近期公司组织学习了冯新柱案例及以案促改文件，使我对冯新柱案有了进一步的认识。冯新柱身为党的领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，对人民群众的切身利益漠然视之，对党中央关于脱贫攻坚重大部署落实不力，消极应付，却利用手中权力肆无忌惮为个人谋利益，捞好处，导致严重违反党的政治纪律和政治规矩，严重违犯党的工作纪律、组织纪律、生活纪律和廉洁纪律，毫无"四个意识"观念，他与相关人员订立攻守同盟，对抗组织审查，违犯中央八项规定精神，长期接受企业公款宴请和旅游，违规选拔任用干部，收受礼金、礼品。利用职务上便利为他人谋取利益，并接受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。

冯新柱案再次给我们敲响了警钟。一名党的高级领导干部，受党教育培养多年，本应以俯首甘为孺子牛的精神服务人民，但却由于理想信念缺失，道德败坏进而堕落成阶下囚，不但毁了自己的前程、自己的家庭，更重要的是毁坏了党在人民群众中的光辉形象。这是因为冯新柱在改革开放深入进行的重要时期，社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离造成的。此次警示教育会是一次再提醒、再教育会议，冯新柱的腐败行为，使我们真正在思想上受到了震憾和教育，也值得我们每个人深思与警醒。

作为一名党员，在日常的工作生活中要时刻做到：坚持政治理论学习，坚定理想信念，不断提高自身的思想觉悟和道德水准，进一步提高自身的政策水平和理论水平。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务。坚持为人民服务的宗旨。在任何时候都要把党和人民利益放在首位，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益，牢固树立"为人民服务"的思想。

透过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性和紧迫性。作为一名党员，要用心维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，做一个清清白白的人。

冯新柱案告诉我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。

我们要从冯新柱案中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同发奋来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

“以案促改”心得体会篇2

一、不断学习，提高认识

作为一名党员，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

二、以案为鉴，警钟长鸣

在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、业绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，对待权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就“一失足成千古恨”。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

三、勤奋做事，廉洁做人

通过此次学习，使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公。

此次警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟，通过学习，触动很大，位卑不忘忧国，要认真执行好党的路

“以案促改”心得体会篇3

2020年7月23日，我局重新组织人员学习了对公安队伍个别同志违法违纪案件开展以案促改工作重新开展的会议。通过此次重新对以案促改的学习，使我更加深刻感受到只有认真学习，履行自己的工作职责，认真招待廉洁自律的有关规定，时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻筑牢反腐倡廉思想防线，认真做事，踏实做人，才能保证我们的工作从胜利不断走向新的伤得。具体习得体会如下：

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

在思想上高度重视，积极参加各种学习，从思想上、理论上不断提高自己和素质，通过对陈润超、魏玉科、耿开峰、王全福等人违法违纪案件的学习，我充分认识到他们之所以落得如此下场，就是因为他们用错了党付与他们的权力，违背了一个共产党员的初心，忘记了他们的使命，他们无视党纪国法，目无组织纪律，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，是私心和对金钱的追求把他们拉下了马。通过学习，我更加清醒地认识到自己是一名共产党员，是一名基层民警，一名为人民服务的人。加强思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自尊、自重、自律、自警。

二、以案示警，警钟长鸣，坚决筑牢拒腐防变的防线。

公安队伍个别同志当初也是怀着理想信念参加工作，从基层岗位一步步走上领导岗位，之所以从领导岗位沦为阶下囚，是因为他们忘记了自己的理想，偏离了自身的方向，我们要以陈润超等人违法违纪的真实案例，时刻提醒自己的防线，真正叫响为人民服务的口号，不断提高，不断前进。

“以案促改”心得体会篇4

以案促改警示教育个人心得体会2篇

篇??

坚持标本兼治、推进以案促改，是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果，是以治标促进治本的有效措施，是提高反腐败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改，对于我院来说，就是要在案件查办后，以案发部门为重点、其他部门为镜鉴，组织剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，研究案发规律，以案倒查、以案促防，做好执纪审查后续文章，加强对权力运行的监督制约，在强化不敢腐的基础上，努力形成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务，全体人员必须提升站位，深化认识，扛起责任，勇于担当，以思想自觉引领行动自觉。

做好以案促改工作要求，一要提升站位，统一思想，切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的责任感和使命感。近年来，在县委的坚强领导下，我院党组管党治党责任进一步强化，正风反腐力度持续加大，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件，聚焦着力点、抓好惩处治标，找准结合点、。.。（剩余全文70.01%）

