很多职场人在工作中,都已经养成了定期写工作总结的好习惯,通过写工作总结,我们可以从工作中找到一些经验,写作模板网小编今天就为您带来了建委工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。
建委工作总结篇1
开发置业x项目自xx年4月开始筹备,在集团的大力支持,实业公司正确领导和决策下,置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响,积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略,齐心协力,众志一心,扎实工作,实现了“三当”,即当年开工,当年销售、当年售罄的骄人成绩,同时也为房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。
一、x项目财务基本数据:
截至xx年末,项目总共实现销售资金回流6.6亿元,银行按揭签约放款率达1,建设投入期现金流3.17亿元,预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元,实现项目投资回报率达2.7,圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。
二、财务控制管理与财务指标分析
(一)在实业公司的监管下,财务工作实现了几个突破
1)监督与服务
xx年初,实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核,因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部,税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难,在公司各级领导的鼎力支持和关怀下,使得财务部在职能管理上积累了一些经验,并向前迈出了一大步,坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。
2)合作银行的选择
在与银行商谈按揭合作条件的过程中,财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训,对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究,经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较,并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商,结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求,寻找适合我们项目的合作伙伴,终于在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深发展)达成一致地针对香蜜湖项目的多项惠的政策。
从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款,使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月,开盘销售一周内回流资金近1亿元,限度地把控住银行的放款节奏,也使得公司有充足的自由资金运用,这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时,同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。
(二)在连带担保责任方面
我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的惠条件:连带担保到办妥楼花抵押登记为止,最早免除开发商担保责任,较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间,同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。
(三)免费合作增值服务
我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议,共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动,支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务,为保证良好的销售态势创造了机遇。
(四)为工程、销售部门提供秀的服务
项目销售准备及开展期间,营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。
1)研究编制销售日报小软件,及时获得销售新信息,发现并解决问题
在未能使用销售软件的情况下,部门员工做了艰苦的努力,齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题,及时与销售部门的销售日报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况,发现工作中的问题,加强内部控制,提出有关措施,及时改进。
2)我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机,极大的方便了业主交纳定金和首期款,并协议由银行承担深银联刷卡手续费,从而降低了财务费用。
经过上级实业公司和我司各部门的不断努力,原计划项目现金流3.61亿元,实际现金流为3.17亿元,节约投入资金44万元。
(五)编制工程付款台帐,建立部门间审核方式
