____，男，40岁，大学文化程度，中共党员，____县人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。近年来，____同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一、积极调查研究，探索新时期优抚工作的新路子随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，奔小康的愿望愈来愈迫切。在这种新形势下，传统的群众性拥军优属工作受到严重的冲击，优抚工作的开展困难重重，部分优抚对象的生活水平依然徘徊在最低生活保障线上，以致于有些群众为此到县政府上访。如何能改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作这项德政工程抓实抓好抓出成效，____同志为此做了大量的调查研究，提出一系列合理化的建议，为我县拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到全县26个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长座谈，听取意见;走访100多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，____同志立足县情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，在社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，坚决摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。按照他这种新思路，县拥军优属领导小组在县上发展四大产业中，重点抓了优抚对象的农业和养殖业生产，帮助大部分优抚对象选准了致富项目，改善了生产生活条件，生活水平明显得到提高。目前，全县有20的优抚对象有了自己的高效设施农业大棚，30的优抚对象开始了家庭养殖，尤其是库区六个乡镇的120余名优抚对象中就有42户盖起了新房，60的达到当地人均纯收入水平。由于这一喜人变化，全县广大人民群众的国防意识、广大青少年的从军意识不断增强，仅去年冬季我县应征报名青年就达到两千余人。申请救济的优抚对象也由往年的百分之二降到百分之零点五，因此而到县政府上访的优抚对象也日渐减少

二、认真落实政策，保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动。____同志是这样想的，也是这样做的。____镇____村有一名姓杨的老复员军人，在抗美援朝时身受枪伤，年逾七十，既无妻子也无儿女，流落街头。____同志下乡途中听说此事后，及时与县民政局、____镇政府联系，在____镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六只小羊羔，同时督促民政部门每月将定补送到老人手中，使老人能够像其他人一样正常生活。____乡一位伤残军人因家庭生活困难，又不会合理安排使用抚恤金，加之不懂政策，总要求民政部门提前预付抚恤金，并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗，但又拿不出住院医疗费，再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。____同志了解情况后，将此人请到办公室，并找来民政局的有关领导，共同解释政策，耐心地说服、教育其珍惜抚恤金，并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框，不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事，在____同志身上是经常发生的。据计，几年来，____同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题，帮助3名老人认定了复员军人身份，解决了20多名优抚对象上访的有关问题。____同志常讲：“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后，才生活困难的，我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难，渡过难关”。正是由于____同志对工作兢兢业业，对优抚对象一片热心，他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家，他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此，他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。

三、妥善处理矛盾，进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个，连以上建制五个，在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷，直接影响着军民关系和当地的社会稳定。____同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的____乡，近年来因黄河床位升高，一些土地碱化不能种植。因此，部分群众将庄稼种进了____部队的基地内，相当一部分人种植了果树，个别群众还栽了木材树，直接影响着部队工作的开展。为此，____同志多次会同公安、土地、民政、移民、信访等有关部门领导，深入____乡做群众工作，宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作，最后终于划清了界区，设立了界牌，清除了影响试验的树木，制定了保护基地公约，确保了部队各项任务的正常进行。____镇____村民马某于1993年承包了____三团的土地50多亩，截止1999年底，一直未能履行合同，给部队造成了很大的损失，影响了军地关系和政治稳定，本人还多次无理取闹，纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结，____同志多次协调有关部门，对马某进行了法制教育，让其晓以利害，最终按合同给部队进行了经济赔偿，为部队挽回经济损失近十万元。同时，____同志始终视“军队如长城，把军人当家人”，经常到驻荔部队，帮助解决子女上学、入托等实际问题，解除部队官兵的后顾之忧，使他们能安心于国防建设。____同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求，以身作则，不辞辛苦，忘我地做着双拥工作，为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了光辉的榜样。

双拥先进事迹材料篇2

王__，男，1973年6月出生，1996年12月参加工作，毕业于民政部济南民政学校社会保障专业，本科学历，2003年7月加入中国共产党，2005年1月至2016年12月任县民政局优抚安置股股长，2017年1月至今，任__县民政事业服务中心（原__县光荣院）主任。

