我在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作和任务目标，坚持以身作则，勤学善思，开拓创新，廉洁自律，尊重领导，团结同事，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，脚踏实地，兢兢业业，与机关党支部全体党员一起同心同德、努力完成年度工作目标和领导交办的各项任务，为把建成山清水秀幸福和谐的市域副中心城市做出应有的贡献。

一、认真加强学习，不断增强党性修养及个人素质，切实履行支部书记党建第一责任人职责。

1、严格履行抓基层党建工作职责情况。2020年，我作为机关党支部书记，认真履行支部书记党建第一责任人职责，用党建铸魂，任何业务工作必须以党建为统领，强化党的领导。

2、学习贯彻党的十九大会议精神及推进两学一做学习教育常态化制度化情况。

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，努力养成勤学善思的习惯。围绕两学一做专题教育活动，积极参加县局党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神、十九届四中全会精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行；深入学习党章和党的纪律规矩，着力解决不严不实等方面存在的问题，在解决问题中改进提升工作。严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉加强党性修养，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。2019年，累计写学习笔记1.5万余字，写心得体会11篇，写学习交流研讨材料7篇。通过学习，知识理论素养和业务工作能力有了明显提升。

3、落实组织生活制度情况，主要包括三会一课制度、主题党日活动、领导干部参加双重组织生活会以及民主评议党员情况。

加强党支部规范化、制度化建设，严格落实组织生活各项制度。根据县直机关党工委和局党组的要求，进一步健全和完善了两学一做学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员积分制管理制度，组织五星级党员评审等活动，坚持用制度规范党组织的活动以及党员干部的行为。

4、落实党内关怀机制。为支部党员送生日贺卡，同时过党员入党政治生日，时刻提醒党员记住自己的党员身份。

5、党员积分制管理开展情况。

6、支部党建品牌创建、支部标准化建设和创建优秀支部工作法活动开展情况。密切联系服务群众，接受职工监督，认真落实两学一做中当优秀共产党员、做合格安监卫士的要求，把发挥党员模范先进作用作为党支部建设和党建工作的重点，认真开展主题党日和党员先进性系列活动。

二、党支部党建工作和本人履职方面存在的突出问题及原因分析。

1、学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，自身理论水平有待进一步提高，工学关系需要进一步妥善处理好。

2、支部三会一课活动开展计划下一步深化和细化。

3、工作的方式、方法有时过于简单，党支部建设、党员管理制度需要进一步完善。个人工作中不够大胆，标准不高、效率不好，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

5、廉洁从政方面，需要加强自身学习，强化教育，个人三观建设也需要进一步完善和加强。

三、今后努力的方向。

1、加强自身学习，深入学习党的基本路线、方针、政策，深刻领会贯彻党中央及各级党委的有关文件精神。

2、把两学一做活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的务实作风上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进机关党支部的组织建设。

3、以实事求是思想路线，紧紧结合党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，加强学习教育、找准症结、深刻剖析，切实坚决存在的问题，建立一套切实可行的以学习促党建的长效机制。

4、加强党员的教育管理，增强党员的先进性意识，提高党员管理水平，加强监督考核和党员积分制管理，完善五星级党员评审制度，强化党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体形象。

综观本人履行党建第一责任人职责方面的情况，对照党组的要求和机关党支党员的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，切实履行党建职责，以党建为统领、努力把各项工作做好，为建成山清水秀幸福和谐的市域副中心城市贡献自己的智慧和力量。

机关支部述职报告篇2

20xx年，我党支部在机关党委的领导下，以十x大精神为指针，紧密围绕公司党代会上提出的工作总体思路，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高党员队伍素质

一年来，我们根据上级党委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十x大精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。

通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论等相关的知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平;在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。

在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以党支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习十x大精神、科学发展观等知识，进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。

在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来，支部共组织集中学习7次，举办座谈会2次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上。

二、联系工作实际，强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，20xx年，党支部按照党委提出的“深入贯彻落实党的十x大精神，全面落实党建工作责任制，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，保持和发展党的先进性，为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路，认真抓了各项工作的落实。

