我们在书写好一篇工作总结后是可以让自己的能力进步的,过多的主观情绪会导致工作总结失真,这样的总结是没有必要的,下面是写作模板网小编为您分享的2024武装工作总结5篇,感谢您的参阅。
2024武装工作总结篇1
自从x年到单位报到后,我便正式地成为了一名武装押运员,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪,回首以前那些焦急与不安的日子,随着充实的工作生活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心,
在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
尽管在过去三十多年的学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识,自己也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
增强责任感和大局意识,服从分工,协调配合各项工作,团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来,本人在各领导的关心、帮助下,不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与班子成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,积极服从班子的分工,认真做好自己的工作。
其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
2024武装工作总结篇2
年即将过去,这是不平凡的一年,经历的考验很多,在乡党委政府和县人武部的坚强领导下,在克服各项困难,圆满完成工作的同时,也给我们的武装工作留下了很多宝贵经验。下面我将2020年度武装工作总结如下:
一、领导重视,落实党管武装。年初,即召开党委议军会,总结2019年工作,并对2020年工作准确谋划,制定年度政治教育计划,同时,集中学习习近平强军思想。强化乡村两级党组织负责人抓党管武装第一责任人责任,做到武装工作亲自抓,涉及武装工作会议亲自参加,涉及武装工作事项亲自把关。推动村级党管武装工作落地生花,在元月份村级创先争优点评日活动中,各村集中学习习近平强军思想征兵宣传15场次,受教党员达600余人,同时,各村在每月点评日活动后,吸收部分优秀民兵组建村级志愿者团队,深入村组和贫困户家中,开展环境整治和六净六有两规范活动,受到广大群众一致好评。
二、科学编组,做实民兵整组关。民兵是我国武装力量的重要组成部分,为打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的民兵队伍。我乡按照新形势下民兵整组的要求,突出编组重点,按时完成编组,现有民兵2400人,基干民兵70人,其中应急排30人,县应急连20人,船舶维修排20人。基干民兵质量进一步提高,其中党员人数23人,退伍军人22人,为适应新的编组要求,提高民兵专业对口,我乡民兵编组过程中,充分整合了全乡现有人力、物力,与多家企业合作,通过签订预征预储协议、合作编兵等方式,加强了军民合作,切实提高民兵队伍战斗力。
三、急时应急,充分发挥民兵应急作用。今年二月初,围绕疫情防控主线,发挥民兵平时服务,急时应急,战时应战的优良作风,第一时间成立民兵抗疫应急分队,把武装工作重心放在民兵防疫抗疫上,有力支持了乡党委工作,确保一方平安。民兵队伍做到了在全县出动最早,收兵最晚,用兵时间最长,前后历时近两个月,取得成效也最为显著。十六名民兵先后参与了多项紧急任务和联合行动,路口执勤、治安巡逻、市场防疫、商超措施检查、联合公安城管等部门对各类群众聚集性集会活动进行劝散等,在学习强国安徽频道,搜狐网,县电视台等新闻媒体做了诸多报道,同时也获得了县委的充分肯定。七月份汛情告急,我乡民兵再一次冲在前面,在接到县人武部命令的同时,立即出动,走在防汛的第一线,协助群众撤离,加固堤坝,排除隐患,连续多日奋战,尽可能地保证了群众的生命财产安全,减少损失。今年的两次大考为我们如何用兵,如何发挥民兵作用,留下了宝贵经验。