一、安置战线上的“孺子牛”

1996年12月，该同志带着满腔的热血和激情开始了他的民政生涯，20年来，他扎根基层，在平凡的工作岗位上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实工作，无私奉献，从身边的小事做起、从点点滴滴做起、从民政工作的一个个细节做起，以实际行动践行着一个民政人的铮铮诺言。自2002年由局办公室副主任调任后，该同志兢兢业业，15年如一日，秉承“上为中央分忧、下为百姓解愁”的民政宗旨和孺子牛精神，积极役身拥军优属，拥政爱民工作，为广大优抚对象、退役士兵和部队排忧解难。先后为33余名城镇退役士兵和转业士官安置了工作岗位，为83名退役军人办理自谋职业手续，落实自谋职业资金248万元；在每年度退役士兵接收工作中，他都为每一名退役士兵认真讲解退伍安置政策，热情解答退役士兵的各个疑问，在3000余名退役士兵手续办理中未出现过一例错误；在退役士兵职业教育和技能培训学校的筛选中，更是优中选优，安排了汽车驾驶、汽车维修、手机维修、电工、焊工等易掌握、便于就业和创业的专业课程，严格督导培训过程，确保教学质量，使广大培训士兵真正掌握了一门职业技能，为将来就业和创业打下了牢固的基础，三年间，完成326名退役士兵培训工作，培训率、培训合格率和推荐就业率均达到100%，得到广大退役士兵好评。为保障广大现役军人的合法权益，确保现役军人优待金和立功奖励资金及时准确落实，于2007年改变全县优待金发放渠道，变乡镇发放为县民政局统一社会化发放。

二、优抚工作中的“联络员”

他为了解决广大优持对象领取抚恤补助中存在的实际困难，于2003年在全市率先实现优抚对象抚恤补助资金的社会化发放，方便了广大优抚对象。他协调建立了重点优抚对象体检制度，每年对重点优抚对象免费开展体检，建立健康档案，准确掌握他们的身体状况。改革传统的六级以上残疾军人年终一次性医疗费报销制度，将全县125名六级以上残疾军人全部纳入城镇职工医疗保险，为六级残疾军人外的全部重点优抚对象代缴新型农村合作医疗保险费，并在全__市率先建立了优抚医疗保障一站式服务系统，实现了优抚对象新农合报销、政府医疗补助一站式结算，方便了广大优抚对象就医。为切实解决优抚对象存在的生活难、医疗难、住房难问题，拟定出台了《__县优抚对象医疗保障办法》，每年落实各类救助资金100余万元。为褒扬革命先烈，搞好零散烈士纪念设施集中管理保护工作，协调筹建了具有公益性、文化性、纪念性的园林式爱国主义教育基地——__县革命烈士陵园。

三、军地桥梁上的“螺丝钉”

为积极探索新形势下城镇社区双拥工作的新思路，密切与驻县部队的关系，夯实双拥工作基础，提升双拥工作水平，在全县16个各乡镇全部建立了双拥工作站，积极妥善协调县领导“八一”、春节对驻县部队的走访慰问、议军会、设立“军事管理区”标牌、界定军事设施边界等工作，军政军民关系得到进一步强化，使驻县部队也积极投身到抢险救灾、绿化美化、扶贫帮困等工作中，驻军某部与县光荣院实现40年共建，__县实现“省级双拥模范县”七连冠、“全国双拥模范县”三连冠，他个人2008年以来，也曾先后4次被县政府嘉奖，4次荣获“优秀共产党员”、“亲民为民服务标兵”称号。

四、敬老岗位上的“排头兵”

