今年以来，市卫健委在市委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立高质量发展的导向，深入贯彻落实全市卫生与健康大会精神，统筹推进健康宜兴建设，各项重点工作落地见效，全市卫生健康事业发展保持了稳中有进、持续向好的良好态势。现将20-年全市卫生健康工作完成情况及20-年工作思路汇报如下：

一、20-年工作总结

1、坚持同向同力，健康宜兴建设更有成效。机构改革平稳实施。组建成立-市卫生健康委员会，不断整合优化职能，落实了三定方案，为健康宜兴建设提供了机构保障。深入贯彻落实全市卫生与健康大会精神。大会部署的各项重点工作措施扎实、成效明显，得到了上级的高度肯定和基层群众的较高评价。凝聚健康宜兴建设合力。将健康宜兴建设纳入了市委、政府重要议事日程和市级机关部门高质量发展考核内容，《健康-2035两年行动计划（20-—20-年）考核指标体系》等系列文件正式出台，指标任务有效分解，工作落实有序有力。全力打造亮点健康细胞工程。我市健康镇村创建成功数量和质量继续名列全省前茅，健康支持性环境全面铺就，今年新增健康步道120条，新增健康主题公园23个，新增健康教育宣传栏384个。

2、坚持纵深推进，综合医改更有动能。强化公立医院绩效考核。公立医院薪酬制度改革全面实施到位；出台《-市公立医院绩效考核管理办法》和《-市公立医院院长绩效考核管理办法》，突出体现公立医院公益性，进一步提升公立医院医疗服务能力及可持续发展活力。考核结果作为院长考核的重要依据，并与医院财政补助、医保结算、绩效工资总量、院长待遇等紧密挂钩。成立医患纠纷第三方调处中心。建立独立的第三方调解机制与医疗责任保险相结合的新模式，以法治思维和方式有效解决医患纠纷，目前277家机构积极参保，咨询案件49件，受理20件，结案率达55%。打造整合型医疗卫生服务体系。作为全国567个紧密型县域医共体建设试点县市之一，正加快形成全市医共体建设方案，积极推进紧密型医共体建设。

3、坚持激励约束并重，医疗服务水平更有提升。公立医院运行日趋规范。与市财政局联合下发《-市公立医院补助专项资金管理办法》，明确各项补助的内容、标准、方式等，加强对专项资金拨付的考核管理，进一步加强公立医院资金保障；出台《宜兴市医疗设备采购管理办法》，通过采购前的管理审核及采购后的绩效评价分析，有力推动医疗设备采购规范管理。信息化建设长足发展。成立市卫生信息学组，进一步促进全市卫生信息化发展水平；完成医疗服务综合监管平台建设，为实现现代医院管理打下了坚实的信息化基础；完成江苏省妇幼信息系统的正式切换上线，与全市所有产科医院实现无缝对接；完成8家医院区域医院系统运维招投标工作，解决8家医院运维脱保问题；市人民医院信息化通过了国家互联互通四级甲等测评。医疗质量管理固本提质。成立16个质控小组，建立质控活动分级负责机制，明确管理频次和质量考核；突出重点环节和重点部门的院感控制管理，组织开展院感爆发流程处置等知识培训，每季度对社区卫生服务中心（卫生院）进行现场督导。中医药服务能力稳步提升。组织基层300余人分两批开展基层中医药适宜技术培训；高质量推进中医馆建设，目前10家在建单位工作顺利推进，预计11月底可完成建设任务。

4、坚持优化升级，基层卫生建设更有张力。基层医疗卫生运行体系逐步理顺。中心镇医院与社区卫生服务中心实现一体化运作，除5个街道外的13个镇的社区卫生服务中心已统一更名卫生院；开展优质服务基层行，所有中心（卫生院）逐步恢复住院功能，目前新建、高塍两家卫生院已开设住院功能，芳桥街道社区卫生服务中心将在年底开设住院功能；试点建立分级分层考核机制和按绩取酬的分配激励机制，探索对基层医疗机构实施预算管理。项目服务持续出彩。基本公共卫生服务项目实施有力，连续代表无锡接受省级验收，考核成绩名列全省前茅；高塍、新建两家卫生院创建成省示范卫生院，-5个卫生室创建成省级示范村卫生室；新型家庭医生签约工作全面推行，目前签约已达2.93万人，其中重点人群签约率达98%。

5、坚持高标建设，公共卫生发展更有成色。疾病预防控制成绩斐然。在全省率先完成了预防接种信息管理系统的升级改造，全市19家儿童预防接种门诊又快又好地通过了无锡标准化建设验收；市疾控中心核增20名事业编制，进一步优化了全市疾控专业队伍结构；预防儿童暴力伤害项目得到了联合国儿基会和中疾控专家的充分肯定，并被收录在《每日要情》要目中，在省内广泛交流。卫生应急能力建设持续领跑。承办全市首次自然灾害综合应急救援演练，首次探索空中应急救援机制；高质量承办了全国急救联盟年会，我市成为急救联盟成立以来，首次承办年会的县级单位；市急救中心通过美国心脏协会认证，成为全省首家县级美国心血管培训基地，全面开展美国基础生命支持培训课程，全年完成心肺复苏培训5000余人次。采供血工作稳中显优。市红十字会血站以稳数量、提质量、保安全为目标，加强献血招募、提升服务质量、优化采血模式，无偿献血人数再创新高；今年顺利通过江苏省采供血机构第八周期技术审查及职业验收，在省内13家分站中名列第一。精神卫生工作特色鲜明。以突出创新、狠抓服务为目标，三级精神卫生防治管理网络成效明显，截止10月底，我市登记在册的严重精神障碍患者达5558人，管理率达94.7%，治疗率达77%；夯实了严重精神障碍门诊患者免费发药工作，全市1800余人享受了免费服药；协助市公安、民政等部门收治易肇事肇祸患者、流浪贫困患者共计26人；协助无锡市精神卫生中心宜兴院区腾迁390余名住院精神病患者；开展严重精神障碍患者社区康复服务，提高患者自我管理、回归家庭、参与社会的能力，助力构建安康祥和的社会。

6、坚持民生情怀，重点人群健康获得感更有彰显。妇幼健康工作量质并举。扎实推进出生缺陷民生实事工程，产前基本检查项目、排畸b超、新生儿疾病筛查纳入了政府免费服务项目；市人民医院、市妇幼保健院成功创建为全市血清学筛查、b超筛查中心；市级医院和妇幼保健院设立高危儿（体弱儿）门诊，为高危儿童提供专病管理；全年完成婚前医学检查4419对、孕前优生检查3288对、宫颈癌筛查33116例、乳腺癌筛查34093例；积极推进托幼机构卫生室创建，张渚幼儿园、实验幼儿园力争年内通过验收。人口家庭发展温暖接力。计划生育特别扶助金、一次性奖励金全面实现按月发放，今年预计发放各类奖特扶金1.3亿元，奖扶政策足额兑现；依托连心家园、红心悦工作室，不断拓展计生特殊家庭帮扶关怀内涵，今年点亮父母的眼睛——失独家庭老年人全眼健康免费筛查和治疗公益慈善爱心活动失独特扶对象实现全覆盖；屺亭街道连心家园成功创建为省级连心家园示范点。老龄工作丰富多彩。开展老年健康宣传周及敬老月走访慰问工作，营造了全社会尊老敬老好氛围；安康关爱行动持续推进，老年人健康更有保障。

7、坚持法治思维，行政执法更有力度。法治建设不断推进。落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责；巩固三项制度建设成果；规范两法衔接工作。许可服务效能不断提升。深入贯彻落实三集中三到位精神，实现卫生健康审批事项统一咨询、统一受理、统一出证，切实做到大厅以外无审批；推进放管服改革举措，有序做好两备案两合并工作；顺利做好医疗机构准入管理事项划转，配合做好官林镇强镇扩权各项工作。综合监督执法力度不断强化。全年开展各类监督检查5000余次；圆满完成国家双随机监督抽检工作，积极探索互联网+卫生监督模式，逐步推进在线监督监测工作；一以贯之开展首评制度管理工作，对今年申请开办的31家医疗机构实施有效的事中事后监管。职业健康工作不断发展。建立了以卫健委为主导，疾控中心、卫生监督所为协同，基层卫健办为网底的三级职业卫生监管网络；规范职业病诊断流程，严格查处违反《职业病防治法》的企业，有效化解重大风险；联合市总工会开展职工健康示范企业创建活动，以创带建，推动职业健康蔚然成风。

8、坚持使命担当，党建引领更有活力。党建体系建设强劲有力。成立机关党委，致力打造先锋模范机关；成立公立医院党建工作指导委员会，市中医医院率先落实党领导下的院长负责制；成功运行智慧党建试点项目，打造推进全面从严治党、加强党员教育、服务党员群众的新式装备。党风廉政建设卓有成效。不断完善党风廉政建设制度体系，建立行风监督员队伍，以刀刃向内的自我革命精神，直面行业不正之风；深化经常性纪律教育，形式丰富地开展5.10思廉月活动。宣传思想工作成风化人。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育；常抓不懈学习强国清风阳羡等平台使用；圆满完成卫生健康专版系统式、整合式改版；广泛开展四个十佳陶都医匠系列典型评选和宣传活动，榜样力量不断彰显。精神文明建设内涵丰富。医惠陶都天使志愿服务形成品牌效应，在全市各单位志愿服务工作中排名第二，被评为宜兴市优秀示范项目；以70华诞奋进路不忘初心谋健康庆祝活动的形式，圆满承办市道德讲堂总堂；积极开展文明单位创建；开展读书达人评选活动，打造爱在五月系列行业文化品牌。

卫生健康系统在急重难险的任务面前，积极有序服务中心，做好医疗卫生保障工作。在9·28特大交通事故的处置过程中，一方面我们迅速启动应急医疗救援方案，确保所有伤员得到及时救助，另一方面在省市卫健委的领导及专家的指导帮助下，全力投入救治工作，确保了36名伤员零死亡。目前，伤员已全部出院或转院，创造了事故救援救治的奇迹。

就当前来看，全市卫生健康工作面临的问题和困难主要是：医药卫生体制改革、公立医院综合改革亟待向纵深推进，医疗卫生服务体系还需进一步完善，医疗机构服务能力发展有待进一步均衡，基层卫生人才队伍建设仍需加强，学科建设和高端医卫人才队伍建设任重道远等等。

二、2020年工作思路

20-年，市卫健委将坚持以人民健康为中心的发展思想，坚持新时代卫生与健康工作方针，紧扣卫生与健康领域主要矛盾，坚定不移地推进健康宜兴建设，坚定不移地走高质量发展之路，奋力推动卫生健康事业发展再上新台阶。