在项目成立伊始,每笔工程付款在财务部都要经过2次记录,一次是金蝶财务系统入账,另外一次是“工程台帐”,由于财务系统近年连续升级和更换账套,所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换,比较耽误时间,工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法,并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。另外,我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况,确保双方审核、记录正确,保证工程款项的支付无误。
(六)加强与税务等政府部门沟通,积极推进土地增值税清算
两年来,置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策,加强了与税务部门等的沟通往来,努力寻找应对方案,为确保税务工作的顺利进行做着准备。在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性,其实直接组织、管理开发项目发生的费用,包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示,而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项,按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计2的扣除,仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近1万元。
三、存在的问题和解决的办法:
xx项目走过热火朝天的建设和销售阶段,回顾过往,我们发现工作当中有很多的不足,有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正,有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的,这些不足都会使得我们的工作多走弯路,甚至产生财务风险。
(一)营销台帐建立的重要性
营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用,因为营销部门没有类似预算的岗位,费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱,又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控,所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁,形式也多样繁杂,经常会出现与同一家公司签订多项合作协议,工作强度和压力忽然的增加,更是考验我们的认真细心程度,这个时候如果能够按时记录营销台帐,那么每次付款就不会感觉混乱,心中有本明白账。
(二)销售费用与开发成本支出的预警
项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标,造成费用超支各有不同说法,实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外,主要是缺乏超支预警的敏感性,对于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款项必须按期支付,哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤,财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面,要争取更多的机会和时间走出去,促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享,与外部相关市场的接触,增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力,这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性,不至于调整的偏差太大。根据前述制定的计划目标来指导日常工作,细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。
(三)管理费用使用要区别责任中心
管理费用也往往容易超计划,这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的,超计划也难找到根源,尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的,难以控制,xx年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门,使得每个职能部门都成为费用的责任中心,每个职能部门再落实到每个职员的头上,年初制定计划目标,作为部门工作考核的指标,减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制,其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面,让职员、部门共同担负费用控制的责任,有力提高了目标的执行效力。
以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的,每个日常工作的细节虽小,但是都关系到整个财务工作的最终品质,与整个项目完成优良情况息息相关,我们无非是要做到心中有数、有底,不辱财务部门的职责使命。
四、xx年工作提纲