四、加大投入,狠抓基础建设。持续保证武装工作投入力度,严格做好规范化建设,针对民兵编组,合理配备器材装备。在2020年财政预算中,继续投入20万元用于武装工作,其中征兵工作8万元,规范化建设工作8万元,军事训练4万元。在2019年规范化建设基础上,严格对照县级交办的问题清单,逐项排查,梳理问题11个,乡村联合扎实整改到位。
五、适应要求,做好征兵工作。征兵工作要提前,及早部署,2020年,征兵工作实行点面结合、上下联动方式,悬挂征兵宣传标语64处、户外大型宣传栏11处、发放宣传手册1000余份、走访适龄大学生160余户,全方位、多角度进行征兵宣传工作,疫情期间,创新采用广播、流动小喇叭等方式进行宣传,确保宣传工作不断档。今年我乡进站体检51人,合格20人,最终走兵16人,大学生比例达到100%,圆满完成征兵任务。
六、强化共建,推动军地融合。全乡上下多方聚力,精准施策,保证军地融合又好又深。及时安排现役退役军人各类补贴发放;现役军人立功、嘉奖喜报及时安排专人送到家中,落实奖励政策;2019年八一建军节,2020年春节期间,组织人员慰问各类军烈属和伤残军人等群体共260人次,发放慰问金8万余元;为进一步缅怀革命先烈、纪念烈士功绩、弘扬革命精神,2020年清明节,组织退役军人代表10人前往县烈士陵园进行扫墓。
七、补差补缺,做好2021年工作。最后,想要干好武装工作,还需要不断的努力,在工作中学习,在工作中不断进步,以期取得更好的成绩。2021年的武装工作还有很多需要补差补缺的地方。主要表现在:1.宣传方式不够多样。当前我们的宣传主要还是通过走访、广播、征兵宣传车及张贴征兵公告等形式,虽然能够取得一定的效果,但是随着社会的发展,开拓一些线上的宣传方式是我们下一步需要考虑的。2.对大学生毕业生征集入伍力度不够。通过实践发现,大学毕业生的征兵工作更加需要早宣传、早发动,要更有针对性才能取得更好的效果,让大学毕业生有参军入伍的意识,才能让参军入伍成为大学毕业生的职业选择,从而更加有利于大学毕业生的征集。3.民兵管理制度有待加强。民兵的各项管理制度落实还有待加强,接下来可以逐步实施,以循序渐进的方式,逐渐实现管理的规范化。4.规范化建设仍是短板。虽然规范化建设工作每年都在提高,但仍有很多需要补差补缺,每年的编著调整,意味着需要不断地更新装备库,新的要求更需我们搞好规范化建设。武装工作的更进一步,离不开接下来的持续努力。5.还需进一步加强理论学习和政治教育,制定好民兵学习计划和训练计划,落实下去,切实做到提升民兵素质水平,形成内在战斗力。
2024武装工作总结篇3
一年来,在镇党委、政府和县人武部的正确领导下,镇武装部按照县人武部统一部署,结合本镇实际,坚持以习近平新时代强军思想为指导,与时俱进、开拓创新,抓好各项武装工作,圆满完成了上级和本级赋予的各项任务。下面从七个方面总结今年的武装工作:
一、积极做好双拥工作
为切实做好春节、八一期间双拥工作,进一步弘扬我镇拥军优属、拥政爱民的光荣传统,我部分别于1月9日和7月25日,联合民政部门、退役军人服务站,组织专武干部和社区干部走访慰问我镇的现役军人和优秀退役士兵家属,向他们送去慰问金和和节日的问候,并与军属们促膝畅谈,详细了解他们的工作、生活和家庭状况。同时协同民政部门走访慰问军烈属和困难退伍军人家庭。另外,今年将在我辖区内执行任务的海警也列入走访慰问对象,在八一期间由镇党政领导带队前往慰问,送出慰问金。9月初,做好退伍士兵回乡登记和组织开展了迎接退伍老兵返乡活动,并配合民政部门做好义务兵家庭优待金发放工作。
二、严格抓好防控新冠疫情工作
面对今年新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势,我镇组织起120余名基干民兵吹响了防疫战斗集结号,迅速构筑起抗击新冠肺炎疫情的迷彩防线。部署民兵参与疫情排查、码头站岗、设卡测温、巡逻记录和公共区域的卫生消杀工作,全力协助疫情防控,切实保护了我镇群众的生命财产安全,充分发挥了我镇民兵队伍生力军和突击队的作用。
三、深化推进民兵整组工作