1、聚焦高水平引领，深化健康-建设

聚力推进健康-建设。落实健康宜兴工作责任制，完成《健康-2035两年行动计划（20-—20-年）考核指标体系》各项考核指标任务。加强政策研究，坚持多部门合作机制，继续完善每季度会议制度，推进各项指标完成。继续保持、提升健康镇村创建勇立潮头的良好态势，到20-年，全市的国家卫生镇、省卫生村（社区）均达80%以上的省级标准，努力创建成功10个江苏省健康镇（村）、15个健康单位。聚力推进各项创建工作取得佳绩。全面开展全国艾滋病综合防治示范区建设工作；积极创建省级示范基层妇幼健康门诊建设单位；深入学习贯彻国家、省0-3岁婴幼儿托育相关文件规范精神，研究制定我市相关标准规范、管理办法等配套制度措施,争创省公益性社区亲子活动中心和示范性、普惠性托育机构双百示范点；积极推进老年文体特色团队创建工作。聚力推进重点项目建设落地见效。推进市人民医院新院区、新和桥医院建设；推进徐舍医院异地新建项目立项工作；积极论证架构市肿瘤医院等医院的医共体建设和资源整合；着手调研论证我市设置妇女儿童医院的可行性条件，依托人民医院、中医医院、妇幼保健院现有资源，推动组建妇女儿童专科医院。聚力推进卫生人才队伍建设。探索实施专业公卫机构工作人员驻点制度；妥善安排20-年农村订单定向医学生免费培养毕业生就业，继续做好20-年委培生招录工作；拟定卫生健康人才培养计划，有计划、有重点地培育建设一支集高层次领军人才、高水平紧缺专业人才、高素质基层实用人才于一体的医卫人才队伍。

2、聚焦高质量发展，推进深化医改关键领域渐次突破

推进分级诊疗制度建设。积极主动做好紧密型县域医共体建设试点县市各项工作，扎实推进紧密型医共体建设，建立上下联动机制，推动优质医疗资源下沉；做实做细家庭医生签约服务，优先做好重点人群签约服务，逐步扩大点单式个性化服务包的覆盖率。加速现代医院管理制度建设。加快建立和完善医院法人治理结构，进一步完善公立医院管理机制。深化薪酬分配制度改革。完善公立医院综合考核制度；打破基层医疗机构大锅饭绩效管理僵局，对超额完成基本工作任务的基层医疗卫生机构，适当提高绩效工资总量调控水平，实行超劳务奖，激发内生活力。

3、聚焦高质量发展，构建纵横协同发展的健康体系

推动公立医院高质量发展。实施三名战略，以打造名医、名科、名院为目标和抓手，持续发力专学科建设，持续改善医疗服务，力争省、市级重点专科建设有新突破；深化落实公立医院财政补助的配套政策和考核办法，最大限度提高资金使用绩效，倒逼规范管理。推动基层医疗卫生机构焕发生机。以优质服务基层行活动为抓手，制定基层医疗卫生机构一院一策提升方案，补齐短板，健全临床、医技等科室设置，提升基层医疗服务能力；通过狠抓项目督导整改落实和项目绩效考核，进一步提升基本公共卫生服务项目实施水平。

4、聚焦高品质生活，提供全方位全生命周期的健康服务

把好预防关，增强疾病防控能力。加强以手足口病、结核病、艾滋病等疾病防控；扎实推进数字血防和综合灭螺工程建设；进一步规范预防接种管理和服务；强化慢性病监测质量管理；全面开展三减三健专项行动；切实做好中小学生健康体检、近视防控和教学环境监测工作；继续开展卫生应急培训工作，建设紧急医学救援体验馆，完成全市228名医务人员美国心脏学会基础生命（bls）支持课程培训。把好生育关，优化妇幼健康服务。争取资金、科学谋划，规范实施好0-6岁儿童视力筛查项目；抓好婚前医学检查和孕前优生健康检查，做到应检尽检；落实助产技术服务机构严格按照分级诊疗要求提供相应服务；完善救治流程和制度，增强孕产妇和新生儿危重症救治能力；推进新型避孕药具发放模式，向不同需求的人群提供安全、有效、适宜的避孕节育优质服务。把好安康关，推进老年健康服务。促进医疗卫生与养老服务紧密对接和资源整合，全面调研、强化培训，努力建设6个老年护理院；积极推进安康关爱行动，力争全市老年人意外伤害保险基本达到全覆盖；丰富我市老年人精神文化生活，拟建成50个老年文体特色团队；扩大老年关爱基站，充分发挥双调工作站在老年矛盾纠纷处理和心理调适方面的积极作用。

5、聚焦高效能管理，健全科学规范的行政执法体系

强化全行业监管。深入开展打击非法行医、传染病防治、学校卫生、职业健康、妇幼健康等重点领域的卫生监督工作，严格各领域机构、人员、技术的准入和监管；深入推进互联网+卫生监督新模式，试行放射、饮用水、餐饮具消毒等行业的在线监测，提高执法精准性。强化一站式便捷服务。动态调整卫生健康行政许可服务手册，完善许可服务办事指南，加强业务培训，开展许可案卷质量评查，进一步提升许可质量和效率。

6、聚焦持久性发力，促进党风政风行风持续向好

旗帜鲜明加强党的建设。进一步夯实党建体系建设，有效推动全系统各级党组织有序开展工作；进一步加强公立医院党的建设，充分发挥医院党建工作指导委员会作用，继续落实党领导下的院长负责制；继续推进达标+示范支部建设，有效探索互联网+党建，在全系统积极推广智慧党建项目；继续加强支部标准化、规范化建设，坚持三会一课制度，有计划、按时序发展好党员。驰而不息加强党风廉政及行风作风建设。坚持把纪律挺在前面，以制度铸造根本。完善对重大工程建设、医疗设备（物资）采购等重点领域的廉政监管方式，形成管长远、管根本的长效机制；运用好监督执纪四种形态，发挥好纪检监督机构执纪职能，召开行风监督员座谈会，以群众来信来访为有效渠道，严厉打击损害群众切身利益的违法违规违纪行为，驰而不息整风肃纪。丰富多彩地开展行业文化建设。围绕重大节日开展廉政文化建设年活动；结合书香城市建设，深入推进城市书房创建；健全处置机制、强化责任意识、完善舆情处置流程等，进一步加强意识形态工作；继续做好卫生健康志愿服务，擦亮医惠陶都天使志愿服务品牌。

县卫生健康局工作总结篇2

xxxx年，我区卫生健康工作以健康xx为引领，大力推进医共体建设，深化医药卫生体制改革，健全医疗卫生服务体系，倡导健康文明生活方式，努力实现卫生健康事业跨越式发展。托育服务、医共体建设、医养结合项目获副省长批示，并在全省推广。

一、xxxx年工作总结

（一）推进医共体建设。医共体业务指标向好，xxxx年全区区域就诊率达xx%，基层就诊率达xx.xx%。xx区医共体业务指标向好，医共体门急诊人次同比增长x.xx%，其中分院同比增长x.xx%，基层医疗服务能力逐步提高；总院门急诊均次费用同比增长x.xx%，住院均次费用同比持平，两项均次费用均控制在省定要求x%的增速内。医疗服务收入（不含药品、卫生材料、检查、化验收入）占比同比提升x.xx个百分点，医共体总院实现收支平衡，总院资产负债率均低于上年全区平均值，百元医疗收入消耗卫生材料（不含药品收入）为xx.xx元，控制在xx元以内，有效控制公立医院医疗费用不合理增长，减轻了百姓医疗负担。改革人事薪酬制度，实行医共体主任（书记）、副主任年薪制，医共体班子成员实行任期制管理，进行任期目标责任制及年度目标责任制考核。以区二院医共体为试点，开展xx区医共体薪酬制度改革工作，职工薪酬实施积分制。提升中医药服务能力，完成第三批市级基层中医馆建设，建成两家基层中医药特色优势专科（专病）一院一品共建项目。

（二）保障医疗质量安全。开展医疗乱象专项整治行动，印发《xx区医疗乱象专项整治行动方案》，打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象，净化行业环境，促进医疗行业规范有序发展，切实维护人民群众健康权益。开展院感防控专项检查，涉及全区xxx家各类医疗机构。做好大型会议或活动的医疗保障工作，xxxx年共参与xx区各大型会议或活动近xx余次，医疗保障无差错。全区全年共有xxxx人次参与献血，献血占用血比例为xxx.xx %，有效保障医疗用血安全。

（三）大力开展人才招引工作。引才成果丰硕，区二院柔性引进省人民医院副院长童向民博士建立博士工作站，成功立项省级医学科研课题；区中医院柔性引进中国中医科学院针灸研究所中青年名医房繄恭教授，建立区级知名专家工作站，与x市第三人民医院结成皮肤科、肛肠科专科联盟；区卫健局与x全景医学影像诊断中心达成人才培养协议，推动xx区区域医学影像中心建设。区级医院实行事业编制报备员额管理，xxxx年增加报备员额编制xxx名，共有编制xxxx名。实行医共体统一招聘，医共体拥有自主招聘权，xxxx年通过社招录用卫生专业技术人员xx名，其中xx人分配到基层医疗机构。校招录用xx人，其中研究生x人。订单式培养人才，针对基层医疗机构人员招聘难问题，委托温州医科大学、x中医药大学滨江学院等高等院校培养临床医学本科x名、中医学本科x名，并签署定向培养就业协议。加大人才政策保障，出台《xx区引进卫生健康领域人才补助办法》。

（四）提升智慧医疗建设水平。开通微信、支付宝扫码付功能，就医支付更便捷；完成区域影像云建设，实现胶片云化（电子化），区中医院生成第一张云胶片；实施医疗卫生票据电子化并增设票据自助打印机；实施居民电子健康卡系统改造，推进两卡融合项目。优化省市预约转诊平台对接功能，开通省、市、区、基层各级医疗机构的预约转诊功能，完成x家区级医院与恩泽的影像对接，增设影像诊断中心工作站，完成辖区内医疗机构远程会诊联通测试。深化医疗卫生领域最多跑一次改革，全区门诊智慧结算率达xx.x%，住院智慧结算率为xx.xx%。实现出生一件事一站式多证联办集成服务、用血一站式减免费用。基层实现中药代煎外送服务全覆盖。全面推开医疗卫生电子证照，x家区级医院获得开展互联网诊疗许可。