置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀,有如此强大的精神支持,是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。
我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持,做好以下重点工作:
(1)继续保持与税务及相关政府
部门的沟通联系,及时掌握国家新的政策法规,分析税务新政对公司发展的影响,规避风险,并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作,不留尾巴。
(2)加强与同行业人员的沟通和探讨,加强财务制度执行力度,把握总体工作思路,做细、做精财务工作,充分发挥财务部门的职能作用,保障和促进全局各项工作顺利开展。
(3)与公司销售部门配合,共同完成销售后期的房产证的办理,保证资金和办证工作的万无一失。
(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算,为实业公司及集团公司提供最可靠和及时有效的财务数据。
(5)本年年底前对固定资产以及低值易耗品等资产进行清查,并向实业公司财务部提交清查结果报告和处理意见。
以上是对“·”项目财务方面的基本总结。重点在于发现问题,认识自己,有力推进xx年及以后的各项工作,体现“理性务实”精神。
建委工作总结篇2
时光如水,岁月如歌,转眼间,08年已经过去一半了,在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如下:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;
全系统实现支出 593.2万元,占年度预算的60.5 %,比上年同期增长38.2 %;其中:市局支出 220.9 万元,占年度预算 61.3%,比上年同期上升41.4 %;县级局支出272.3 万元,占年度预算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20_年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。
20_年下半年工作任务
认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。
认真编制好全系统的财务总预算工作;
认真做好20_年度财务总决算工作;
认真清理20_-20_年度的财务会计帐目和往来帐款;
认真做好每月的财务报表和帐务处理;
认真做好财务档案的整理;
认真完成好省局下达的各项工作任务;
认真完成好领导交办的各项工作。
建委工作总结篇3
一、20xx年度工作完成情况
1、融通资金,保证工程建设。
预计全年争取省市建设资金补助到位,在争取财政性资金的同时,我处与各工程用资单位积极通过多种方式筹集资金,保证支付及资金运转。成功签订南站集疏运道路快速环线项目银行贷款合同,完成绕越东北段项目贷款主体由交建处变更为交通集团所属项目公司工作,利用航道处、马群公司新增项目贷款,为江北大道、小红山客运站等青奥重点工程及马群换乘中心、省道122,南站集疏运道路等全市重大工程建设有序推进提供了保障。
2、协调资金,保证系统资金链周转。
根据今年8月发布的《预算法》修正案及国务院《关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号)等法律法规的最新规定, 政府债务要分门别类纳入全口径预算管理。按照市政府及财政部门的部署,我处积极配合,做好政府性债务清理甄别工作。
20xx年度我处积极协调,有效调度资金,保证全系统资金链正常运行。
3、落实预算,保证行业管理开展。部门预算是局系统机构运转和各项行业管理工作开展的经费保证,局已将市财政批复的市级部门预算转发给各单位。为系统事业单位落实了经费,确保行业管理各项工作的有序开展;为机关处室落实了经费,保证机关专项工作的顺利实施。
4、积极沟通,做好公交补贴、油价补贴发放、船型标准化资金落实、集装箱发展奖励兑现等专项工作。
积极与财政协调,完成城市公交、农村客运、出租车、岛际和农村水路客运的三批油价补贴资金发放。
按照省政府要求,积极协调市财政落实我市时期推进船型标准化工作市级配套资金及工作经费。
根据南京港集装箱发展奖励专项资金管理办法,开展20xx年度奖励专项资金的考核兑现工作。根据南京港集装箱发展实际结合长江周边港口对集装箱发展的扶持政策,调整完善我市20xx年度的集装箱发展奖励办法,并拟报市政府批复。
5、落实部署,做好内审工作。根据市纪委工作部署,局党政联席会研究决定,局审计处并入我处。围绕市局20xx年度中心工作,我们下发了《南京市交通运输局内部审计工作20xx年度指导意见及工作计划》,20xx年局审计处具体做了以下工作:
(1)组织开展事业单位年度财务收支及预算执行情况的审计工作。组织完成了对系统内14家事业单位20xx年度财务收支及预算执行情况的审计工作,促进各单位进一步健全完善预算管理制度,规范财务收支行为,及时纠正弊端。
(2)大力推进重点工程跟踪审计工作。严格执行《交通建设项目审计实施办法》、《关于加强交通建设项目审计监督的通知》等规定,规范交通建设项目管理,审计工作重点从工程竣工决算审计向过程跟踪审计转移,继续在交通重点工程建设领域全面推行跟踪审计制度。20xx年在建的跟踪审计项目共有12个。分别组织了马群狮子坝地块征地拆迁、宁高轨道(代建)等年度新项目的跟踪审计单位的委托招标工作,确定了跟踪审计单位并已进场跟踪审计;组织了杨家湾船闸工程拆迁资金的决算审计工作;落实工程项目跟踪审计例会制,同市审计局联合召开了s122、江北大道快速化改造、小红山客运枢纽工程等工程审计协调会,及时解决跟中审计过程中遇到问题。