今年是深化民兵调整改革收官之年,自3月中旬开始,镇武装部按照县人武部安排部署,全面开展民兵整组工作。一是及时制定方案计划,搞好宣传教育,认真进行调查摸底,做好整组准备工作;二是严格按照任务要求和时间节点,完成人员编组、民兵体检、政治考核、整组点验、军事训练和总结上报等工作,圆满完成我镇4支分队基干民兵整组任务;三是巩固提高,按照我县民兵组织整顿计划安排,4月28日,镇武装部在镇文化中心召开全镇基干民兵点验大会,并于5月20日组织51名基干民兵参加全县基干民兵共同训练,5月中旬到6月中旬组织三批次民兵骨干参加各专业跨区联训,7月16日在洋山组织基干民兵第二批共同训练并组织实弹射击,并在7月底,组织民兵骨干参加全市第三届民兵岗位练兵比武,帮助我县取得了综合第一的好成绩。通过点验和训练,展示了我镇民兵队伍过硬的综合素质和良好的精神风貌,进一步巩固了民兵组织建设的成果,提高了我镇民兵队伍的军事技能和思想政治素质,为迎接上级检查考评和执行各项任务打下了坚实基础。
四、逐步完善提高库室建设水平
3月底开始,我镇着眼于基层武装部规范化建设要求,吸收优秀库室建设经验,结合海岛乡镇实际情况和规范标准,建设落成集战备功能和国防教育于一体的先进基层武装部库室。从部署准备,协调场地,规划设计,监督施工,配置装备等各个环节,逐步逐项落实,目前已圆满完成库室建设工作。
五、抓好民兵政治教育,确保民兵队伍政治合格
我部始终不忘抓民兵队伍思想建设重在教育,按照年初制定的政治教育计划,本着合理安排,服从中心大局,集中辅导与分散自学的原则,落实四课教育,努力使民兵四课教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。
利用民兵整组训练、民兵干部会议和其他民兵参建活动等时机,大力开展宣传教育,每年民兵整组期间,组织党政领导为基干民兵上党课,并利用我镇党员8号夜课堂平台,组织基干民兵每月参加政治理论学习,提高民兵的思想政治素质,确保民兵队伍正确的政治方向。
六、严密组织搞好民兵军事训练
今年我镇按照县人武部军事训练计划的安排部署,积极组织专武干部、民兵骨干参加业务培训和各类民兵集训达*余人次。圆满完成训练任务的同时更磨炼了队伍的战斗力,提升了专武干部和民兵队伍的军事素养,为下步的比武考核和遂行任务打下了坚实基础。
七、提早部署,高标准完成征兵任务
年初,我部就严格按照公安部门的适龄公民底数进行摸底调查和登记造册,确保适龄青年登记一个不漏,今年我镇适龄公民共255人。为高质量完成征兵,力争多出高素质兵员,我们着重从以下几个方面开展工作:
一是加强征兵政策宣传。年初,我镇按照上级部署提前开展兵役登记和征兵宣传工作,切实摸清全镇适龄青年底数,抓住学生寒假返乡的时机,按照户籍名册深入社区、逐个排摸,认真做好网上兵役登记工作,至1月15日登记率已达100%。并利用春节学生返乡的契机,以拍摄视频、制作海报等多种创新形式并行开展,在宣传中突出退伍老兵的先进事迹,展示退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌,在全镇营造尊崇、关心退役军人的浓厚氛围。6月份开始,我镇重新整理户籍名册,并按照名单深入社区、逐个排摸,与适龄青年家长沟通交流,对于今年新出台的优惠政策,逐条逐项进行讲解,并以往年有意向参军的大学毕业生为重点目标,密切关注其工作现状,掌握其思想动态,找准切入点积极进行宣传动员,为目测初检工作的开展做好充足准备。
二是严把体检政考环节。按照要求经过排查后,确定*名初检预征对象,并组织机关和社区干部按名单逐一上门,将体检通知书送到应征青年本人或家长手中,对无故逃避、推脱体检的人员讲清法律政策,责令其限期参加体检。体检过程中,严格按照征兵体检标准和疫情防控要求,逐个逐项开展体检,最后实际参加目测初检的适龄青年共*名,参加体检人员约占应到人数96%,较好地完成了目测初检工作。经初步审查研究,确定合格保留的上县站预征对象*名,通过县站体检的政治考核人员*名,然后做好本地走访和外调政审工作,确定双合格人员*名。
为做好今年的征兵政治考核工作,我部联合派出所民警、社区医生、社区干部深入走访社区、学校和考核对象家中,对今年体检合格人员进行走访调查、政治考核工作,对就读学校在外地的对象,我部派专人到武汉、杭州、金华等地外出走访。同时严把质量关,对考核对象的现实表现、年龄、户口、文化程度、学校表现、有无违法犯罪记录等情况认真调查摸底,真正做到知根知底,做到不走一个疑点兵,不送一个劣质兵。
三是做好役前训练、新兵启运和回访工作。为出好兵、出精兵,确保新兵入伍前的思想稳定和人身安全,我部严格按照县人武部的计划安排,严密组织新兵入伍前的思想教育和训练,按照部队一日生活制度管理新兵,并组织新兵到军营参观见学,通过与现役官兵交流学习,体验军营生活,帮助新兵们为即将开启的军旅生涯做好准备;在送兵阶段,组织人员前往定海和宁波,配合县人武部做好新兵输送和交接工作,确保地方与部队无缝对接;新兵入伍后,按照上级要求统一前往部队做好回访工作,及时了解新兵入伍后的表现和思想状况,确保其安心服役。
