五道大题，每题10分，每题两问。一方面考的是记忆力，另一方面是理解能力。只要对大题的题目理解到位，再结合书上的相关知识点，最明显的关键词写在最前面，一般都不会错太多。建议答题时写的有条理性，分成一二三点，这样一来写的时候可以理清自己的思路，也可以使阅卷老师迅速抓住重点。遇到自己不会的题时也不要慌，把相关的知识点往上凑，总可以撞对几分。当然这是在实在没办法的情况下。如果自己会的话，那就认真写。

政治也是3个小时。大题占时比较长，因为需要不停地写。我犯过的一个错误就是在第一道大题上耽误了太长时间，最后一道题就算会，也没时间做。这样被扣分就太可惜了。因此在做第一道大题时不要太在意字体是否工整这些细节，只要把你会的写上，字体清晰，就可以了。对于答题要点，也要分清主次，把正确率大的答案写在最前面，不太确定是否对的写在后面。也不要刻意的堆砌知识点，写了一大堆既浪费时间，也不一定能答对。挑自己最有把握的几条写上即可。

考完后不要着急对答案，好好休息，认真备战下一场。

3、专业课考场作答心得

我是跨专业，第一年由于对传播学的认识不足，花在公共课上的时间太多，导致专业课考的不理想。二战期间，我反思了一下自身的不足，重新制定了学习计划，下面详细说一下。

(1)看书

对于专业课而言，看书很重要，笔记更重要。书上的知识点虽然全，但是很琐碎，做笔记可以迅速帮你找到书上的要点，在之后的复习过程中可以直接看笔记。对于跨专业的同学而言，我的建议是先入门，为了防止边看边忘的情况出现，你可以每天做着新笔记，同时往前翻看着自己做过的笔记，这样每天看，过不了太久就不会出现忘记的情况了。而且书读百遍其义自见，就算你在做笔记的时候对内容半懂不懂，看得多了自然就理解了。

除了笔记，还可以多参考期刊论文，将传播学在当代发展的成果总结一下添加在笔记里，做到用发展的眼光看问题。在答题时会更有内容写。

(2)真题

看书做笔记只是第一步，接下来还要做真题。许多论坛里都提供中大的真题下载。建议大家不要只是看真题，以免形成眼高手低的问题。更要认真去做。在做题过程中，可以检验自己对基础知识的把握程度，以及发现自己在思考问题方面的不足。

由于文科的题目通常没有标准答案，言之有理即可。但为了有个参考标准，大家可以去从书里找答案，或是查阅相关的期刊论文。看到合适的内容可以用不同颜色的笔记在自己写的答案旁边，方便对照发现不足。做的多了就会培养出做题的手感。同时考研真题很容易和往年真题重复。所以一定要做真题，也许在考场上就会遇到一模一样的题目。

我二战时是从9月中旬开始认真做真题，每天一道，给自己规定完成所需时间。刚开始会出现写不完或是没话说的情况，这种情况只能说明你掌握的知识还不够深刻。写不完不是因为自己掌握的内容太多了，而是语言不够简洁，看上去一点都不专业，冗长的废话占了太多的时间。出现这种情况的话建议去看论文中所使用的语言，尽量在以后的练习中做到专业简洁。没话说的话更要多看书和论文来充实自己。

另外中大的题目非常灵活，稍一不注意就会审错题。比如在2019年有道简答是“简述大众传播效果的三个层面。”看到“传播效果”和“三”，很容易想到效果研究的三个阶段即“魔弹论”“有限效果论”“宏观效果理论”，但其实这道题考的是认知、心理/态度、行动三个层面。《传播学教程》里有原话。所以一方面要认真看书，另一方面还要认真做题。

新闻传播学的题目倾向于结合时事，因此在复习的同时不要忘记多关注时事热点问题，对于问题多思考多总结。比如2019年的案例分析就考了删帖生意，2019年考了新闻寻租。这都是和社会生活密切相关的一些现象。