一是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。

二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。

三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委深入开展创先争优活动动员大会召开后，支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕党委方针，认真实施党性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中党支部扎实推进学习型党组织建设，完成上级党委安排的各项工作任务。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反*斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。

为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展，一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防xx体系20xx-20xx年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。

二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。

三是加强领导，落实责任，今年我们加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议，全体党员干部参加，明确了目标和责任制，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。

四、狠抓创建活动，加强精神文明建设

一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的一系列创建活动，抓好精神文明建设。

一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。

二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。

三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富党员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。

五、存在问题和打算

20xx年我支部的党建工作虽然取得了一定成效，但离上级党组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入，特别是对创先争优活动开展的不够全面，个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要认真学习十x大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念，艰苦创业，确保各项工作任务的完成。

机关支部述职报告篇3

在x区委区政府的关怀下，我公司于x年x月成立了两新基层党支部，共有正式党员x人，由我担任支部书记，现将履职情况作如下述职报告。

一、主要工作

（一）与党委政府共克时艰，党旗飘在防控一线。广大党员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织党委倡议，积极参与到疫情防控工作中去，在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同x区x商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了特殊党费表初心、共战疫情话发展的特殊党费缴纳主题党日活动，体现了党员职工关键时刻的担当。x党支部副书记x坚持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭，暖了无数一线防疫人员的心。

（二）加强基层组织建设，促进各项工作推进。一是加强党支部组织建设，健全支部组织生活，构建坚强战斗堡垒。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕党支部成员在公司职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。对x名支部党员进行设岗定责，发挥工作履职过程中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活，丰富党组织活动。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持三会一课制度，认真开展组织生活会、民主评议党员活动。全年积极开展党课教育x次、利用我公司三新讲习所场地积极开展不忘初心、牢记使命学习讨论x次、文化活动x次。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，坚持抓节点与抓日常相结合，学习党的各项方针政策，开展经常性的党性教育，还制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推进。

（三）加强党风廉政学习，带领支部一班人及全体党员经常性学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展不忘初心、牢记使命巩固深化活动，组织x名党员干部到x廉政教育基地参观学习，遵循中央部署工作，与时俱进开展x的阶段性学习x次，以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使支部党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

（四）宣传意识形态工作，积极营造两新党组织良好的党建氛围。在天津路党工委的指导下，以公司办公场地、环境为衬托，从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手，打造党建知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计x个板块，成立了专门的党支部办公室、x区新时代讲习所，使党支部工作有专门的办公室，党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的党建氛围更有利于党建工作的开展，为天津路办事处做好两新党组织的示范样板。

二、存在的问题及原因

（一）对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就不多，工作岗位还分散，只是学习的时候才有管理，平时就各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓党建上由于支部党员分散和工作性质，在一定程度上影响了工作质量。如：平时只忙于企业事务管理，没有静下心想一想党建工作怎么创新，党员怎么管理好。

（二）党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。

（三）宣传意识形态工作，党员学习缺少创新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件，照本宣科，方法单一。

存在问题的主要原因：一是对两新党组织的党建工作方式、方法不够创新。支部党建工作相对于公司的工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，如：有的党员对党建工作还停留在安排层面上，说了才去干，不说不干。二是党风廉政工作树立责任意识不强，分工不到位，管理考核不严格。如：在小区四期房产开发中，对于业主反映暖气问题，职工互相推诿，没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够，对理论如何联系实际，缺乏研究，把学到的理论运用到具体工作中不多。如：政治理论的学习没有制定规划，总是需要上一级党组织的督促、提醒。

三、下步的工作安排

（一）积极开展党支部各项活动，发挥两新党支部作用。在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下，做到支部工作与公司工作结合、支部工作与客户工作结合，做好公司业务发展的纽带作用，做好公司开发楼盘的党建宣传工作。全面加强支部建设，加强党员的学习教育，认真落实上级党总支及党委的各项组织任务及要求。继续学习贯彻十九大报告、习近平总书记系列讲话，树立正确世界观、人生观和价值观，坚定共产党员的理想信念。

（二）强化廉政教育工作责任意识，筑牢思想防线。结合理论中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动，丰富廉政教育形式，组织开展红色革命廉政警示教育活动。