（五）优化计生服务工作。xxxx年xx区被确立为省生育关怀——基层组织规范化建设和能力提升项目区。组织召开第五届全区计生协会员代表大会，夯实组织基础。关注计生特殊家庭，开展七彩阳光暖心服务，开展走访慰问、生育关怀·圆梦微心愿等活动。一年来，我区计生协组织七彩阳光关爱帮扶行动结对帮扶xxx对，开展各类帮扶和服务活动xx余次；慰问救助计生困难人群xxx余人，圆梦微心愿xxx个，发放救助金xx余万元。落实各类计生扶助资金，xxxx年发放奖扶金xxx.xx万元，发放特扶金xxx.xx万元，发放农村部分计划生育家庭养老保险补助xxx.xx万元。持续开展青春健康教育，组织开展青春健康大讲堂进校园活动，开展讲座xx场，xxxx余名学生受益。打造青春健康教育基地，xx南官小学、xx三中、蓬街私立小学被确认为x市第一批青春健康教育基地，区三中、南官小学成为x省第五批青春健康教育基地。结合x.xx会员活动日、国际家庭日、x.xx世界人口日等纪念日和春节等传统节日开展主题宣传。xxxx年，各级计生协累计举办宣传教育主题活动xx余场次，健康专题讲座xx 场，咨询、服务群众xxxx余人次，发放宣传资料x万份。

（六）提升妇幼健康服务。xx区成为省级婴幼儿托育服务试点区，在全市颁发首张《依法开展托育服务告知书》，在全省率先成立区婴幼儿托育服务指导中心，积极探索x岁以下婴幼儿托育服务新模式。全区备案托育服务机构xx家，提供托位xxxx个，完成xxx余名保育员的培训。妇幼保健工作持续加强，孕早期检查率xx.xx%，产后访视率xx.xx%，系统管理率xx.xx%。我区连续xx年保持本地孕产妇零死亡率，新生儿、婴儿、x岁以下儿童死亡率在全市保持较低水平。xxxx年完成适龄妇女两癌筛查xxxxx人。我区孕产妇hiv、梅毒、乙肝筛查率均为xx.xx%，有效阻断母婴传播。落实婚前医学检查，全区婚检率达xx.xx%。完成xxxx年为民办实事新生儿先天性心脏病筛查工作。推进母婴设施建设，完成xx家公共场所母婴设施建设任务，母婴设施建设数量位居全市前列，公共场所母婴设施配置率达xx.x%。

（七）做好老龄健康工作。启动xxxx年度参保城乡居民健康体检工作，xx岁以上居民参检人数达xxxxx人；完成xxxx年为民办实事为xx岁以上老人免费接种流感疫苗工作；开展老年人健康宣传周活动、老年电大教育工作。全年共慰问百岁老人xx位和困难老人xxx位，慰问（救助）金共计xx.xx万元。办理老年优待证xxxx张。推动银龄互助，全区共有xxxx位志愿者结对xxxx位特困、孤寡、空巢老人，开展了近万次的帮扶服务。推进医养结合和安宁疗护试点工作，xx街道社区卫生服务中心提升医养给合服务能力试点项目老年康复病区和安宁疗护病房基本建设已完成。在xx街道浮排居启动老年人心理关爱项目，完成xx岁及以上老年人心理健康调查和评估xx人。

（八）提升疾病防控水平。完成xxxx年为民办实事xx-xx岁低保人群胃癌免费筛查工作；完成xx区xxxx年儿童青少年视力调查工作，完成前三季度生活饮用水监督监测；开展社会心理服务体系建设和严重精神障碍管控工作；全区无重大传染病疫情、精神障碍患者肇事肇祸事件、突发公共卫生事件发生。社会心理服务平台建设完善，开展心理健康教育xxx（场）次，共xxxxx人参加。完善医共体公共卫生两员一团队工作机制，强化公共卫生体系建设、能力提升、风险管理等工作。全区共x家医疗单位开展健康证办理工作，免费办理体检人数共计xxxxx人。开展职业卫生管理，对xx家企业开展工作场所职业病危害因素监测。加强家庭医生签约，xxxx年全区常住人口签约xxxxxx人，规范签约率xx.xx%，其中重点人群签约率为xx.xx%、失独计生家庭签约率为xxx%。

（九）深入开展爱国卫生运动。巩固国家卫生城市和文明城市创建成果，组织开展第xx个爱国卫生月活动，开展灭蚊灭鼠等除四害活动。金清镇顺利通过国家级卫生镇复评审工作。全面推开健康细胞创建，共创建xx个健康社区（村）、xx个健康单位、x个健康步道、xxx户健康家庭。推动省级卫生村创建，成功创建省级卫生村 xx个。全区二级以上医院实现创建健康促进医院全覆盖，区实验小学顺利通过省级健康促进学校（金牌）复评，全年新创x家健康促进银牌学校、x家健康促进铜牌学校。健康教育讲师团公益讲座开展点单式服务，普及合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡、疾病预防等健康教育知识，全区开展健康讲座xxx余场，受益群众xxxxx余人。

（十）开展卫生监督工作。卫生监督执法成效明显，共结案xxx件（其中公共场所xxx件、传染病xx件、医疗卫生xx件、职业卫生x件），罚没款共xx.xxx万元，案件总数再创新高，人均结案率居全市首位。严厉打击非法行医、两非案件，全年共查处案件xx起，吊销医疗机构执业许可证x起，移送公安追究刑责x人，罚没款共计xx.xx万元。国家级、省级双随机监管共办结案xxx起，处罚率xx.xx%。推进省食品安全示范区创建工作，对餐饮具集中消毒企业实行监测，全区无发生重大的食源性疾病。开展尘毒危害、医疗废物处置、非法医疗美容等十大专项治理行动，全面完成饮用水卫生、学校卫生、放射卫生、其他传染病卫生等监管工作。

（十一）发挥党建引领作用。局党委围绕健康xx建设目标，继续实施党建强卫战略，深化不忘初心、牢记使命主题教育、红色杏林工程和组织力提升工程，推动全领域党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设全面进步、全面过硬。xxxx年完成发展党员任务xx人，x名党员被评为全区道德红榜人物、x人当选为xx省万名好党员、x人当选为x省千名好书记。x市民营医院党建工作现场推进会在xx召开。xx区不忘初心、牢记使命主题教育工作交流会在区卫健局召开，期间中央第二巡回督导组及省、市有关领导到我局检查指导主题教育工作，获得充分肯定。从严执纪监督问责，开展全系统首轮巡察工作，成立主题教育整风肃纪工作督查组，完成x次x个单位的巡察，开展正风肃纪暗访x次，发现即知即改问题xx个，诫勉谈话x人，警示提示约谈x人。切实做好意识形态领域工作，严格落实意识形态工作责任制，坚持谈心谈话等制度，定期分析思想动态，切实维护本系统意识形态安全。扎实推进卫生健康领域统战、群团、双拥等工作。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是全面建成小康社会和实施我区十三五卫生健康规划的收关之年。全区卫生健康工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续开展不忘初心、牢记使命主题教育，紧紧围绕国家、省、市卫生健康工作部署以及区委区政府工作要求，全面加强党对卫生健康工作的领导，贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针和健康中国战略，把人民群众健康放在优先发展战略地位，以建设健康xx为主线，切实增强群众健康获得感，推动卫生健康事业高质量发展，为xx两个高水平标杆区建设提供坚强的健康保障。

重点抓好以下工作：

一是把牢健康xx主线。结合健康中国行动、健康x行动，研究出台符合xx实际的健康xx行动方案并抓好落实，重点突出宣传导向，提升群众健康自我管理意识与能力；推进健康x建设，密切关注新内容、新变化，强化部门协作、市区联动，全面梳理问题短板，细化考核方案，压实工作责任，确保走在全省前列；大力推进健康xx建设，推动建立健康xx建设组织架构，积极开展健康乡镇、健康细胞等多层次的健康创建活动，全面开展健康xx建设。

二是健全健康服务体系。大健康产业是先进制造业和新兴服务业深度融合的新型产业，抓好健康产业发展，助推供给侧结构性改革。建立健全覆盖全生命周期，涵盖预防医学、医疗服务、慢性病管理、老年护理服务、中医药养生保健等于一体的健康服务产业体系。提高健康产品供给，促进健康服务和健康生产的有机融合。做细家庭医生签约服务，制定个性化签约服务包，满足居民多样化的健康服务需求。加快实施健康老龄化工程，建设老年护理院、临终关怀医院等。强化基层医疗卫生机构老年病诊治能力，做好xx街道社区卫生服务中心全省首批基层医疗卫生机构提升医养结合服务能力试点工作，力争在医养结合方面实现新突破。开展好省级婴幼儿托育服务试点，完善我区托育服务工作管理体系，促进托育服务市场健康有序发展。

三是深化医疗卫生体制改革。打好五医联动组合拳，建立动态调整医疗服务价格机制，推进药品耗材集中带量采购和使用监管，优化公立医院收入结构。推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步深化医药卫生体制改革，通过落实医疗核心制度、规范诊疗行为等措施办法，强化医疗机构规范管理。健全医疗卫生服务体系，创新医疗服务模式，有条件的医疗机构逐步完善住院床位、日间手术服务、优质护理服务等新项目。大力推进医共体建设，开展整合型医疗服务体系示范项目，协调和汇同各级医疗卫生机构、社区服务资源，在慢病管理与治疗、区域双向转诊等工作上形成医院社区健康一体化管理，提高全区医疗卫生服务水平和服务能力，提升县域就诊率和基层就诊率。推动医防融合，以防融共，做实医共体公共卫生服务，构建闭环式医疗卫生服务防治体系。

四是振兴中医药事业。加快中医药改革步伐，注重中医重点学科培育，开展基层中医药特色优势专科（专病）一院一品建设。加快发展中医药健康服务，加强中医药人才队伍建设。依托x中医药大学，两年内完成不少于xx名西学中、xx名护学中人才培训，建成中医药相关区级以上重点学科x个以上。xx区中医院中医药服务占比提升xx%，全区基层医疗卫生机构中医药服务占比提升xx%，中医药诊疗技术能力达到x市内先进水平。xx区中医院与x中医药大学及附属医院建立以医院管理、学科建设、人才培养、医疗技术提升、科研能力提升为重点的紧密合作关系，实现x中医药大学优势学科和xx区中医院各学科的全面融合发展，实现全面快速提升，帮助区中医院创建省二级甲等中医医院。抓好基层中医馆建设，积极推广基层中医药适宜技术，提高中医药服务可及性。大力弘扬中医药传统文化，开展名老中医专家学术经验继承、中医治未病和中医药文化宣传，充分发挥中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的作用。

五是加快招优引强。坚持开放办医，深化对外合作，根据现代化大湾区建设战略，积极对接x、x、x等地名医名院，通过医联体、医院联盟或协作发展等模式开展合作，深化拓展与x省人民医院、x同济医疗集团、浙一医院、x市第三人民医院等单位的合作。加大合作办医、开放办医力度，贯彻落实全区狠抓产业项目、大抓实体经济会议部署，发挥五心服务、五皮招商精神，加大优质医疗资源引进力度，用好用足各项支持政策和优惠政策，精心谋划一批招商引资项目，鼓励社会资本优先举办心脑血管、康复、老年护理等专科医院和医养结合机构。

