心得体会是大家把心中所想，通过文字形容出来的一种应用文体，在动笔写心得体会之前，也要对实践过程做出分析，下面是写作模板网小编为您分享的问责条例的心得体会6篇，感谢您的参阅。
问责条例的心得体会篇1
6月29日，省纪委召开常委扩大会议，专题学习中央政治局会议审议《中国共产问责条例》有关精神。
会议指出，加强内问责工作是实现的历史使命的重要保障，是推进全面从严治的实践要求，是解决管治突出问题的现实需要。中央政治局在建95 周年前夕审议通过问责条例，再次体现了中央全面从严治的坚定决心，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。全省纪检监察系统要率先学习，学深悟透、吃透精神、把握更准，保证执行到位，避免出现偏差。
会议要求，问责条例下发后，要及时按照中央、中央纪委要求，抓好学习宣传、贯彻执行工作。要结合开展"两学一做"，将问责条例内容和有关精神列入中心组学习内容，与学习其他规纪结合起来，不断创新学习载体和形式，在全省纪检监察系统形成学条例、用条例的浓厚氛围。要抓好宣传引导，结合贵州文化、贵州实际，创新宣传思路和方法，注重宣传时效和实效，对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣传解读，传导压力、压实责任。要紧扣中央要求，结合工作实际，适时制定相关配套制度和实施细则，进一步细化完善相关问责机制，确保真正用好用活条例，推进问责制度化、规范化、常态化，倒逼全面从严治落到实处。要加大问责工作力度，不仅对在的建设和的事业中失职失责的领导干部坚决问责，而且对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的领导干部严肃问责。行动要快、问责要准，越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光，发挥震慑警醒作用，真正让铁规发力、禁令生威。
问责条例的心得体会篇2
2016年6月28日，中共中央政治召开会议，审议通过了《中国共产问责条例》。问责内容，围绕坚持的领导、加强的建设、全面从严治、维护的纪律、推进风廉政建设和反腐败工作开展问责。问责方式为“坚持问题导向”。处分方式，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。也就是说，一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害政治基础等程度，那么就要追“三责”：主体责任、监督责任、领导责任。
在建95周年前夕审议通过的《中共问责条例》集中体现了全面“从严治”的任务要求。先有《中共廉洁自律准则》为员干部做出了“正面倡导”，后有《中共纪律处分条例》为五大违反纪律行为开出了“负面清单”，现有《中共问责条例》对失职失责行为做出了“制度化问责”的要求。这让我们看到，全面“从严治”并非一句口号，而是越来越具体化、可操作、系统化、制度化的约束机制。
?问责条例》作为具体化的制度约束机制，提出了“一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害政治基础等程度，就要追squo;三责squo;：主体责任、监督责任、领导责任”。三位一体的追责制度，自上而下地传递着强烈的“以责为先”信号，以上率下、高屋建瓴地对员干部的责任意识敲了一记重重的警钟。
对员干部来说，怎么做才能回避《问责条例》的“高压线”，做到履职尽责呢？首先，要认真学习《问责条例》相关具体规定，以学解惑、以学明理；其次，真正树立起“责任大于一切”的意识，自觉维护的纪律、规矩，自觉遵守五大纪律；最后，勇于担当，有所作为，认真考量工作、政策的成熟度，做到无愧于、无愧于心、无愧于位，为和国家的全面建设做出应有的贡献。
问责条例的心得体会篇3
“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”相信随着问责条例的制定实施，全面从严治的制度笼子将更加密实，有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏，给那些不把纪律规矩当回事，在工作生活中信马由缰、信口雌黄、我行我素的员干部的作风套上了笼头，不敢再肆意妄为，让纪律规矩真正成了不可碰触带电的高压线。
喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的政治错觉。找到问题却不能解决问题或及时解决问题，只会让群众更反感。“真抓”还是“假抓”、“实抓”还是“虚抓”、“常抓不懈”还是“偶尔抓抓”，都体现了转作风是否严实。所以，深入地转变工作作风，积极地以“严”和“实”的态度进行整改，对于引导员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实的执政基础，巩固的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
员干部在协调推进“四个全面”战略布局、加快实现“两个百年”伟大实践中，难免出现这样或那样的问题，必须始终坚持凡是对和人民事业不利的，就当机立断、立马横刀，坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，改得越早越好，改得越彻底越好，切忌拖泥带水，更不能留下死角和尾巴。