今年,我镇共向部队输送优秀青年3名,其中本科毕业生1名,大专毕业生1名,大专新生1名,新兵文化素质有了明显提高。
八、扎实做好国防动员准备工作
年初及时调整国防工作领导小组,召开专题会议,明确职责分工。在征兵工作期间,积极宣传《国防法》、《兵役法》等法律知识,增强全民的国防意识和我镇青年报效祖国的责任感和紧迫感,努力营造全社会关心支持国防事业的良好氛围。8月1日起,组织开展《军事设施保护法》宣传活动,增强人民群众保护军事设施的自觉性,促进国防工程维管工作的落实。
九、2021年工作思路
(一)做好一年两次征兵工作。2021年开始,按照中央国务院命令,将实行春季、夏秋季一年两次征兵,根据新形势新政策,我部要总结经验,创新方式,研究新形势下征兵工作的特点,提早谋划,开展形式多样、特色突出的宣传,营造依法服兵役的良好氛围,做到两次征兵,全年准备。特别是要加强对寒暑假学生返乡的兵员情况的摸底,挖掘国防潜力,提高兵员素质。同时努力做好征兵善后工作,接受群众监督,确保为部队输送优秀合格兵员同时,力争使战士们无后顾之忧。
(二)着力强化训练,健全民兵组织。做到组织严密,参训人员落实到位,抓好训练计划、登记统计、备课施教,改进训练方法,努力做到训练步骤秩序化,训练内容系统化,训练管理制度化,确保军事训练成效。按照精干、可靠、管用的要求,按照上级要求调整民兵队伍,提高六率标准(即党团员、退伍军人、专业对口、经训、装备配备和在位率),优化组织结构。
(三)加强政治教育,切实打牢民兵思想基础。注重利用军事训练、整组点验、征兵、国防宣传、党课等时机,坚持为基干民兵上课,使基干民兵的政治教育和国防教育每年不少于20课时,使基干民兵切实做到三懂、四会。通过开辟宣传专栏、国防知识竞赛、文艺汇演等形式,组织国防教育宣讲人员深入村、社区、学校、企事业等单位,深入开展国防教育。
(四)抓好应急分队建设,提高民兵参建能力。按照深化细化、到点到位、实际实效的要求增强应急动员能力,及时调整应急分队人员,加大民兵应急分队实战演练力度,做好民兵应急分队在重大节日和灾情、突发事件发生时的战备值班工作,发挥好民兵在完成急难险重任务中的突击队作用和在维护社会稳定中的卫士作用,同时服从我镇重大发展战略,提高民兵参建参治能力,发挥好民兵在带头致富中的生力军作用和在积极创造良好软环境上的表率作用。
(五)加大力度抓好双拥工作。做好春节、八一等节日慰问工作的同时,加大对军烈属、遗属,特别是退役军人困难家庭的走访力度,熟悉辖区内现役、退役军人家庭情况,配合民政部门落实好军人优抚工作,切实维护退役军人和军烈属的切身利益,保证现役军人安心服役和征兵工作的顺利开展。
2024武装工作总结篇4
按市金融保安护卫中心《关于开展武装守护押运队伍清理整顿实施方案》的要求,为贯彻执行以预防为主的方针,确保守押目标的绝对安全,现将个人守押工作总结如下:
一、日常表现良好
自到商业银行支行上岗以来,我坚持学习政治理论和法律知识,能够做到思想纯洁、情绪稳定、家庭和睦、生活检点、精力集中,无黄、赌、毒等不良嗜好,不与社会上有不良记录的人交往,无报复社会、单位、个人等异常言行,无酗酒闹事及酒后上岗现象。
二、工作尽职尽责
在实际工作中,我时刻牢记自己肩负的重任,服从领导、听从指挥、兢兢业业、努力进取、按章办事。一是妥善处理好私事与公事的关系,坚决做到按时上岗和时刻坚守岗位,人在阵地在;二是积极协助支行领导搞好各类防范演练,定期检查防范设施,未雨先绸缪;三是经常关注社会治安动态,有的放矢地开展守押工作;四是增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然;五是明确工作目标和具体任务,及时向领导反馈办理结果;六是及时接听电话并作好记录,不因小事而耽误大事;七是严格上下岗交接手续,做好交接登记,保存好依据,以备待查;八是执行制度不走过场、不徇私情、不留死角。
三、存在的不足之处
1、学习政治理论和法律知识的深度、广度不够;2、在实际工作中按部就班有余而创新力度不够;3、以为自己是运动员出身,在一定程度上忽视了身体素质的提高。
四、今后的努力方向