(3)临场经验

考试涉及到临场发挥的问题，考试的时候会先发答题纸，广东地区的答题纸都是11页a4纸大小的答题册，接着会发一个装有题目的信封，题目很短，比如专业课一，一共六道题，但是不要因为题目少就答的太少，答题纸空白太多留给阅卷老师的第一印象应该就不会太好。要想答的多，还是要平时积累。

虽然题目很少，但真正做起题来会发现时间非常紧张。因此在平时练笔时就要注意对时间的把握。

不同的题型对答题内容要求也不一样。通常来说，名词解释分值最小，可以写的少一点，案例分析题分值很高，算是大题，这个时候就需要我们绞尽脑汁，把相关理论以及拓展内容都写上，注意，案例分析一定记住要紧扣题目所给案例，做到理论与实际结合，使答案更立体。

4 、总结

考研是很一件考验人耐心和毅力的事情，其中的辛苦只有经历过的人才懂。作为二战党，经历了第一年的懵懂，以及之后看到成绩时的痛苦，接着又要面对周围人的询问，以及自己对是否可以熬过二战的怀疑……

过了几个月的辛苦准备后再次走进考场反而踏实许多，以平常心来面对一切。祝大家也能度过低谷，战胜挑战!

面试官的心得体会篇2

轻松的要死！进去就坐那、答题、离场等分数，然后就能走了。

面试85分简直是信手拈来啊~

...好吧，我承认我吹牛了...

真实的体验是:孩子快要紧张哭了！！！

我当时是要早上8点之前到考点，我7点不到就起床了，洗漱、吃早饭，然后步行5分钟从酒店到了考点。

7:30，我进入考点，门口有检查证件的，让我把手机关机，然后扫描证件，工作人员都挺严肃的，我那不争气的小腿也开始紧张地打抖了...

大概7:50多吧，我没注意看表，有工作人员宣读考场纪律，并统计签到人数。

8:00，开始抽签，我们是先抽分组，再抽顺序，抽完以后去对应的候考室坐着，周围的人都一脸严肃，我也没怎么敢乱看，就坐着回想自己学过的东西。

中间我出去上了趟厕所，有工作人员跟着，我刚觉得放松下来的神经就又紧张起来了，好害怕不知道做错了什么就被取消资格了...

10:00左右，引导员喊了我的名字，让我到面试室进行面试。我进去之前，发现门是虚掩的，于是我做了两个深呼吸，让自己尽量平静下来，然后带着微笑推门进去了。

考官大部分都是中年的男性考官，只有一个坐在边上的女考官，计时、计分的倒是挺年轻的。我开始正式答题，看到题目之后按照自己练习的方法进行答题，总共3道题，用了15分钟左右吧，答完我就出去候分了，等了一会儿有工作人员来宣布我的分数，排名要等之后自己去查询了。