能不能一抓到底、坚持不懈，把作风建设变成常态、推向深入，关键要看在解决问题上是不是下真功夫、硬功夫，发现反弹能不能严肃处理，解决深层次问题能不能啃下硬骨头。曾在中央全面深化改革领导小组第二十一次会中强调：“把抓改革作为一项重大政治责任，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。”转作风不能有“陌上花开缓缓归”的闲情逸志，知道错了的东西，要及时改正，决不能借故拖延，明知故犯。同时，还要聚焦改作风转作风的重点难点问题，确保出台一个就执行落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍，发现一起就坚决查处一起。
逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可弃滞。问责条例的制定为广大干部严实的工作作风树起了标准：工作要做细，不能“做戏”。转作风一定要实实在在，切不可虚张声势，立场不坚，则“四风”之疾永远不能痊愈。
问责条例的心得体会篇4
本人认真学习《中国共产问责条例》，从内心受到很大触动，也思考了一些问题，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。
作为员干部担当着重要的职务，手中握有重要的权力，而个别员干部却不愿承担责任，不愿有所担当。尤其是遇到问题、面临问责的时候，习惯于百般推卸自己的责任，总想置身事外，完全没有一个员干部应有的责任感和使命感。究其原因是有的组织和领导干部治不严，责任担当缺失，搞好人主义，一团和气。在一个人情社会里，人们习惯做“好好先生”，对违纪违规行为睁一只眼闭一只眼，成为问责追责的“绊脚石”。“有责必有权，有责要担当，有失必追究”这句话深刻阐释了责任与权力、担当和制度的关系。
“如何问责，怎样问题落到实处？”，首先需要员干部特别是纪检监察干部们杜绝“老好人”思想。一方面做到执法者必先守法，律人者必先律己，做到“头上高悬反腐利剑，手中紧握纪律戒尺”；另一方面要嫉恶如仇、敢于监督、立场鲜明，在纪检监察工作中应以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和魄力，直面问题，大胆监督执纪问责，做到“该出手时就出手”。严守信仰，提升责任担当。纪检干部们首先要严守信仰。始终保持政治定力和政治本色，忠于、忠于祖国、忠于人民。心里时刻有一盏理想信念的指路明灯，以恪守崇高的精神信仰和正确的道德观、价值观来磨砺自己，一心一意为站好岗、履好责，为人民服好务。就是必须要强化内监督和行政监察，整合问责制度、健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，杜绝规章制度成为“稻草人”，使管治从宽松软变得严紧硬，对员干部起到强有力的震慑和约束。
因此，纪检监察干部们要从严治，确保问责机制上的常态化、制度化；严于律己，坚守好自身的底线，敢于问责。使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”才能长效、深入开展下去。
一、单项选择
1、《中国共产问责条例》自____起施行。（b）
a、印发之日b、2016年7月8日
c、2016年7月1日 d、2016年10月1日
2、为全面从严治，规范和强化的问责工作，根据____,制定了《中国共产问责条例》。（b）
a、《中国共产内监督条例》
b、《中国共产章程》 c、中央《》
d、《关于实行风廉政建设责任制的规定》
3、问责应当分清责任。组织领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担____.（c）
a、全面领导责任 b、重要领导责任
c、主要领导责任 d、监督责任
4、受到问责的的领导干部应当向____写出书面检讨。（a）
a、问责决定机关 b、同级的纪律检查委员会
c、同级的委员会 d、上一级的纪律检查委员会
5、问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在____内办理完毕相应手续。（d）
a、两个月 b、三个月
c、15天 d、一个月
二、多项选择
1、的问责工作应当坚持的原则：（abcd）
a、依规依纪、实事求是 b、失责必问、问责必严
c、惩前毖后、治病救人 d、分级负责、层层落实
2、的问责对象包括：（abc）
a、各级委（组）
b、各级的工作部门及其领导成员
c、各级纪委（纪检组）及其领导成员
d、普通员
3、问责应当分清责任，包括：（abcd）
a、组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任
b、领导班子主要负责人承担主要领导责任
c、直接主管的班子成员承担主要领导责任
d、参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任
e、领导班子中分管纪检监察工作的成员承担监督责任
4、组织和的领导干部违反章和其他内法规，不履行或不正确履行职责，应当予以问责的情形有：（abcde）
a、的领导弱化，的理论和路线方针政策、中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的；
b、的建设缺失，内政治生活不正常，组织生活不健全，组织软弱涣散，性特别是理想信念宗旨薄弱，中央精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，内和群众反映强烈，损害的形象，削弱执政的政治基础的；
c、全面从严治不力，主体责任、监督责任落实不到位，管治失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的；
d、维护的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的；
