与度都非常高。即使在老师教学那一天下着很大的雨,也来了很多人,让我十分感动。去桃花涧的时候,也经历了一些小波折,不过最后结果是好的,社员的坚持也让我看到摄影社的希望。

本学期中,各个社团都积极寻求与其他社团的外联,摄影社也一样。仅仅半学期,各个社团都举办或者协办了大量的活动,仅半年的时间,摄影社协办的活动量比大一整个学期的量还多。协办的活动很多,在此就不一一例举,这样的做法,极大的增强了各个社团之间的合作和交流,也让摄影社有更多的活动机会,让社员有更多的练手机会。在这么多的协办中,最重要的还是学期刚开始的一次摄影展。是由学校摄影公会老师举办的,我们摄影社负责学生之间的相关工作。在我们与老师的通力合作之下,摄影展最终顺利结束。虽然不是我们摄影社主办,本来想自己主办的,但是有了老师,可以协办更大规模的,加上了老师也是对摄影社的一种好的锻炼机会,所以就协办了,并且最终让摄影社得到了更好的锻炼。在这一学年中,社团成员举办了如此丰富的活动,不仅切切实实地提高了摄影技术,更是立足学校,为学校工作服务。将学校工作结合社团工作进行的理念证实了这条路子是对的,社团不仅丰富了自己的活动,更是为学校工作贡献了自己的一分力量。社团的老师因为热爱摄影而走到了一起,也因为热爱,社团才会一步一步发展越来越壮大。

但是回首这一学年的工作和活动,也存在着很多的不足。比如社团往往在内部成员中间搞得很热闹,但却没有将这项爱好普及给广大同样拥有相机却不知道如何使用的老师们,有关于摄影基础知识的讲座也只进行了一次。但是要将这项爱好普及给其他老师,光光凭一次摄影基础知识讲座还是远远不够的,摄影也是一门艺术,在其背后,不仅包了技术上的知识,更是包含了美学和人文上的知识。希望在未来,摄影社团能够不仅在社团内部搞好活动,更是要把活动普及到其他老师,让他们也懂得如何正确使用手中的相机。社团未来还是会继续将社团工作和服务学校工作结合起来,立足学校,服务学校,提高技能。

摄影工作总结篇4

20xx年09月15日 记者团纳新 摄影部迎来了一批朝气蓬勃的新鲜血液,他们的加入,壮大了摄影部的队伍,给我们增加了更多的信心去完成好团里下达的每一个任务。

20xx年10月12日 大学生记者团召开了第五届记者团全团大会,团里领导班子及各部的负责人的激情演说给新成员们做了一次坚实的榜样,也给新成员们带来了工作上的信心。新成员的自我介绍使得大家更深一步的去了解团里的每一个人,给彼此带来了更深刻的印象,加大了记者团的凝聚力,成员们互相都有了感情,在以后的工作中一定会相处融洽,完美的完成自己的本职工作。

20xx年10月27日 记者团帮助威海晚报义务卖报纸,成员们积极参加。28日下午记者团在风雨操场举办了趣味比赛,成员们展现自我,释放天性,互相之间增加了更多的了解,也增加了一个团体的凝聚力。

20xx年11月21日 曲老师为新成员做一个摄影培训,大大的提高了成员们的摄影知识和摄影技术。

20xx年11月27日 记者团于中午12点在移动广场进行对贫困地区献爱心的捐赠活动,(此活动是团长在网上查找并组织内部团员参加的活动)成员们在团长的带领下积极踊跃的捐赠,大大的体现了记者团是一个非常富有爱心的团体,为学校其他的组织部门做出了榜样。

20xx年11月29日 摄影部在图书馆举办了摄影展,摄影部的成员们交出了自己平时最好的作品参加展出,这也给学院的学生们展现了记者团摄影部的独特魅力。

20xx年12月02日 摄影部10余名成员在部长的带领下去荣成的烟墩角村对从北方飞来的天鹅进行外景拍摄,大家在一起不仅欣赏了天鹅的美丽,而且互相交流技术,大家用相机把天鹅的姿态展现的淋漓尽致。

20xx年12月07日 在学院文体中心举办了一年一度、纪念一二~九运动的盛大晚会,摄影部成员出动,提前一个小时到现场听从部长分配工作,可见摄影部成员们积极性颇高,这也是摄影部全体成员用实际行动来纪念一二~九运动的一种方式。

20xx年12月09日 记者团在大学生活动中心举办了第五届大学生记者团年终工作总结暨颁奖晚会,成员们的激情表演展现了记者团成员多才多艺、人才济济。记者团每个部门经投票选出的优秀成员用平时自己的实际行动得到了学院的表彰。

