158精神心得最新6篇

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反思自己的心得能够让我们更加清晰地理解自己的目标,心得是对未来规划的思考,激励我们在实践中不断调整与提升自己的方向,以下是写作模板网小编精心为您推荐的158精神心得最新6篇,供大家参考。

158精神心得最新6篇

158精神心得篇1

“滴水只有放进大海才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和事业融合在一齐才能最有力量。我愿意永远做一个螺丝钉。”这是雷锋叔叔的.名言。雷锋叔叔是一名伟大的共产党战士,他虽已离开了半个多世纪,但他的“螺丝钉精神”却会永远流传下去。

3月5日,是雷锋纪念日,学校举办了“学雷锋,双语因你而美丽”的社会实践活动,组织七年级的同学一同去南岭公园捡垃圾,让我们一同向雷锋叔叔学习。

到了南岭公园,以班为单位,各奔东西,完成任务。这天,太阳高照,晒得我们一头汗,但同学们不怕炎热,仔细的在地上搜寻着,累了就坐在哪儿歇一会儿,一个小时后,大家都搜集到了很多垃圾,看来大家的成果都不错,这次活动圆满成功。

在这个活动中,使我们懂得了许多。在家中,我们可能过惯了那种衣来伸手,饭来张口的生活,父母都把我们捧在手里怕摔坏了,含在嘴里怕化了,根本不会让我们做家务活。而这天这个活动,使我们学会了保护环境,懂得了环保工人劳动的辛苦,更使我们懂得了“助人为乐”的含义。

说起雷锋,有的同学可能认为这太遥远了,透过这个活动,我懂得了:其实“雷锋”就在我们身边。主动将垃圾捡起,帮忙别人解决难题,拾金不昧等这些都是雷锋精神的体现,我们不需要做出什么惊天动地的大事,只需主动帮忙需要帮忙的人,做自己力所能及的事情,这就够了,只需要我们做到了这些,就不枉费了学校举办这个活动的苦心。

经过几个小时的劳动,同学们都已经筋疲力尽,汗流浃背了,可这并不消减我们的干劲,因为我们心里都是甜的。

相信同学们这天都或多或少有些收获,学习雷锋,并不只停留在3月5日,也并不只是停留在3月,我们是国家未来的栋梁,要将这种“雷锋精神”流传下去,雷锋永远在我们心中!

158精神心得篇2

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候,几乎是一气呵成看过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多。我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

158精神心得篇3

不知道是现在的社会变化太快,还是现代的发展进步太快,一切的事物都在进化,而为什么人类在逐渐退化。或许现在的物质水平逐渐提高,但个人品质水平在逐渐下降。基本的素养道德慢慢的被忽视,这是一个值得去思考的问题。俗话说的好:“态度决定一切,细节决定成败”。没有重视细节的端正态度,何来成功之言。

一个人给他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表与内涵,一个人穿着整洁大方,通常会给人好印象,因为从一个人的穿着可以反映这个人的生活习惯和品味。内涵是在细节中体现的,在日常中打招呼是对人的一种尊重与尊敬,人与人之间的关系建立从打招呼开始。或许第一次与他人打招呼会不被记住,但日复一日的打招呼一定会被他人铭记。如果第一次都没去尝试打招呼,那么永远也不能建立关系。而在与他人交谈工作时,要详细而语速缓慢的回答他人问题,别人在说话时不要打断,待他人结束后,再提出自己的意见。

对待员工要学会聆听别人的需求,别人想要苹果,你却给了别人香蕉,或许苹果和香蕉都是水果,但是苹果才是别人最需要的。在与他人相处中,无论遇到烦心事,都要沉稳淡定,在平常相处中要注意用词与说话方式,无论谁做错了什么都要学会宽容他人,平气耐心教导他人正确的方法。当犯错的时候,一定要勇于承担责任,不要推脱,要学会分析产生的原因,找到源头,想办法解决困难,不去面对永远也不懂得进步。承诺的事情一定要完成,或许就是因为一次的'失信,让你工作无法进展。

生活中许许多多的细节都可以看出一个人的品质是怎样的,或许有的人认为小事不重要,但失败的原因往往是忽视了小事而导致的,现在一小步,将来一大步,看完匠人精神后,我觉得细节是非常重要的,为什么愚公能移山,因为他的决心。为什么点水能穿石,因为它的坚持不懈。从小事做起,小事铸就大事!

