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2023书记述职述廉报告篇1
根据分工,我负责政法、综治、维稳,主持县委政法委员会的工作。几年来,在市委、县委的领导下,围绕正安发展和稳定大局,解放思想,实事求是,与时俱进,认真履行职责,努力扎实工作,较好地完成了工作任务,县委政法委、县公检法各部门综合目标考核及业务工作多次获省、市、县表彰,全县治安形势持续好转,群众安全感和对政法部门的满意度逐年提高,社会政治稳定。
一、加强理论学习,深入调查研究,不断提高理论水平和执政能力
积极参加县委中心学习组学习,认真组织开展好每季度一次的县委政法委员会中心组学习和政法委机关的每周
二、周五学习,不断学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策,社会主义法治理念和政法业务知识,加强自身道德修养和政策理论水平。参加相关职能部门组织的培训,提高法律、行政知识水平,增强法治观念,提高依法行政能力。注重业余学习,丰富知识,拓宽视野,在生活和工作中虚心向领导、群众、同志们学习,听取多方意见,及时总结工作经验,不断提高工作能力。讲政治,顾全大局,团结同志,拥护党的领导,1
有较强的政治敏锐性和鉴别力。牢固树立社会主义法治理念和执政为民观念,端正从政思想。
二、切实维护社会稳定,政法(综治、维稳反邪等)工作有序推进
(一)保持严打高压态势,组织、协调政法部门及时、有效打击各类犯罪行为。2007年以来,组织公安机关、人民检察院、人民法院侦破和办理了两个恶势力团伙和三个涉嫌黑社会组织犯罪案件,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了正义。认真开展打击两抢一盗专项斗争,认真开展治安问题排查,加大突出治安问题、校园周边环境整治力度,使一些地方的治安混乱问题得到明显好转,2007年至2010年,破获刑事案件907件,其中破获两抢一盗案件359起。深入开展禁毒人民战争。我始终把禁毒作为我县社会治安整治和综合治理的重点工作内容,加强对禁毒工作的领导和协调,积极组织开展禁毒宣传教育、打击和外流整治工作,经常深入乡镇、学校、社区村居检查督促。促进了全县治安整治工作的深入开展,推进了整治毒品犯罪活动的进一步开展。三年来共破获毒品案件130件。
(二)注重社会矛盾化解、涉法涉诉信访案件,妥善处置群体性事件,确保社会稳定。建立和稳步推进社会稳定风险评估机制和矛盾纠纷排查调处机制,整合人民调解、行政调解、司法调解资源,构建了乡镇大调解工作格局。
重点抓村及村以下矛盾纠纷的排查调处工作,确保边界、邻里、家庭多发性纠纷得到及时调解,2007年以来,成功调解2640起矛盾纠纷,成功率达98%。高度重视涉法涉诉重信重访工作,及时办理上级交办案件,实现了涉法涉诉零进京上访的目标。通过亲自参加或协调成功化解了市委政法委交办的多起涉法涉诉信访积案,完成了市委政法委交办的任务,得到了省、市好评,2010年在全省涉法涉诉信访化解工作会上作经验交流发言。积极预防和妥善处置群体性事件、突发性事件。认真按照群体性、突发性事件处置的总体要求,充分发挥协调督导作用,较好地组织处置新州4.03殡葬事件、石峰水库群体性事件和其他批医患纠纷事件等。积极落实维护社会稳定工作责任制,维护了社会大局稳定。竭力抓好防范和处理邪教工作。加强对社会面上残留的涉邪反宣品进行了全面清缴工作;加强反邪宣传教育;坚决对邪教组织的现实活动依法予以严厉打击。三年来共查处门徒会邪教组织活动15起,涉案人员均受到了刑事或治安处罚。
(三)深入开展平安正安建设,认真落实社会治安综合治理措施,努力打造公平公正的法治环境。
1、深入推进平安**创建。结合自身工作,提出了平安创建的两个载体,即以平安村寨、平安家庭等为主要内容的平安乡镇创建,和以平安小区、平安社区、平安单位、平安商场等为载体的系列平
安创建活动,努力拓展平安创建的广度和深度。各项创建指标均达市下达指标的85%以上。2010年开展了平安出租屋、平安工程创建活动,得到了市综治委的好评。
二是加强综治基层基础建设。几年来先后争取资金和建设用地修建了法院、公安、检察院机关办公楼,新修了19个乡镇派出所、6个乡镇司法所和5个法庭,改善了办公条件;充实了基层一线政法综治干部;按照省市要求,整合资源,建立了19个乡镇综治工作中心,152个村(居)和部分学校、民营企业建立了综治工作站,夯实了政法综治工作基层基础。
三是加强治安防范。县城区及各乡镇把工作重点放在各防范层次之间的联动上,形成了点、线、面互相联动的防控机制。一是充实了人员,全县各乡镇共聘用巡防队员102人,组建县城区巡防大队1个30人,新组建了安场镇治安巡防大队,成立治安巡防分队18个72人,聘用协警70人,落实综治协管员32人,积极促成成立30人的民兵应急分队,争取组建了县城区50人的特巡警大队。督促各学校、机关企事业单位和新建楼院人防、物防、技防方面的要求。通过以上措施的落实,我县几年来没有发生重特大治安和刑事案件,治安大局持续稳定。
四是认真开展五五普法。认真按照上级要求开展对普法对象的法律普及,协调建立了禁毒知识宣传教育基地,为广大青少年进一步加强法律知识教育提供了参观学习的
平台,推动了全县普法宣传教育的深入开展。定期与县普治办研究解决普法工作中的问题,督促全县普法工作的开展情况。五五普法工作2010年顺利通过省市验收。
2、切实加强政法队伍建设,努力提高执法队伍形象和执法公信力
一是认真开展社会主义法治理念教育和政法系统纪律作风教育整顿以及服务型党组织创建活动。2007年以来,先后开展了社会主义法治理念教育活动、纪律作风教育整顿、践行宗旨,执法为民主题教育实践活动,提高了政法干警和政治意识、宗旨意识、大局意识、服务意识。二是落实从优待警各项措施。几年来,促成县委常委会分别专题研究公检法司工作,协调出台了公安三基工作意见,认真落实政法干警的职级待遇,解决政法部门的实际问题。另一方面,积极争取落实了法官、检察官和公安干警的执勤津贴,解决干警的福利待遇。积极争取县政府解决政法部门工作经费,确保了政法工作的正常运转。三是加强执法监督。一方面加大执法监督力度,开展了案件质量评查、干警执法档案等工作,干警执法档案、对政法部门执法质量实行积分考评工作得到市委政法委的认可并在全市推广。对重大案件、疑难案件和群众反映强烈的案件以及干警违法违纪案件进行督办,切实维护群众的合法权益,维护政法队伍和政法干警的良好形象,提高了执法公信力。
根据县委安排,我负责**江流域水电开发,通过指挥部和有关乡镇的努力工作,**水电站工程进展顺利,库区移民安置稳步推进,毛家塘电站前期工作积极开展。
三、加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任
(一)本人廉洁自律执行情况
认真学习三个代表重要思想、科学发展观和党的制十六大、十七大精神,按照上级和县纪检部门的有关要求,经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定,带头严格执行廉洁自律规定,维护和遵守政治纪律,遵守组织人事纪律,坚持民主集中制,过好组织生活,开好民主生活会,几年来,每年都积极参加县委民主生活会、政法委民主生活会和公检法司党组和部分乡镇的民主生活会。正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设责任制《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,工作中对自己严格要求,规范个人从政行为,正确运用党和政府赋予的权利,切实履行好自己的工作职责。严格选拔任用领导干部。按照《干部任用条例》和省委、市委有关要求,积极主动履行职责,协助组织部门协管政法干部。
(二)认真履行党风廉政建设责任制。
我和政法委员会成员高度重视党风廉政建设工作。每年初,我均与政法部门签订党风廉政建设责任状,按照全县党风廉政建设工作责任制的要求,狠抓责任分解,强化
责任考核和责任追究,将党风廉政建设工作纳入政法整体工作计划中,与各项工作同部署,同落实,强化党风廉政建设工作的宣传教育,进一步健全完善各项配套制度,强化监督机制,党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行,有力地推动了全县政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
四、个人存在的问题、不足和改进方向
几年来,我在市委和县委的领导下,加强自身建设,创新工作思路,强化工作措施,狠抓工作落实,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。但是我仍然存在学习不够,调查研究不足,工作督促落实有差距等问题和不足。在今后的工作中,我将更加广泛学习党和国家的政策法律法规以及其它科学文化知识,更加深入基层做好调查研究,更加注重工作的检查督促落实,切实履行工作职责,尽自己最大努力,为**经济社会发展做出新贡献。
2023书记述职述廉报告篇2
20__年8月,根据组织安排,本人担任区水利局纪委书记,主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间,在区纪委、监察局及局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人尽快适应了岗位和主角转换,做了一些工作。现代表局纪委将20__年局纪检监察工作及个人任职以来的履职状况报告如下。
一、主要工作
(一)坚持挺纪在前,深入抓好两个职责落实
一是严明政治纪律和政治规矩。年初,组织召开全体工作人员会议,在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定,组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在政治上思想上行动上与党中央持续高度一致,确保政令畅通,令行禁止。
二是协助局党委落实党风廉政建设主体职责。用心协助局党委认真传达学习中央、省、市纪委全会精神,专题研究20__年党风廉政建设和反____工作,制定下发《20__年水利局纪检工作要点》,协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设职责书,结合工作加强对两个职责落实状况的检查考核,督促两个职责落实。用心协助局党委将党风廉政建设纳入20__年目标管理职责制考核办法中,与水利业务工作一同筹划部署。
(二)强化党风廉政建设监督职责