其实我在面试之前还挺紧张的，但是一进到面试室，感觉就没那么紧张了，答得感觉也还不错，偶尔有一两句结巴也无伤大雅，毕竟咱拿到了那么高的分呢~

说了这么多，小伙伴们应该对怎么备考面试、面试时要注意什么都比较好奇吧？学姐总结了自己的备考经验，这就给大家分享一下，错过亏亿哦~

一、考前须知

在准备事业单位面试之前，我们一定要先对各个题型有基础的了解，这样备考的时候才会更明确一些。

1、综合分析

主要是对各种社会现象、新闻时z、名言警句等进行分析，给出观点、提出措施和对策等等，主要是考察我们分析、解决问题的能力。

2、计划组织

对各种活动进行规划和管理实施，比如说会议、调研等活动，根据题目来解决对应的问题。

3、人际关系

处理工作中遇到的和同事、l导、群众等关系之间的问题，要和谐地处理好矛盾。

4、应急应变

针对各种突发事件采取的措施，考的是我们的应变能力，看我们能否在危急情况下妥善处理问题。

5、自我认知

对自己、岗位的认知，以及自己和岗位的匹配度，难度较低，近几年考查的次数也比较少了。

二、面试备考攻略

1、完善面试的“经脉”——思路

面试想答得出彩，思路一定是第一位的，它就像是我们身体中的经脉，有了它我们才能连通各个部分的内容。

要学好答题的思路，也就只有面霸进阶教程了，我就是在看了面霸之后，无论遇到什么样的题型都能轻松应对，想出符合题意的答题思路，能让我拿到高分的课，入坑不亏呀！

我看面霸老师讲课的时候，被她丰富的体制内经验给折服了。老师讲题的时候是以体制内的视角来分析问题的，比如说应急应变题要考虑到符合题干中“自己”的职权，然后以分析原因—安抚群众—提出对策—实施措施的思路来答题。

我面试的时候就是按这样的思路来回答应急应变题的，答得很顺畅，而且逻辑贼流畅，我答完以后看到考官都在点头了呢~

2、强化面试的“筋骨”——表达

面试说到底，还是一门和考官面对面进行交流的考试，因此，它对我们的表达能力的要求是比较高的，最起码要保证尽量不卡壳吧？要能完整地把自己的想法给表述出来吧？所以，我们要在备考的时候要通过大量练习来强化自己的表达能力。

我练习的时候是配合着粉笔的面试真题200例来进行的，这里面都是往年面试的真题，用它来练习答题，能有效提升自己对面试情况的掌握程度，了解面试出题的风格。

为了增强自己的表达能力，我总共用了两招：

第一招，在人多的地方练习。

因为我本人其实是属于性格有点内向的，平时也很少在公共场合进行表达，说话声音也不是很大，而这在面试的时候可以说是比较“致命”的，所以我在备考的时候决定，去人多的地方练习答题，锻炼自己的胆量。

那段时间，我经常去小区的凉亭、公园小路边上、经常有人活动的小广场上去进行练习。一开始，我其实也不敢很大声讲话，因为胆子比较小，不过后来有一次早上在练习的时候，被一个晨跑的的姐姐鼓励了一句，我就开始试着放声去练习，慢慢地人也越来越自信了。

第二招，用手机录像并反复观看。

要提升自己的表达能力，最直观的方法就是找出自己做的不好的地方，然后对这些地方进行纠正、强化练习。因为家人对面试答题内容都不太懂，所以我平时用的比较多的方法是自己用手机录像，然后进行复盘。

我通常是把手机支起来，对着摄像头进行答题，答完以后再去看视频，把自己发现的问题记在一个笔记本上，再去对着问题进行纠正和练习。比如说我发现自己答题的时候经常出现“那个...呃...”的语气词，自己看视频的时候感觉很影响听感，于是我在后续练习的时候就把它给纠正过来了。

3、填充面试的“血肉”——素材

有时候，我们想要自己答题的时候多一些亮点的内容，多积累一些素材是很有必要的，在回答的时候把这些素材运用在里面，可以支撑我们的观点，让我们的表达更全面、更有深度。

我是通过这几个渠道来积累面试答题素材的：

第一个，是粉笔的面试晨读集萃。这一套素材书有面试各个题型会用到的素材，每天早上起来以后，我会花半个小时左右的时间去读几个例子，然后试着用自己的话把它给复述出来，将其变成自己的东西，这样等到要用的时候也会更方便一些。

第二个，是人民日报评论的vx公主号。这里面有很多新闻zc、时z热点的内容，用来了解新闻素材是非常方便的。除此以外，还有很多评论文章，都是体制内的评论员所撰写的，看一看这些文章，可以帮助我们了解他们思考问题的方式和角度，对我们进行面试答题也是有好处的。

