2024年医学生工作总结6篇

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Kris
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详细的工作总结可以帮助我们全面了解自己的工作表现和不足之处,在工作总结中,我们可以总结和评估工作中的沟通效果,为改进提供参考,以下是写作模板网小编精心为您推荐的2024年医学生工作总结6篇,供大家参考。

2024年医学生工作总结6篇

2024年医学生工作总结篇1

学习部一直是学生会中很重要的部门之一,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关的活动的职能。任作为学习部的一员我感觉很荣幸,同时也任重而道远。为了切实搞好本院同学的学习,我们部门积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。

组织活动是整个学生会的职责,也是衡量一个部门做事能力的标准。我们始终以提高学习为主要目的,开展了一系列活动。

日常工作:

1) 根据各班早读时间和地点,随机安排早读检查并统计结果;

2) 每周周五和周六安排本部人员到阳明210办公室值班,收集各班课堂考勤表和早自习考勤表;

3) 提取课堂考勤表和早自习考勤表中得信息,以excel的.形式交给老师;

4) 在需要的时候开展学习委员会议,保证学生学习顺畅。

趣味活动:

1) “科技游园”活动是本学期学习部投入精力最大的活动。这次活动吸引了众多的同学,通过知识问答,组队活动,观看周围知识海报等,使更多同学了解“大挑战杯”,“小挑战杯”等科研活动的程序及参加方式;

2) “船模,航模”活动是我个人印象较深的活动。在很多同学的精心准备下,活动现场精彩异样,提高了大家的动手能力,同时增强了大学生活的趣味性;

3) 篮球赛,学生手册知识竞赛等活动,本部都尽力去支持,协助主办部门,使活动尽可能顺畅开展。也都增加了大家生活的趣味性。

2024年医学生工作总结篇2

总结这一学期我在学生会的表现,可以用个几个词语来表达:

1.自立更自强

这一学期,作为学习部部长,已经不再是等待部长分配任务的助理了,当然,也没有人会命令我要做什么事,一切都要靠自觉了。对于别人来说,大二作为部长工作应该要轻松一点,而学习部却因为部门性质的原因没有在第一学期纳新,这给我们的工作增加了不少的分量。好在由于上个学期的工作经验,加上上任部长的精心培训,我们对于学习部的日常工作有了熟悉的掌握,因此即便工作再多,也能较为轻松高效的完成任务。没有了部长的指导,开始学着自立自强,开始独立承担一个部门的责任,压力增大了,当然锻炼的机会也增多了。这个学期,我的工作积极性远远比不上新生刚进来时那么有激情,但是相应滋生和成长了我的工作责任心。

2.充实并成长

这一学期,从迎接新生开始,接着是纳新工作,新老生经验交流会,外研社杯英语演讲赛、新生主持人大赛、职业技能竞赛等各种活动,从奖学金的评定、国家励志奖学金的材料整理、普通话考试、计算机、英语四六级、两学考试等各种证书考试组织报名工作,从教务处、成教中心、学生工作处、校团委、外系、学生会各部门、以及班级的各种通知、协助、咨询等各种事项,包括参与11级学生干部经验交流会、参与策划广电专业优秀毕业生返校交流会活动的策划,参与学生会活动问卷调查,学习部走过充实而繁忙的一个学期,因为只有两个人的部门,很多事都是我亲手经历并完成的,因此,在工作中,也有各种感受和收获,可以说这是一个充实并伴随着不断成长的阶段。

3.交流与合作

这个学期,在交流方便我是有一定的用心的,总有体会到交流是促进工作顺利进展的良好前提的时候。

在与班级的学委互相合作工作的这一学期中,我与各班学委的关系都不差。在工作中,各班学委能够轻松愉快地积极配合学习部的工作,这让我觉得无比的欣慰。当然,我也经常能够为学委着想,想着每个人都有自己需要忙碌的事情,我们尽量并设身处地为彼此减少工作量。交待任务先做好参考的模版,领取材料尽量满足大家方便的时间和地点。各班同学有过问题,我也非常尽心地去帮忙询问相关的学校机关部门或工作人员,并在尽快的时间内为其提供帮助。能够用我的实际行动为身边的同学提供实实在在的服务,这是我想成为一个学生干部的主要目的之一,也让我真真切切体会到自身的价值,虽然很普通,却很实在。