六是强化基础设施建设。科学谋划十四五，做好十四五卫生健康事业发展规划、区域卫生规划、医疗机构设置规划，对现有医疗资源进行布局调整。加大基础设施建设力度，稳步推进重点工程项目建设，加快基层提升改造项目建设进度。完成横街镇卫生院的提升改造，启动xx街道社区卫生服务中心整体迁建项目建设，完成xx街道社区卫生服务中心、金清镇卫生院x家全科病房建设并投用。有序推进恩泽医疗中心三期-x恩泽肿瘤治疗中心建设、x博爱医院门诊住院部扩建和x章氏骨伤医院扩建三个重点工程。

七是构筑人才高地。实施人才强卫工程，用足用活人才政策，加大高层次人才引进力度。继续实施x籍卫生高层次人才回归工程，推进人才队伍的本地化、年轻化。深化人事制度和管理体制改革，适应医共体内人才管理一体化要求。完善人才培养政策体系，加强名医工作室建设，推进重点学科建设，推进科研成果转化。大力推动医学教育事业发展，推进医教研协同，与x中医药大学开展深度合作。扩大紧缺专业规范化培训和转岗培训数量，多途径培养全科、儿科、妇产科、精神科人才。建立公共卫生与临床医学复合型人才培养机制，加大养老护理员、康复治疗师、心理咨询师等健康人才培养培训力度，推进健康管理人员专业化、职业化。

八是深化放管服改革。抓住民生关键小事，进一步深化医疗卫生服务领域最多跑一次改革，将最多跑一次改革的理念、方法、机制贯穿于卫生健康领域的方方面面，融入到卫生健康服务管理的各个环节，努力让群众就医少跑、近跑、不跑。狠抓卫生健康领域放管服改革，参与无证明城市创建工作，实现卫生健康办事服务减证便民。与国企合作盘活区级公立医院资产，增强国有企业实体化运营能力，化解区级公立医院债务，同时开展医疗、预防保健、医养结合等健康产业。深化招商引资，鼓励社会力量举办高端医疗卫生机构，对公立医院形成有益补充，进一步优化卫健系统营商环境。完善综合监管体系和考核标准，加强卫生监督执法队伍建设，健全完善行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，规范医疗机构服务行为。

九是实现医疗数字化转型。加大数字医疗建设步伐，进行线上医共体（云端医共体）探索，打造区域统一共享型智慧医疗卫生信息化平台，联通医共体内各医疗机构，对接恩泽医疗中心，实现功能整合、数据交换、信息共享，促进医共体的共融共通和管理质量提升。创新互联网+医疗健康服务，丰富医疗健康服务供给，实现互联网诊疗、互联网医院、远程医疗、健康医疗大数据、互联网配药等服务。引导和支持医疗机构创新应用智慧医疗，推动形成诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的医疗卫生服务新模式。

十是推进公立医院党的建设。把党的领导融入医院治理各环节，强化领导体系建设，全面落实党委领导下的院长负责制，完善医院领导班子议事规则。推进党建强卫战略和红色杏林工程，抓好基层党组织队伍建设，开展一院一品一支部一特色等党建品牌创建活动，做好高知群体入党工作。加强医疗卫生领域意识形态工作，开展好互联网舆情监测和舆情引导，提高突发事件舆情应对能力。充分发挥区党外知识分子联谊会卫生健康分会的作用，扎实做好知识分子统战工作。扎实推进清廉医院建设，做好重点岗位监管，开展系统内部巡察，加强医院纪检监察机构建设，注重源头防范，严厉打击医药购销领域的违法行为，强化医德医风建设和文化建设。

县卫生健康局工作总结篇3

2020年，全县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导和各级卫生健康部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕卫生健康重点工作，狠抓民生实事项目，推进医药卫生体制改革，提升基层医疗卫生服务水平，坚持计划生育基本国策，卫生健康各项工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：

一、2020年工作任务完成情况

(一)新冠肺炎疫情防控取得“四无”战果。在县委县政府的坚强领导下，我县新冠肺炎防疫工作取得了一无确诊病例，二无疑似病例，三无聚集性疫情，四无医务人员感染的“四无”战果。发挥疫情防控牵头部门责任，积极争取、大力建设新医疗项目，实施疫情防治能力补短板工程，提升基层医疗卫生机构筛查、防控和救治能力，加强重大传染病救治基础设施建设，加大对传染病医院和综合医院传染病房、病床的投入，指导发热门诊规范化建设，为我县实现了“四无”战绩和常态化疫情防控阶段社会大局稳定、经济稳中向好的双战双胜格局发挥了主力军作用。

(二)扎实办好卫生健康民生实事,全面小康和综绩效考核指标全面完成。一是实现了建制乡镇卫生院2名全科医生全覆盖。二是县财政落实行政村卫生室运行经费，已将村卫生室运行经费纳入预算，目前到位资金78万元，资金到位率100%，在岗乡村医生养老保险参保率100%。三是2020年免费产前筛查任务数2200名，已完成筛查人数2212人完成率100.55%。四是加快推进中方县中医院业务综合楼项目建设，截至目前完成投资5000万元，门诊楼、住院楼主体均已经完工，正在室内墙面粉刷、消防、电梯安装。五是落实基本公共卫生服务项目。居民健康档案建档223139份，建档率86%;老年人体检21442人，体检率68.1%;高血压和糖尿病患者规范管理率分别是85.63%和85.15%。六是开展计生特殊家庭扶助关怀。护理补贴已发放21人，19900元。为计划生育特殊家庭购买保险435人，65250元。

(三)全面推进医改，构建整合型服务体系。一是公立医院综合改革有序推进。县人民医院成功创建二级甲等综合医院，制定了《中方县人民医院章程》，严格按照《章程》实施管理，逐步形成比较完善的现代医院管理制度。县人民医院诊治能力得到提升，投入资金200万元对感染科病区进行了病房改建和设备添置，使基本具备了收治确诊轻症和疑似病例的条件。县人民医院核酸实验室检测能力不断增强，实现了县域内拥有具备符合生物安全二级以上标准的临床检验实验室。二是医联体建设更加深入。县人民医院与湖医附一、县妇保院与市妇保院、铜湾镇卫生院与市中医院、泸阳镇卫生院与市二医院均建立了医联体，加强了下级医院的帮带和指导，提高了基层医疗水平。怀化市二医院和怀化市中医院各派驻了两名专家长期在铜湾镇中心卫生院坐诊。三是推动“互联网+医疗健康”发展。2020年全县12个建制镇卫生院全部完成远程诊室建设，已对接省级平台，并已制定实施方案，深化应用实现远程心电、检验、影像、病理等服务功能，共计完成远程诊断7000多例。中方县人民医院已经完成远程平台建设，向上可以实现与省市两级的线上远程会诊，向下满足乡镇卫生院会诊需求。县人民医院已实现与省全民健康信息平台互联互通，并已完成电子健康卡应用环境改造。乡镇卫生院正在逐步开展电子健康卡应用环境改造工作。四是行政审批服务便捷高效。2020年窗口工作人员未出现违规违纪情况，未受到群众投诉。共受理事项1038件，办结1038件。其中：医师执业注册43人，执业变更注册51人;护士执业注册13人，执业变更注册41人，延续注册35人，重新注册3人;乡村医生再注册159人。办理医疗机构设置许可(含中、西医)3件，医疗机构校验81件，变更注册64件;母婴保健技术服务许可证5件，母婴保健技术服务人员考核证43件;放射诊疗许可证10件;公共场所卫生许可12件。办理再生育审批138件，老年优待证151件。县人民医院健康体检中心健康证办理1761份。受理事项全部办结。办结率100%，满意率100%。五是积极推进药品供应保障制度建设。中方县于2020年1月1日起全县公立医院全面执行取消医用耗材加成，科学调整了医疗服务价格，通过控制成本，规范医疗服务行为。中方县所有公立医院使用药品均集中在省级平台上采购,实行零差率销售,原价进,原价售出。已完成参与我县药品配送14家药品经营企业与医疗机构的药品签订购销合同和廉洁购销合同;落实短缺药品上报制度，每季度对医疗机构上报的短缺药品进行汇总分析，已完成全年上报工作。

(四)强化规范管理，提升综治执法水平

一是积极开展了医疗行风整治行动。2020年出台了《中方县集中打击整治“医托”“号贩子”“黑救护车”等医疗乱象专项行动实施方案》《中方县卫生健康系统进一步开展行业乱象整治工作方案》召开了两次卫健系统行风、医德医风培训会，对全县卫健系统单位负责业务骨干共90余人进行了培训。全年开展行风建设医德医风督导检查10余次，通报批评4所卫生院，批评教育4人，诫勉谈话3人，暂停执业活动6所(1家村卫生室，5家诊所)，查处无医疗执业许可证执业12家，涉及经济处罚2.8万元。二是强化医疗质量管理。以突击检查、定期检查等方式，以抓核心制度落实为主要着力点，促进医院医疗质量的持续提高。不定期对各医疗机构开展突击检查，对全县乡镇卫生院进行了医疗质量工作集中督导检查，针对检查中存在的问题进行重点反馈、反复检查，现场指导等措施加以整改。三是加大卫生综合监督执法力度。组织牵头协调县卫生计生综合监督执法局开展卫生监督执法工作，2020年开展了全县医疗卫生机构新新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间的医疗废物专项监督检查和公共场所疫情防控专项监督检查，完成日常卫生监督执法189家，共查处各类违法违规案件7起，处罚金额3万余元，取缔非法行医2家。按时完成了省下达的双随机卫生监督任务，双随机”任务完结率达到100%、按要求将执法案件情况每个季度在县政府门户网上了公示监督抽检结果。四是严重精神障碍患者管理有序开展。2020年度全县重性精神病患者在管患者为1179人。报告患者管理率4.6‰;规范管理率95.39%;面访率96.73%;服药率93.72%;规范服药率74.29%;体检率61.64%，均已超过省市上级部门考核要求，面访率95.75%。全年中方县严重精神障碍患者享受以奖代补政策的有200人，发放监护奖金42.9150万元。五是加强食品和饮水安全监测。开展了整治食品安全风险大排查大整治百日行动，对辖区内生活饮用水安全检测及食源性安全风险监测、传染病防治以及学校卫生的管理进行了专项整治，整治行动共出动卫生监督执法人员103人次，执法车辆52台次，监督检查了中小学校35所，幼儿园21所。全县已上报食源性疾病3例。蘑菇中毒2例。省下达抽检食品安全风险监测110批次，其中镉及总砷60批次，含铝添加剂20批次，沙门氏菌(定性)金黄色葡萄球菌30批次，目前已全部完成。

(五)推动中医药事业高质量发展。全县16所卫生院设立了中医馆，提供中医诊疗服务，在上半年的新冠疫情工作中，县财政投入20万元购买中药预防制剂，免费提供给所有居民，中医医疗发挥了强有力作用。县级中医院正在建设中，总投入6250万元，预计今年底主体工程将会完工。县卫健局投资约1万元开展中医药法实施三周年宣传活动，提高居民对中医药防治知识的知晓率。