第三个，是真题的答案。这是我在用200例进行练习的时候发现的方法，因为里面有很多题目的答案是用了这些例子的，因此我想，如果我把它们记下来，那么等我遇到相似题目的时候，是不是就能用这些例子来作为自己答题的亮点呢？所以我在笔记本上写了好几个，一有时间就拿出来念一念。

事业单位面试确实是比较紧张的，但是只要自己准备地足够充分，那么面试的时候就会轻松很多，即使紧张也能够根据题目要求来表达出自己的观点，最后拿到一个不错的成绩~

看完这篇文章后，就抓紧时间去学习吧！祝小伙伴们都能顺利通过面试，成功上岸事业编~别忘了点个赞哦~

面试官的心得体会篇3

为了更好的适应社会，毕业后顺利找到工作，我们人力资源管理实训课进行了一场仿真版的面试。此次活动意义重大，让我们感触颇深，真正的把理论和实践完美的结合了。我相信在场的每一位同学都有很多的感触。

模拟面试开展前全班同学组建了6个公司，由每个公司的总经理担任面试官的角色，应聘者由每个公司派出2名，想体验的同学当然也可以去尝试。面试前，大家准备的都很充分，查了很多相关的资料，制作了个人简历。我也不例外，通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯，以及一些面试回答。网上资料非常丰富，学到了不少的建议和方法。如面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区分不同的问题，有些问题没有正确答案，只要能自圆其说就行;面试要注意答所问，紧跟面试人思路，保持高度集中;回答条理简明、不要啰嗦。试官们忙的也不亦乐乎，他们在黑板上写上了自己公司的招聘广告。

面试开始了，首先迎来的第一位面试者，她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学互相问候了一下。花了大概一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处，但免不了还是有一点点的小紧张。在各位面试官百般刁难的题目下，她回答的都非常从容。显然，她在面试前已经做了充分的准备。总体上讲，表现的是非常的不错。

接下来的各位面试者表现的都非常的优秀。百优之间还是不可避免的留下了一些不足。不知道为什么每个人都有那么点小紧张。说实话，如果站在台上的那个人是我的话，我同样一定会有紧张。为了克服紧张和怯场，我们就必须多多的上台锻炼。

模拟面试圆满结束，每个同学脸上都流露出喜悦的表情。因为大家在紧张有激动的场面里学到了很多。我发现自我介绍是面试里的必考题，对于此题的思路是;1。介绍内容要与个人简历相一致。2。表述方式上尽量口语话。3。要切中要害，不谈无关、无用的内容。4。条理清晰，层次分明。5。事先以文字的形式写好背熟。回答要点：10秒钟简单说说个人资料即可。用一分钟左右时间介绍你以前从事的工作和所获得的经验。再用一分钟左右的时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有哪些帮助。

“仁者见仁，智者见智”，每个人都有自己的见解。但我们必须从做过的每一件事情里总结经验为己所用。

面试官的心得体会篇4

你曾经有过一个糟糕的面试吗?也许是你姗姗来迟,要么是你不能回答一个问题，又或者结结巴巴地说太多?

但是，可能你还没有放火烧掉面试官的桌子，或表演你喜欢的《星际迷航》的角色。你可能也没有打烂个人相册或自夸“我就是我的英雄”。

哦,是的。人们真的会这么做，即使在这个脆弱的就业市场上,丰厚的工资和稳定的就业早已稀缺多年。

这些都是在最近的一项调查中，由无数招聘经理和人力资源工作者给出的一些“史上最差申请人”的例子。这些经理们被要求提供现实中候选人面试时犯的最离谱的错误案例。

以下还有更多的错误做法，而这些肯定无助于帮助一个人走上台面:

* 穿着运动服出场,因为你打算过会儿去跑步

* 披露你花了太多的安定,不认为你真正的性格了

* 驾车一直冲进大楼

* 面试现场，还戴着你的ipod耳机

* 说出你对女儿的父亲到底是谁的疑惑

* 问面试官那个可爱的前台小姐的电话号码

这些都是人们会时刻牢记的错误举动。但也有更多常见错误,我们中任何人都可能一度犯过。

最常见的错误，招聘经理说，是一个人在面试中表现的毫无兴趣,。类似的情况是不得体的穿着，或给人傲慢的印象。以下报道的是另外一些常见错误:

* 说现在或以前雇主的坏话

* 在面试的时候打电话或发短信

* 对公司或工作的了解不够

* 没有给具体的例子

* 没有提出好问题

* 给出太多个人信息或问过于私人化的问题

* 没有笑容或眼神交流

* 握手时用力太轻或太用力

但，现在是任何求职者都要注意的关键信息:近一半的招聘经理说, 在面试刚开始的'五分钟内，他们就知道这个候选人人是否就是他们要找的。这就是你全部所需要的。

那么谁能成功克服所有这些潜在的缺陷，在五分钟内证明自己的价值呢?建议，就是面试前进行一些严格的演练。

而把你的手表，耳机和运动服留在家里是会有帮助的。

面试官的心得体会篇5

教师招聘面试相对于笔试来说比较灵活，同时也是很多考生面临的比较大的挑战。面试的形式各地区每年都不固定，因此考生也要做针对性调整。一般来说就是试讲、说课、结构化和答辩这几个形式，以试讲和说课为主。无论考生是否有工作经验，在考场上短短的十几分钟都很难把自己的水平发挥好，呈现一个精致的面试。那么如何才能够在教师招聘面试考场上出彩呢？这是很多考生都急切关注的问题。下面我就面试考试中考的最多的试讲这一形式谈谈我个人的一些建议：

首先，明确不同课型的讲课思路。

就语文课而言，学员一定要明确不同课型如何去讲。比如写景类文章就可以抓住作者写景的顺序来讲，这样逻辑思路特别清晰，让人一目了然。当然，就语文课而言，考生最好采取三步走的方法来分析，也就是先初读，整体感知课文，在这一环节可以让同学们采取不同的方式读课文，当然作为老师来说最好事先给学生提出一个或是两个明确的问题让他们带着问题思考。比如可以问文章讲了什么内容，讲了一件什么事，或是你认为文章都描写了哪些景物。像这些问题都是从文章大意方面让学生对于整篇课文有个整体的感知。接下来，要带领学生细读，品味理解文章的细节。在这里，对于写景的文章一定要能够带领学生分析出文章的美来，一定要把文章的重点语句或是词语进行细致的分析，好好的品味理解才可以。这里很多考生都容易犯的一个问题就是分析美景的时候容易一带而过或是出处仔细分析，当作45分钟课堂来讲，这两者都是不可取的，一定要适度才恰到好处。最后，一定要在语文课收尾阶段进行再读，领悟情感。其实就是把文章的主旨进行深化，可以借着同学们的.口把文章主旨一步步引导出来，也可以总结完主旨后，老师随机在延伸拓展环节里让学生们谈谈学了本篇课文的感受，或是怎么介绍给别人来欣赏。对于其他课型来说也是如此，叙事类、古诗类、寓言类都可以采取三步走来分析，只是细微之处略有差别而已。比如古诗类第一步就可以带领学生感受古诗的节奏美，第二步逐句分析语言美，第三步领悟情感美。

其次，勤练习多修正是关键。

学员一定要在备考阶段多多去试讲，无论你是否有讲课的经验，多试讲总是好的。因为对于没有讲课经验的考生来说这是能够短时间内快速提高自身的讲课能力的好方法。试讲能够帮助考生在短时间内呈现完整的一堂课，并且结构合理、互动问答恰到好处，而且教师范儿十足融入试讲当中，这就会备受考官的青睐。对于那些有讲课经验的学员来说，这个试讲的机会并不是多余的，因为他们通常也许能够讲好45分钟的课堂，但是如何能够在短短的十几分钟内把授课内容讲清楚，同时环节完整，结构合理，让考官觉得特别像一个老师在授课，其实是很难的。所以，这就需要所有的考生都能够安安心心地在备考阶段多去试讲，并且能够在每一次试讲中吸取老师的建议融入到自己的授课中去，才能够逐渐把每一次试讲呈现趋近完美，最终在考场上崭露头角。