(3)深化经济责任审计,强化勤政廉政监督。认真贯彻执行《江苏省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》,切实加强对所属事业单位主要负责人的经济责任审计工作,进一步深化经济责任审计,确保离任审计覆盖面100%,促进其尽职尽责,实现国有资产保值增值。20xx年组织完成了航管处、汽渡处、地方海事局、航道处、交通局信息中心原法人的离任审计工作。
(4)切实加强专项审计,强化行业管理及监督。20xx年,为加强专项资金的监督管理,组织完成了对金陵汽车配件厂20xx年度局托管资金的专项审计工作。按照南京市政府要求,协助审计局完成了全市出租车改色工作审计、组织开展出租车企业成本专项审计工作,并向市政府做了专题汇报。
(5)积极参加后续教育培训和季度研讨交流。局财务(审计)处组织了系统单位44人参加了南京市《中国内部审计准则》的后续教育培训工作,提高了内部审计人员的素质和业务水平。
6、扎实推进,全力落实全市综合改革第二阶段重点任务中交通财务方面的工作。
与局组织处共同牵头做好涉及8个领域国有企业国资退出工作。负责与市财政、审计、国资、督查办、市政府等部门的沟通、协调、汇报工作。至年底,已完成工作计划制订,政策咨询调研,涉退企业债务投标问题的请示汇报和妥善处理,开展涉退企业的清产核资工作及有计划分步骤的改制方案初步制订等。
配合市住建委等部门完成了建立透明规范的城乡建设投融资机制改革的相关工作。按项目类别落实主体责任、切实化解政府性债务,明晰市区两级,拓宽融资渠道。
二、当前形势分析
今年8月,全国人大会通过了《预算法》修正案。9月,国务院发布了《关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔20xx〕43号),对地方政府性债务管理进行了规范:政府债务要分门别类纳入全口径预算管理,定期向社会公开政府债务及其项目建设情况。政府债务只能通过政府及其部门(财政部门)举借,地方政府举债通过省级政府发行债券,债务规模实行限额管理,举债必须报本级人大或其会批准。这将对我局20xx年建设项目融资工作将产生深远影响。迫切需要创新工作思路,多种途径并举,既要紧紧依靠市政府,积极汇报、沟通,妥善处理存量债务,又要落实建立以财政为基础的新建项目资金保障机制,确保交通运输事业可持续发展。
市委市政府已对全面深化交通一体化及建设体制改革的工作进行了部署,我处将在局领导带领下,会同相关部门做好相关工作。
三、20xx年工作安排
20xx年,我处将继续做好保建设的资金融通,保运转的资金协调,保预算执行的资金管理,保规范的内外审计等工作。
1、积极应对宏观政策变化,妥善处理存量债务,拓展融资渠道,确保全市交通重点工程建设资金。
继续配合财政部门做好地方政府性债务纳入预算管理清理甄别工作,争取最大限度将我局政府性债务纳入预算管理,
积极与银行等金融机构沟通协调,妥善处理存量债务。
同时,根据现有的项目资金平衡方案落实已开工项目建设资金。继续跟踪南站地区土地出让情况,协调市财政、交通集团拨付南站集疏运道路项目还贷及bt借款等相关资金;江北大道快速化改造、小红山客运站、客运南站等项目积极与财政、国土等部门沟通,落实还款资金。
利用准公益性项目的收费特性通过ppp等方式融资,保证新开工项目资金。
2、协调配合工作,推进土地融资。南站集疏运道路、省道122、江北大道快速化改造、宁高新通道两个bt项目和绕城公路城市化改造等项目,除省市补助资金之外的资金(包括回购资金)缺口根据市政府会议纪要精神都是通过土地运作进行平衡。我处将积极配合综规处、交投办做好相关工作,推进狮子坝地块尽快上市变现。
建委工作总结篇4
一、加强帐务的整理
1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理、核算、归类,确保数字准确、真实、有效;
2、对单车帐务进行整理:对承包人之间的车辆转让、变更,及时予以记录、核对、确认;
二、辅助编制报表
每月月初我在辅助编制报表的过程中,及时总结经验,不断优化、细化记账的有效性、可靠性、及时性;例如:费用报表的编制,将各类费用记录、汇总,再对费用数据进行分析,及时发现问题,提出自己的意见与建议,如某项费用加大的原因,某项开支是否合理等等;
三、对报表、账本数据进行分析
此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一,只有对财务数据进行透彻的分析,才能真正掌握企业的经营状况,对此后的发展方向起到指导性的作用,我在方面力图透过现象看本质,找出规律,所以财务工作不能单纯记账,汇总,更要加强对财务数据的分析,提供分析意见,作为经营的参考;
四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作
这项工作要求数字准确;所以要非常细致认真,而且要与结算科、安全科及修理厂做好协调沟通,兑现完毕,清算部分车辆的欠款,便于清理欠款,做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件;
20__年,回顾工作的十年,我从思想到实践,也经历了一次次转变,也得到了领导和同事的大力帮助,牢牢记住衷心的嘱咐:
1、数字要准确;
2、手脚要勤快;
3、放下包袱,不因情绪影响工作
感谢领导与朋友的嘱托,我会更努力工作,做出更大的贡献。
建委工作总结篇5
根据《关于认真做好xx年“春节”长假旅游工作的通知》(黄假日办[xx]2号)文件精神,我委依据职责要求,认真履行职能,强化责任落实,确保了春节长假期间安全生产和社会稳定,现将有关情况总结如下:
一、严格组织,狠抓落实