(六)支持计生协改革创新发展。一是我县计生协已纳入群团组织管理，核定编制7人，现有7人在岗。制定重点工作评估机制，并将计生协改革工作纳入卫生重点工作。二是我县各级计生协组织健全，实现有人做事，有人管事。三是2020年落实计生协“三结合”项目1个;创业贷款贴息项目1个;计生健康综合保险购买435人;住院护理补贴已发放21人，19900元;会员之家建设2个;制定我县《服务乡村振兴促进家庭健康行动实施方案》。

(七)统筹做好各项综合保障工作。一是推动“互联网+医疗健康”发展。2020年全县12个建制镇卫生院全部完成远程诊室建设，已对接省级平台，并已制定实施方案，深化应用实现远程心电、检验、影像、病理等服务功能，共计完成远程诊断7000多例。中方县人民医院争取上级资金84万元用于“互联网+医疗健康”信息化建设，已经完成远程平台建设，向上可以实现与省市两级的线上远程会诊，向下满足乡镇卫生院会诊需求。县人民医院已实现与省全民健康信息平台互联互通，并已完成电子健康卡应用环境改造。乡镇卫生院正在逐步开展电子健康卡应用环境改造工作。二是基础设施建设有序推进。加快推进乡镇卫生院业务用房修缮和设施设备配备与更新。已完成泸阳、新路河、接龙、新建等4所卫生院业务用房修缮面积4700平方米，完成铁坡镇、花桥镇2所卫生院高血压专病门诊、全科门诊建设，配置生化仪、彩超、dr各1台和救护车2台。三是综治信访工作持续稳定。县卫健局把信访和稳定工作视为维护社会稳定、推动卫生健康工作的重要基础工作，对市卫生健康委、县委、县政府和信访局转办信访案件及时调查核实。2020年共处理各种信访问题8起，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，没有出现因信访造成不安定事件。无极端恶性事件。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争“行业清源”活动。今年以来共出动执法车100余台次，执法人员300余人次，对医疗机构下达监督意见书160份。由医政股牵头，监察室参与，不定期对县乡村各级医疗机构的执业资质、机构校验、服务态度、服务质量、内部管理等方面进行明察暗访，发现问题及时督促整改，目前已督促整改6家(新路河镇新路河村卫生室、诚中诊所、唐小卫诊所、恒康诊所、君云诊所、仁济诊所)医疗机构。

(八)加强党的建设和党风廉政建设工作。

一是扎实开展党建工作。制定了《2020年度卫生健康局党委中心组理论学习计划》，每月组织党委中心组成员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神以及省、市、县委各项决策部署。规范党内组织生活，建立党组织换届工作台账，选优配强新一届机关委员会和6个支部班子，指导新成立中方县计生协党支部。表彰一批优秀党员、优秀党务工作者及优秀党支部，开展党务工作培训2次，送党课下基层16次。二是持续加强党风廉政建设。建立健全局领导班子成员党风廉政建设领导责任体系。对疫情期间调整的乡镇卫生院院长进行任前廉政谈话，切实增强党纪意识,筑牢纪律底线。对疫情防控中不担当、不作为、失职失责典型案例以及各类督查通报中要求整改的问题进行转发学习。2020年以来，受理派驻纪检监察组转交的信访举报件2起，查处违纪案件3起，均已办结。其中，受到警告处分3人，党内警告1人，党内严重警告1人。

二、2020年度《政府工作报告》分解的目标任务完成情况

(一)缓解看病难看病贵。加强了各医疗机构医德医风建设;加强乡镇卫生院基层设施、设备建设;合理配置卫生资源;开展日常工作督导，重点针对小病大治、抬高药价、无指征用药等问题进行督导;县级公立医院已实施药品、耗材零差率。

(二)持续抓好健康扶贫工作。一是全面落实了县域内贫困人口住院实行“先诊疗、后付费”及“一站式”结算制度。二是落实了大病保险和特种病门诊补偿以及特惠保政策，建档立卡贫困人口财政全额资助参合率达100%。三是县域内住院综合补偿比例达89.26%;县域内就诊率达90.2%。四是全县贫困人口家庭医生签约服务和四类慢病管理均达到100%。五是联点扶贫工作力度大，脱贫成色高。每个行政村有一所标准化村卫生室和1名合格村医;已全面完成各项考核指标。

(三)继续深化医药体制改革。一是继续实施公立医院薪酬制度改革。已建立以工作业绩为主要依据，按照奖勤罚懒、奖优罚劣、兼顾公平的原则，对公立医院干部职工进行考核，考核结果与职工个人收入挂钩，合理拉开了分配档次。二是推进县域紧密型医共体综合改革。已经建立了县域内、部分上级医院远程会诊功能，实行分级诊疗、双向转诊，进一步推动了医共体建设。

(四)不断提升卫生健康水平。

一是健全基本医疗卫生制度,提高公共卫生服务、医疗服务、药品供应保障能力。2020年，举办了建立现代医院管理制度建设培训;进一步推进医院章程制定工作;健全信息管理制度;全面开展了便民惠民服务。加快推进村卫生室标准化建设，130个行政村中，已建成124个产权公有的标准化卫生室，达标率95.38%，累计培养本土化乡村医生72名，改善村卫生室条件，充实乡村医生队伍;落实村卫生室运行经费。村卫生室运行经费每年6000元，共78万元，省县财政按1：1比例承担，其中购买乡村医生养老保险补助38.7万元，购买意外伤害险补助5.1万元，办公费用补助14.455万元，派驻医生巡诊补助2.335万元，保障乡村医生待遇，改善村卫生室运行条件;加快推进乡镇卫生院业务用房修缮和设施设备配备。2020年卫生院业务用房修缮面积4700平方米，用于泸阳镇、新路河镇、新建镇和接龙镇业务用房修缮;申请配置2台救护车(分配到花桥镇和中方镇);加大卫生人才能力提升培养。2020年免费培养2名本土化护士、13名定向委培的本土化医学专科生、5名本科生， 22名本土化乡村医生毕业上岗，全科医生和骨干临床医生共11人参加中短期进修培训，基层卫生人才能力提升项目线上培训已全部完成;基本公共卫生服务为抓手，稳步推进城乡居民公共卫生服务能力均等化，高血压、糖尿病、严重精神疾病等重点人群和重点疾病规范管理率均达到规定标准。已完成参与我县药品配送14家药品经营企业与医疗机构的药品签订购销合同和廉洁购销合同。落实短缺药品上报制度，每季度对医疗机构上报的短缺药品进行汇总分析，已完成全年上报工作。已完成参与我县药品配送14家药品经营企业与医疗机构的药品签订购销合同和廉洁购销合同。

二是切实提升县人民医院医疗水平,全面推进中医院建设,支持铜湾、泸阳中心卫生院创建二级医院。2020年，县人民医院多次派出医务人员到上级进修学习培训;县人民医院今年增加了200万元县财政投入，用于规范感染科建设;争取上级资金60万元用于传染病救治能力提升;争取上级资金84万元用于“互联网+医疗健康”信息化建设;争取2019年度药品零差价补助56万元。已建成核酸检测实验室，进一步完善医疗设备，增强科室建设。县中医医院项目建设截至目前完成投资5000万元，目前项目进展迅速，门诊楼、住院楼主体均已经完工，正在室内墙面粉刷、消防、电梯安装，预计2021年3月份主体竣工，附属工程4月份竣工。邀请了上级专家到泸阳、铜湾指导二级医院创建工作。

三是加强公共卫生防疫和重大传染病防控。扎实开展新冠肺炎疫情常态化防控，依法依规开展计划免疫、水质监测、网络直报、卫生应急、流行病学调查。不断完善公共卫生应急预案。立足秋冬季疫情防控的特点，结合本地的实际，完善本区域新冠疫情防控应对的预案，同时配套制定秋冬季疫情防控工作的实施方案和细则。修订了《中方县突发公共卫生事件应急预案》《中方县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》，制定了《中方县主城区突发公共卫生事件应急预案》《中方县应对可能发生的新冠肺炎疫情防控方案》，有效实施分级响应。强化疾病防治队伍建设，完善疾病防治体系。即完善了传染病防治监督体系;传染病防治监测体系;应对突发公共卫生事件体系。在疾控中心和卫生监督执法局分别成立了突发公共卫生事件机动队，以应对突发事件的发生。通过加强基层防保组织的建设，由县疾控中心、县级医疗机构组成了一个完整的传染病监督、监测网络，各单位设专人负责传染病防治工作，做到了组织落实，责任落实。

四是深入推进爱国卫生运动和全民健身,提高生育质量,促进全民健康。2020年9月底，全年报表出生率9.61‰，自然增长率4.21‰，符合政策生育率88.285%，出生人口性别比116.27。累计上报奖扶人员2290人、特扶201人、手术并发症235人。继续巩固国家卫生县城成果，每周周五进行网格化卫生清扫活动;持续开展病媒生物防制消杀工作;开展创建桐木镇市级卫生乡镇工作;开展省市级卫生单位创建工作。

三、存在的主要问题和困难

一是公共卫生体系服务能力不足。县人民医院县域医疗龙头作用不明显，县中医院还在建设中。基层基础设施薄弱，部分卫生院设备还是不足，不能满足群众就医需求，有的甚至连基本公共卫生服务要求都不能满足，东半县更为突出。特别是检验检测设备这一问题显得较为突出，县疾控中心、县卫计综合监督执法局相关检验检设备欠缺，食品卫生检测、劳动卫生监测等相关项目难以正常开展，乡镇卫生院缺少检验人员和设备，部分相关工作不能开展。

二是医疗卫生专业技术人才缺乏。首先，人才总量不够。县级公共卫生专业机构执行的仍是2002年以前的编制标准，不能适应当前的形势需要。如疾控中心新增慢性病防控、精神卫生、老年人健康管理以及居民健康档案管理等职能后，其人员编制并未相应增加。乡镇卫生院人员编制数仍是按常住人口1.2‰来核定的，总编制数仅332个。导致医疗专业技术人才招不来、引不进。再加上财政补助缺乏有效激励机制难以保证，人才留不住，高端人才大量流失。目前，东半县偏远乡镇医疗卫生人员急缺，临聘人员流动性大，甚至招不到临时工，个别卫生院已到难以为继的境地。其次，人才结构不优。县疾控中心预防医学及临床医学专业人员11人，构成比例仅为职工总人数的30.6%，乡镇卫生院公共卫生专业医生更少，远低于国家规定的每万人应配备1名公卫医生的指导标准。再次，人才待遇较低，相对于临床医务人员来说，从事公共卫生服务人员的待遇较低，工作量大，稳定性较差，很大程度上影响了服务质量。