1、以政治化标准从严要求自己,把握好正确的人生观、价值观、家庭观、事业观、金钱观和安全观,树立起守押无小事、小事也是大事的安全意识,真正做到常在河边站、就是不湿鞋。
2、以军事化标准从严要求自己,不仅要掌握守押工作要领,熟悉相关知识,还要从以往的守押案例中吸取教训,在实践中探索成功的经验,不断创新和改进工作,真正做到政治合格、技术过硬、作风顽强、纪律严明、防范有力。
3、以严谨化标准从严要求自己,干一行爱一行,做到执行规章制度不打折扣,坚决维护集体荣誉,切实树立守押员工崭新的社会形象。
2024武装工作总结篇5
今年我们财政部门紧紧围绕认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,大力推进学习型党组织建设,局党组中心组积极开展学习,大力推进基层党组织建设,按照全市加强党的基层组织“五个基本”建设的要求,开展了一系列学习活动,局机关党支部建设得到了加强,广泛开展多种形式的学习培训活动,干部队伍整体素质得到了提高,取得了很好的效果。
一、今年我局理论武装工作情况:
(一)推进理论学习制度化,突出提升干部学习的主动性理论学习制度化,是规范领导干部理论学习、增强学习自觉性的必要措施,我局把理论武装工作着力在推进理论学习制度化上下功夫,进一步完善党组中心组学习制度和干部理论学习制度,不断探索理论学习制度化的新路子,通过各项学习制度的建设,全局干部职工的学习主动性得到了较大提升。
1、进一步完善中心组学习制度。一是认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》以及市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》的文件要求,按照市委宣传部制订的20xx年党组中心组理论学习要点,制定和完善了我局党组中心组学习计划、个人自学制度、集中学习制度、课题调研制度、学习考勤制度等各项制度;同时按照学习计划,每月落实一名党组成员为学习主持人,局人事科
具体确定学习时间及中心组学习的实施,保证了中心组学习有序开展,取得实效。二是围绕全市理论学习重点抓好中心工作的学习。今年我们围绕全市中心工作积极开展学习,3月份学习了***同志在全市三级干部暨招商引资、“项目建设年”动员会议上的讲话;4月份学习了党政领导干部四项监督制度的学习;5月份围绕党风廉政建设宣传月活动,组织全局干部学习了《党政领导干部廉洁从政若干准则》;同时积极征订20xx年《理论热点面对面》书籍发放给中心组成员开展自学,取得了很好的效果。三是积极组织中心组成员开展调研活动。按照市委宣传部要求,今年我局中心组成员积极深入服务对象,深入乡镇、村组及学校等基层单位,积极开展调研,征求他们对财政部门的意见。局党组中心组成员带头相继完成了“城市文化与经济发展”论坛调研文章10篇、完成“学习型党组织建设”调研文章6篇,相继在中央、省、市财政刊物发表文章10篇,其中:中央级发表3篇、省级2篇、襄樊市5篇。通过调研,有效提升了局中心组成员的学习力、凝聚力、执行力、创新力,使中心组学习成为总揽全局、谋划财政工作、破解难题、推动发展的有力抓手,推动了财政各项改革的全方位科学发展。
2、坚持和完善干部理论学习制度。一是围绕市委中心工作,结合财政部门全年工作任务,认真研究提出20xx年在职干部理论学习安排意见。组织实施了党支部“三会一课”制度和财政干部每周五定期学习制度,倡导、组织财政部门党员干部采取自学、
专题讲座、撰写心得体会等多种形式进行理论学习,进一步加强干部群众理论学习,不断提高干部群众个人素质。二是组织做好干部理论学习刊物的征订,带动全局党员干部的理论学习。20xx年我们给党员干部征订了《学习月刊》《理论热点面对面〃20xx》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党员领导干部四项监督制度》等书籍。三是实施干部学习调研文章的考核奖励。对财政系统干部发表的中央、省、市调研文章分别按照500、200、100、30元的奖励政策,并把干部学习和调研文章纳入乡镇财政所目标考核,充分激发了干部学理论、用理论、促发展的热情,有力的推动了干部理论学习出成果、出成效。
(二)以五个基本建设为契机,创新载体抓好学习型党组织建设。
今年,我们坚持按照以党的建设带动干部队伍建设,以党风建设带动作风建设的思路,把机关党的工作和干部队伍素质建设放在突出位置来抓,积极争创学习型党组织,丰富机关党建活动载体,努力提高了干部参与学习活动的积极性。