以上几个活动只是这个学期中比较重要的活动,平时摄影部还参加了学院举办的各种活动,摄影记者们积极参加活动,按时完成任务,配合团里其他部门更好的总结出学校的新闻资讯。

摄影部下学期工作计划:

工作方面还是像往常一样积极参加活动,按时完成任务,配合团里其他部门更好的总结出学校的新闻资讯。其中有一个学院重要的活动就是运动会了,摄影部一定要分配好每个成员的工作任务,用相机更好的展现出学院运动会的精彩。

下学期就是春天了,春暖花开,摄影部准备找一个合适的时间组织摄影部全体成员去荣成动物园游玩、进行采风。

有机会的话准备去威海市的刘公岛进行历史教育及景色拍摄。

总体的来说摄影部是记者团里工作比较轻松的一个部门,但也是记者团不可缺少的部门,摄影部会尽全力配合记者团、学院,用照片向学院内外得人展现出常人看不到的学院生活。

摄影工作总结篇5

日历早已经翻过20xx年12月31日,进入20xx年,凤凰视觉已走过了快7年的春春夏夏,官渡店也快奔四了。坐下来静思,走过的20xx历历在目。下面我就自己目前所负责的门市销售和财务两方面的工作做一下回顾……

门市部门既是咱们凤凰视觉对外的窗口也是咱们凤凰视觉的造血器官。说是窗口顾名思义是因为我们往往是第一个与客户接触的部门,无论是在网上还顾客进店咨询。既然是窗口那么就应该将咱们最好的一面展示在顾客面前,说实话自己往往压力山大,担心自己做不好……但是在实际的工作中,总结而来就是两个字细节,做好细节就是做好点点滴滴,在网上与客户交谈时需要慎之又慎,逐字逐句的斟酌甚至一个表情的应用都关系到一个单子的成败,而与客户面对面的交流时要注意就不单是语言,还得注意自己的仪容穿着,行为举止,甚至表情。一个不小心就会因小失大。

再说造血器官,大家都凤凰视觉的大部分客户都是门市拉的,在此我不是表功哦。在20xx年,我们门市销售主要分为线上和线下两种途径。做线上完全是考验一个人耐力的工作,一天对着电脑屏幕七八个小时,下来就是腰酸背痛眼昏脑胀。还好我们的线上推广工作一直做得不错,而我更多的就是进行促单和跟单的工作,与意向客户进行交流,虽说长时间坐在电脑前的滋味不好受,但是成绩还是有的,我统计了一下,线上的成交量占到了全年营业额的相当比例,并且线上都有“大单”居多。做线上时细心很重要,尤其是客户下单时,那可是一点都不能出错的,帐号发错一个数字的后果都不可想象,紧接就是确定是否到账,安排服装选择拍摄等工作,还必须与兄弟部门做好协调才能避免出错。而线下的销售主要是依托外展拉客,我们对外展的值班人员每天出展都是定有任务量的,但是大家完成的日子屈指可数,通过外展拉进店咨询的人每天也就是能达到3至5批,可以说是很不理想的。而我面对就是进店客户的“刁难”,有的只是进来看看坐下了解,甚至不排除有同行的“探子”,对这些客户我不但需要火眼金睛区分对待,更重要的是要向客户进行介绍,突出本店产品和服务的特色,回答客户疑虑,帮助客户解决问题,方能促使购买欲,促使其成单。大家看似接待客户是很简单轻松的事,但是要想当面成单,真的是功在平时,首先“知己”对自己的产品和服务要有充分的了解,自己做了这么多年,自己这一点还是做的不错的,更重要的是对自己对公司对产品对服务对团队等都要有绝对的信心,这样才能把自己正能量传递给你的客户,培养我们积极的客户;再者就是“知彼”,不但要了解本行业的现状和发展趋势,还得了解你的同行和对手,最重要的是了解你的客户,把握客户的心态。只有做到这些方能立于不败之地。刚说的修炼的内功,还有一点就是阿祥老师常常强调的细节,与客户面对面并不是只向网上那样打字就行,它包括了客户进门的那一刻,我们一言一行都需要万分小心,都需要将自己和公司最好的一面展示给客户,作为女生在刚开始工作时因为不注重着装,没少挨阿祥老师的批,现在自己虽然没穿职业装,但是太休闲的衣服我也不敢穿了,知道注重自己的仪容仪表,“您”“请”“谢谢”“欢迎光临”等谦词敬词要时刻挂嘴边,遇到客户的刁难,要保持不卑不亢,甚至做“出气筒”,做些牺牲都是为了让客户满意,才能成单,谁让客户是上帝呢?