158精神心得篇4

这次学习雷锋精神活动的参与让我从中学到不少知识,通过对雷锋生平的了解让我明白有多品质都是需要自己学习的,再加上现如今的学习环境比以前要好很多自然要好好珍惜,所以我重视这次活动的参与并将精力都放在学习之中,希望通过雷锋精神的学习令自身的思想品质得到提升。

首先我得明白作为学生的自己是缺乏信仰的,即面对学习缺乏主动性从而将其当做需要完成的任务,殊不知现阶段的学习为了今后自己长大后有更好的发展机遇,因此我需要通过对雷锋精神的学习来指导自己,引领自己今后的发展方向明白为什么要学习,通过对雷锋故事的了解让我对自身感到很惭愧,明明有着这么好的学习机会却很少去珍惜,生活着这么好的社会环境之中却不感到满足,具备着这么好的条件却很少尽自己的努力去帮助他人,若是连些许的奉献精神都没有又怎能成为对社会有益的人,虽然只是简单的思考却让我明白以往学习过程中的缺陷。

其次我意识到自己在学习生活中缺乏主动性,虽然通过学习明白有许多优良品质需要自己去传承,但总体上还是说得多做得少以至于毫无进步,因此我想趁着这次学习雷锋精神从而让自己更有主动性,即主动帮助身边的人从而让他们的问题得到解决,在帮助他人的过程中也会收获一份成就感,说明身为学生的自己也是有能力去帮助他人的,若是以学习为主作为借口而不去帮助他人的话,这样的做法在我看来是很虚伪的,雷锋的一生都是在帮助他人之中度过的,可想而知这种无私奉献的精神是多么难得可贵。

最后我需要传承雷锋精神并以此来指引今后的努力方向,我明白学习便是为了将来更好地为社会做贡献,那么每个学生都应该投身于学习雷锋精神的潮流之中,在我看来有着雷锋精神的指引无疑能够让自己变得更有动力,至少当我的学习成绩得以提升以后能够明白自身能力也得到了进步,甚至能力与责任成正比的我也会好好珍惜在校学习的机会,这样的话将来能力更大的自己也能够更好地帮助别人,将帮助他人作为自己奋斗终生的信念才是我需要做到的。

很感激这次能够通过学习雷锋精神明白自身的不足,我会好好规划今后的学习生活并充分利用所学的知识,希望通过雷锋精神的指引能够让自己成长为优秀的人才。

158精神心得篇5

目前,全司上下正掀起一股弘扬劳模精神,争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。

张金安之所以能戴上劳模的桂冠,决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质,也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!

说到勤奋,大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜,挥汗如雨,勉力工作,起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实,我认为,除了特殊情况下,由于工作性质要加班加点,一般情况是没有必要这样做的。我以为,勤奋需要苦干,但更要巧干;勤奋需要劳力,但更要劳心。在我们的八小时里,效率、效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到,张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋,这样的劳模才是真实的劳模!

再说忠诚。张金安同志说过,不管是在国企还是在民企,都要忠于企业。我认为这话说得很好,这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企业,不做有损于企业的事,这是立身之本。忠于企业,为企业做事,是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说,可能是尽力而为。因为企业不是我的,我能尽力而为就不错了,对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的'。他起早贪黑,以企业为家,是全心全意扑在工作上,把自己做为企业的主人。我想,这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说,一对夫妇晚上举行婚礼,洞房花烛夜。客人散去后,媳妇坐在床边,看见几只老鼠偷吃稻谷,她指着老鼠对丈夫说:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久,夫妻入睡。朦胧中听见异响,几个老鼠又出来偷吃稻谷,媳妇跃身而起,捡起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。

说到底,学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我,追求卓越的优秀品质。唯其如此,我们的企业才能一年一个台阶,由平凡走向辉煌!