一是加强对党风廉政建设职责制落实的监督。制定出台了《__区水利局党风廉政建设职责分解》、《__区水利局党风廉政建设主体职责、监督职责清单》等文件,对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项职责清单进行层层落实,按照管业务务必管党风廉政建设、管行业务必管行风要求,认真落实一岗双责,真正做到水利业务工作开展到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,真正构成齐抓共管的工作合力。建立落实职责制的监督制度,将督查结果与绩效相挂钩。
二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职状况监督检查。局纪委组成督查组,加强对各项制度落实、各项任务推进、执行状况的监督,对照年初下达的目标任务,对我局基层各单位(科室)的目标任务完成状况的进行适时监督检查。
三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查,对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。
四是加强对党员及领导干部的监督。组织学习贯彻落实《中国共产党党章》、《中国共产党廉政廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内问责条例》等文件精神,要求党员个性是党员领导干部自觉理解监督,并组织全体人员开展学习交流活动,进一步提高水利系统党员干部的政治意识和廉洁从政意识。
(三)立足实际,全方位推进纪检监察工作
一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》,下发到各科室、基层各单位,要求严格对照各环节控制风险、防止____的发生,全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度,协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度,监督建设处与参建单位签订廉政协议,督促参建单位建好廉政文化园地。严格执行区委十项规定,深入开展《__区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理,进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开,加强对党务政务公开的监督,在水利局网站设置了党风政风专栏,公开本部门、单位所涉及到的相关资料信息,进一步理解社会监督。个性是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和推荐,理解社会监督。
二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动,5月份,组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地,集中收看廉政短片。8月底,组织我局重点水利工程的负责人去__预防职务犯罪教育基地参观学习,组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片,同时编制了建设处《廉政宣传手册》,加强经常性教育,透过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。
三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、职责人进行约谈,已约谈_人次。
四是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件_件,其中纪委督办2件;群众来信来访5件,其中举报2件;受理政府12345平台26件,目前信访件均按要求进行了处理和答复。
严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长刘长青的违法违纪案件。透过此案,局纪委高度重视,并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项,1项是在由于违反工作纪律,受到行政警告处分;1项是违反质监法,受到党纪处分。
二、履职状况
本人任职四个多月以来,始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应主角转换的重要手段,能不断加强《党章》等理论学习,重点学习习总书记重要讲话及十八届历次全会精神,不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习,能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求,以不断适应岗位和工作要求,严于律已,宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习,透过学习本人受到了很好的教育和启发。本人在工作分工内,做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查,加强并参与了招投标活动的全程监督,对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动,对信访件的督查督办,做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。
三、存在的不足
主要表此刻:一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强,在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面,没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善,查处案件的潜力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短,主动学习岗位知识不够,认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改善。
2023书记述职述廉报告篇3
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
按照上级有关要求,下面我向大家报告2017年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。
2017年,是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下,齐心协力,抓改革、促发展;强党建、转作风,各项工作取得了显著成效,学校事业发展势头良好,得到了上级领导和有关部门的高度评价,荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得,主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记,我主要是把握好方向,维护好大局,做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告:
一、巩固群众路线教育实践活动成果,切实转变作风
习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说,“作风建设永远在路上”,这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,切实转变了作风,成为2017年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点:
一是以身作则、率先示范,带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中,查摆“四风”问题4条,提出整改措施5条。一年来,我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手,通过坚持学习,提高认识,不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己,进一步加强与班子成员的交流沟通,更加自觉地遵循民主集中制,增强党的纪律性;坚持以深入基层,广泛开展调查研究出发,从群众中来,到群众中去,保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信,树立党员领导干部良好形象,建立抓党风建设的权威性。一年来,各项整改措施都得到了落实,取得了较好的成效。
二是聚焦重点,扎实推进全校整改。首先,立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行,对于涉及师生切身利益的具体问题,迅速责成相关单位进行了整改。同时,对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题,在认真调研的基础上,制定整改方案和整改措施,明确责任人、责任单位和完成时限,并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次,立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症,制定了专项整治工作方案,集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等3大领域、45项任务专项整治工作,目前各项任务均已按期完成,完成率为100%。今年,全校“三公”经费较同期相比下降了23.9%。再次,立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的13个方面的突出问题,深入剖析产生“四风”问题的深层次原因,对学校层面299项规章制度进行了全面梳理、认真分析,废止了13项已过时的规章制度,已对8项重要规章制度进行了修改完善,切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治,切实解决了“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,全校党员干部思想认识进一步提高,群众观念进一步树立,群众立场进一步站稳,群众工作能力进一步提高,教育实践活动的成果得到了巩固和深化。
二、努力提高党建工作科学化水平,切实增强基层党组织活力