2017年1月调任__县民政事业服务中心后，他严以律己，率先垂范，亲力亲为，在敬老工作中强化、提升服务和安全意识。组织服务人员到先进养老服务机构参观学习两次，制定了《__县光荣院服务考评标准》、《值班制度》、《处罚制度》、《消防安全管理人员职责》、《灭火和应急疏散预案》等10项规章制度，使全体服务人员依规细化服务，明确自身职责，不断提高服务水准；与院缮食委员会成员共同修订了原有的食谱，并每周进行调整，确保革命前辈吃的可口、安全；为确保每名符合入院条件老人能及时入住服务中心，在对全县优抚对象摸底的基础上，亲自深入全县16个乡镇、67个村，实地与每位老人、家属见面，了解老人第一手资料、建档立卡，并及时办理入院手续；协调资金3万元，将老人原有的床垫、被褥全部进行了更换，使每位老人住的舒适、安逸；与消防维保公司签订劳动合同，确保院内各项消防设施安全、高效运转；日常视革命老战士为自己的老人、亲人，时时体恤冷暖，征求服务意见，不断优化美化服务环境，为将县民政事业服务中心打造成为一个革命前辈颐养天年的温馨家园而不懈努力。

该同志作为民政战线普普通通一员，他具有一颗热情的平凡心，做出的也仅是一些平常小事，献出的是却是一颗民政人的爱心、真心，惠及的是众多革命老战士和退伍军人，他默默无闻地用心血和汗水，来浇灌__县的双拥之花，用一名共产党员的实际行动，来彰显对党的忠诚，来践行为人民服务的诺言，不断开拓创新，恪尽职守，在实现中国梦的路上，做一名让人民群众满意的孺子牛。

双拥先进事迹材料篇3

xxx位于大石桥市城乡结合部，辖8个村，6个社区，辖区面积16.5平方公里，常住人口7.8万人。区域内有驻军单位65523部队，重点优抚对象756人，其中在乡老复员军人15人，革命残疾军人33人、“三属”5人，病退还乡军人4人，老复员军人遗孀25人，参战参试8人，现役军人46人，退伍军人620人。几年来，管理区xxx党委、管委在市委、市政府的正确领导下，牢固把握经济发展和社会主义现代化建设大局，以创建“双拥”规范镇区为目标,以国防教育、拥军优属、走访慰问等共同活动为载体，立足实际，真抓实干，锐意进取，不断开创管理区“双拥”工作的新局面。使得“双拥”的各项政策法规得到落实，“双拥”活动广泛开展，军地共建成效明显、军政军民关系融洽，优抚对象生活待遇不断提高。先后被省市两级民政部门授予民政工作先进单位、省双拥工作先进个人、大石桥市双拥工作先进单位等荣誉称号。这是全区上下共同努力的结果，同时也是驻区部队大力支持和密切协作的结果。几年来为切实加强双拥工作，管理区党委、管委主要从以下几个方面来开展“双拥”工作。

一、加强组织领导，健全组织机构，打牢双拥工作的坚实基础

管理区党委、管委始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安和促进社会经济发展的重要位置，纳入党政议事日程和全区经济社会发展总体规划之中，通过健全组织机构，制定规章制度，使双拥工作常态化、制度化。成立了由党委书记和管委会主任任组长，分管领导和武装部长等领导班子成员为副组长，民政、共青团、妇联等相关部门负责人为成员的“双拥”工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协调配合，社会积极参与的齐抓共管新格局。管理区还要求各村、社区要相应成立“双拥”工作领导小组，主要负责辖区内“双拥”的开展工作，同时落实责任制。把双拥工作细化到村干部千分考核、社区干部双百考核的细则中去，使之与村、社区干部的工资息息相关，极大地调动基层干部工作的积极性和创造性并实行奖优罚懒。对于获得过省、市一级表彰的予以加分，对工作拖拉推诿的坚决予以惩罚。

二、丰富形式，强化宣传，营造双拥工作的浓厚氛围

管理区“双拥”工作领导小组，把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容，通过多种形式，切实抓紧抓好，营造“同呼吸，共命运，心连心”浓厚氛围。一是通过宣传车、板报、专栏、散发传单等多种形式,大力宣传开展“双拥”工作的重要意义，拥军优属优良传统，增强广大干部群众的国防观念和“双拥”意识；二是在辖区内的主要路口,街道设立一些固定的“双拥”宣传标志，使“双拥”工作家喻户晓，人人皆知，人人参与；三是在清明节,“八一”建军节等重大节日，组织在校学生以祭扫烈士墓、观看爱国主义电影等形式进行爱国主义和国防教育活动，从小培养他们的爱国主义情操。四是邀请老复员军人、老党员、老模范走进课堂，讲述他们的亲身经历，宣传爱国抗战故事，增加民族自豪感。针对社会存在一种不良风气，当兵无用，不如学一门手艺挣钱等拜金论，通过开展宣传教育，使广大人民群众，清楚地认识到在军队这个大溶炉里能真正得到锻炼和发展，通过先进典型的树立来引导群众，形成以参军为荣、爱军拥军的良好风气。