158精神心得篇6

也许是因为的生活中、工作中有了太多的掌声与鲜花,别人给了我太多的爱与支持,我觉得自己的生活工作状态一直处在麻木与清醒的边缘,我曾试问我的内心:我还能再对生活、工作多一些激情吗?我还能再有所突破与改变吗?我的潜力是否早已挖掘干净?以后的工作、学习的道路上我还能创造出新的亮点吗……,无数个的为什么,让我很迷茫,很困惑。在单位的组织安排下,20xx年11月8日晚上7:25分到11月11日下午参加了云南智博文化传播有限公司举行的“卓越团队 赢在智博”培训学习。在这场培训学习的过程里,我度过了人生中最难忘的三天三夜,为我平时生活、工作中困惑不已的问题找到了答案,引发了我对生活、对工作、对人生的无限思索……

——小事上突破自己,为自己找回自信

11月8日的晚上培训一开始,当老师问了我宣读了培训纪律后,要求我们报数,报到8就开始报1,报数完毕后将我们报相同数字的人分为一组,一起去培训的109个学员被分为了8个组,每一个组就是一个家庭,我和其他13个报数序号为1的伙伴们共同组成了1号家庭的成员,我很荣幸并被家庭成员当选为妈妈,,我们为我们的小家庭取名为雄鹰,口号为:雄鹰雄鹰,胜利之鹰!家庭的每一个成员都要为自己家庭的荣誉使出自己浑身力气,都要为自己的家庭争分,争光。第一个争分的机会就是留给家庭的爸爸和妈妈的,为了做一个称职的妈妈,我毫无思索便冲上讲台去,希望能为我们的家庭争来荣

誉。也就是在这种激情澎湃的情形下,我和我们家庭的爸爸第一对登上讲台,在100多名同事、伙伴的眼光下,跳了两分钟的舞。这在别人眼里也许是微不足道的小事一桩,跳两分钟的舞可能就和平常走路一般简单。可是,这对于我来说是一个全新的挑战与突破——因为我30年以来从未上台跳过一次舞,更别说是在毫无准备的情况下随音乐跳劲舞。在此之前,我从未尝试过跳舞,我也一直以为我不会跳舞,就算偶尔有想尝试学着跳舞的想法,也仅只是在大脑里一晃而过,因为我顾忌了太多别人的眼光,生怕自己跳得不好而遭来别人鄙夷的眼光。但是,这一次却大大的不同了,我在来不及考虑的情况下就冲上讲台舞了一回。我不在乎我的舞姿有多别扭,也不在乎我别人看我的眼光,我收获的是走上台的勇气,走上台的这一刻对以前对我本身的巨大突破。 更重要的是,让我树立了自信与勇气,我可以更加自信的对自己说:你没有什么不可以!

——学会交朋友,信任朋友,生活将变得更加轻松美好

我们做了两个小游戏,第一个小游戏是走出去介绍自己的同时和别人握手,游戏时间为三分钟,测试一下自己能在三分钟内与多少个人作自我介绍,能够与多少个人握手。第二个小游戏是走出去与别人拥抱,游戏时间也为三分钟,测试一下自己能在三分种内与多少个人拥抱。游戏结束时,老师说了一句:能在三分钟内走出去有多远,那么,他在人生的道路上也就能走多远。一个如此简单得不能再简单的小游戏,却能感受到如此大的人生哲理,每个人都要懂得珍惜并抓住自己生命中即将错过的每一个人朋友、伙伴,赢得了朋友,也就赢得

了精彩的生活,赢得了精彩的人生。后来,老师让我们随机找了一个不太熟悉的异性搭档,握手对膝而坐,相互讲出多年以来一直在自己心中最纠结的一件事。当我对我的搭档诉出了我心中压抑的一件事情,能得到搭档静静的倾听与安慰的时候,我觉得整个人都变得轻松多了,觉得这个世上又多了一个爱自己、关心自己、关注自己的朋友。在生活中何尝不是如此呢,我们觉得自己没有收获爱,很大程度是由于自己紧闭心扉,不善于接受别人的爱,不给别人付出爱的机会。打开自己的心扉,也就是释放心灵,释放压力,释放自我的过程,我们又何乐而不为呢?