习近平总书记说,“要把抓好党建作为最大的政绩”。作为学校党委主要负责人,抓好党建工作,是我的本职工作,也是最重要的工作。经过近几年的持续努力,我校党建工作呈现出一个较好的势头,确保了学校正确的办学方向,确保了中国化的马克思主义引领学校思想政治工作,确保了意识形态领域阵地的坚守与巩固,各项活动和工作亮点纷呈、富有特色,在校内外得到了较广泛的关注和认可。比如“五好领导班子”创建活动、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层党组织建设及特色品牌建设等,都得到了上级主管部门高度评价。特别是,在刚刚结束的第23次全国高校党建工作会,我校党委作为xx省省属高校唯一代表出席,并提交了大会经验交流材料。我们的主要思路和做法是:
(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装,我带头加强理论学习,做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会,每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果,我都能够及时得到专家的讲解和指导,促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组,辅以专家报告会和网上在线学习等,在学习中领导班子注重结合学校工作实际,形成学校宏观工作思路。2017年中心组完成了规定的全部重要学习内容,组织6次学习,邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率100%,是连续三年的全省干部在线学习先进单位。2017年度,学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化宗旨意识,树牢群众观念,站稳群众立场,提高群众工作能力。2017年里,通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果,来增强群众路线意识,形成新的精神面貌。一年来,我们可以看到,班子的作风有了进一步的转变,办学治校能力有了进一步的提高,工作方法更加有效,处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制,坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则,加强党政一把手的沟通交流,议事决策要求广泛听取大家的意见,不搞个人武断,较好地落实了民主集中制,构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的,我们的主要做法就是始终以认真负责的态度,不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,多年来我们一直都在这样做。
抓基层就是要增强基层党组织的活力,发挥战斗堡垒作用。“选好干部,配足资源,增强活力,服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下,我们基层分党委书记很得力,在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足,党建活动有保障,“一院一品”活动做出了品牌,一些基层党建活动和做法得到广泛认可,连续3年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上,2017年我们重点抓了两项工作,一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记,用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力,更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用,现在部分“双带头人”已选拔到位,其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部,就是着力推进大学生党组织的“五建”工作,将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地,扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”,全校163个学生党支部书记学习成绩均列年级前1/3、100%获得过校级以上奖励。同时,支持和引导开展学生党支部活动,如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动,较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。
抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌,必须坚持不懈,常抓常新。近些年来,对这项活动增加了经费支持,并进行项目化管理,使其更加丰富多彩、充满活力。比如,商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”,延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动,在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。
过去一年里,注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设,保证其民主管理、民主监督的权利。
(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展,我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作,最终是为了促进学校的建设发展。近几年来,学校的改革发展成果有目共睹,无需赘述。2017年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定,这项工作是落实依法自主办学,进一步明确办学定位,完善学校治理体系,提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在20xx年,我校就组织班底开始了大学章程的研创,在这个过程中收集了中外大学众多资料,调研走访了国内许多高校,多次参加教育部组织的专题研讨会,广泛征求意见反复修改,经教代会讨论通过,于2017年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用,优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。一年来,我们通过6个学院的试点运行,取得了初步成功,积累了宝贵的经验,同时也摸索制定出了一系列相关配套政策,2017年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著,智库建设成效初现端倪。2017年学校人文社科应用成果颇为丰富,马克思主义学院、哲学学院、zd与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、xx区域发展研究院、县域治理研究院等,或得到省级重要智库建设支持,或完成重要应用成果,或获得国家重大专项资助,或开展重要应用理论研究,或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破,即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从xx区域发展研究院和高等人文研究院开始,把平台挂靠在行政管理部门或学院,不设固定机构,实行任务招标项目化管理,起步阶段学校给予一定经费支持,今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明,这种管理模式是可行的,是有效的,学校初期投入的经费,一两年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此为示范,带动了校内人文社科学科快速发展,有效提高了我校人文社科的学术水平,使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。
三、落实党风廉政建设主体责任,优化政治生态
十九大以来,党中央加大反腐力度,以前所未有的决心和排山倒海的气势,惩治腐败正风肃纪,使腐败的势头得到初步遏制,党员干部作风明显好转,但反腐斗争的形势依然严峻。2017年,党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针,明确了各级党委负主体责任,纪委负监督责任,并且要求纪委实行“三转”,即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义,我们必须全面贯彻落实。首先,在全校干部中组织传达学习,校领导班子带头,深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习,研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作,明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神,并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着,转换职能,调整分工,落实责任,传导压力。明确党委的主体责任,作为党委书记,我要把工作抓在手上,责任扛在肩上,责任追究落在头上;找班子成员交流,明确一岗双责,同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话,传导压力,签订责任书。再接着,协助纪委监察“三转”,大力支持落实监督责任,加大信访和案件查处力度。2017年,支持纪委、监察、审计三个单位,发出函询一封,廉政工作约谈75人次,查办案件2起,处分2人,纠正不正之风和错误行为数起,自己亲自警示谈话6人次,全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳,政治生态良好。
四、全面深化教育体制综合改革,助推建设发展
过去的一年里,我校综合改革出台新举措不多,新的改革方案还在研究制定中,改革总体处于平稳调整期。2017年里,由于前一年推出的改革举措较多、较猛,需要一段时间消化吸收,比如学院的目标管理考核,考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等,学校的改革需要一个平稳调整期,这是自然合理的。2017年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点,编写制定《xx大学章程》,人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及,不再叙述。总体而言,学校深化改革建设发展走在省属高校前列。