在与部门成员的合作中,我们很经常互相检举、互相批评,工作中坦诚相待,互相学习互相进步,这是我们在自立的学习部章程中提出并强调的一项基本原则,也在我们两个人的身上得到充分的践行。因此,这一学期,虽然人手不多,但是相互合作并没有降低我们的工作效率。

4.学习学习再学习

第一个学习是学习课本上的知识。首先是基于一个学生的身份,把握本分是最基本的前提。其次是基于在学习部工作的性质,学习部顾名思义就是处理关于学生学习的相关工作,自己学习不好就无法在学习部立足,没有发言权与决定权。上个学期,我的学习成绩并不是很理想,没有拿到想要的奖学金,英语四级也没有考过。因此,这个学期有了一定的学习压力,当然也有更多的学习动力。

第二个学习是学习工作经验。虽然是部长,但是不懂的东西仍然还有很多。吃一堑长一智,只有经历多了,经验才会丰富。其次,学习别人的精华借以己用才能不断充实自己,每个人身上都有闪光的地方,不走出去认识别人就无法发现,也就没得借鉴。在这一学期中,我依然扮演着一个学习者的身份,在其他部门或学校的其他组织办活动的时候,我还是尽量到场观看,在与其他学生干部一起工作时,我也是默默地学习他人对待与处理事情的`方式与方法。

在学生会,工作虽多,但是经历和处理的事还不算多,很多事情都是在反复地进行,而还有很多的领域我还没有尝试过:没有办过大型的活动,没有真正站在一个主持台上主持、演讲或发言过,这是我工作能力中的一个弱点,需要我的学习、勇气、尝试。

第三个学习是一个抽象的意念。活到老学到老,整体把握,不断提高。任何一个有进取心的人都有这样的愿望。而我,也希望不管是当下,还是将来,都有一个可以不断获得学习的环境与心境。学习能力与经验,学习做人与做事,学习生存与成长,学习发展与壮大。

5.尽一己之力为人服务

在前面也提到过,作为一个学生干部,我的出发点之一是服务同学。而这一学期,我有个人的小专注——新的学期我们将迎来学习部的新成员,为学习部注入新的血液,欢喜之余更增加作为一个学习部老成员的责任。我会尽我的所知所能,将我在团学一年多的经验传授给她们,逐步培养她们的工作能力与责任心,为学习部塑造更好的接班人。这也是我在新的一个学期计划中的一部分。

学生会学习部部长

xxx

20xx年x月x日

2024年医学生工作总结篇3

从学生会成立以来,各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长,正因为我们迈出了前所未有的一步,正因为我们肩负着开拓创新的重担,我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起,在学生会成立之初,我们就把的短期目标放在组织建设上,正因为有了这踏实的目标,我们才能走得更远。

当这个学期结束后,我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结,总结不足、总结经验、总结教训。总之一切都在实践中获得,理论来源与实践又反过来指导实践,现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。

第一部分组织制度建设

在学生会成立之前,系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后,在此基础上,我们就接过为学生会制订学生会章程的任务,另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。

在学生会章程的制订过程中,我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程,再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际情况,制订出了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建设打下了基础,在制订的过程中我们也遇到过问题,犯过错误。首先,在章程的方向性上,表现为怎样建设学生会?建设怎样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念很模糊,对章程的内容更是一知半解,所以在制订过程时曾带有主观色彩,带着“差不多”主义去工作,这对章程制订工作影响是非常大的;其次,在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次,章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次,章程的落实与贯彻上不力,从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑,由于学生会组织建设的不完善,章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。