三、落实行动，讲求实效，开展双拥工作的崭新局面

xxx以“抓双拥，促稳定，求发展”为方针,以精神文明建设成绩为动力，团结共建促发展为宗旨，与时俱进，锐意创新,不断开创双拥工作的新局面。

1、开展各种活动，促进军地联系，共同谱写新时期双拥工作新篇章。xxx自与驻市xxx部队结成双拥共建单位以来，通过开展各种活动，如镁工社区自编自演的文艺节送部队、庆“八一”军地携手大联欢，科技拥军，送文化图书进军营，“八一”春节重大节日的慰问等活动，使两家单位亲如一家，通过这些活动的开展也极大地调动了广大官兵建设第二故乡—大石桥的积极性，先后合作开展了绿化红旗山，建设双拥示范路，冬季除雪、溃坝排险等一些活动，加深了军地双方的感情；与市武装部的共建也取得了可喜的进步，作为国家输送兵源的重要部门，加强军地团结更加重要，先后有许多有志青年投入到国防事业，有许多还立二等功，同时预备役各级工作也开展的有声有色，许多急难险阻出现预备役的身影。

2、做好辖区内的优属安置工作。通过日常工作摸底调查，管理区对辖区内的优抚对象做到底数清、情况明，实现所有优抚对象一户一册制度，同时做好宣传工作。通过印发小册子，张贴广告等形式让每一个优扶对象了解自己的权益，对于优抚对象提出的优抚金的发放问题，在没有资金到帐的情况，管理区积极通过其它渠道，先予发放，确保各种优待金足额及时发放。在城市、农村低保中采取优先考虑优抚对象，优先审批，解决他们基本生活问题。当管理区走访了解到老复员军人xxx等人由于房子年久失修，许多已变成险房、危房的问题，政府当即表示资金再紧张也不能亏待他们，通过各种渠道积极筹措资金，在争取上级资金的同时，管理区也先后投入30多万元对危房、险房进行重建和维修，现在的他们逢人就讲是党的政策好，是党让他们住上了宽敞明亮的房子，桥台铺的双拥院（是由4户老复军人、老残疾军人居住），在2005年还受到省民政厅的检查受到了好评；当得知病退还乡军人xxx由于患病胃三分之二切除，本人需要经常住院，但由于本人是低保户家里生活困难连起码先垫付住院费都没有，管理区了解他家的实际情况由管理区先行垫付，这一事情还促成现在的一项政策的出台那就是确实因家庭困难的优抚对象无钱医治的先由村（居）民评议后上报到管理区可由管理区与村（社区）先行垫付，同村还出台了对所有优抚对象实行免费上农村合作医疗及城镇职工医疗保险的政策，对于差额部分由管理区及各村、社区采取补助的方法加以解决，同时结合开展的“Ｘ+1”扶贫节等活动，党员进千家万户活动，帮助他们解决生活问题；根据管理区实际情况，部分退伍军人退役后找不到合适的工作，管理区通过钢都职介网，劳动就业中心，政府公益性岗位等多种渠道，努力为他们安排就业。退伍军人xxx就是通过政府的帮助成功由无业游民转变成为一名成功的小老板，由于xxx刚退伍时，就业信息缺乏，常和一些社会不三不四人来往，被周围邻居人称为“问题”人，管理区通过了解到这一情况，经过细心交谈，本人也愿意痛改前非，当了解到他在部队里是一名汽车兵时，只是没钱买车，管理区积极同银行联系帮助其买了一辆大货，经过几年的辛勤的劳动现已是拥有6辆大货从事运输的小老板，像这样的例子还很多；同时管理区还安排两名转业干部提供到社区工作的机会，进一步发挥他们的优势，把部队的优良品质带到社区工作中去，促进了社区的工作开展。