五、进一步改善办学条件和民生,共建和谐校园
在过去的一年里,琴园小区顺利交房,重新制定校园教工住宅布局规划,综合实训大楼开工建设,维修部分学生宿舍和升级相关设备设施,新建学生宿舍修规及整体设计,提高医疗服务水平,实现教职工和离退休人员收入10%以上递增。这些都将改善学校办学条件,进一步改善民生。
在过去的一年里,多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任,感受到了主体责任的沉重压力,保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。2017年,花费了很大精力落实主体责任和监督责任,按照上级组织的要求,最大限度地落实各项工作,加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大,这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理:要抓好这项工作,最重要的就是按照上级的要求,以身作则、率先垂范,一级做给一级看。2017年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,不搞“七个有之”,自觉执行“八项规定”和“六条意见”,重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,个人家庭、子女、财产无异常变化。
在过去的一年里,作为学校保密委主任,能认真履行职责。坚持以身作则,带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况,发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件。学校保密工作推进顺利,相关人员保密意识不断加强,全年无失、泄密和其他有关问题发生。
在过去的一年里,加强教育发展基金会工作,调动校友和社会力量支持学校发展。
过去的一年里,工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好,少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等,个人也有不少错误和不足,欢迎大家批评指正!谢谢大家!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
2023书记述职述廉报告篇4
各位领导、同志们:
一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。
一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%,轻伤较去年同期下降了10%,全年发生重伤事故2人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份,采煤二队生产原煤50286吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。11月份,掘进一队又传捷报,完成进尺356米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。
第一部份 主要成绩
一、 创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月,矿内管理岗位交流达74人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部20人,其中,有1名正矿级领导干部,5名副矿级领导干部,1名副总工程师,9名科级干部,4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人,副总工程师1人。
二是加大了年青干部的培养力度。1-11月,全矿新提拔副科级及以上管理人员15名,其中,副总工程师4人,科级干部6人,副科级干部9人。
三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织2次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在90分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。
二、党员主题教育与实践活动成效明显
今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标,在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责,岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动,极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情,有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬,我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。
三、宣传思想政治工作扎实推进
一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬,全矿共播送广播稿件1117篇,其中,安全稿件800多篇。共制作和播放《xx新闻》45期315条。《xx矿工报》用稿126篇,《xx电视新闻》用稿89条,《xx网页》用稿203篇,《x煤网页》用稿 130篇,全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中,国家级报纸《工人日报》有3篇。二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了20xx年政研论文征集活动,目前,共收到论文26篇,即将开展评选及上报工作。
四、安全文化建设迈上新台阶
一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。
二是强化学习,着力抓好“三会”,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行“安全管理周循环法”,将安全管理细分为“一周”管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出一周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项,不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。 二是齐抓共管,强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。
三是健全制度,着力抓好“两考”,即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核,并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。
五、党务基础工作有条不紊开展
一年来,矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况,采取自学与互相学习等方式,让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期,学习资料8期,创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。
六、纪检监察工作稳步推进
一是注重制度建设,制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》,修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时,督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。
二是认真落实 了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计,1-11月,矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次,对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次,同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。
三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发t;深化廉洁风险防范管理的实施细则>的通知》要求,认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。
四是认真签订党风廉洁建设责任书。20xx年,我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求落到实处。 20xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。
五是认真落实“双廉”责任制度。20xx年,我们严格按“双廉”责任书的要求,逐月进行考核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款450余元。
六是加强对管理人员的作风督查工作。20xx年,我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求,通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20xx年,对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理,共处罚款4700元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。
七、群团工作开展得有声有色
一是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计200余人参加了竞赛,其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了xx公司第一名,被评为xx公司第三届十佳技能人才,综掘司机胡文建还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。