（三）做好宣传意识形态工作，营造良好氛围。贯彻落实中央部署的时事政治工作，继续配合上级开展的x阶段性工作、部署安排学习党的十九届五中全会精神，积极开展建党100周年庆祝活动。

机关支部述职报告篇4

2021年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求，以两学一做学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，两个作用进一步发挥。

一、主要工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了不说外行话、不做外行事，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的有事好商量、孝善之星评选、水文人风采随手拍等文明创建、文化建设活动，策划并承办了20xx年第一期以深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展支部主题党日活动制度，围绕每月讨论主题，做到提前布置，深入思考，积极发言，相互教育。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开学习党纪国法，净化政治生态专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以始终做一个心有所畏、行有所止的党员和不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》为题上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文五个水文建设的主战场，以服务为纽带，做好结合文章，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。20xx年七一期间，综合党支部被省局党委授予先进党支部称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予优秀党务工作者、优秀共产党员称号，1名党员被局党委授予优秀共产党员称号。

二、突出问题及整改情况

针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离行家里手的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了三抓工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。

三、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕合格党支部党支部和红旗党支部创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕合格党员标准，深入推进两学一做学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。

机关支部述职报告篇5

根据市委组织部《关于进一步规范党支部书记双述双评工作的通知》文件精神，按照局党委的工作安排，我就一年来个人履行职责情况向局党委、支部全体党员进行汇报，请各位领导、同志给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼提升，促进自我各方面完善和进步。一、本人及支部基本情况我是xxx，在职本科文化，19xx年xx月参加工作，20xx年xx月加入中国共产党，20xx年xx月担任市xx支部书记，20xx年xx月支部换届后被选举继续担任支部书记;现党支部共有正式党员xx名，其中女党员xx名，设支部委员会委员xx名。二、履职情况(一)贯彻执行党组织决策部署情况作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实本支部支委会和党员大会讨论决定的事项。(二)加强支部建设情况一是持续推进xx主题教育，利用上党课、党员大会的机会带领全体党员同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并根据市委组织部的要求，年内突出了以扶贫帮困为荣、以包户脱贫为责、做合格党员工作，年度内交投办扶贫工作队驻在xx办事处xx村，全体党员干部的帮扶对象在xx村，工作任务重，支部带领全体党员同志克服人少、资金缺、协调难等工作困难，坚持每月下乡次数在三次以上，全体党员发扬奉献精神，从自己不多的工资中掏出部分进行了爱心购、节日慰问、扶贫帮困等工作，获得了贫困户的认可和信任，圆满完成了上级上达的帮扶任务。二是推行基层党组织五化建设，按标准化支部要求建立完善本支部基础建设，通过局党委的评比推荐，年底作为系统的五化达标党支部进行了报验，下一步等待上级组织的验收认定;建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平;建立了党员管理信息库，对党员实行电子信息化管理，与时俱进，全体党员在工作之余参与党员微信平台xx的学习，参与率达到100%，学习任务100%达标;在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。三是严格执行三会一课、支部主题党日、党员联系群众及民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会xx次、支委会xx次、党员组织生活会xx次，由我或局领导上党课xx次，组织支部主题党日活动共xx次，严格按标准收取党费，党员参与率平均达到xx%以上，每次学习、会议、活动开展都有记录，资料整理归档，党的活动开展规范化。四是实行严格的党员管理机制，实行党员量化积分管理，细化了评分细则，按月对每个党员进行积分管理，综合民主评议党员结果，对全体党员进行评比考核，有效地促进了党员的责任心和积极性。五是年度内党支部和xx街道办事处xx村党支部进行结对共建，联合开展了3.12植树、xx爱心微采购、xx月大走访等专题活动，丰富了党的组织生活形式，加强了基层党员之间的联系，结对共建工作取得了预期的成效。(三)完成重点任务情况在做好主管交投办党建工作的同时，本人围绕中心服务大局，牢记为民宗旨，切实反对四风，积极为群众办好事办实事。一是完成脱贫攻坚任务，按照扶贫工作安排，20xx年我结对帮扶xx村xx组xx户，针对他家发展动力不足、家有长期慢性病人的情况，鼓励xx和其儿子xx务工，并提供就业指导，经过多方比较，xx选择了到xx家具厂务工，20xx年6月份职中毕业后也赴深圳务工，家庭经济情况得到了大的改变，我多次上门关心了解其妻xx的身体情况，帮助交通补贴、易地搬迁等帮扶政策的落实，通过各方努力，xx一家在20xx年顺利脱贫。二是负责的重点项目xx公路工程协调工作在非常复杂的情况下，克服困难在清明节前完成了迁坟、征地等工作。三是抽调至市委第一巡察组工作近x个月，认真负责，高质量完成了工作任务，获得领导肯定。四是认真指导、督促办公室其他分管工作。(四)联系服务群众情况做了三方面的工作：一是结合民调、扶贫等中心工作，在下到农村时深入群众，倾听群众意见，了解他们的疾苦，提供力所能及的帮助，自己不能解决的向职能部门咨询、反映，在和自己联系的对象进行良好沟通的基础上，也热心地向其他群众宣讲党的相关政策;二是与单位党员、群众谈心谈话，了解大家的工作生活情况，鼓励他们克服困难，稳定情绪，积极认真工作;三是号召支部党员到所在社区报到，各尽所长积极为社区服务，参与率达100%，本人申请了社区卫生志愿服务。