1、加强学习型党组织建设的组织领导。局党组及时制订了建设学习型党组织领导小组和实施方案,由机关党委牵头,各党支部紧紧围绕中心工作开展学习型党组织建设,认真落实党建工作各项制度,积极组织党员干部开展学习,培养讲学习、比学习的风气,营造重学习、善学习的氛围,形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,为争创学习型党组织提供了组织保证。
2、以创先争优活动促进干部学习。为了提高干部学习的积极性,局党组注重以评先表模活动来促进干部学习。每年都要拿出1万多元奖励积极开展调研写作的同志;每年都对干部子女考入高中、大学、研究生的学生进行奖励;每年对参加局机关运动会及全市运动会获得名次的同志进行奖励;每年对获得上级嘉奖及三等功的同志进行奖励;每年都按照局党组文件规定对局干部子女考取研究生、大学、高中的学生进行奖励;每年“三八”“六一”局工会都发放慰问品;特别是近两年局领导关心干部职工身心健康,经研究将职工体检由原来的两年一次改为每年一次;局党组书记每次对参加全市各项活动的获奖队员都要召开座谈会予以表扬。通过一系列表彰奖励活动,增强了干部职工的集体观念,形成了良好的学习氛围,涌现出了一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进工作者。
3、以多种形式培训活动,提高干部队伍素质。
一方面局党组中心组坚持集中学习制度。每月开展一次,每季度开展一次调研活动,每年最低形成一篇调研报告。在中心组的带动下,形成了良好的学习与研究风气,建立了以中心组学习为龙头,科室学习为主体,集中培训和干部自学为补充手段的理论学习机制,营造了浓厚的学习氛围。
另一方面积极为干部群众创造学习条件。相继组织10余次培训活动,参加人员累计达402人次。其中:组织2名局级干部到省厅一个星期的培训,组织5名财政所主任到省委党校学习2
个月,组织16名财政干部到**财经政法大学脱产学习半年,组织17名干部参加市委党校、人事局组织的集中培训,组织33名青年干部参加省财政厅组织的选拔考试,组织50余名干部开展“倍加珍惜职业、提高财政服务能力”的主题演讲活动,组织68名干部现场命题作文、锻炼写作能力,组织151名干部开展会计业务知识考试活动,组织60名乡镇财政干部开展了两期15天的业务培训班。
二、存在的不足
我局在推进学习型党组织建设工作中,付出了不懈的努力,取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,在开展学习型党组织建设活动中也存在一些问题,具体表现在:
1、虽制订有学习计划,但学习内容还不够系统、全面,政治学习存在时紧时松的现象。
2、各支部在抓理论学习时不平衡,有的支部抓的紧、有的支部抓的松、学习力度还不够。
3、理论联系实际还有待加强,学习载体还需要不断丰富。不少党员干部存在实用主义思想,对结合工作紧的学习抓的好,对偏重理论的学习存在放松思想,认为形式主义与业务工作结合不紧密,存在放松思想。
三、20xx年理论学习工作意见
1、继续加强主题学习活动。按照市委宣传部门要求,结合中心工作积极开展理论学习。在加强局党组中心组学习的基??
上,积极开展“每月推荐文章、每季阅览一书、每年学习一技”活动,为干部群众创造学习条件,增强干部的理论与业务水平。
2、积极开展“六五”普法学习活动。切实加强财政部门法律法规学习活动,增强干部执法意识,切实做到依法行政。
3、开展“庆祝建党九十周年”学习活动,加强党的理论学习,增强党员干部党性修养,切实巩固基层党组织建设。
4、切实加强学习兴趣小组活动。根据干部兴趣与爱好,积极开展“写作、演讲、财会、计算机”等兴趣小组,引导干部开展自学,鼓励干部进行集中学习。
5、按照上级要求,每年开展三到四次学习培训活动,创新各项学习实践活动,结合财政工作实际开展调研,提高干部学习兴趣。
总之,明年我们将继续加大干部培训学习力度,积极征订干部学习资料,保障学习经费,为干部学习提供各项条件。同时积极结合财政工作实际,开展各种形式活动,调动干部学习积极性,切实加强财政干部的理论水平和业务素质,努力建设一支政治理论强和业务素质高的财政干部队伍。
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