二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月,矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》,每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议,有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。今年上半年,全矿共征集小改小革成果6项,经过评审,由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年,在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度,享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格,享受500元/月的技师津贴。
三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”,吸引了广大职工积极响应和参与。今年,职工借阅图书人数达2000余人次,阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月,矿工会分两批次购买新图书3000余册,极大地丰富了矿图书室的藏书,同时,还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施,各基层队以及各居委会设立了小书柜,极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前,省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。
四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程,并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局,为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力,并取得显著成效,今年5月,该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。
五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况,包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍,号召x煤系统结合实际认真学习,进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。今年以来,该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果,带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性,该工作室成员在今年xx公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中,唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获,四人分别获得电工第一名,钳工第二名,电工第三名,钳工第四名的优异成绩,包揽了前四名。
八、存在的主要不足
一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强,专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃,维护稳定工作面临一定的压力,党建思想政治工作的手段还需进一步创新,人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升,创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。
第二部份 自身建设
铜镜可以正衣冠,谏言可以端言行。我以此为准绳,在工作中坚持了如下原则:一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善议事规则和决策程序,做到了集体决策。二是坚持从严治党,从严治干,严格执行党的纪律。今年以来,矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式,组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章,并在带头执行各项制度的同时,还严格管好身边的同志,要求他们清白做人,廉洁干事。今年,包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象,在全矿职工群众中树立了良好的形象。
各位领导、同志们,如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果,也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果,更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果,我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步,既是班子成员倾力关心、支持的结果,更是全矿干部职工大力支持的结果。为此,我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长邓xx同志对我工作的理解和支持!在此,我给大家深深地鞠上一躬。
第三部分 工作不足及需要加强的地方
(一)学习上有一定差距,还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平,同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性,还应进一步加强对采掘等专业知识的学习,以便更好地为矿山安全生产服务。
(二)安全文化建设有待进一步增强合力,职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动,安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。
(三)精细化管理不够,安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲,这方面差距较大,主要表现在:认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。
(四)作为老矿,历史遗留问题多,伤病残职工、困难家庭多,要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时,在政策允许范围内,切实解决实际问题,让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。
第四部分 工作打算
在新的一年里,我将发扬成绩,克服不足,加倍努力,充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心,坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的 “三个底线”,强化基层、基础、基本功的“三基”建设,具体抓好以下几个方面的工作:
(一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式,及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十二五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队,并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺,切实抓好制度建设,以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化,做到“日事日毕,日清日结,日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核,进一步细化考核项目、明确考核部门,加大考核责任追究力度,促进考核规划化、制度化、实效化。
(二)坚持以精细化为抓手,全面推进企业安全文化建设。古人云:“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等,实施精细化,还要强化系统意识,做好相互间的协调和配合。九层之台,起于垒土。要落实规则,必须有细节的支持,我们只有通过精益求精,注重精细化管理,从现在做起,从每一个细节做起,从每一个操作步骤做起,以精益求精的工作态度,一丝不苟的科学精神,挑战“零缺陷”、实现“零误差”,把小事做细,把细事做透,实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变,全力推进精细化管理落实与创新。
(三)大力提升企业文明创建水平,努力创建最佳省级文明单位。20xx年,我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标,加大“四个文明”建设的工作力度,在“内强素质,外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导,加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本,切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活,努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境,丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设,开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“最佳省级文明单位”,努力推进矿区“四个文明”建设协调发展,促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕,谢谢大家!