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“以案促改”心得体会篇5

根据公司下发关于《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》的文件，对事故中出现的不足之处进行反思。

国务院水灾调查组正式公布长达46页的调查报告，调查认定，河南郑州“7·20”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾并发，造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害；郑州市委市政府及有关区县（市）、部门和单位风险意识不强，对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当，存在失职渎职行为。总体是“天灾”，具体有“人祸”，特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件。

强化风险防控意识，在暴雨洪水发生后，无论是哪一级组织，哪个部门，都要把人民群众的生命安危放在首位，迅速采取果断有力的救援措施，最大限度减少人员伤亡。对因灾遇难的人群，如实统计上报。

强化人员责任意识，在暴雨发生后各级政府应对部署不紧不实：在气象部门已经作出预警的情况下，仍放松警惕、责任心不强，防范部署不坚决不到位、缺乏针对性解决方案，并在后续的工作会议上并未提出具体的解决方案。

强化基础设施尤其是排水设施短板。郑州的暴雨充分暴露了排水系统标准太低，别说暴雨，就是中雨也能积水。地下排水管管径小，覆盖面不够，管网与排洪河道的连接设计不够科学。

强化城市建设，在现今城市高速发展的时间段，不仅要做好经济建设，更要把人民生命安危放在首位。地铁、地下空间等建设，不能仅仅满足功能需要而已，还要设计足够高的标准，确保人民生命的安全。防止作秀思想再度膨胀，城市建设杜绝绣花枕头，务求实实在在的效果。郑州占用马路修花坛，占用了道路资源，导致了交通拥堵，是典型的舍本逐末的表现。

“以案促改”心得体会篇6

坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务，也是一项十分重要的创新性工作，更是一项任重道远的常态化工作。全区各级各部门都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。

一是打好“三场战役”。

通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过环保领域的以案促改，确保环境污染防治工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改，确保违法占地和违章建筑得到有效控制。

二是做好“三个剖析”。

剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑教育效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。

三是写好“三篇文章”。

事前抓教育预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生腐败问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。

四是达到“三重效果”。

筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。

要加强组织领导，形成工作合力，强化考核激励。以更加坚决的态度，更加有力的措施，把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平，为全区经济社会发展提供有力保障。

“以案促改”心得体会篇7

根据室机关党委党务工作计划安排，近期自己参加了以案促改微视频展播警示教育活动，通过认真观看视频，深入领会反思，使自己对遵章守纪有了新的认识。现将几点体会汇报如下：

体会之一：加强理论武装是提高拒腐防变能力的基础。基础不牢地动山摇。通过观看视频，我个人感到，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的理论武装是我们每名党员干部坚定理想信念、防止思想滑坡、筑牢思想堤坝的基础。案例中的主人翁都是从放松政治理论学习开始的，受个人主义、享乐主义和拜金主义等资本主义错误思想的影响，个人的世界观、人生观和价值观发生变化，进而放松了对自己的要求，最终一步步走向违规违纪的深渊。

体会之二：严格制度规定是提高拒腐防变能力的保证。常言道“没有规矩不成方圆”。我个人认为，对于我们普通党员干部来说规矩就是我们常说的制度和规定。在我们生活的这个社会，在日常工作生活之中，不可以没有自由也不可以没有纪律。试想如果每个人随心所欲、为所欲为，那么学习环境、工作环境、生活环境、社会环境就失去了正常的秩序，个人的自由保障也不可能得到保障。所以，自由只有在纪律的框架内，遵守相应的游戏规则才能得到充分的发挥。另外从另一个角度讲，纪律只是约束违反纪律的人和行为，只要不违反纪律每个人都会有充分的自由。

体会之三：坚持原则底线是提高拒腐防变能力的关键。原则，是说话或行事所依据的准则；底线，是指最低的条件，最低的限度。通过观看微视频，自己感到，没有坚持原则、守住底线是最终走向违法犯罪道路的关键。作为普通党员干部，近年来先后接受了三严三实、群众路线、“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动的教育学习，个人党性觉悟得到了较大提高，遵章守纪意识得到了较大增强，不论是在工作还是在生活中，坚持原则、守住底线已经深入人心，已经在每名党员干部心中筑起了拒腐防变的“防火墙”。但是，我们不能因此而放松警惕，要把一系列学习教育活动转入常态化，使个人拒腐防变的“防火墙”及时“更新”，不留“漏洞”。

机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。所以，为了提升工作效率、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事供给“绿色”通道。

提升服务质量。削减权力，并不意味着服务能够缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确职责，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务；要建立包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府；要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。

建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。

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