当然,我们也取得了微不足道的成绩,通过学习研究章程,我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式,达到学习提高的目的,另外,通过章程的制订,使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢轻视,总的来说,学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。

从学生会组建之后,学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度,其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等,其他的部门虽然没有将制度书面化,但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。

第二部分组织文化建设

就如现代企业一样,我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中,我们结合自身认识和系团总支的指导,阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。

首先,在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段,学生会刚刚组建,大批的零五新生加入到学生会,学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时,也加紧对新进干事的培养。我们经过分析,这时间工作中表现出来的矛盾为:一、学生对学生会工作能力的怀疑,二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望,三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人,我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法,总结出来就是————踏实工作、表现自我。在这个时候,学生会全体成员齐心协力地抓自身建设,这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施,学生会得以稳步前进。但是,学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气,这是我们必须正视的问题,也是必须解决的问题。

其次,在本学期学生会工作的中期,学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段,学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索,日常工作已经走上了正常轨道,各项工作也开始熟练,组织活动也得心应手,但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远,因为在这个时候根据系里面同学的意见,学生会与广大学生的关系僵硬,有些矛盾还比较尖锐。在这个时候,我们学生会上下都很重视,作为主要负责人,我积极与学生会各级成员进行沟通,在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是,结果也是有喜有忧,例如,在特色寝室文化月的活动中,学生会大部分成员表现出良好作风的一面,也有个别成员没有尽到自己应有职责。

末次,在学期即将结束的时候,学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起,在我们取得阶段性成绩的时候,学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路,这是教条主义也是经验主义,但是,我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入,在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义,这对下一步的工作造成不可估量的影响,因为积极性来源于热情的带动,热情来源与成绩的鼓舞,没有总结何来成绩?从此以往,我们只会以偏盖全,管中窥豹,越描越黑。

正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯,正如企业的企业精神是其生命力的体现,学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的,但是学生会的组织文化建设却不是必然的,它充满了变数。我们的基础打得好,学生会未来的发展就会无限光明,我们的基础打得不牢固,学生会的发展就会亮起“红灯”。总的来说,学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下,经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中,我们只要求相关部门留下来做收尾工作,但是在现场,我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳,主动留下来协助兄弟部门开展工作,这使得整个晚会画上了一个圆满的句号,也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。

第三部分组织工作建设

当学生会正式开展工作前后,我们都深深感到重如泰山的压力,同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不开手脚,有劲使不上,欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会,大家可以在工作中相互学习、相互帮助,以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平。

在学生会成立大会上,面对复杂的情况,我们在系团总支的指导下,基本完成了任务,但是我们还远远没有达到领导和老师的要求,该总结的东西还很多。首先,表现在计划的制订上,经验的不足是我们头号大敌;然后,在临场的控制上,我们学生干部还年轻,在事情的处理上不够圆滑和老练;最后,表现在实施计划的毅力上,在对困难估计不足的情况下,工作中出现的困难是超出我们的想像的,在这个时候,我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足。

在特色寝室文化月即将开展之际,我们根据实际情况出发,在学生会中以工作组的形式,建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中,我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上,我们考虑到活动的组织必须精彩有加,活跃我系学生的校园,同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力,这也是活动的定位;在可行性上,我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点,另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃,我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面,因此在修订特色寝室文化月工作计划时,我们在原有的计划基础上,增加了一个以寝室为主题的综艺型活动,以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”,特色寝室文化月才显得与众不同)。

另外,我们还考虑到了创新性,在活动的开幕式的选择上,我们举行了校区首次寝室亮灯,这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后,我对女工部和生活部的工作会议进行了参与,对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通,在大家取得共识的前提下,把工作落实下去,最后的结果表明这是卓有成效的,也是必须的。