在春节即将到来之际,真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友,身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下,明天变得更加美好!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
2023书记述职述廉报告篇5
本人自任梁庄村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持共产党员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计,服从命令听指挥,密切联系群众,想群众所想,急群众所急,不喊空头口号,为民办实事。
按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。由于身先力行,在我主持梁庄村全面工作一年来,没有发生明令禁止的不正之风,也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。
本人能积极工作,完成党委、政府下达的年度工作目标任务。
一、招商引资创办企业,培育个体大户,发展农村经济。
组织村组干部开会研究,献言献策做好招商引资工作。三月初,通过招商从外地引时“塑料颗料加工厂”,现已落户在梁庄村一组,已经投产。同时解决农村剩余劳动力五人进厂;扶持梁庄村三组庞明办养猪场,现在,养猪场越办越红火,已具中等规模。
二、做好平安创建工作。
为了给我村群众创造一个安全稳定的生活环境,我们不惜人力、物力,搞好平安创建。由于我们村西面处于仓郑路贯通地带和交界处,来往车辆、人流较多,给“安全”带来一定影响。针对这种情况,我们安排了16个巡逻小组,每天正常巡逻,每个巡逻小组都安排村干部带班,安装警示灯,配好警锣,做到天天有巡逻,班班有记录,发现问题,及时解决,解决不了的立即上报。由于工作到位,群众非常满意,说村干部又为群众办了一件好事。
三、加强道路建设,发展农村经济。
“要想富,先修路”,我们村地形特殊,庄形是沿着废黄河北岸东西延伸约7里之长,交通不便,进出车辆困难,制约了农村经济发展。通过研究,决定在本村六组从北向南开辟一条长3里与临河相接的道路,当年又从一组周广亮家旁开修一条长1.5里的道路,初步改善了我村交通状况。
四、兴修水利,改造低产田。
由于我村沟渠多年失修,不少田块遇到涝年排水困难,颗粒无收,群众意见很大。在上级政府领导支持下,通过研究,决定在我村范围内开挖两横三纵排水沟,当年就见效益,原来低洼绝收田块都获得较好收成。受到群众赞扬。
根据上级党委、政府要求,我们村组干部订立制度:凡村组干部家遇婚丧事,一律不准大操大办,聚钱敛财,如违反制度者,从重处理,决不手软。到目前为止,没有一人违反此约。我本人今年间没有遇婚丧嫁娶事,我始终坚持党员廉洁自律的信条,在破除迷信,不搞阴谋,不参与赌博,不收敛钱财等方面做表率。
回顾一年来所做工作,由于我认真执行党的路线、方针、政策,服从领导,圆满地完成了各项任务,受到党委、政府的认可,受到群众好评,我决心以当年工作成果为契机,改正缺点,发扬成绩,使今后工作更上新台阶。
2023书记述职述廉报告篇6
一年来,在各级党委、政府的正确领导下,以十九大精神为指导,深入落实学习实践活动,以心连心、促和谐建立和谐学校为主线,以党章为准则,以教育教学活动为中心,坚持有效工作、有效落实的原则,全面提高教育质量,提升学校文化建设,建立现代学校管理制度,继续壮大党员队伍,坚持三会一课制度,加强党的基层组织建设,不断提高我校党员素质,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用,尤其是围绕我校中心工作和自我分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:
一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。
1、维护好大局,服务好中心。
一年来,以尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设为工作出发点,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。
2、组织好学习,巩固好核心。
一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习资料时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自我的综合素质。
始终立场坚定、旗帜鲜明,努力维护学校和社会的稳定,认真组织三会一课的召开,按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课,认真学习党的方针、政策,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会。正常组织召开民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,要求党员成为学校中良好风气的带头人。
3、稳定好队伍,凝聚好人心。
一年来,党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感,增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。
4、一年来我校党支部,在组织发展上,抱着对上级党组织负责的态度,始终坚持原则,以公心办事,按照成熟一个,发展一个的标准,有计划的发展党员,本年度我支部确定重点发展对象1名,新吸收入党申请人5名。在发展党员的同时,我们注意做好入党用心分子的培养工作,组织入党用心分子参与党员学习,落实培养人联系人制度。
另外以党建带团建,要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动,引导广大团员坚定共产主义梦想信念,走中国特色社会主义道路,争取早日加入党组织。
一系列活动的开展,为党的基层组织建设注入了活力,使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实党员主题实践活动,使我校党的基层组织得到充实和加强,党建工作出现了新的局面。
二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。
1、管好班子,增强号召力。
火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。
按照上级的要求,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲礼貌、廉洁自律。经常深入到教师中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各群团组织的作用,协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。
一是重视加强了党员的思想教育,透过对党员干部加强落实科学发展观学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。
二是结合党的xx大召开,组织党员和全体教师认真学习,唤起全体党员的使命感和职责感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自我的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了讲党性、重品行、作表率的模范带头作用。
三是透过开展争先创优活动,建立学习型党组织活动,充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用,调动了各方用心性。
2、抓好制度,严格约束力。
一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作职责体系、职责资料、职责考核、职责追究等制度不断完善。
二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。不断加强党员干部年度考核工作。
三是强化工作职责,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设职责,年度工作量化、细化,有目标、有职责、有落实、有考核。