三是基层医疗卫生机构保障不足。由于公共服务、健康扶贫、安全生产、消防、环保、综治维稳等工作职能的不断增加，县域医疗机构医保资金占比较小，与乡镇卫生院公共服务相匹配的投入保障机制尚未健全，成为基层医疗机构艰难运行的根本原因。

四、2021年卫生健康工作重点

2021年卫生健康工作思路：围绕“一个目标”、解决“两个问题”、实现“三个回归”、开展“四大行动”。在工作方向上围绕“一个目标”：即由以治病为中心向以健康为中心转变。在基本思路上解决“两个问题”：通过补齐医疗资源的短板、推进分级诊疗，解决“看病难”问题;通过降低医疗成本、规范医疗行为，解决“看病贵”问题。在价值取向上突出“三个回归”：让公立医院回归公益性质;让医生回归看病角色;让药品回归治病功能。在工作措施上开展“四大行动”：即改革激活行动、招才引智行动、能力提升行动、固本强基行动。毫不放松抓好常态化疫情防控，继续深入开展爱国卫生运动;着力构建“三医联动”新型医疗卫生服务体系，推进县域紧密型医共体建设;启动泸阳镇、铜湾镇中心卫生院二级医院创建工作。

(一) 要明确改革重点。建立比较完善的公共卫生服务体系和基本医疗服务体系、比较健全的医疗保障体系、比较规范的药品供应保障体系、比较科学的综合监管体系。经过持续努力，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务，基本适应人民群众多层次的医疗卫生需求。要在分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管和基层综合改革等制度建设上取得新突破，同时统筹推进相关领域改革，进一步释放活力，叠加改革红利，便民惠民，增进健康。

(二)要优化医疗体系。把我县与湖南医药学院携手共建县人民医院和湖南医药学院中方医院、打造县乡村一体化医疗服务共同体，作为引进优质医疗资源、深化公立医院改革的重大招商项目来抓，作为补齐公共卫生服务短板、引领健康中方建设的重大民生项目来抓。要以推进医共体(医联体)建设为抓手，积极探索“县校合作、整合资源、两院一体、三级联动”的运营管理模式，即由中方县与湖南医药学院合作，整合双方医疗资源，推动湖南医药学院中方医院与县人民医院(简称“两院”)融为一体高质量发展;以两院一体为龙头，以乡镇卫生院为枢纽，村(社区)卫生室为基础，构建县、乡(镇)、村(社区)三级联动的县域医疗服务体系，有效落实分级诊疗，同步提升县、乡(镇)、村(社区)三级医疗服务能力。

(三)要突破人才瓶颈。要通过用好农村订单定向医护学生免费政策培养一批，分批计划培训一批，用活空缺编制招聘一批，争取上级医院对口帮扶支援一批，用好远程医疗平台共享一批等方式不断解决人才不足的问题。特别加强“优秀人才”培养，重点培训培养县级公立医院和乡镇卫生院院长、医院科室带头人、优秀青年医师，进一步提高医学人才素质、建设人才梯队，致力打造“名医、名科、名院”，全面推动我县医疗卫生服务和技术能力的发展上水平。健全完善人才培养使用和激励评价机制，从提升和改善薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性和创造性。大力推进全科医生制度建设，通过规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训等多种途径加大全科医生培养培训力度，建立起充满生机和活力的全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式，不断壮大全科医生队伍。鼓励基层在岗医生通过参加符合执业准入政策的高等教育，提升学历层次。为大专以上学历的乡村医生提供到大医院培训进修的机会。关心重视村医队伍建设，合理提高待遇，完善村医退出机制。

(四)要提升服务能力。健全医疗卫生服务体系，优化医疗卫生资源布局，明确各级各类医疗机构的功能定位，重点加强县级公立医院以人才、技术、学科为核心的能力建设，推进县域医疗三大平台(医疗服务技术、协作和信息平台)、六大中心(县域消毒供应中心、心电诊断中心、临床检验中心、医学影像中心、病理检验中心、远程会诊中心)、八个薄弱或缺失学科(icu重症中心、病理科、消毒供应科、核磁中心、高压氧科、检验科、b超影像科、药剂科)以及手术室建设，进一步提升县级医院综合服务能力。特别要加快县中医院的筹建工作。

(五)要夯实基层基础。全力以赴做好稳队伍、稳基层、稳人心、夯基础、补短板、强弱项工作。加强思想引导，做好政策解释，争取各级各方面重视和支持，用心用情用理用力凝聚人心，调动全系统爱岗敬业、干事创业、艰苦奋斗、开拓进取的积极性和激情热情。加强沟通、加强汇报、加强衔接、加强研究，争取更多上级项目和资金，用好用足预算内投入、特别国债和债券项目资金，将基础夯实、短板补齐、弱项增强。特别要抓好小康绩效民生实事指标完成工作。

县卫生健康局工作总结篇4

xxxx年度，xx区卫健局在区委、区政府的领导下，在市卫健委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把人民健康作为重要使命，加快建设健康xx，努力全方位、全周期保障人民健康，卫生健康工作取得了显著成效。

一、工作总结

（一）慎始至终，精准高效做好疫情防控工作

疫情发生后，xx区卫健局扎实做好新冠肺炎疫情防控各项工作，有效落实四早措施，及时发现、快速处置、精准管控、有效救治。截止到目前，累计报告新冠肺炎确诊病例x例，其中x返柯x例、境外输入x例，全部治愈出院。

一是第一时间全员投入防控作战，措施坚决及时发现疫情。x月xx日省卫健委部署新冠肺炎防控工作后，连夜召集中层干部和下属医疗卫生单位负责人召开抗击新冠疫情防控部署会，全员投入疫情防控各项工作。x疫情蔓延之际，组织专业队伍预判在前，快速布置应急预案、健康宣教、院感防控、物资储备等工作，特别强调基层医疗单位预检分诊工作。x月xx日即发现xx镇中心卫生院疑似病例x人，采取果断措施进行隔离留观，最终确诊为x市第一例确诊病例，x月xx日再次识别疑似病例x人，再次确诊。x月xx日派专车专人赴xx点对点接回无症状感染者治愈出院人员一名，严格执行集中隔离观察后出现发热症状转为确诊病例，全程无一社会面密切接触者，受到x市委第三季度执行十条军规正面典型通报。

二是全力以赴做好隔离管控任务，积极助力指导行业复苏。利用辖区x家乡镇卫生院、x家社区卫生服务中心组建的xxx支家庭医生签约服务团队，家庭医生xxx名，积极融入社区网格，通过居家医学观察管理小组，开展五个一服务工作，提高重点人群管控力和精细化程度。在全区x个集中隔离点各派驻一名卫生院副院长、一名疾控人员、若干医护人员，实施集中硬隔离规范化管理，未发生疫情隐患。疫情期间组建xxx人的驻企健康指导员队伍，采取一对一、点对点服务企业和线上+线下的形式，帮助企业落细落实各项防控措施，累计健康指导规上企业xxx家、小微企业xxx家、中小企业xxxx家。组建驻校健康指导员队伍，为全区xxx所中小学校、托幼机构一对一派驻xxx名医务人员，提供技术指导、相关培训、健康宣教、应急处置等健康服务工作。在全区两会等重大活动召开过程中，做好卫生防疫和医疗保障工作，确保重大活动安全有序开展。

三是抓实常态化疫情防控不松懈，严密防范疫情反弹扩散。疫情防控常态化以来，及时完善应急预案，开展应急演练，完善收治体系，确定xx区人民医院为我区新冠肺炎确诊病例定点医院，床位规模为xx张；加大物资储备，在区人民医院建立物资储备库，满足至少xx天最大日消耗量，x月底全部储备到位。常态化保留集中隔离点配备房间xxx个，确定方舱医院建设场地。加强重点领域监测，每周协同市场监管等部门对农贸市场人员、外卖快递人员、冷链食品及外环境样本开展核酸检测。完善预警体系建设，提升核酸采集检测能力，全方位落实医疗机构防疫培训、院感防控和哨点监控，充实区新冠肺炎医疗救治专家组队伍，新增中医、儿科、产科等专业专家作为成员。组建x支预备医疗队及应急机动医疗队，用于后备医院和方舱医院启用后的医务人员安排。加大宣传力度，普及防疫措施及健康教育，结合文明城市创建，大力开展爱国卫生运动。

（二）真抓实干，扎实推进部门日常工作

在精准高效落实疫情防控工作的同时，认真对照本职工作，合理安排时间及人员，扎实有序推进部门日常工作开展，保证全年工作任务如期完成。

一是有序落实各项工作任务。深化医药卫生体制改革，改进医疗服务流程，提升患者就医体验，深化卫生健康最多跑一次改革，区级公立医院门诊智慧结算及病房智慧结算率均达到xx%以上、高峰期现场排队时间x分钟，检查智慧预约率xx.xx%。推进村卫生室规范化提升改造，全区村卫生室规范化率达xx.x%。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，健康x考核获优秀等次。持续推进爱国卫生工作，顺利通过国家卫生城市省级综合评估，通过省级病媒生物控制水平评估认可。xx乡、xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡等x个创建国卫乡镇按计划顺利通过市级技术评估。履行卫生监督职责，出动xxxx余人次，监督xxxx户次，立案xxx起，罚款xxxxxx元。

二是不断深化卫生健康服务。不断完善家庭医师签约服务制度，创新推出签约云服务，重点人群家庭医生签约达xxxxxx人，严格落实健康扶贫任务，低收入人群签约服务率xx.x%。扎实推进健康xx建设，开展健康素养进文化礼堂讲座xx场，组织健康活动xx次，开展健康服务xx次，累计受益xxxxx人。省、市民生实事稳步推进，新增x岁以下婴幼儿照护服务机构x家，新增托位xxx个，超额完成任务指标，并联合人社局组织开展育婴师培训。高质量完成xx岁以上农村老年人肺结核筛查x.xx万人，重点人群结直肠癌筛查x.xx万人和重点人群流感疫苗接种xxxx人份。实施基本公共卫生服务项目质量提升专项行动，进一步提升xx大类服务项目质量，加快推进居民电子健康档案向个人开放，通过浙里办手机移动客户端（app），基于居民健康医保卡，实现居民健康档案向本人开放，开放率达到xx%以上，实现档案动态使用。行政许可程序进一步精简，网上办及掌上办进一步优化，新登记医疗机构xx家，办结医疗机构校验xxx户次，办结医生护士执业许可xxx人次，公共场所发证xx家，母婴保健许可证发放x件，办结率xxx%，群众满意度xxx%。