(五)维护农村稳定情况按照工作安排，年度内支部与xx村党支部联合开展了两次大型走访活动，组织全体党员走村入户，一是联系各自的联创对象进行政策宣传解释、了解群众疾苦，获得了联系群众的信任和认可;二是分组进行地毯式走访，召开院落会议，向群众耐心细致进行社会综合治理等方面的政策宣传，收集群众意见，能答复的当场答复，答复不了的收集汇总至xx办事处，融洽了干群关系，为xx村的稳定工作贡献了力量。(六)加强民主管理情况坚持党的民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，支部在交通运输局党委的领导下开展工作，制订计划、发展党员、选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行党务公开制度，对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。(七)廉洁自律情况在日常生活、工作和学习中，始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行，以党员廉洁自律规范约束自己，认真执行党的廉洁自律准则，带头严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，严格要求自己，遵守八项规定，不和联系项目的施工老板发生工作以外的来往，不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，平时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，设置了举报箱，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。三、存在的问题与不足一年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。一是政治理论学习不够，对党的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部书记讲党课的要求还有距离，平时知识积累不够，存在讲党课时临时抱佛脚现象;二是支部党建基础工作还有待加强，三会一课纪实工作、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范;三是和党员谈心太少，总是认为支部党员少、素质也较高，忽视了和党员的谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态;四是自己有时出现放松懈怠情绪，在面临单位改革之时，主观上放松了工作要求，存在过得去就行、保稳定的思想。四、2020年工作思路改革之际更应发挥支部的坚强堡垒作用，在支部未解散之前，将一如既往地加强党组织建设，维护单位稳定团结局面。(一)党建工作1、加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和党员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作;2、开展好主题党日等专题活动;3、搞好党员量化积分考核、支部书记双述双评、党建月清月结工作;4、完成xx办事处xx村扶贫攻坚工作;5、完成上级党组织交给的其他工作任务。(二)党员学习1、严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部书记上党课制度，做好纪实管理;2、继续深入开展xx活动;3、按党课、党员自学、适当组织参观红色教育基地、组织党建知识测试等学习方式学习党的知识;4、按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。(三)党风廉政1、认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神;2、实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政检查制度;3、完成上级交给的党风廉政建设工作任务。在今后的工作及学习中，我将按照上级党组织的工作要求，在局党委的正确指导下，在同志们的支持帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心做好党建工作，认真完成党交给的各项工作任务，带领全体党员和群众为交通建设发展贡献力量。

机关支部述职报告篇6

各位领导、同志们：

大家好！

20xx年以来，xx机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。

一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设

一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性；组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。

二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象；开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与xx社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加xx村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。

二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员（公务员）”评比活动，共评出部办2个，党员（公务员）4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。

三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。

四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《xx机关服务型党组织经验汇编》和《xx机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。

五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《xxx机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。

二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。

三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《xx机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活

组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工*、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款xxx元，为患病职工捐款xxx元；组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

述职人：xxx

2019年x月x日

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