e、推进风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的。
5、对组织的问责方式包括：（abc）
a、检查 b、通报 c、改组 d、解散
6、对的领导干部的问责方式包括：（abcd）
a、通报b、纪律处分c、诫勉
d、组织调整或组织处理
7、问责决定应当由（ab）作出。
a、中央 b、有管理权限的组织
c、组织部门 d、纪检监察机关
8、采取（acd）方式问责的，一般应当向社会公开。
a、组织调整 b、诫勉谈话
c、纪律处分 d、组织处理
9、问责追究的是失职失责组织和的领导干部的哪些责任：（bcd）
a、集体责任 b、主体责任
c、监督责任 d、领导责任
三、判断题
1、的问责工作是由组织按照人事权限予以追究。（b）
a、对b、错
正确答案：的问责工作是由组织按照职责权限予以追究。
2、的问责工作追究的只是在的建设和的'事业中失职失责的的领导干部的主体责任和领导责任。（b）
a、对b、错
正确答案：的问责工作追究的是在的建设和的事业中失职失责组织和的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
3、对履行职责不力、情节较轻的组织应当予以通报。（b）
a、对b、错
正确答案：对履行职责不力、情节较轻的组织，应当责令其作出书面检查并切实整改。
4、对履行职责不力、情节较重的组织应当责令整改，并在一定范围内予以通报。（a）
a、对b、错
5、对失职失责、情节较轻的的领导干部，应当严肃批评，并在一定范围内通报。（b）
a、对b、错
正确答案：对失职失责、情节较轻的的领导干部，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
6、对失职失责、情节较重的的领导干部，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。（a）
a、对b、错
7、对组织的问责方式，只能单独使用。（b）
a、对b、错
正确答案：对组织的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
8、对的领导干部的问责方式，可以合并使用。（a）
a、对b、错
9、问责决定作出后，应当及时向被问责组织或者的领导干部及其所在组织宣布并督促执行。（a）
a、对b、错
10、实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（a）
a、对b、错
近日，中共中央印发了《中国共产问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，的以来，中央坚持要管、从严治，深入推进风廉政建设和反腐败斗争，将全面从严治纳入四个全面战略布局，开创了的建设新局面。
反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。
中央紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，把问责作为从严治利器，先后对一批在的建设和的事业中失职失责典型问题严肃问责，强化问责成为管治、治国理政的鲜明特色。
为规范和强化的问责工作，中央决定制定《中国共产问责条例》（以下简称《条例》）。
?条例》以章为根本遵循，全面贯彻的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，聚焦全面从严治，突出管治政治责任，着力解决一些组织和的领导干部的领导弱化、的建设缺失、全面从严治不力，的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，体现了的以来管治理论和实践创新成果，是全面从严治重要的制度遵循，对于统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，实现的历史使命，具有十分重要的意义。
通知强调，各级组织和的领导干部要深刻领会中央意图，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以同志为的中央保持高度一致，抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，把管治的责任担当起来。
要密切联系实际，把自己摆进去，以身作则、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态。要言出纪随，抓住典型问题，勇于铁面问责，发挥震慑警示效应，唤醒责任意识，激发担当精神。
通知要求，各级委（组）、纪委（纪检组）要适时对《条例》实施情况进行专项检查，确保各项规定落到实处。
各地区各部门在执行《条例》过程中的重要情况和建议，要及时报告中央。
问责条例的心得体会篇5
新修订的《中国共产巡视工作条例》一大亮点就是明确了责任主体、强化了问责条款，责任被具体化，为构建巡视工作责任体系提供了制度支撑。
根据这一条例，巡视工作责任体系的核心是落实"两个责任"，即委的主体责任和纪委的监督责任；重点是明确"三个责任人"，即委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。
抓主体责任委"一把手"是第一责任人
落实责任，首先要抓责任主体。条例明确规定，开展巡视工作的组织承担巡视工作的主体责任。
委承担巡视工作主体责任，意味着委既是领导主体，也是工作主体、推进主体。对巡视工作，委要坚决负责，主要领导要带头尽责，班子成员要积极担责。委"一把手"是巡视工作主体责任第一责任人，委领导班子的其他成员要配合"一把手"落实好巡视各项工作。