1、高度重视,落实机制。我委要求委属各单位切实加强领导,认真组织,狠抓落实,扎实做好节日期间各项工作。并根据节日期间工作特点做到早安排、早部署,要求各单位加xx全隐患排查和整改力度,强化安全监管,狠抓应急措施和紧急救援预案落实,确保安全稳定。
2、落实应急处置机制。进一步完善了突发事件应急处置预案,制定了应急值守预排表,明确了组织机构、工作重点,做到应急人员在位、应急物资到位、联系电话通畅。
3、建立24小时值班制度。节日期间,我委严格落实值班制度,实行领导带班、24小时值班和请销假制度,认真履行职责,未出现断岗、漏岗、脱岗等现象。
二、美化城市环境加设,营造节日氛围
1、我委组织了对中心城区主要路段、主要节点园林绿化进行了修剪和苗木的补缺补差工作,确保我市园林绿化出效果、出亮点。一是对部分路段行道树进行更换。对黄xx路、天都大道、屯光大道转盘、xx路、xx大道行道树进行了更换,切实提升我市园林绿化形象,体现地方特色。二是开展绿化栽补工作。对xx南路、生态路、长干路等路段补栽行道树;对机场大道、齐云大道、屯光大道、前园路分车带内杜鹃进行整理,并进行了补栽。三是对绿化苗木进行整形修剪。对中心城区主干道分车带、景观带及公园、广场内苗木、草坪进行了整形修剪,同时对枯树、枯枝、杂草进行了清理。四是做好花墙布置工作。在城市重要节点塑造背景花墙8组,扦插绒绢花200000朵,栽植草本花灯观赏花卉250000盆,大力了营造喜庆祥和的节日气氛。
2、对照“安全、顺畅、舒心、效益、喜庆”的要求,组织开展了中心城区道路排水设施、园林设施的全方位维护维修工作,美化城市环境。一是对道路人行道进行了整修。对xx大道、西海路、跃进路等主要道路路面进行维修铺设,;对xx中路、安东路、天都大道等主要道路的人行道开展了检修。二是对市政排水设施维修疏通。对中心城区主要干道排水设施进行了维修疏通,并对中心城区重要部位窨井、雨水井盖更换并进行了防盗巡护。三是对公园广场设施进行了修复。对昱中花园、世纪广场、荷花池广场、xx公园、广宇音乐公园、湿地公园等处破损的园林设施进行了维修更换。维护保养了儿童乐园、世纪广场、护城河设施设备,确保了节日期间各项活动的正常开放。四是对城区主要道路路灯悬挂了灯笼,营造节日喜庆祥和的氛围。
3、对中心城区道路沿线景观亮化进行了维护检修,xx大桥、广宇大桥、横江桥、率水桥、观光索桥、老大桥等6座跨江桥梁亮化设施进行了保养维修;在城区主要干道以及世纪广场、xx广场、xx路、昱中花园新增投光灯,更换湿地公园led灯带,使设备完好率达到98%以上,保障了节日期间各类亮化设备正常运行。
三、保障节日安全生产,消除安全隐患
为加强春节长假的安全生产工作,我委利用例会、委务会进一步明确了各单位工作责任,不断加xx全生产监查力度,确保安全生产工作稳定。一是市园林局对戴震公园内破损亭廊、道路进行了维修,并重新维修制作安全警示牌、景观景点道路指示牌。对中心城区各广场、公园及儿童乐园游乐设备进行检修维护和加固保养,教育培训游乐设施操作人员牢固树立安全意识,做到持证上岗,严格操作规程,确保安全运营。二是市自来水公司加大了对水源地的监测频率,扩大水源地安全巡检及检测范围,确保广大市xx各地游客始终用上安全水、放心水。三是市政处对中心城区所有沿街、沿路工程进行了全面的巡查检查,特别是监管处对施工工地的脚手架、塔吊、起重机等特种设备安全生产重点检查,并对重点、重要工地派出人员值班值守,督促做好安全工作。要求各建筑施工单位做到工地物料堆放整齐、规范施工、安全生产。四是对3个液化气场站及燃气经营网点安全生产情况进行了督促检查,针对检查中存在的安全隐患,下发整改通知书,责令限期整改,下一步,我委将对不符合要求的燃气网点坚决予以取缔,同时进一步加大宣传教育力度,提高燃气公司和广大用户的安全意识,保障了节日期间燃气经营网点和用户的安全。
建委工作总结篇6
近日,市住建委对住建领域扫黑除恶工作进行再动员、再部署,吹响深入开展扫黑除恶专项斗争的号角,力争实现住建领域扫黑除恶宣传全覆盖,形成全委系统人人皆知、干部职工全员参与的浓厚氛围。
提高思想站位。从抓学习入手,认真学习贯彻党的十九大精神,按照党中央和习近平总书记关于开展扫黑除恶工作的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央和省委省政府、市委市政府的决策部署上来,扎实开展扫黑除恶专项斗争。
认真安排部署。通过召开会议等形式对住建领域扫黑除恶专项斗争工作进行专题研究和部署。印发了《关于在全市住房和城乡建设系统开展扫黑除恶专项斗争的通知》,成立了以主要领导为组长,班子成员为副组长,机关科室主要负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组,明确工作职责,负责住建系统扫黑除恶日常工作。
明确重点任务。结合住建行业工作特点,重点打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的黑恶势力恶意竞标、强揽工程,在项目建设过程中煽动闹事,在国有土地上房屋征收过程中采取暴力威胁等非法方式胁迫搬迁或者煽动闹事等方面的涉黑涉恶问题。
积极宣传引导。坚持标本兼治、源头治理,将扫黑除恶专项斗争与法治宣传教育、机关作风建设等结合起来,突出抓好住建系统党风廉政建设,挤压黑恶势力生存空间。通过在施工现场、办公场所等地悬挂宣传标语、张贴公告,利用微信、网站等媒体发布信息、物业小区发放宣传资料等多种形式,广泛宣传开展扫黑除恶专项斗争重要意义、目标任务、工作重点等,使扫黑除恶专项斗争在住建系统深入人心。
全面排查问题。把摸清底数、排查线索作为开展扫黑除恶专项斗争的基础性工作。机关科室、委属单位深入基层一线走访调查,通过多种渠道公布了中央、省市级住建委24小时举报电话和邮箱,在网站等张贴公告,公布举报电话,鼓励群众和社会各界举报涉黑涉恶线索。