3、认真做好优抚工作。我乡共有老复员军人15人,烈属15人,伤残军人33人,病残退伍军人4人。管理区党委、管委领导的口号是“什么时候也不能苦了老革命”，建立了“三老”优抚联络员制度,搭起了民政与优抚对象联系的桥梁,为优抚对象提供最优质的服务。通过真心真意的为优抚对象办实事，办好事，解难题，使广大优抚对象充分感受到了党和政府的温暖,有力地促进了全区社会和谐稳定。每逢春节,“八一”建军节等重大节日,管理区领导都要对他们走访慰问，发放慰问金。2006年至

2010年上半年共发放困难补助金5万元。每年还在春节前发放烈军属优待金,200年2009年共发放重点优抚对象优待金26.3万元，此外，我们还切实为优抚对象解决了住房难问题。近几年来，管理区通过建房，分房（温暖小区），廉租房，解决30多户优抚对象的住房问题。

成绩来之不易，艰辛收获硕果。几年来xxx“双拥”工作所取得的成绩，得益于市委、市政府的正确领导和科学决策，得益于历届政府打下的坚实基础，得益于全区上下的团结拼搏和艰苦奋斗，凝聚着全区人民的共同努力和社会各界的关心支持。相信不久的将来，管理区一定会用自己的辛勤和汗水谱写“双拥”工作新篇章，为我市早日实现省“双拥”模范城七连冠、八连冠奉献自己的一份微薄之力，推动全市“双拥”工作再上新台阶。

双拥先进事迹材料篇4

一、办公室的日常管理工作。

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平

办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

(二)、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。

(三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行政管理办法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。

(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有__高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。

(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视，项目公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展情况汇报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布 3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。

(八)、后勤管理工作

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。3月26 日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2行人受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

(九)、人事管理工作

1、人事档案管理，现项目公司员工24人，项目总经理部19人，项目总经理部第二标段20人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。

3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。

4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。

5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司2019年12月至2019年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。

(十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。

(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公司所有接待任务。

(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，形成合力。

1、7月14日，__市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目公司，参加抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一直奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的'充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。

2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。

2019年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：

(一)、工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。

二、20__年工作计划与努力方向。

工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提供办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路，针对2019年工作情况的优势与不足，我部门认为2019年工作重点主要在以下几个方面：

(一)、不断完善公司行政管理制度："没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据项目公司规章制度运行情况及总公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。

(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。

(三)、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。

(四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。

双拥先进事迹材料篇5

营前镇下湾村____同志，在拥军优属工作中，能够积极热心的帮助身边需要帮助的军属，以自己的实际行动帮助关爱身边的困难军属，积极为烈军属、革命伤残军人、老红军、老复员军人等对象做好事、办实事，受到上级党委、政府和人民群众的称赞。

身为一名普通的老百姓，多年来，____能够以自己的实际行动，一如既往的关心帮助一些困难的军属，在生活上，他对年纪大军属嘘寒问暖，逢年过节为他们送去日常生活品，关心他们的身体健康情况。有些军属年纪较大，身体不怎么好，不能干繁重的农活，在农忙时节，____经常义务帮助抢收抢种，该村的军属黄居定，家里条件不怎么好，体弱多病，生活比较困难，但在____同志的热心照料下，感受到了社会的温暖，在部队服役的儿子也能安心的服役。每年的征兵的时候，他都能主动的协助村里面做好宣传动员工作，对那些想入伍的青年进行思想上的教育，宣传革命伤残军人、烈军属、转业复员退伍军人和军队离退休老干部为国防事业和三个文明建设所作的积极贡献，宣传社会各界和广大人民群众爱国拥军的动人事迹，鼓励他们积极参加祖国的国防建设，从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强，踊跃应征报名，同时下湾村这几年的征兵工作也走在全镇的前列。有些老退伍军生活上很困难，需要社会上的帮助。____同志则会将他们的情况反映给镇政府，积极为他们争取社会救济，为他们争取五保，解决他们基本的生活保障。