三是有力补齐各项短板弱项。加快基础建设补齐短板，对照医疗及公共卫生短板和不足，积极谋划并实施区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，总用地约xxx亩，向上争取抗疫特别国债xxxx万元，地方政府专项债x.xx亿元。区人民医院与物产中大集团合作办医于x月底正式终止，完全回归xx区政府举办性质。持续推进专业化发展、加强队伍建设、健全绩效考核、提升医院形象、加大基础建设等措施，提信心、稳人心、调动员工积极性，实现医院转型突破跨越式发展。

四是有效推动各项创新工作。持续推进全民健康信息互联互通建设，实现居民电子健康档案在各医疗卫生机构之间的信息交换和共享，促进跨机构、跨地域健康医疗信息资源整合共享和提高医疗健康服务协同水平，九月份通过国家医疗健康信息互联互通四甲测评。建立xx区计生协暖心家园，通过开展庆生、讲座、联谊及四季帮扶活动关怀计生特殊家庭，并成功申报中国计生协暖心家园项目点。统筹建立xx街道社区卫生服务中心医养结合试点，xx街道社区卫生服务中心建立安宁疗护病房试点工作，有效提高临终病人和家属的生活质量。积极应对老年人心理健康问题，在xx街道xx社区和xx街道清莲里社区开展国家试点老年人心理关爱项目，对筛查出的阳性人群开展心理健康的积极干预和指导。

五是党建统领清廉卫健建设。切实履行全面从严治党主体责任，落实局党委管党治党主体责任，明确局党委书记第一责任人和局党委班子成员一岗双责个性责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书和行风建设责任书。市、区纪委监委开展百家清廉示范点创建工作后，按照有自主清廉品牌、有特色精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体的清廉示范点创建要求，推动清廉医院示范点创出经验特色。针对新冠疫情后开工建设区公共卫生服务中心等重大项目建设开展重点监督，提早防范项目过程中可能产生的廉政风险。

二、工作思路

（一）继续落实新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控应急预案，落实防控措施，切实加强疫情应对准备工作；对标对表持续自查整改，补齐工作短板缺项，抓好对入境人员、国内中高风险地区人员跟踪监测，坚决防止疫情反弹，落实各项应急措施和物资储备；强化监测预警和应急处置，及时研判分析，做好预案演练和实战处置；加强督查督导，强化危机意识，严格责任追究；继续推进完善平战结合的应急医疗救治体系；扎实开展爱国卫生运动，加大宣传力度，推进健康教育普及，持续加强人民群众群防群控意识，确保疫情不反弹。

（二）做精做强区人民医院和区中医医院。制定区人民医院医院重新出发、重现辉煌、重振雄风系列工作方案，突出专业化特色发展，凝聚人心全力冲刺三乙医院评定。区中医医院对接省级医院开展深度合作，突出中医中药特色发展，结合上级专家帮扶和自身人才队伍培养，加快提升我区中医药服务能力。

（三）全面推进县域医共体建设。理顺城区街道社区卫生服务中心体制机制，加强设施设备及人员配置，加强乡镇卫生院达标建设，着力推广村卫生室、社区卫生服务站标准化建设。通过县域医共体建设，切实增强基层医疗卫生服务能力，构建区乡村三级联动的县域医疗服务体系。

（四）不断推进健康xx建设。统筹协调推进健康xx建设，力争在健康x考核中，继续保持优秀等次，力争晋位争先。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，坚持将健康融入所有政策，持续实施健康细胞培育工程。

（五）加快重大项目建设进度。统筹协调在建的区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，xxxx年完成其中区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼项目，其他项目倒排时间加快建设。

（六）围绕人才新政引才育才留才。实施人才兴卫工程计划，发挥人才新政最大效应，奖励获评各项荣誉、科研创新的卫生专业技术人才，营造争先创优的良好氛围，激发人才活力，优化人才结构。通过学历教育、住院医师规范化培训、全科医生培训、离岗进修、线上线下培训等方式，分层分类培育人才，着力提升人才素质。

（七）大力推进全民健康信息化建设。落实数字医共体信息化建设项目，充分利用传统互联网、物联网技术，积极利用xg、人工智能等新技术，推进全区数字医共体建设，以及数字医共体与hrp、区疾控、区妇保信息的融合。做强全民健康信息平台，实现数据开放、数据交换、数据分析三统一。

县卫生健康局工作总结篇5

根据国家卫生部《关于做好2013年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫计生发〔2013〕26号)和卫生计生委、中医药局印发《中医药健康管理服务规范》文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我县中医药管理服务项目。结合我县中医药发展现状，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我县中医药服务能力提升工作总结如下：

一、中医药提升工程主要工作 (一)科室设置及人员配备情况

1、县医院：设立中医科(门诊及住院)，中医医师(含中西医结合专业)10人，中医药剂师3人，能完成中医诊治工作，年底门诊接诊6000余人，住院1100人;为进一步完善中医服务能力建设，新购置设备微波、中药熏蒸机、臭氧机、银质针、煎药机、牵引床、电针治疗仪、神灯等，2013年配备中医专业人员4人，派驻学习1人，中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访，了解病情以及治疗情况;

2、因社区卫生服务中心于2013年7月成立，科室建设及人员的配备有待完善，没有设立社区卫生服务工作站，科室建立及人员的建设将在2014年完成;

3、乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心：我县辖11个乡(镇)卫生院，其中中心卫生院5所，一般乡(镇)卫生院6所，129个村卫生室，由于乡(镇)卫生院及村卫生室的中医药人才队伍缺乏，严重制约我县中医药健康管理的发展，能开展中医药服务的卫生机构不足三十家。为进一步完善中医从业人员，提高中医药人员队伍素质，解决农村“缺医”现象，根据贵州省卫生厅、贵州省中医药管理局《**省卫生厅关于做好中医药一技之长人员纳入乡村医生管理工作的通知》(*卫发〔2013〕89号)文件精神，2013年遴选出中医药一技之长的人员3人。

(二)中药房建设

继续加强中药房建设工作，规范各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房，根据需求，不断扩大中药品种。县医院中药房人员配置基本完善，中药品规能满足中医药诊疗服务;各乡(镇)卫生院由于人才缺乏，设备简陋，中药房建设步伐缓慢，每家采购中药饮片达100余种，严重影响了中医服务能力建设。

(三)人员培训

1、全县加强医务人员中医药知识与技能培训1期，总计383人次，基层卫生机构141家(含卫生室)，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

2、2013年，我县共派出多名中医药人员到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。

二、五项具体指标计划完成情况

1、乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心中药房设置比例100%，大部分乡(镇)卫生院只配备中药饮片，中药比例较低;中药房建设较为完善的只有**镇中心卫生院和**镇卫生院，中医基本诊疗设备配备基本齐全。

2、提供中医药技术服务，部分乡(镇)卫生院及村卫生室开展中医药适宜技术能运用中药饮片或中医非药物疗法开展基层医疗和预防保健服务。3、基层中医药人员配备，乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心通过“引进来，派出去”的方式充实中医药专业人才队伍，力争2015年乡(镇)卫生院和社区卫生服务中心中医类技术人员比例达20%。

4、县医院已创立二级甲等医院，中医科室建设基本符合国家《综合医院中医临床科室基本标准》和《医院中药房基本标准》要求，设立中医病区、设置30张中医床位，人员配备13名。能有效的提供中医诊治及健康管理服务，并承担全县中医培训和帮助基层医疗卫生机构中药房达标建设，在2014年底力争完成4家乡(镇)卫生院重点科室达标建设。

三、中医药提升工程重点项目

1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向：严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求，非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。

2、加强基层中医药服务网络及中医药人才队伍建设：开展基层医疗卫生机构中医科室标准化建设，集中设置乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心的中医科、中药房等中医药综合服务功能区。加大社区卫生服务中心、乡(镇)卫生院中医药人员招募引进培养力度，开展基层在职在岗中医药人员学历提升教育和继续医学教育。

3、加强基层中医药适宜技术培训学习及中医药文化科普惠民知识的宣传：集中对《中成药临床应用指导原则》、《基本药物(中成药)临床应用指南》、《中药注射剂临床应用指南》和《基本药物(中成药)处方集》的培训学习，有效的应用到临床工作中;推动中医药文化科普知识进乡村、进社区、进家庭，2013年将中医药服务纳入健康教育讲座与宣传栏的设立与内容的更新。

4、加强中医药基本公共卫生服务：开展老年人中医体质辨识健康指导和儿童中医调养健康管理工作，2013年65岁以上老年人中医药健康管理服务率达21.68%，03岁儿童的中医药健康管理服务覆盖率达19.28%。

5、强化责任，层层签订目标责任书：目标细化，将纳入村卫生室年终绩效考核。

四、存在问题

(一)中医药类人才匮乏、基础设施简陋，严重影响我县中医药事业的健康发展。

(二)地方财政薄弱，资金配备不到位。五、下一步工作计划

(一)积极通过”引进来、派出去”的方式充实我县中医药人才队伍，加大中医药人才的培训力度，提高我县中医药人才的综合业务素质。

(二)加强部门沟通，积极争取地方政府的大力支持。

县卫生健康局工作总结篇6

xxxx年，xx区卫生健康系统认真贯彻落实全国、省市区统筹推进新冠肺炎疫情防控、卫生健康工作会议精神，突出工作重点、狠抓责任落实，全方位、全周期维护人民健康，以共建共享、全民健康战略主题为指导，有力推进各项工作落实。

一、xxxx年卫健重点亮点工作

（一）慎终如始做好防疫工作

面对突如其来的疫情，自x月xx日吹响集结号以来，全区卫健系统全员参战，人员排摸、卡口的亮码测温、隔离对象的医学观察、xxxx余家企业复工的健康指导；xxx所学校的驻校健康服务，xx医务人员以近xx个月的坚守赢得无新增病例，无新增疑似病例，无新增无症状感染者的优异成绩。自常态化防控工作以来，我局坚持四个不放松一个增强，即始终保持战斗状态不放松、常态化落实重点地区人群、重点岗位人群疫情监测不放松、强化医疗机构防控不放松、常态化抓好爱国卫生运动不放松和增强核酸检测能力，精密智控指数一直位居前x名，并圆满承办全市新冠肺炎疫情防控应急演练。

（二）高起点谋划卫生健康工作

在区委区政府的重视和社会各界的支持下，在全市率先出台了《xx区促进健康事业发展十项举措》，从空间布局、人才培养、服务能力提升、智慧医疗、扶持社会办医、重点学科建设、健康产业发展等方面入手，高起点谋划卫生健康事业。

1. 高起点谋划十四五卫生健康事业发展规划和十四五卫生健康机构布局专项规划。根据健康大会的具体要求，深入开展调研、材料收集。同步，与省发规院、x市城市规划设计院、x省医学高等院校等多家部门对接。xxxx年x月，市卫生健康委员会会同市自然资源和规划局、xx区人民政府组织编制了《x市xx区卫生健康机构布局专项规划（xxxx-xxxx）》（以下简称专项规划）；xxxx年x月xx日，专项规划方案通过专家评审，xxxx年x月xx日至x月xx日，专项规划在市卫生健康委员会网站、市自然资源和规划网站、xx区人民政府网站、xx区人民政府公告栏进行了为期xx日的公告，公开征求公众意见。xx月xx日经邢市长签字同意。xxxx年xx月，由中国卫生经济学会承接《卫生健康事业发展十四五规划》，xx月xx日，规划初稿出台，目前正修改中。