在学生会本学期的工作中,我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作。其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二。九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二。九运动长跑、校区足球联赛。在组织工作中,我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上,在系团总支的指导下,在工作中学习,在实践中探索,总结经验教训。我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则,在高质高效的基础上,为我系选拔出最优秀的同学,代表我系在校区的比赛中为我系争光。我们也在从中的组织工作中成长,这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开。

本学期中,我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会,但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分,但更重要是在我们自身找原因。

一、负责人太过乐观,在组织工作的实施中考虑问题过于单纯,考虑问题没有从实际出发;

二、负责人应变能力不足,在情况发生变化的时候,没有努力去作出改变,坐等事变;

三、负责人考虑问题过于片面,在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训,也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。

2024年医学生工作总结篇4

时光荏苒,本学期的学生工作也接近尾声。在学院各级领导和老师的帮助下,今年的学生会结合自身特点和实际,以“自我服务、自我教育、自我管理”为宗旨,开展了一系列有针对性的贴近学生、服务学生的工作,并进一步开展了自己的品牌化活动。针对上学期学生会在工作中的表现,具体总结如下:

(一)不断加强思想和组织队伍建设,召开第三次学生代表大会,完善工作制度,提高工作效率,增强学生会的凝聚力、号召力和战斗力

(1)开学伊始,我们就开展了新学期新生的各项接收任务,组织人员与各部门一起迎接我院新生的到来,做好各项接待安排,服务好所有新生,使他们顺利适应大学生活。同时要做好学生的宣传和招录工作,制定完善的招录计划,为学生会招录和培养学生打下良好的基础,顺利进行学生会新老学生干部的.更换和交接,为学生会各项工作提供良好的人力资源储备。

(2)本学期我们修订完善了学生会制度,按照制度独立大胆地开展学生工作,让学生更好地了解我们学生会的宗旨、义务、工作范围和职责。

(3)加强与各支部学生会、各院系的沟通,形成全学生会的家庭氛围和团结意识,对8个支部的学生会进行调研工作,了解各支部工作中遇到的问题,以例会为平台,汇报部门之间的工作,相互了解、沟通,与学生会其他成员一起畅谈工作中遇到的困难和问题,交流经验,探讨解决办法,从而提高各方面的工作效率。

(4)为持续加强和促进学生组织健康有序发展,加强学生干部梯队建设,选拔优秀人才开展高校团组织工作,温州某高校第三届学生代表大会全体代表在1号楼报告厅准时召开会议。选举产生温州某高校第三届学生委员会委员、常务委员、主任委员。新形势需要新思想。年轻人和温州的一所大学站在未来的新起点上。新的血液注入了文达城院,我们已经感受到了血液的沸腾和生机勃勃的生成!

(5)为促进高校学生支部工作的发展,进一步发展学生支部

在校园文化建设中的重要作用,院学生会在本学期开展温州某学院第四届“优秀学生分会”评比,经过加分项目考核、满意度调查、学院走访调查以及ppt展示,最终评选出外语分院、管理分院为“优秀学生分会”,国际贸易分院为“特殊贡献奖”。

(二)坚持校园品牌文化建设,促进学生全面发展

(1)本学期,我们开展丰富多彩、形式各异的校园文化活动,筹办了我院第九届十佳歌手大赛、迎新晚会、温州市主持人群英会等大力推进我院学生文化素质教育的赛事,也举办了第二届师生文化节系列活动,增强了同学与老师间的交流。展现我院学子课余生活丰富、积极参与各项活动的一面。

(2)各部门配合新闻宣传部、学习部做好每次活动、讲坛等系列活动的宣传工作,做到及时、准确的向院内外发布最新讯息,并与艺术团、社团联合作,繁荣校园文化,创新新闻亮点,开发多种渠道,密切部门交流,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。

(三)引导学生就业创业,提升实践能力

(1)浙商孵化园是我院创业工作的重心所在,本学期为满足创业学子需求,浙商孵化园开展了第十期创业项目入园答辩会,创业服务部应积极配合指导老师的工作和要求,做好浙商孵化园的内部建设工程,加强自我疏导,并拓宽工作思路。