三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。
1、加强修养,树立人格魅力。
一年来,以对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习,提升领导潜力。
一年来,结合形势,因时制宜抓学习;结合校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,透过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调,促进班子合力。
一年来,在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变潜力不断增强。
在工作中能够用心发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时,牢固树立三个离不开思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村用心宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。
四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。
一是加强了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好人生为什么、入党为什么、掌权为什么的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉理解监督,事事以身作则,做好表率。
2、管好一双手。
一是牢记一个宗旨,身体力行三个代表,全心全意为师生服务,做到利为师生所谋,师生利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。透过抓廉洁自律,我净化了自我的思想,规范了自我的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
五、加强师德建设,营造和谐氛围
1、在学校思想政治工作中,党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式,组织广大教师学习了习近平总书记常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等,教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求,进一步将规范要求内化为教师的自觉行为,全面提高师德素养。
2、开展了学习教育三个一活动,即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章,在学习教育的基础上,围绕加强教师职业道德建设,开展多形式、多层次的研讨交流,促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新,推动师德建设工作实现科学化、制度化,不断提高教师职业道德建设工作水平。
透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同,并构成为教师个人的自我调控的自律机制,用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自我的教育实践,着力解决师德建设中的诸多难题。
六、加强文化建设,提升学校品位
1、我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的一训三风,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。
2、为进一步巩固和发展建立我校和谐学校、欢乐成长成果,按照市教育局的要求,结合我校实际,在全校师生中开展了书香学校建立活动,用心推进了建立工作,创造了良好的教书育人环境。
3、党支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的用心作用,引导和支持学校群团组织按照各自章程,用心开展各项有益身心健康的文化娱乐活动。今年学校先后开展了以教师节联谊会、教师新年联欢会等,得到了全体教职的支持。
2023书记述职述廉报告篇7
尊敬的各位领导:
大家好!
一年来,在党工委、办事处的正确领导下,在各部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以党的基层组织建设为载体,以创先争优为抓手,全面落实科学发展观,认真落实办事处按排部署,努力完成好村里的各项工作,为农民群众办实事,办好事,积极带领和引导广大人民群众,投身于社会主义新农村建设。现就本人一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,增强思想认识
在重视政治学习的基础上,认真抓好理论学习,深刻领会党的,四中、五中、六中全会精神,树立正确的人生观,价值观,保持较强的道德水准,服从大局,团结协作,配合支持上级领导开展的各项农村工作。
工作廉洁奉公,严格要求自已,确保公平,公正处理各项工作事务,注重学习农村工作所需的各项业务知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能够较好地适应新时期农村的工作需要。
二、加强党的建设,提高队伍素质
今年以来,党支出始终坚持联系实际,重在讲求质量,重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范,抓住重点环节,通过学习开展,让党员更新了观念,进一步解决了思想。
一是进一步规范了村“两委”班子的工作。自觉维护“两委”班子团结,积极主动的做好分管的工作,增强了班子的战斗力和凝聚力,与“两委”班子成员一起把村里的事办好,管好,逐步完善了村里的各项管理制度,进一步落实了村务,财务,民主管理,群众监督制度,各项工作透明度,各项工作有章可循,做到职责分明,有效开展工作。
二是进一步加强党员干部的教育培训,通过组织党员干部集中学习,收看远程教育专题,组织党员干部认真学习党的十x大会议精神和党工委、办事处的有关精神等。有全村的党务工作,经济发展,农村基础设施建设,计划生育,矛盾调解等各方面,党员干部都发挥了先进模范作用,有力地推动了xx村各项工作的顺利开展。
三是加强经济建设,提高集体经济实力。
三、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设
同时,增强大局意识,经济意识,政策观念和法律意识,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路,拓商引资,为本村经济发展营造良好的环境,抓好农业结构调整,结合国家相关惠农补助政策,鼓励村民种植核桃树300多亩,种植双季槐300多亩。
四、加强精神文明建设,提高农民精神文化生活水平
加强村学校和农村书屋建设,为村民学习文化知识创造良好的条件。为全村所有大小巷道进行硬化,对全村大路实施绿化、亮化、重修村活动广场,维护了村里的村容村貌,为村民创业致富搭建平台。
五、增强民主法制建设,促进村财务公开
现在普遍实行“村财办管”制度,村报财员专门到办事处财经所报账,运转情况较好,同时坚持每季度财务收支情况公开上接受群众监督,重大事项实行民主决策和“五议五公开”由村“两委”党员和群众讨论、商议、决议、执行,不断增加工作透明度,消除群众顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。
六、全心全意为民办事实
1、参加合作医疗人员占全村应参加人数的100%,对每人进行20元的补贴。
2、积极为村60周岁以上老人办理老年人养老保险,并对每人实施50元的补贴,保证符合条件的老人都能享受党和政府的温暖。
七、加强社会治安综合治理,维护全村和谐稳定
加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造良好的社会环境,搞好安民工作,群防群治,确保村民安居乐业,反对村民封建迷信活动,增强村民法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合,团结的局面,及时解决群众关心的热点,难点问题超前预测,防患于未然,确保无信访,上访案件的发生。
八、强化计划生育工作
我村计划生育工作以低生育为目标,强化措施,加大宣传力度,扎实做好“三查四术”工作,圆满完成党工委、办事处下达的结扎、引流产和社会扶养费征收任务,对独生子女家庭,进行奖励,补助政策也做好落实。