继全县扫黑除恶专项斗争会议之后,木城镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视,认真安排。按照县委政府要求,2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开木城镇扫黑除恶部署会,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导,压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的扫黑除恶工作领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。
三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置led宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定保驾护航。
五、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度,营造一个风清气正的环境。
3、加强信息报送,严格执行周报告。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索周报告制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。
4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。
为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神,按照区委政府的统一部署,20xx年3月12日,恩阳区住建局召开了扫黑除恶动员会,落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。
一、强化领导,确保专项行动有序开展
为确保扫黑除恶专项行动取得实效,我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组,由局党委书记、局长阳振辉同志任组长,其它班子成员任副组长,局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员,恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科,切实形成扫黑除恶整体工作合力,为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视,确保专项行动有序开展
局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究,分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,及时发出预警并全程跟踪处理,及时消除风险隐患。局党组特别要求,针对建筑施工行业、要加强情况信息预警,密切留意企业动态,发现问题苗头要立即上报和及时制止,并要求我局全体人员提高警惕,增强风险意识,避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要从提高政治站位的高度出发,统一思想。增强责任感和紧迫感,做好工作,敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传,确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、led电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式,公开举报方式和奖励规定,有效提升扫黑除恶效果。截至目前,共悬挂横幅80条、led电子显示屏宣传的小区达8个,督促各建筑工地悬挂条幅150副。
四、积极摸排,确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话,便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步,我局积极与区打黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时,积极配合相关部门深入调查、精准摸排,突出重点精准打击,以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境,促进我区住建事业持续稳定健康发展。
建委工作总结篇7
20xx年我委根据市爱卫会下发的相关文件要求,结合我委工作实际,重点在公园广场市政设施文明创建、污染减排、节能环保、单位内部卫生整治等方面,加强工作措施,取得一定成效。
(一)公园广场、市政设施文明创建工作
今年,我委积极做好所管辖公园广场、市政设施文明创建工作。重点对公共场所文明考核测评指数所涉及的各项内容进行逐一分解落实,下发住建委本系统的考核办法,由市政网格化办公室安排专人进行巡查,发现市政设施破损或卫生管理不到位影响文明城市考评的问题,及时整改。住建委所管辖的各公园、广场、市政设施均能做到专人管理、责任明确、任务落实,运行良好。
(二)指导促进污水处理厂提标改造工作
按照省、市环保目标任务要求,今年我市对市第一污水处理厂、第三污水处理厂、怀远县污水处理厂、固镇县污水处理厂实施提标改造,四个污水处理厂出水水质由一级b提升至一级a标准。
市第一污水处理厂提标改造项目,目前,已完成项目的前期可研、施工图设计,主体施工项目清单编制等工作,已完成紫外线消毒设备施工安装,因报请市政府协调提标改造资金未解决,致使一污厂提标改造主体施工项目不能进行招标(进入招标的必要条件之一就是需要项目法人单位提供资金证明)。市第三污水处理厂提标改造项目,淮上区政府于9月份完成提标改造任务。怀远县、固镇县污水处理厂提标改造项目12月底完成。