(2)辅助就业指导老师做好我院20xx届毕业生就业资料整理工作,就业服务部积极开展每周周三专场招聘会,让在校学生深入企业、实践工作,提高我院学子应聘、专业操作等就业能力,为毕业生提供就业良机。

(四)整合资源,充分发挥团学的桥梁纽带作用,竭诚为同学服务

(1)本学期充分利用了微博、人人、论坛等传媒手段,拓展学生工作的实践领域,学生会与各个部门都拥有了自己的微博,进一步加强学生会的凝聚力和吸引力,着重加强了工作机制建设和工作能力培养,建立起完善的奖惩制度。

(2)本学期为了更好地为学生提供服务的平台,以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持以学生为本的理念,学生会坚持了学生会主席办公室的值班工作以及学生服务大厅学生会服务窗口部门值班,为了解并解决了全院的学子在日常生活与学习中遇到的各种困难与困惑,而努力。真正做到位同学们办实事,解决全院学生的各种困难。

本学期,我们院学生会时刻积极响应院党委和团委的号召,把服务学生、服务学院、服务社会作为工作的基本思想,让创新自我思想、提升自我能力、实现自我价值作为学生会每一个学生干部的工作目标,为我院学生工作的开展与和谐校园建设做出了积极、重要的贡献。

2024年医学生工作总结篇5

大家下午好!

我是来自07级的徐展,很荣幸作为新一任队长代表辩论队发言。下面,我代表辩论队就过去一年来的工作向大家作汇报。

法学院辩论队是法学院党委、团委领导下的以辩论为主要活动形式的学生组织,兼具学术性与实践性,这也就决定了我们的工作与其它社团相比不同的特色和侧重。作为专业的语言传播类社团,法学院辩论队在提高法科学生的口语表达能力与思维能力、在丰富同学们的课余生活上,发挥着重要的作用。

我院辩论队作为全校第一个独立运作的辩论组织,在不断发展壮大的过程中逐渐形成了独有的文化氛围,在法学院内拥有着广泛的影响,取得了一系列荣誉。

下面,我将从社团文化、辩论赛、其他思辨活动三方面进行具体汇报。

一、 塑辨论之魂,扬思辩之辉,既往开来,开拓进取,构建发展优秀社团文化和专业品质。

辩论队自成立迄今已逾10年,这十多年的文化沉淀下来,形成了法学院辩论队勤奋务实、开放创新的社团作风和文化。

所谓勤奋务实——辩论队的工作目标,要求我们在工作中必须绝对的投入。每一次准备比赛的过程中,从搜集材料,到讨论立论,确定辩词,模拟辩论,修改辩词,再次模辩,再次修改,直到最终的上场辩论的整个过程,都凝聚了辩论队成员的心血。辩论队的工作强度之大,要超过很多社团,工作到披星戴月甚至通宵达旦,都是辩论队工作的常态。

勤奋好学的作风也间接反映在我队队员的学习上,例如我队有很多队员的成绩位居班级前列;在创新杯、暑期社会实践等活动中也取得了优异的成绩。

所谓开放——辩论队面向全院本科学生,汇集了每年新生中的精英。本学年初,共有147名08级新生参加了我队举办的新生辩论赛,覆盖面达到84%,创下历史新高。几年来,无论各学生组织,还是学院的学术精英、各类奖学金获得者,甚至我院、我校的老师,都与辩论队有着很深的渊源。

所谓创新——我们是人大各院系辩论队中最早形成独立建制的队伍;我们举办了最早的新生辩论赛,并形成了惯例,直到今天还有其他院系找到我们寻求建立辩论队伍的.帮助;我们有着人大校内最为丰富、最为专业的辩论资料以及相应的资料储备制度。本学期,辩论队一直在向成为一个内部分工明确,职能统一,制度健全,运行规范的专业化社团努力,我们下设组织部、宣传部、外联部、办公室等部门,制定了部门章程,明确分工。这一改革也较好的调动了辩论队学员的积极性。