2.总投资xx亿元实施卫生补短板工程项目前期工作基本完成，xx区人民医院二期、xx区康复医院、xx区中医医院、妇幼保健院、xx区防控分中心等工程开工在即。

3.设立医学人才金，用于医学类定向培养生补助、高校毕业生就业补助以及人才引进奖励，提高基层医疗卫技人员待遇，给xx区补贴和对长期扎根山区的卫生专业技术人员奖励。评选出首届xx名医、医界新秀各x名，加大卫技人才培育和人才招引留力度。xxxx年招聘卫生专业技术人员xx名，定向培养紧缺专业卫生人才xx名。

（三）以创建为抓手，提升xx卫健工作辨识度

1.以文明创建为抓手，加强医院文化建设。根据市创建办xxxx年文明示范项目创建工作部署要求，我局从外在文化、制度文化和精神文化、清廉文化建设等入手，培育基层医疗卫生机构精进审慎，廉洁公正，终身学习的医院文化，xxxx年雅畈、安地、白龙桥、罗店、蒋堂、琅琊六家卫生院获评x市文明示范卫生院，为市本级最多。

2.以健康促进区创建为抓手，推进健康xx建设。从建立健全健康促进体制机制、实施将健康融入所有政策策略，落实优先干预领域措施，建设促进健康的支持性环境和开展健康促进场所创建、持续推进健康促进重点活动六个方面努力，大力开展三减三健、职业人群健步大赛、工间操等健康生活方式推广。深入开展爱国卫生运动、病媒生物防制、继xxxx年创建x个国家级卫生乡镇基础上，xxxx年x个乡镇通过国家级卫生乡镇市级评审。加强x+x公共医疗卫生服务体系建设，完善慢性病医防融合。加强健康促进金牌学校、银牌学校、健康社区、健康家庭、健康企业、健康机关、无烟环境等健康细胞（元素）培育，推进健康xx建设。

3.以品牌创建为抓手，提升医疗卫生服务能力。

一是打造宜居（医聚）xx优质医疗品牌，以更大举措提升医疗服务能力。通过深化双下沉两提升工程，加强省市医疗资源互联共享，推进xx区人民医院骨科、呼吸内科等重点学科建设，通过加强中医科、疼痛康复、口腔、儿童康复、老年人康复、亚健康人群健康管理等建设稳步推动基础医疗卫生机构一院一品。

二是实施婺家优医工程，以更实举措优化公共卫生服务。出台《xx区移动药房、移动门诊服务规范》，并设计婺家优医品牌logo，为百姓提供全方位的健康暖心服务，提升xx家医的美誉度。疫情期间，作为婺家优医拳头产品的移动诊疗七上央视。全区xx.x万人牵手家医（xxxx年履约对象），满意度达xx%以上。

（四）以家服务理念，实施好民生实事

1.健康事业体制改革跑出加速度。坚持问题导向、效果导向，全面落实改善医疗卫生服务行动计划，按照事项再梳理、共享再攻坚的要求，推动医疗卫生服务领域最多跑一次改革走深走实。政务服务环境持续优化，积极推进政务服务x.x系统建设，综合运用刷脸、电子签名、电子证照、电子印章等技术提升办事效率，所有政务服务事项纳入x政务服务网和浙政钉机关内部最多跑一次平台。全程网办、掌上办的比例分别达xxx%和xx%。便民服务应用持续深化，推出了基层看病更放心费用结算医后付医事服务一站式等新xx项便民惠民举措，刷脸就医和电子发票推广医院覆盖面分别达xxx%。xx区人民医院医院排队平均时间从x分钟缩短到x.x分钟，高峰时段就医排长队人挤人等现象大为减少。健康服务效能持续放大，打破业务壁垒、强化工作协同，以出生一件事为基础带动最多跑一次改革从单个部门单件事向全生命周期一件事迭代升级，服务覆盖所有的设有产科的医院。区域医疗成效持续加强，各基层医疗机构依托医联体建设，利用区域his系统，推行了检验、区域pacs等集约化应用，基层拍片市级专家诊断，实现检查检验更省心。xx家数字化门诊、数字化预防接种门诊、xx家医智汇即检实验室的建成，健康服务实现就近跑。

2.出台《xx区促进x岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，对于照护服务机构的最高补助金额可达xxx万。x月率先在市本级推出托育服务机构网上备案制度，xxxx年建成x岁以下托育服务机构x家，新增托位xxx 个，提前超额完成新增托位目标任务。

3.根据全省统一部署，在完成省定xxxx例xx岁以上重点人群流感疫苗自愿免费接种的基础上，积极与省市沟通，追加完成免费接种指标至xxxxx多例。

4.对xx-xx周岁本区户籍居民免费结直肠癌筛查xxxxx人，结直肠镜检查xxx人（结直肠癌症确诊x例），圆满完成省市民生实事。

（五）以全面从严为要求，卫健系统党建工作和清廉医院建设取得成效。

一是充分发挥党建引领作用，强化使命担当，新冠肺炎疫情防治工作取得阶段性胜利。新冠肺炎疫情发生后，局班子带领全系统广大党员干部坚守战疫主战场，织紧织密疫情防控网和医疗救治网，构筑起一道道坚实的健康墙，用实际行动诠释卫健系统共产党员的初心和使命。xxx名驻企、xxx名驻校健康指导员服务指导校企xxxx家，帮助解决各类问题，积极助力企业、学校复工、复产、复学。在疫情防控战中，我区卫健系统涌现出一批政治过硬、敢于担当、勇于奉献的先进典型，先后被授予省级抗疫先进个人x人、市级先进个人x人，先进集体x名，市级战疫先锋x人、区级战疫先锋xx人、市级优秀共产党员x人、市级战疫先锋集体x个。

二是不断健全制度机制，强化监督执纪，清廉医院建设取得成效。局党组把清廉医院建设作为系统全面从严治党的重要工作来抓，以强组织、强谋划、强教育为重点，下好清廉医院建设先手棋。印发了《xx区清廉医院建设实施意见》，和《xx区清廉医院建设指南》，精准推动廉洁从医环境深度向好。以严排查、严考核、严问责为抓手，打好治理突出问题组合拳。单列清廉建设考核项目，占各医疗卫生机构综合绩效总考评分的x%，严格执行医德医风一票否决。三是以重承诺、重监督、重引导为抓手，找准优化清廉生态着力点。坚持自我加压，提出建设无红包、无回扣、无重大信访投诉总目标。xxxx年xx月，xx区乾西乡卫生院被评为x市清廉医院示范点。

三是坚持党的政治建设，强化意识形态，党组织的战斗力和凝聚力有提升。深化政治生态动态分析和研判工作，认真落实思想政治工作制度，教育引导党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩。认真落实党建工作责任。明确党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任的四责协同工作机制。为新冠肺炎疫情防控工作、清廉医院建设、深化医药卫生体制改革、创建全国文明城市、最多跑一次改革等工作提供了坚强的政治保障。始终将意识形态工作摆在极端重要的位置，把意识形态主体责任落实情况纳入各单位领导班子考核，实行一票否决。健全抓基层党建工作机制，增强基层党组织政治功能和组织力，全面提升质量水平。认真开展党员三会一课、主题党日、政治生日等活动，做到规定动作做到位，自选动作有特色。

二、存在的困难和问题

在取得成绩的同时，也存在一些困难和问题。主要表现在：

一是新冠疫情防控形势依然严峻。当前，全球疫情继续蔓延扩散，国内散发病例和聚集性疫情持续增多。省内出现了多起与境外、国内中高风险地区关联的无症状感染者，疫情防控形势依然严峻。

二是医药卫生体制改革还需进一步深化，健康xxx项专项行动任务艰巨；公共卫生服务和应急管理体系建设、互联网+医疗健康有待加快推进。

三是卫生人才队伍建设仍需加强，区乡医疗机构人员不足，基层留不住人才的问题仍然存在。

四是中医药管理体系、工作机制需进一步健全，传承和创新能力有待进一步提升。

五是卫生信息化建设滞后，信息化水平不高情况依然存在。

六是健康xx建设与开发区的管理体制有待进一步理顺。

三、xxxx年工作思路

xxxx年卫生健康工作以慎终如始抓好疫情防控，全面贯彻《x省人民政府关于推进健康x行动的实施意见》为指引，按照xxxx卫生健康工作体系要求，拿出实招硬招、尽快补齐短板，全力推进健康xx•幸福城建设。

（一）始终坚持问题与需求导向，持续深化卫生服务领域改革。

着眼健康优先的发展脉络，把推进健康xxx项行动作为发力点。从群众看病就医过程中的关键小事与中梗阻入手，补短板、堵漏洞、强弱项，深化医疗卫生服务领域最多跑一次改革，做实就诊一卡通出生一件事等便民惠民举措，发动卫健系统干部职工比跑、领跑、助跑、联跑，让群众看病办事近跑、少跑、不跑。

（二）进一步优化医疗卫生资源布局，平衡城乡医疗服务体系。

锚准妇幼健康服务促进x样板、医疗卫生布局x样板目标，实施xx区中医院、妇幼保健院、人民医院传染病区、康复医院、公共卫生防控中心工程、卫生应急物资储备中心及疾控中心改扩建、xx镇中心卫生院医养结合综合楼建设等七大补短板项目，进一步优化医疗卫生机构布局，完善城乡医疗高质量发展体系。强化三医联动，健全现代医药医院管理制度，引导社会办医健康发展，显著提高基本医疗卫生服务水平。在不断加强基层社区医疗能力建设的同时，充分发挥价格杠杆作用，以健全的双向转诊制度建设推动分级诊疗走深走实，构建更加便捷、更高品质的医疗服务圈。

（三）完善突发公共卫生事件应急预案，建强公共卫生应急管理体系。

构建大健康战略体系，落实预防为主工作方针，着力升级疾病预防控制体系和公共卫生应急体系。加强重大疾病防治、家庭医生签约、全生命周期健康管理等公共卫生服务，完善中医治未病服务网络，实现更加全面的医防融合。

（四）以坚守医疗质量和患者安全底线为前提，挖掘智慧医疗潜力。

释放物联网、大数据、人工智能等信息技术在系统集成和智能处理方面的优势，不断拓宽作用于医疗的领域。加强校地合作，加大人才培养，紧抓远程医疗等生命健康技术趋势，形成多场景的综合应用，努力建成国家级健康促进区。

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