围绕委的主体责任，条例明确规定，对领导巡视工作不力，发生严重问题的`，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
抓组织实施责任确保委决策落地
巡视工作领导小组的主要职责是落实中央和同级委关于巡视工作的决策部署，及时组织巡视力量，认真抓好实施；及时解决巡视中遇到的问题和困难，组织领导巡视组深入了解问题，确保委决策落地。
领导小组的配置，事关巡视的作用能否充分发挥。从巡视工作实践需要出发，条例规定，巡视工作领导小组组长由同级的纪律检查委员会书记担任，副组长一般由同级委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。这样配置，既有利于突出巡视主业，始终专注"四个着力"，发现问题，也有利于纪委、组织部门的日常协作。
抓监督责任巡视组失职渎职要追责
按照的十八届三中全会部署，巡视组要拓展监督内容，切实加强对委（组）落实风廉政建设主体责任、纪委（纪检组）落实监督责任情况的监督检查，把"关键在治、要害在严"落实到巡视检查"两个责任"中，通过巡视监督，面对面传导压力，督促被巡视组织坚守责任担当，进一步强化各级组织和员领导干部全面从严治的政治意识、大局意识和责任意识。
有权必有责，权责要对等。落实巡视监督责任，巡视组责无旁贷。条例对巡视组失职、渎职的情况明确规定了追责条款：对应当发现的重要问题没有发现的，不如实报告巡视情况的，以及违反巡视工作纪律的，进行责任追究。
抓成果运用责任做到件件有着落、事事有回音
巡视工作成效关键体现在成果运用上。条例对成果运用的责任进行了明确规定：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见。目的是做到件件有着落、事事有回音。
纪律检查机关对巡视组移交的问题线索，要责成相关纪检监察室优先办理，及时研究提出处置意见，对违纪违法问题线索明确具体的，要及时研究提出纪律审查意见。组织部门收到巡视组移交的问题线索后，要责成相关部门及时研究提出办理和组织处理意见，并在规定时限内向巡视办反馈。其他有关部门收到巡视组移交的专题报告，要结合部门职责，研究提出处理措施。
抓整改落实责任被巡视组织主要负责人为第一责任人
巡视整改落实是被巡视地区、单位组织落实主体责任的具体化。条例规定，被巡视组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。
被巡视地区、单位要制定具有针对性的整改制度和具体措施，明确整改责任，强化制度执行，逐级传导压力。中央和各省级巡视办要加强对整改落实情况的检查，督促被巡视地区、单位加大整改力度，力争取得让干部群众看得见、摸得着的实际成效。对巡视整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的地方和部门，将严肃追究责任，促进巡视整改常态化、长效化，督促整改工作持续取得更大成效。
问责条例的心得体会篇6
?中国共产问责条例》的发布,彰显了中央坚持要管、从严治、下面是小编收集整理好的2024年员问责条例学习心得体会 ,我们一起来看看吧!
2024年员问责条例学习心得体会中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是对领导干部提出的政治要求。全面从严治、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管治的责任担当起来。(6月28日，凤凰网)
王岐山同志在到辽宁省召开座谈会时，就制定中国共产问责条例征求意见。他强调，对忠诚最终要体现到担当上。问责条例是全面从严治重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。
条例的实施，对员干部追求的高标准和全面管治有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见，更是对严明的纪律和规矩、全面深化从严治的有力体现，是对时下正在全如火如荼开展的两学一做的有效契合。问责条例是全面从严治的利器，是全面从严治的重要制度。
条 例的问责面也将扩大，原来主要是对领导干部，现在是面对全体员。员干部是和国家各项方针政策的执行者、带头人，是直面群众的人，其一言一行都关乎着 的形象，影响着和国家各项事业的成效，所以我们的员合格且优秀，才能使的基层组织坚强有力，才能积聚人心，的根基才能稳健。
问责条例能否起作用，关键在于各级组织和的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治永远在路上，要把自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，以眼里不揉沙子的认真劲儿，踏石留印、抓铁有痕，唤醒责任意识，激发担当精神。
当前内也存在一些问题，老好人思想严重，缺乏责任担当，想干事却不敢干事，但是条例的出台，为我们干部穿上了保护衣，既抵挡了外界的诱惑，也保护了干部的安全。让那些想干事的同志能够勇于干事，让那些想腐蚀我们队伍的险恶用心毫无办法。
当前内也存在一些问题，老好人思想严重，缺乏责任担当，想干事却不敢干事，但是条例的出台，为我们干部穿上了保护衣，既抵挡了外界的诱惑，也保护了干部的安全。
的十八大以来，的反腐倡廉取得了一系列积极成效，而制定的问责条例，就要把规章条例高悬起来，告诫和警示全，中央对问责是动真格的，的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。
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