____同志拥军意识浓厚，积极参与军民共建，支持、拥护祖国的国防建设，自觉维护社会稳定，经常了解国防方面的知识，积极支持我镇基干民兵建设工作，每年都参加民兵训练，积极配合镇武装部做好各项应急工作，得到身边群众的一致好评。

双拥先进事迹材料篇6

范__，女，现任__市民政事业服务中心光荣部主任。在拥军优属工作中，以市委、市政政府有关指示为依据，积极推进双拥工作的深入开展，受到了上级领导和中心老人的称赞。

范__同志虚心好学，她针对服务中心光荣部都是优抚对象的特点，积极参加有关双拥知识的理论学习和培训，养成了良好的拥军优属习惯。并具备了较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前始终以党员标准严格要求自己。通过多年服务工作的知识积累，范__同志在组织能力、管理能力、服务能力，综合素质有了很大提高。特别是在有关双拥的问题上，充分做到了活学活用，让人信服。

到服务中心光荣部工作开始，范__同志就意识到服务中心是双拥工作的一个重要“窗口”，工作的优劣，关系着党和政府对孤老复员军人关怀的实际利益和形象。她以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己先带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做。带头过“严”字关，对自己严格要求，认真履行自己的职责，再去说服别人，要求别人。她以实际行动做出了表率，从生活服务到平息纠纷，她都亲历亲为，从不马虎。她带领光荣部职工秉持“一切为了老人”的工作理念，抓好队伍建设，提高服务质量，建立起了一支稳定的服务质量好的团队。她积极组织老人读书看报下象棋极大地丰富了老人的精神生活。老人们发自肺腑地说：“是党和政府及社会各界没有忘记我们，使我们的生活有意义。”

范__同志到服务中心光荣部工作以来，无私奉献，奋发进取，用挚爱和亲情把服务中心营造成一个温馨和谐的大家庭。为了让革命老人体验家的温馨。优抚对象赵栓林患有小脑萎经常找不到自己的房间，无论是白天和夜晚她每次都及时把老人送回房间，老人自己不能吃饭她就按时给老人喂水喂饭，有一次陈京发老人没去吃晚饭，她及时到老人宿舍了解情况，发现老人头晕，结合老人平时的身体状况，她及时把老人送入医院检查，从而避免了老人脑梗的发生。一件件的实事，让老人们非常感动。她把老人们的生日写在牌匾上，每次老人生日都自己出钱为老人买生日蛋糕，交代厨房为老人做生日餐。这些年，范__从来没有在家里过一次春节，每逢重大节日她都到光荣部同老人一起吃团圆饭。她的工作得到了领导和同事的认可，多次获得单位先进工作者，优秀共产党员等荣誉称号。

双拥先进事迹材料篇7

杨__同志，1998年9月入伍，中国共产党党员，现任中国人民解放军某部队政治工作部秘书科科长，曾荣立三等功3次，被原__军区空军评为优秀党务工作者一次。该同志坚持把驻地当故乡、把百姓当亲人，用实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨和当代革命军人核心价值观，奏响了一曲曲昂扬奋进的时代赞歌。

急难任务冲锋在前。作为一名应急机动作战部队的秘群干部，该同志积极向部队党委建言献策，有针对性地加强特情处置演练，确保人民一有需要，随时能够拉得出、用得上。每年汛期来临，该同志每次都主动请缨加入抗洪抢险应急支援小组，与官兵一起参加训练，随时整装待发，全力参与地方防汛工作，受到了军地一致好评。2012年7月22日，该部队应廊坊市香河县政府请求，出动68名官兵到青龙湾大堤，加固堤坝150米，及时缓解了险情，被__省委、省政府授予“抗洪抢险风雨同舟，心系群众鱼水情深”锦旗。