这些就是我们门市要面对的工作,虽然很辛苦,但在过去的一年收获还是有的,咱们官渡店在20xx年取得了一定的业绩,保证了店面的正常运营,而且有一定的盈利,不说令阿祥老师满意,至少没有太多的失望吧。而自己本身的收获就更多,无论是这过程中的经验还是教训都是自己人生的一笔不可多得的收获。在过去的一年门市部门取得的成就,不是我一个人的功劳,更是门市部门同事和兄弟部门通力合作的结果,在此对大家说声“谢谢,大家辛苦了”。在官渡店里,因为阿祥老师的信任,我还兼职着店面财务工作。任何一个财务工作者,首先必须有高度的责任心,在具体工作中还必须认真仔细,丝毫不能出错。财务把持这店面的财务的一进一出,是维持店面运营的.基础。“进”主要是客户的消费付款,现金结算时不但要查清数目还要注意币值的真伪,用卡结算要及时做好查验工作,而且进的每一笔帐都作好记录,一个零一个小数点都是要命的。而“出”就更复杂了,牵扯到出的方面太多了:制作厂商的货款,员工的工资报酬,外出费用,店面水电通讯费用,店面耗材的支出,临时性应急支出等等。这些用钱的地方多而杂,每一笔都需要做好帐,自己一个小小的偷懒都会导致出错,最后对不上帐的话就得自己掏腰包。因为自己在财务上是半路出家,所有错误没有少犯,自己的腰包也没少掏,所以在财务上自己所面临的压力要比在门市工作中的压力大多了。现在自己有点明悟了,这些错误的出现主要是在财务上缺乏一套完善的制度,财务制度化是势在必行了。

回归过去是为了展望未来,那面下面我就对新的一年的工作来谈谈。牛马年好种田,是丰收的年景,我们凤凰视觉要想取20xx年的大丰收,关键在一个“变”字上。

阿祥老师计划在新的一年里凤凰视觉进行大的改革,公司在变那么我作为公司的一员也必须适应形势求得突变。就个人而言我得在工作之余花更多的时间去学习,提高自己的涵养,争取做好凤凰视觉的名片。就门市和财务工作的20xx年的工作计划如下:

一,门市改革

1,指标化,根据店内和市场情况,以月份为单位制定门市部门每月总体销售目标,

并且做好每个员工的销售配额,所有努力向目标奋斗;

2,制度化,完善制度,所有员工严格按制度执行;

3,培训化,每个员工要接受员工守则,心态礼仪,产品服务介绍,销售技巧(包括面销话术,电话话术,跟单技巧等等)等培训,提高员工素质和业务能力,合格者方可上岗。并且不定时的进行相关考核;

4,系统化,销售不是一个部门的工作,需要各个部门全力配合,门市将加强与兄弟 部门的沟通。

二,财务改革

财务的改革其实在上面已经提到过了,主要就是完善财务制度。

1,凭单制,不管是收款还是支出,都开列单据,并且需要经办人签字,分内保管好各种单据以作入账凭证;

2,表格制,设计制作各种表格,例如入账表,支出表,消耗物品表等等,这样各种账目就一目了然了;

3,报账制,以后员工工作报账,都有员工先行垫付,然后凭发票等有效单据到财务处报账;

4,支出权,以后财务处要预留一部分现金用做日常支出,以节省一些不必要环节提高工作效率。变都是一个痛苦的过程,但是不变就面临着淘汰,凤凰视觉也是在不断的变革中成长起来的,我相信在新的一年中,我们在阿祥老师的领导下,不断创新,凤凰视觉在新的一年一定会变为一对高飞的金凤凰。

凤凰视觉的发展更离不开在座的各位,在新的一年里,希望大家真正做到“团结进取,快乐服务”,每个凤凰人能与凤凰视觉一起成长。

xxx

20xx—x—x

摄影工作总结篇6

一、活动总结

文体部顺应学生会工作要求而发展,切实起到文体部在学生会中的作用,回顾这一学期,文体部的主要工作汇总如下:

(1)研究生会16级纳新:开学之初,在学办老师和主席团的带领下,顺利地完成了16级新生的面试纳新工作。

(2)16级新干事培训:研会纳新工作之后,为了让文体部更加好地发展,为了让他们尽快地融入进来,我们部门又对新干事进行了培训,包括理论培训和实践培训。

(3)迎新杯篮球赛(院):11月份顺利举行了食品学院迎新杯篮球赛。

(4)新生运动会:为了体现运动的广泛性,激发全员参与运动的热情,增强体质,加强学院内部文体交流。10月份顺利举行了研本合一新生趣味运动会。

(4)舞动食尚--食品学院舞会:

为了增进同学们对舞蹈、舞会的认识,引领同学们进行这种有益身心健康的娱乐,提高同学们的文明素养和审美的情趣,使他们得到美的体验、艺术的熏陶,培养他们的合作意识和交际能力,形成开朗、乐观的个性,塑造健美的身体形态,发展动作的协调性、节奏感、韵律感。我们在12月份举行舞动食尚--食品学院舞会。