最后，非言语信息要重视。

所谓的非言语信息其实就是肢体语言、动作、神态和表情等。这些方面很多考生觉得不重要，甚至被忽视。其实考生恰恰错了，有时候考官关注的恰恰是这些你是否做好了，如果连这些举手投足都不像一个老师的风范，那么还怎么指望你在日后的工作中能够有好的表现呢？所以，考生在面试的时候一定要多微笑、处处有礼貌，不要有多余的小动作，肢体语言丰富些，尽可能表现一名人民教师该有的风范。要知道有时候能真正决定成败的恰恰是这些细节之处。

教师招聘面试对每一位考生来说都很重要，因为只有通过面试才算真正走上了工作岗位。重视考试是毋庸置疑的，但也要注意给自己适当减压。不要偶尔几次讲不好就气馁，或是破罐子破摔，那样只会给自己前进的路上存放绊脚石。考生只要按部就班的多试讲，多巩固不同课型的讲课思路，并注意处理好课堂上的细节，保持良好的心态，那么备考必定不远。最后，祝各位考生在考试中一举成功，顺利。

面试官的心得体会篇6

成为一名公务员是很多人的梦想，但公务员笔试中的行测以其考查的知识广泛，对能力要求很高，而且题目形式较为特别，让很多人都对公务员考试望而却步。但其实如果对行测题目进行更深入了解就会发现，行测的难度并不在于题目的难度而是时间极其有限，因此对每个人的反应速度和准确度都是要求极高的。从今年来看，要在120分钟内完成135道考查不同知识的题目，几乎是一个不可能完成的任务。但其实虽然很少有人能够做到，但事实上也没有必要完成。个人认为行测考出好成绩的关键在于以下几点：

一、学会选择与放弃

之所以把这点放在第一位，是因为这是决定你考试成功重中之重。正如以上所说，几乎没有人可以完成全部题目，所以考试时一定要有所侧重，千万不能眉毛胡子一把抓。一定要清楚自己的优势所在，注意扬长避短。比如在平时练习中，数字推理经常是5道题只能对1-2道，那么考试时就干脆完全放弃这个部分，都选成某一个答案可能还会有意想不到的收获。但是放弃的前提是要通过大量的练习进而理性分析和做出选择，千万可不能随便放弃。而且，一旦在考试中被某道题绊住了，一定要顾全大局，千万不能因小失大。

二、注重归纳，理顺思维方式

这主要体现在平时练习中要善于总结。行测的考题看似杂乱无章，五花八门，其实很多题目都是有起原型的，比如言语表达和高中语文基础知识测试就很相似，而数学运算近年来越来越接近小学奥数的考题。除了平时加强这些方面的练习外，要注重对每道题尤其是真题思路的梳理，从中形成一套自己的独门秘籍。行测题目每道题都不止一种解法，每个人都可以有自己的看法，殊途同归就行了。

三、加强练习，熟能生巧。

熟能生巧在英语里是details make perfect，其实我更喜欢从字面上理解为细节成就完美。我觉得这点对考试成功是极为重要。对于行测这种高强度的考试，大量的练习是必不可少的。没有复习也取得高分的人不是没有，但仅仅适用于少数天才和运气极好的人，对大多数人来说，还是好的方法加刻苦的练习更保险些。其实练习就是让大脑熟悉这种思维方式，以便能更快的作出反应。另外，做题一定要讲求准确率，做120道对90道可远没有做100道对95道更划得来吧