二、 积极参加各项辩论赛事,锻炼队伍,交流感情,做交流的使者,传播人大法律人的精神。

作为辩论队,辩论赛仍是我们工作的重点。一年来,我队在校内外各项辩论活动中表现活跃,为法学院和学校争得了荣誉,是我们队伍的骄傲。我队共参与了校内外大小30余场比赛,并在组织大型辩论赛上作了尝试。

其中,在中国人民大学第四届二十院院际友谊辩论赛中,我队08级同学显示出强劲实力,在与上届亚军队伍国学院、传统强队国际关系学院、统计学院分在同一小组的不利情况下,沉稳应战,以三场全胜的战绩挺进淘汰赛。淘汰赛中,我们仍一路凯歌,先后战胜商学院、公共管理学院,以不败战绩进军决赛。值得一提的是,决赛前,我院领导韩大元老师、林嘉老师、胡锦光老师、王轶老师、郑小敏老师等还在百忙之中抽空到现场为我队上场队员加油鼓劲,使我们倍感振奋。最终,我队获得亚军,08级章真同学获全场最佳辩手。

在由中国法学会反家暴网络中心举办的首都高校“反家庭暴力杯”辩论邀请赛中,我队力挫北京大学、北京林业大学、北京外国语大学代表队,最终获得亚军。

此外,我队还参加了北师大、中政法等学校举办的“东亚国际杯”首都十六高校金融辩论赛、首都高校八校友谊辩论赛等,08级柳洋等同学表现出色多次获全场最佳辩手,我队也获得了不俗的成绩。在这些校外比赛中,我们不仅获得了提高,也借此培养起了广泛的外联资源。

值得一提的还有我院辩论队发起的“明德杯”七院辩论赛。作为主办方之一,我队尝试举办大型辩论赛,并在组织工作上卓有成绩。此外,我队9名队员以个人名义报名比赛,其中08级孔欣、张辉、章真同学晋级决赛,占到决赛总人数的1/2,最终章真获得最佳辩手称号,孔欣、张辉获得优秀辩手称号。

三、 立足学院内部实际,配合学院中心工作,始终将服务法学院学子放在辩论队工作的核心位置。

围绕着辩论工作,我们也丝毫未忘记我们是法律人自己的组织。我们立足于法学院同学,以锻炼法学院同学的思辨能力为重点,全心全意为本院同学服务。

比赛期间,围绕着“思辨和辩论”的主题,我们举办了多场辩论知识培训讲座、礼仪知识培训会、信息搜寻辅导讲座等,希望以此为人大法学学子的全方位成长提供帮助。这些活动也受到了同学们的广泛欢迎。

毕业晚会中,两集《明星辩论赛》成功打造了法学院辩论队的品牌,成为观众最喜闻乐见的节目之一。本届毕业酒会中,以即将毕业的辩论队老队员为核心打造的的明星辩论赛第三季也将作为全院保留的唯一一个语言类节目呈现给大家。

最后,我想借此机会表达我们的感谢,感谢一年来院领导对辩论队的大力支持,感谢郭禾、姚欢庆等多位给予辩论队悉心的指导,感谢两位郑老师、乔老师在邀请指导老师、提供经费、活动教室等方面给与的巨大支持,感谢各兄弟社团和各班级同学无私的帮助。我谨代表本届辩论队,对于各位的支持与帮助表示最诚挚的谢意!

