申请书需要注意段落的划分和过渡,以确保文章的连贯性和流畅性,只有将申请书中的申请事项表达清楚,才可以让自己的诉求快速通过,下面是写作模板网小编为您分享的换物业的申请书模板7篇,感谢您的参阅。
换物业的申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
我是我们物业公司的保安主管xx,由于个人发展的原因,不能再为公司服务了,需要离职,所以特向领导您提出辞职申请,我之前也是和您面聊过几次,我知道公司对我很看重,但由于个人的发展志不在此,所以也是希望领导能够理解,毕竟每个人的想法以及人身的发展是不一样的。
在离职之前我也是会把我自己本职的工作做好,同时和接任的同事去做好交接的工作,不会影响到我们物业公司的一个保安工作,我知道领导一直都希望我干下去,但是在这个岗位上,我觉得我学到的东西已经没有很多了,而且做了这么多年,也是没有太多的工作动力,也到了我要开始下一个阶段工作的状态了,其实我也是想了很多,要不要离职,毕竟公司对我还是很好的,也是给予了我很多的机会,我才能做到主管的位置,不过我更加的明白,我要对我自己负责,对公司也要负责。
现在的我已经没有太大的进步了,同时在保安的管理工作上我觉得学不到什么东西,也对动作的动力不再,我知道这种状况是非常可怕的,一个人如果没有了进步,那么是很容易退步了,对工作没有了一个动力,那么也是很容易在工作当中失职,或者出错的,我们保安的工作本来就是要很严谨的,更是不能去出错,如果出错,很多时候就会出现很严重的后果,那也是我们无法承担的,所以我思前想后,也是知道,我要辞职了,要去做我该做的事情,而不是继续在这个岗位上混着,那样对公司也是一种不好的现象。
在公司的工作真的特别感谢领导一直以来的栽培,让我学到很多,从一名站岗的保安到现在负责整个公司的保安主管,我进步了很多,收获也很多,自己的成长也是非常的`迅速,可以说没有公司的支持,也没有而今我的成绩,对于离开公司的决定,我也不怎么好受,毕竟我也工作那么多年了,对公司也是有感情的,但我也更加的明白,工作不但是为了自己,也是为了家庭,为了今后能更好的把我的小家给支撑起来,而今的工作,虽然还不错,但是我知道,我不可能一直这样做下去,如果没有进步,很容易被淘汰,同时也无法给公司带去更好的安保服务。也希望领导能够体谅,对我的辞职申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
换物业的申请书篇2
尊敬的公司领导:
承蒙公司领导信任,我试当电工班长一职一个月了,通过近一个月工作以来,我服从领导,团结合作,严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程,在公司领导的正确领导和班组成员的配合下,我认真地发挥自己的一技之长,组织协调好电工班的各项工作,把自己所学的电工知识跟实践密切地联系起来。
在一个以来,我勤动脑、勤动手,使自己能较好地掌握了电工的实际操作规程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的问题,一方面我虚心地向各位老前辈请教,另一方面我又带着这些问题向书本找答案,进一步提高自己的专业理论水平。
通过一个月以来电工班长岗位的学习和实践,我已经掌握了一个即将作为电工班长的我所需具备的专业知识和解决处理相关问题的能力。
现在我已经具备能够处理协调电工班的各项工作的能力,我很自信我能够胜任我现有的岗位。所以,我特向公司提出转正申请,望能给予批准,为盼!
特此申请!
换物业的申请书篇3
尊敬的各位公司领导:
自20xx年xx月工作以来,我一直从事秩序维护工作。因此,我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中,我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的`服务及各工作文化,让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
换物业的申请书篇4
尊敬的公司领导:
您好!
我于xxxx年6月13日成为xxx公司安保部的保安员,已经近3个多月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作,现申请转为正式员工。
初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助,让我很快的适应了这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫,通过锻炼我熟悉了公司报案的整个作流程,在工作中我一直严格要求自己,认真、及时的做好领导交办的各项任务,认真学习公司各项规章制度,不懂的问题虚心向同事请教,通过学习不断提高和充实自己,尽早的独当一面,为公司的发展做出更大贡献。
自己在工作时难免出现错误,需要领导的批评和指正,但经历的这些事情让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。
本人经过这2个多月的磨练已经能够工作,当然还有很多不足之处,在解决问题方面的经验有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学到了很多,感悟了很多,领导的关心和同事的帮助,让我对公司有一种温暖的.家的感觉。我希望正式加入这个大家庭,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现人生的价值,与公司共同成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
x月x日
换物业的申请书篇5
尊敬的领导:
你好!
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的.收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。请于批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
换物业的申请书篇6
尊敬的物业领导:
您好!
我是__,在这段时间的工作当中,我也是做的比较好的,在工作当中持续去做好自己的细节这是非常关键的,我也是希望可以坚持去做好本职工作,作为一名客服工作者,我认为我每天的工作还是比较多的,在这方面我还是做的比较端正,现在我也是一直在坚持做好自己的本职工作,在这件事情上面还是应该努力去做好这些细节的,这段时间我也一直在坚持做好自己的事情,但是还是感觉不够好,这让我也会非常纠结的,在未来的学习当中我还是有很多事情需要保持一个好的状态,现在回顾过去在物业这里的工作感觉做的还是不够好,有些工作还是需要有自己的想法,这次向您来辞职也是想清楚了很多事情。
在工作方面我也一直在坚持做好自己的事情,我是非常相信自己可以督促好自己的搞好学习的,在这一点上面我认为自己能够坚持做好更多的事情,现在我也一直在思考这些细节,我也一定会坚持去做好这些的,我也一定会认真去思考,这些细节,作为一名物业客服我会一点点的去做好分内的'工作,我一直一来都是这么想,在这段时间以来的工作当中我一直都是在坚持着,我能够清楚的意识到自身的一些缺点,我认为这些都是一直在影响着我的工作,我也会一直坚持去做好这些,未来还是应该认真的去做好相关的准备,我也会一直努力去提高,这是毋庸置疑的,在工作方面我能够调整好心态,现在这些都是比较端正的。
我在__这里工作也是有一年多的时间了,对这里的工作也是比较了解的,在这段时间以来的工作当中我对自己的表现也不是很满意,我也是希望自己能够在这样的环境下面积累更多的工作经验,这些是应该持续去发挥好自己的状态,我一定会让自己做的更好,在这方方面毋庸置疑,我一定会坚持去做好这些细节,在这方面还是有许多事情应该去做好,不管是在什么样的情况下面,我都有在认真的搞好自己工作,端正好心态,这对我而言是非常重要的,现在我也是在一点点的做好这份工作,我认为还是会有非常多的事情是应该主动一点,我能够在这样的环境下面把客服工作做的更好,但是我也是没有做到这一点,现在经常性的出现一些问题,我实在是感觉自己要对重视起来,望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:___
20xx年_月_日
换物业的申请书篇7
尊敬的领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
再次感激!
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