四、合理选择复习方式

每个人都有自己的一套学习方法，只要行之有效，就可以坚定自己的选择一直走下去。如果你喜欢那种自己研究的快乐，时间也比较宽裕，买本行测的考试辅导书是完全可以搞定考试的。但如果你时间不够充足，经济条件又允许的话，上辅导班也是一条不错的捷径，毕竟老师会教你很多他提炼好而且屡试不爽的套路，你也因此赢得了很多宝贵的时间，从而胜算更大。而且三人行，则必有我师，经常和同学交流一下复习心得和学习经验，会帮你更容易走向成功。

总之，行测没有想象的那么可怕，只要平时注意练习，积累经验，在做题时胆大心细就一定会取得理想的成绩的。而且特别要指出的是，每年行测都是要划单科分数线的，而每年也都有许多总分高出国家线几十分但因为行测差零点几分而与公务员失直交臂的人。为他们感到惋惜的同时，也希望准备考试时对行测一定要高度重视，不要给自己留下遗憾。最后，祝所有人美梦成真!

面试官的心得体会篇7

面试基本礼仪：

求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。

男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。

女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。

面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。

在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。

老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。

求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。

电话面试礼仪：

可视电话屏幕面试正日益普遍，因为很多公司想通过屏幕进行面试，避免舟车之旅，从而降低招聘开支。运用可视电话面试，招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。

这里告诉你为什么计划一个电话面试如此重要：

不像计划好的第一次面试，那时你已对将讨论的信息做好了所有准备，而电话面试则随时都会来自任何一个公司。你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。有时候招聘者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都希望在打电话给你的当时就进行面试。

这里大体上给出一些对付电话面试的提示：

如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个朋友进行练习。叫一个朋友打电话来提问你，进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调（热情、高低、停顿等等），也要听一下你的内容，即你所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。

随时准备好运用你的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。

把你的一份简历放在电话机旁边，把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表你的观点的关键词列出来和简历放到一块。

你不能指望从招聘者的身体语言、眼神或其他类似的信号中获取线索，而应高度注意他说话的语气。同时你自己的表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行。

仔细地听并保持你的精神高度集中，把一部电话放在类似面试时所坐的地方。在电话旁边放一些纸和一支笔，还有你的简历和笔记本也放在一块。仔细记下你被问的问题和看似对招聘者至关重要的东西（这些信息对你稍后写一封信很有帮助）。

避免长时间停顿。对你的主要观点、要点作快速的概括，并提供一些具体的例子说明你在曾服务过的地方如何做出了积极的贡献，你以后将如何为这家公司做贡献。

确保记下给你打电话的人的名字（拼写要正确）、电话号码和地址。

重新肯定你的兴趣。如果通过这一关后仍感兴趣的话，弄清楚下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争力。随后寄一封感谢信。你的目的是获得下一轮面对面的面试机会。

面试官的心得体会篇8

我本科211师范类学校英语专业翻译方向，初试成绩395，复试笔试成绩78.9，外语听力测试70，专业面试30。因着这个成绩，我从难受到怀疑到现在坦然接受。我最难以置信的是外语听力测试的成绩，我一个英语翻译专业的，专四良好，专八也考了，而自己在考试时听力全听出来，口语回答也很流利，70分的成绩让我太意外了，尤其是在90多分有人存在的基础之上。这个成绩曾一度让我怀疑复试成绩是不是贴错了？但后想想，这只是给自己的奢想和安慰。继而怀疑自己四年的专业学习，甚至胆怯自己这种专业水准怎么找工作？

28号晚上查出成绩后，心情其实很淡定，这种结果早就预想过，可以说是意料之外，意想之中。专业面试30分，我直接打电话告诉一直关注我考研的父母，亲人和同学，不会被录取，准备找工作。自己理性的知道结局已定，再多的尝试也只是浪费时间。自己想不通透，旁人给再多的理由和解释，心也不会得到释然。