忆往昔峥嵘岁月稠,展明朝壮丽前景阔。回顾辩论队一年来的历程,我们清醒的认识到,我们的工作还有很多地方还有待提高。但是,正视不足、直面挑战、追求卓越正是几代辩论队人的不懈追求。我们也坚信,在院党委、团委的大力支持下、在兄弟社团的无私帮助下、在辩论队队员的艰苦努力下,辩论队的明天一定会更加美好。谢谢大家。

2024年医学生工作总结篇6

为认真贯彻落实《教育部办公厅关于开展高校学生资助诚信教育主题活动的通知》(教资助厅函[20xx]1号)、《关于开展高校学生资助诚信教育主题活动的通知》(苏教助中心[20xx]15号)的文件精神,充分发挥学院资助育人实效,进一步加强诚信教育,提高学生诚信意识,倡导契约精神,促使学生树立诚信观念。机电工程学院积极响应校学生工作处号召,于5月开展了资助诚信教育系列活动。

学院以“诚信为本,心怀感恩”为主题,面向学院14、15、16、17级所有学生开展诚信教育系列主题活动。

“20xx年生源地助学贷款毕业生确认暨诚信教育大会”主题座谈会

为保证生源地信用助学贷款持续健康发展,我院在5月11日,认真组织20xx届贷款毕业生在工科楼c504举行了以“20xx年生源地助学贷款毕业生确认暨诚信教育大会”为主题的座谈会。会议由辅导员李梅主持,李梅老师首先宣读了《关于印发20xx年江苏省生源地信用助学贷款工作指引》的通知,着重介绍了不按时还款需要承当的后果,引导学生合理制定还款计划,谨记首次还款时间和还款金额,提醒贷款学生按时还款、珍惜个人征信。之后所有与会人员共同签订了《珍惜征信》,并承诺会按时还款。

诚信格言征集

在5月15日到5月25日期间,学院17级各班开展积极了诚信格言征集活动,负责人员从各班上交的格言中挑选出了优秀格言,制成了展板和横幅,并在南区篮球场和南区操场进行了诚信宣传。在宣传过程中,许多同学都闻讯赶来,积极参与,活动获得了同学们的`一致好评。

诚信自评

在5月15日到5月25日期间,学院以“诚信做人”为主题,号召各班级开展“诚信自评”活动。17级的各班级积极参与,设计了“诚信自评”栏并且在各个班级间进行相互比较。在这期间涌现出许多优秀的、具有特点的作品。这个活动吸引了各个学院同学的关注,引起了强烈的反响。大大普及了注重征信的重要性,增强了同学们的诚信观念,宣扬了社会主义核心价值观,为构建诚实守信的校园文化做出了积极的贡献。

“我身边的诚信”主题采访

在5月18日至5月22日期间,学院采访人员深入学生群体,在校园范围内以“我身边的诚信”为主题进行了采访。通过活动了解到了同学们身边中的一些诚信和不诚信的行为,采访后,进行了会议讨论,从采访数据中了解到,我校大部分学生在平时的生活中都恪守诚信,认真践行了社会主义核心价值观。

诚信教育主题班会

在5月21日至5月27日期间,学院以“做诚信学生,建诚信班级”为主题,号召学院各班级开展了主题班会活动。通过班会,进一步促进学生提高诚信意识,培育诚信品质,构建诚实守信的校园文化。班会上还让同学们签订了“班级诚信公约”和“诚信考试公约”。同学们积极参与,各抒己见,班会效果显著,影响深远。

“诚实守信”主题演讲比赛

在5月23日,我院以“诚实守信”为主题,举行了关于诚信的演讲比赛。在报名阶段,各班同学积极报名,在比赛中,同学们热情洋溢,以“诚实守信”为主题,讲述了自己对诚信的理解以及自己身边的诚信故事,许多演讲发人深省,使同学们受益匪浅。这场演讲比赛进一步促进了学生提高诚信意识,培育诚信品质,为构建诚实守信的校园文化做出了很好的推动作用。

通过举办此次学生资助诚信教育主题系列活动,进一步为学院学生普及了国家资助的相关政策,加强了受资助学生的诚信意识和感恩意识,构建了诚实守信的校园文化,为学院资助育人工作的开展打下了坚实的基础。

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