——学会在乎,从小事做起

第一天晚上结束的时候,老师布置了一题作业,主要的要求就是要写满格子。第二天一大早,老师检查了我们做的作业,我们109个人的大团队中有13名伙伴因为没有按要求完成作业,被老师叫了站起来。由于13名伙伴不同程度的存在未写满格子的情况,老师看都没看一眼我们其他学员的作业内容,把所有学员的作业当场撕在讲台边。老师问了我们一个问题,100-1等于多少,我们都回答等于99。老师说我们回答错了,为我们讲了一个100-1=0的道理,所有团队中的成员都是一个整体,我们的团队要打造得像一块钢板一样没有任何缝隙,只有其他的哪个出了问题,我们所有的努力都是白费,就像没有按要求完成作业的13个伙伴一样,他们没有完成,就等于我们整个团队都存在问题。老师要求所有的学员从那一刻起摒弃“不在乎、无所谓”的态度,让所有的学员围成里外两圈,脚对脚搭成一个圆??

形的足桥,让13个伙伴从我们的脚上踩过,每走过一步,都要大声说“我叫×××,我不在乎,我无所谓”。看着这种情景,我深刻的体会到,由于自己的一不小心,自己的麻木,自己的不在意,连累了整个团队的所有成员。更让我感动的是,所有伙伴用自己的脚支撑着13名伙伴一起走过的同时,都用双方扶住他们,让他们能安全的走过。这就是团队的力量,这就是团队的不离不弃,就是团队的宽容、包容,有了如此包容自己的团队,自己还有什么理由看什么事都是小事,都觉得不在乎,无所谓呢?

——信守承诺,树立良好的信誉度

人凭什么在这个世上立足,凭什么在世上赢得鲜花与掌声。老师给我们讲了一个关于香港首富李嘉诚的故事,李嘉诚在生意刚起步的时候,接了一个塑料花的生产大单,然而当合同签订后,李嘉诚才意识到凭自己的生产设备及生产规模根本无法按时按质按量交出订单上的货。经过思想斗争后,李嘉诚主动去告诉对方自己的生产规模暂时无法按时完成订单,请求撤销订单合同,并愿意按合同约定承担所有的赔偿金。当对方问到他为什么不外包加工时,他说要是外包加工,无法保证质量,所以宁愿自己承担损失。正是李嘉诚讲信誉的举动感动了对方,对方表示愿意投资设备帮助他完成订单生产,李嘉诚也因此而在商界树立了讲信誉的美名。听完这个故事,我们可能还会觉得这个大事,当然要讲信用。细细回想起来,我们一生中真正能有几件大事呢?我们大多数人的生活本就是由许许多多的小事堆积而成,我们何不从平时的生活小事上做起呢?我们一定经常对一些随口说出

的小承诺,小许诺却丝毫没往心里去,甚至是转过一个身便忘了自己刚才做出的小许诺。在闭上眼睛听音乐的过程中,我想到了,我对我家人,对我的朋友说过的一个又一个没有实现的小许诺,诸如:答应妈妈周末回家,答应儿子带他出去玩,答应朋友一块去诳街……,当履行许诺的时间到来的时候,总是以种种光冕堂皇的理由回绝了,我想连力所能及的小许诺都做不好,可能真正遇上一个大承诺的时候,我真的无法去完成。我想,从今往后,我要用心对待我周围的每一个人和每一件小事,包括我的同事、朋友、家人,包括单位上的每一份细微的工作,我要努力做到最好,让我的朋友因为有我而更开心,让我的家人因为有人而自豪,让我的团队因为有我而骄傲!

——准确定位自己,不断创新,充分发挥自己的才能

第二天下午,我们玩了生命的四尺这一个游戏,游戏的任务就是套圈,游戏的规则是每一个家庭成员站在自己认为自己能套进圈的尺寸刻度内,脚不得离开自己站立的刻度,只要违规,所有得分一律加上负号。第一轮和第二轮游戏结束后,八个家庭的得分都是负分,大家都在找违规的原因和套圈的捷径。我们重新回想了游戏规则,第三轮的时候我们雄鹰家庭重新整合了人力资源,让所有未轮到游戏的成员脚不离开尺度,第一个成员在脚不离开刻度的情况下,身子直接趴在地面上原地套圈。随着我们的创新,带给了其他家庭成功的启示,大家都采用了最快捷的办法开始游戏。游戏结束了,我们家庭却虽是第一个找到快捷办法的队,但由于在游戏过程中我们没有其中的几组动作快,比赛成绩却只处于中间水平。这带给我几点启示:1、在遵

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