双拥共建倾洒热情。该同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，在关爱残疾儿童、孤儿、老人等活动中表现突出，用实际行动诠释了人民子弟兵的赤子情怀。从军近20年，他不遗余力地帮助孤残老人、儿童等弱势群体，全心致力于军民共建事业中。在他的组织和带动下，师机关分队的官兵与驻地社区、街道、学校等单位建立了稳固亲密的共建关系，开展了大量的双拥共建活动。尤其是在近几年的“三互”活动中，他积极牵线搭桥，组织六个直属分队分别与廊坊特校、阿尔卡迪亚、金桥、和平丽景等社区和南尖塔小学、交警支队等单位的党支部组成共建单位，采取互上党课、参观见学、共同过组织生活和互相组织文化互动等方式，教育引导官兵强化全心全意为人民服务意识，增强爱心扶弱助残的积极性主动性。特别是该部常年与廊坊市特校共建，倾情关爱残疾儿童、孤儿，帮助3名聋哑学生考上了大学，相关事迹多次被央视、《人民日报》、《空军报》、廊坊零距离等宣传报道。

扶贫助学不遗余力。任秘书科长以来，该同志牵头组织该部队各单位通过走访慰问、结对帮扶、捐资助学、送医送药等方式，大力开展形式多样的扶贫活动，帮助驻地群众解决实际困难。先后出动兵力2000人次，参加环境整治30次，清理垃圾400余吨，植树5000余棵，种草3000余平米。结合国家扶贫日活动开展，帮扶特困户、孤寡老人200余户，捐助米面粮油，棉衣棉被等价值5万余元，送医送药800余人次，维修各类设施1000余件，受到群众热烈欢迎。结对资助学生100余人，捐款捐物10万余元。带头组织军队教官、辅导员队伍为廊坊市六小、四中、十三中、胜芳中学等10多所学校军训学生10000余人次、作国防教育和报告200余次，受教育的学生近20万人次。

双拥先进事迹材料篇8

**医院和上海警备区****大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。

一、组织领导坚强有力

双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，双拥工作基础扎实。

二、国防教育广泛开展

**大队定期组织为医务人员进行国防教育和革命传统教育，并组织医务人员“军营一日游”活动，参观部队的装备和训练。还请船队干部讲述人民军队的创建历程以及部队严明的纪律、雷厉风行的工作作风和祖国利益高于一切的爱国主义精神，使中心的医务人员进一步强化了职业精神，收效显著。同时，也使官兵感受医务人员救死扶伤、无私奉献的精神，进一步巩固“为人民服务”的宗旨意识和使命意识。

三、双拥活动坚持经常

中心充分利用医疗资源，为官兵体检、健康知识教育、长年接受船队官兵的健康咨询。每年都想方设法筹措资金，向**大队赠送图书、电脑、影碟、电视机、空调等用品，改善官兵的业余生活。春节、八一、老兵退伍时，中心都会与官兵一起联欢。九年共提供各类文体活动用品价值超过五万元，开展联欢活动三十余场，健康讲座三十余场，接受官兵健康咨询上千人次，为官兵免费体检两千余人次。**大队也为中心提供一些力所能及的帮助。如：充分利用自身优势开展法律咨询、理发、电器修理、自行车修理等。增进友谊，加强团结，在很大程度上促进了两家单位的共同发展。

四、军民共建富有成效

经过共同努力，双拥工作取得了丰硕的成果。先后被评为-年**市军民共建社会主义精神文明先进集体、连续六年**市征兵体检工作先进单位。20-年**军区征兵体检工作先进单位、20-年度全国征兵工作先进单位。

五、政策法规落实到位

20-年我们制定计划如下：

1、以**区创建新一轮全国、**市双拥模范城区为契机，积极投入军民共建社会主义精神文明先进集体评选活动

2、大胆探索，改革创新，开展内容丰富、形式多样的双拥共建活动，进一步增进了解，优势互补，共同发展

3、以双向稳定、两个提高为目标，以国防教育为基础，以三个文明建设为主要内容，广泛、深入、持久地开展双拥活动。

同时继续做好每年的征兵体检工作，把其列入双拥工作，作为一项政治任务予以完成。

双拥先进事迹材料8篇相关文章：

★ 路长先进事迹材料范文精选8篇

★ 省先进工作者事迹材料8篇

★ 主要事迹的事迹材料范文8篇