身边的同学，朋友，亲人都对这结果很意外。我最对不住的是父母。当初选择考研，父母都不乐意，希望我找份工作，最好当个老师稳定下来。是自己执意想尝试，不愿给自己留下遗憾，不想以后后悔。后来因着我的坚持，父母妥协了。初试成绩出来后，父母很开心，觉得孩子想考，考得还可以就支持我继续下去。复试时以及在等待结果的过程中，一直十分关注和关心结果，也一直以为我可以考上。结果出来后，父亲听说结果不好后，一直劝我不要失望，不要沮丧，大不了再考一次。我听着就哭了，真的对不住父母，让他们操心了。父母只为孩子开心，而我的考研却一再让他们操心，真的很不该。

决定考研，我更多的是在乎这个过程，不想自己遗憾。年轻的孩子心不定，总想闯荡，四处尝试。我性格本就不是那种争名夺利，看重权势什么的。我只是因为自己的兴趣，也因为觉着自己还适合这个专业才选择考研。在大三之前，我也没想过自己一定要考研。如果不是碰到这个感兴趣的专业，我不会考研。

当初想考的是国际新闻专业的国际新闻与跨文化交际这个方向。可是阴差阳错，到了现场确认的时候才知自己报错了方向，改又改不了，只好硬着头皮考下去。对于05方向我了解并不多，仅仅从前几年的招生通知上知道，自己可以一试，因此才一直坚持走下来。

知道复试成绩后，经过两天的思考我决定终止一切与考研相关的事情，全身心的投入找工作事宜。直到30号打开论坛，惊讶的发现国新05方向居然有10来个专业面试35分的低分。说实在的，我翻开之后，真心释然了。不是幸灾乐祸，而是又有了信心，不再那么怀疑自己，否定自己。

考研是个不见硝烟的战场，这里有着我们期待的公平，但也有我们看不到的诡计。自古成王败寇，公平也好，不公平也好，总要有失败者。我没有立场去劝什么，但我想说的是结果出来了，自己想好该怎么去应对最重要。这之间的过程，黑也好，不黑也好，真的不重要了。如果有机会，有办法，有途径，能改变这样的现实，这种结果，我们可以去努力，去尝试。至少自己尽力了，不会对自己遗憾。

而虽然难听，但现实是我们这些面试超低分者，就算是冤枉，就算很有才，这次的结果就是无缘中传，无缘国新。

不是消极，不是悲观。我只是比较理性。专业面试再差，只要你们道德问题，没有品行问题，不是说不出话，及格何难？我们在初试中，在笔试中的.成绩已经证明自己的专业素养，就算面试的专业问题答得不好，也只能说明这个问题不懂，而不是你专业差。不然，初试，笔试有什么意义？

要说潜力的话，世上有几个识人天才能在10分钟内直接看出你适不适合这个专业。中传的老师是人，不是神，没有这样的天才识人能力。如若都有，中国还怕什么，有这么多的天才老师，何必担心不出人才？

要说不合眼缘，我们有几个能在一眼就相中一个人，一见钟情也还要朝夕相处才能确定能否携手到老。仅凭一面之缘就否定一个人，考研学子中没几个能被相中。

最后，我想对这些面试低分的研友说：

年轻没有什么输不起的。考研一役，望各位汲取教训，多找出自身的不足，调整心态，积极面对人生。在面试上失败，怀疑，不甘，愤怒，难过之后，要尽快站起来。当你在为错过月亮而哭泣时，你也会错过星星。

对于还在为考中传而奋斗的研友说：自己的选择自己负责，好也好，不好也好。考研就会有成功失败，不论败在哪个环节，哪个阶段。

我很感谢这个论坛，在考研过程中，论坛帮了很多忙。我们都是成年人了，多一点理性，勇敢一点。在几年后，我们会为人父为人母，应该要学着稳重，负责。

考上了，可以以自己的经验，有时间帮帮学弟学妹。没考上，不要抱怨，多想想以后怎么走。

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