二、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文体活动,丰富了大家的`课余生活,积累了经验;

2、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;

3、每次研会、部门开例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;

4、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;

5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。

三、工作反思

回顾文体部前一阶段工作,基本上完成了初期的工作计划和目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下:

1.活动内容单一,活动缺乏创意。各项活动影响力过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。

2.活动过程中经常出现突发状况,面对这种情况有时会措手不及,中途出现差错,说明活动之前准备不够周全,考虑不够。

3.部门观念浓重,部门间协调困难。有时干事对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。

4.对其他部门工作缺少了解和认识。今年研会补充新人较多,包括部长在内许多人缺乏相关经验,造成了一些不必要的麻烦。

四、部门发展设想

通过在文体部一年的工作、思考和总结,为了使文体部有更好发展和研会工作能够更好的开展,以后努力方向:寻求文体部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧。文体部准确的工作职能应从研会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院文体部优秀经验来进行定位和思考。

五、活动意义

通过这些活动,同学们不仅学到了如何策划、举办一个活动,而且丰富了自己的大学生活,增长了社会实践的经历,从中学到了很多道理。通过这些活动,使同学们明白了团队的重要性。一个团队是由每一个个体组成的,但每一个个体都要为团队服务,要融入团队,将一群人真正变成一个人,做到团队的高度统一化,这样才能使团队取得优异的成绩。

摄影工作总结篇7

你可能听说过“上像”这个词,也懂得上像的被摄体拍出的照片比不上像的要好。可是,你是否也懂得,是什么因素使被摄物成为上像或不上像的呢?在我列举最重要的上像与不上像被摄体的特性和技巧之前,我必须向你提供一些背景知识—一为什么某些因素能使一个被摄物在照片上具有感染力,给人印象深刻,而另外一些因素却能使照片令人失望。

简单地说,这是因为人的眼睛和相机在“观察”方式上存在着根本的不同,例如,一枝红玫瑰可能以它鲜艳的色彩美使人感到愉快,可是用黑白胶片拍出来以后,现实中使我们陶醉的色彩在照片上成了灰色影调,红花和绿叶的颜色呈现相同的灰色,它们之间的反差没有了。照片中没有留下被摄物原有的精彩之处,因而成了废品。原因在那里呢?因为眼睛和相机对同一刺激的反应不同,这里当然指的是颜色。

再举一个例子,假如你到过长满红杉的地方,你被这种树的壮观所折服,为了

了留作永久纪念,你拍了许多胶片。但当你放映这些幻灯片时,你会大吃一惊:现实中雄伟的大树看起来和普通树役有什么两样。这是怎么回事呢?原来你的被摄物缺乏比例感,照片里没有什么东西可以表明这些树木的巨大尺寸—一这本来是它们的最大特点,你是为此而拍照的。没有比例,它们似乎很矮小,在幻灯投影中它变小了,和其它树木—样了。这又是你和你的相机的观察方式不同的缘故。

第三个例子:你参观了一场汽车大赛,兴奋极了,情不自禁地拍了许多汽车以每小时160英里的速度从你面前呼啸而过的照片。为了使照片清晰,你用了最高的快门速度。从某一点上说,你是成功了,照片确实很清晰,没有错。但准确的说,它们是停止不动的。赛车的气氛、令人激动的场面以及“速度”这个要素没有了,现在只剩下一堆无用的东西,那就是没有鉴别价值、没有感情的照片。这仍然是因为你和你的相机对相同的比赛所作的反应不同。

这里我想说明的是,你不能简单地把相机对准一个有趣的目标,按下快门,就期望得到一张获奖照片。实际上,一张美丽少女的照片不一定就是一张美的照片。为什么呢?因为“美”不一定就是“上像”的特性,象前面提到的红玫

瑰那样。拍出照片也不一定就有趣味,象赛车的例子就是证明。以上所举各个例子,不论是美的还是有趣的东西,或者是既美又有趣的东西,拍出照片来却都令人失望。那么,做为一个一心想拍出好的照片的摄影者应该从这里学到什么呢?

从这可以学到的是,必须懂得有趣的主题和被摄物虽然是拍出好照片的前提,但它本身并不能保证这张照片必然是成功的。形象生动是一张好照片必不可少的。但是一个被摄体要在照片上表现的生动,,除了它本身能引起观众的兴趣之外,还必须具有上像的特性。

那么,使被摄体上像与不上像的那些神秘的特性是什么呢?很难用一个公式来回答。因为一定程度上它是随着提问人的艺术观点而有所不同的。用传统摄影家的眼光来看,金发碧眼、s型曲线和惟形物体常被认为是上像的特征,但较少保守和兴趣广泛的摄影家考虑的范围就更广一些了。

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