(三)施工扬尘治理工作
紧紧结合工作实际,采取成立领导小组、制定工作计划、召开动员大会、签订目标责任书、现场学习观摩、下发指导文件、开展百日行动、进行专项治理、集中强力推进、加强监督检查、依法查处违规单位等方式,扎实开展建筑施工现场扬尘治理工作。目前,市区房屋建筑、市政道路等建设工程,以及商品混凝土生产和运输企业等全市建筑施工各方责任主体,扬尘防治认识普遍提高,建筑施工扬尘防治经费有明确保障,扬尘污染防治措施能有效落实,取得了阶段性成果。
(四)建筑节能开展情况
新建建筑节能执行情况。20xx年全市城镇新增民用建筑266.89万㎡,其中居住建筑204.56万㎡,公共建筑62.33万平方米,建筑节能标准设计和施工执行率达100%。
绿色建筑推广情况。全年推广绿色建筑项目32个,面积170.6万㎡,强制推广项目30个项目,面积145.09万㎡;其他项目2个,面积14.94万㎡。其中,保障性住房项目4个,面积15.49万㎡;政府投资的公益性建筑项目14个,面积66.93万㎡;获得绿色建筑设计标识项目6个,面积34.12万㎡,二星级项目1个,面积11.80万㎡其他为一星级项目。
可再生能源建筑应用情况。我市认真贯彻落实《安徽省民用建筑节能办法》和《蚌埠市关于推行太阳能热水系统与建筑一体化应用的通知》精神和要求,全年新增太阳能热水建筑一体化应用面积348.57万㎡、浅层地能应用面积12万㎡、太阳能光电建筑应用装机容量。
(五)指导县区开展农村清洁工程和危旧房改造工作
今年8个乡镇实施农村清洁工程,10月份已全部完工。全市3120户农村危房改造任务已全部完成。进一步改善了农村环卫条件。
(六)机关办公环境卫生整治情况
我委机关办公场所一直由专人负责清扫保洁,定期开展消毒灭菌和卫生防疫工作,确保办公环境干净整洁有序。同时我委高度重视干部职工身心健康,每年为干部职工体检一次,并经常邀请相关部门或专家对职工保健常识进行宣讲或授课,并参加职工大病互助保障计划,切实做好了职工健康保障工作。
建委工作总结篇8
今年来,我委进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,加大政务公开力度,切实保障群众的知情权,参与权,取得了积极的成效。现将一年来政务公开工作情况汇报如下:
一、健全组织机构,明确专人负责
为切实加强对推进政务公开工作的领导,鉴于人事变动及时调整委政务公开工作领导组,由主任任组长,副职任副组长,成员由各科室负责人组成,并明确分管领导专人负责具体工作,委政务公开办公室设在综合办。由于领导重视、认识到位,使政务公开工作形成了有组织领导、分工负责、层层抓落实的工作网络。
二、突出公开内容,创新公开形式
一是在公开内容上,按照县委、县政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点强调要紧密结合自身职能,抓住公众关注的、与其切身利益联系比较密切的热点问题、民生问题以及应向社会、向群众公开的重大事项的内容,都及时公开。政务信息公开主要分为:组织机构设置、设立依据、行政职能、职责分工;职能科室负责人姓名、办公地址、联系方式;法律、法规、规章、规范性文件及其他管理规定;行政许可项目的审批依据、办事条件、办事程序、办理时限;年度工作目标及执行情况;单位财务收支情况;干部任用、考核、奖惩情况等。按照“合法、简单、明了、便于操作”的原则,依据现行法律、法规、规章等涉及本单位职权的有效性文件,认真清理审核本单位职权,分类登记、编制职权目录、绘制职权运行流程图。并将职权目录及职权运行流程图作为有力措施和强力抓手,进一步推动行政权力透明运行,提升政务公开水平,提高为企业和群众服务的效率。全年累计公布各类信息条数200余条,特别是重点对公共资源配置作息如农村危房改造工程实施、城区棚户区改造、城区老旧小区改造等,进行了全过程公布,累计发布50余。
二是在公开形式上。要求政务公开要本着“规范、明了、方便、实用”的工作原则,公开方式多样化,分别通过如下方式进行政务公开,休宁县人民网站;会议、报刊、电视、广播等;政务公开栏、县信息公开平台等。明确要求政务公开必须做到尽快、及时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要注意随时更新。
三、规范公开程序,确保政务公开工作规范有序进行。
规范政务公开的程序,落实政务信息公开保密审查制度,公开内容呈报审批制度。公开内容经政务公开领导组审核同意后再行公开;建立虚假或不完整信息发现机制,及时发现涉及本单位职责范围内的虚假或不完整信息。通过来人、来电、网络等多种渠道,接受公众反映虚假或不完整信息;同时规范政务公开档案管理制度,为使政务公开工作有章可循,有据可查,我们加强了政务公开档案的管理,要求专人、专橱、专盒管理。
综观一年来政务公开工作,虽然取得了一定的成效,离政务公开的规范化、标准化建设及人民群众的期望的公开标准又更进一步。继续从以下方面做好政务公开及信息公开工作:
一是进一步结合实际,提高公开实效。紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。
二是进一步拓宽政务公开渠道。认真解决政务公开工作中的死角,真正做到全面、彻底的公开。
三是进一步规范公开形式,积极探索新办法,增强政务公开的实效性,查缺补漏,巩固完善。
四是突出重点,抓好关键,针对群众反映强烈的问题,实行重点公开,重点解决。
五是进一步完善政务公开制度。强化监督,健全政务公开考评和责任追究机制,加大监督,严肃查处认识不到位,工作不落实的科室和个人,保证政务公开和各项工作的顺利开展。
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