九、加强党风廉政建设,增强勤政为民意识
作为一名村党支部书记,我认为自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象,为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不断加强,作风建设,做到不该说的话不说,不该做的事不做,带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
在今后工作中,我将进一步努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚持贯彻落实科学发展观,坚持原则,树好自身形象,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,做出自己应有的贡献,向人民交一张满意的答卷。
2023书记述职述廉报告篇8
一年来,在校党委的坚强领导和大力支持下,在班子成员的密切配合下,在全院师生大力支持下,我认真履行学院党委书记的工作职责,围绕重点工作目标任务,聚焦党建目标责任,狠抓院党委主体责任落实和主题教育实效,学院发展取得了新的成绩,获得了不少荣誉,我个人能力也得到了一定的提升,感谢大家。现述职述法述廉如下:
一、认真做好党建工作
认真履行党建主责、首责、全责,组织全院师生着力加强党的领导和党的建设,组织加强学院领导班子建设,积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作,团结带领班子成员做好各自分管领域工作,党政协调配合,坚持民主集中制,执行三重一大制度,着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。
组织全院认真学习贯彻党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习总书记视察山西重要讲话重要指示、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规,注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育,努力强化自身和各级班子、党员干部的四个意识,不断提高政治站位和政治素养。
认真组织巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果,抓紧抓实各环节工作,坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政两个责任同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题,规范党内政治生活等成效,促进各级党组织和党员、干部践行四讲四有。
认真抓党建重点工作任务的落实,组织健全管理制度,推进权力运行管控,规范各项工作。积极推进领导班子目标责任建设,广泛征求党员代表、教师学生代表和离退休老同志代表意见。注重加强党员干部教育管理监督,严格按新细则发展党员,院党委全年培训入党积极分子210名,发展党员62名。突出党员作用发挥,组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,推进教师党支部书记双带头人培育。
二、认真落实两个责任
积极组织推进全面从严管党治党,努力做到四重四亲自,注重在管好自己的同时,突出抓班子、带队伍,强化各层级党风廉政两个责任和一岗双责的落实,积极支持纪委工作,及时协调解决困难问题。
坚持加强组织领导,把党风廉政建设列入班子和干部目标管理,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
重视党员干部党风廉政教育,认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督,突出抓党内政治生活的规范化,注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。
三、廉洁自律,依法办事
实现全面实施依法治院,积极开展法制宣传学习,认真学习宪法。严格按学校的规定,把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学院重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开,接受党内外监督。
我能够认真履行全面从严治党、党风廉政的主体责任和监督责任,认真履行一岗双责。党务政务公开坚持良好。办公用房、公务用车、公务接待执行较好,无违纪现象。学院职工无违纪情况发生,学生党员发展零举报、零违纪。坚持和完善干部日常谈心谈话制度,咬耳扯袖,红脸出汗成为常态,互相提醒,互通有无,防止错误发生。
四、认真组织开展其他方面工作
注重加强全院政治理论教育,通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式,不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、切实增强学院师生员工的四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。
注重加强学生思想政治教育,以学院建院招生20周年院庆为契机,把社会主义核心价值观培育、学习四史融入各项工作全过程,同时加强精神文明建设、学院文化建设,指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办青马培训班,加强社团、讲座,教风、学风持续改善。注重做好群团、统战、离退休工作,广泛听取老同志等各方面的意见建议,积极帮助师生解决实际困难。
强化安全稳定压倒一切的理念,落实党政同责、一岗双责、失职追责要求,注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理,创设安全稳定的育人环境和发展条件,全年未发生大的安全稳定责任事故。
强化教学中心地位,重视加强学科建设和科研工作,加大教学科研投入,加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革,不断提高教学质量。强化学生第一理念,加强学生教育、管理,强化对学生成长成才的指导、服务,部署抓好爱党爱国优秀传统文化教育。
五、存在的主要问题
总的来说,在过去的一年里,自己尽心尽力投入工作,依靠校党委校行政的正确领导,班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的大力支持帮助,取得了一定的成绩。但是在工作中我也认识到,在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面,还存在差距不足。自查找到的问题主要是:
一是自身和党委的政治站位还需要提高,抓党建主体责任落实还不到位,各级班子建设抓得还不扎实,落实两个责任和一岗双责还不严实。
二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够,党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱,亟需尽快选优配强,大幅提升素质能力,着力优化纪律作风,加强党员干部教育管理监督。
三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题,严抓实管不够,批评处理不力,自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。
六、2021年工作打算
一是进一步加强党的领导和党的建设,把抓好党建是最大政绩的要求落实到各方面工作中,突出加强三基建设,巩固引深两学一做学习教育成果,切实担起两个责任,认真贯彻落实党内政治生活准则要求,从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部一岗双责的履行,切实全面从严管党治党。
二是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实,大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实,努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。
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