值班长心得模板5篇

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Youaremine
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值班长心得模板5篇

值班长心得篇1

时光飞逝,我们踏着青春的脚步离开了辛苦奋斗的高中,带着兴奋与期待踏入了梦寐以求的大学。在这里我们再次经历了夏日炎炎里艰苦的军训,在这里我们又一次接触了汗水与泪水的感动。进入大学一切都很迷茫,然而再迷茫也阻挡不住我进取的心。

在经过艰苦的军训以后,我们班开展了在大学来第一次的班委选举工作,本着为同学服务的理念,在自我推荐并经同学和老师的同意后,我光荣的担任了副班长职务。我深感自己责任重大,并希望通过自身努力工作来服务班级,使班级成为一个更具凝聚力的集体。新的一学期已经结束,我在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面,这都是作为副班长所学到的能力。

这半年多以来,作为副班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学们来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我在面对不同的对象时,采取最合适的方法来沟通,来了解他们,并帮助他们解决一系列问题。作为副班长,再这方面得工作上,首先要求自己要耐心并且细心。然后,做到主动与同学沟通,保护同学的隐私,让同学们的问题得到更好的解决。当然要更好的帮助同学,也只有在了解了所有同学们的想法后,才能恰当的开展班级工作--组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现还是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见,虚心接受他们的批评并改正自己的不足。

作为副班长,我认真的履行自己的职责,积极配合辅导员协助班长完成任务和每次开展活动写策划书,也就成为我的主导任务。在这一学期里我很荣幸的组织同学们参与了学生会人力资源部承办的“主题班会”活动。在这次活动中,我学到了在高中无法学到的经验与知识。从分析班会活动的每一个流程到熬夜写策划书,再到第一次彩打不合格然后重新修改,总结分析,再次彩打,我都付出了许多努力。虽然很累,但是却让我感到职责所在的一种满足,我很幸运得到了这次锻炼,让我在语言组织和写策划书的能力上大幅度提高。当我们以初赛第三的好名次进入决赛时,我仿佛感受到了快乐,也许这就是传说中的从仅有的收获中感受快乐吧。虽然最后在决赛中被刷,但作为这次活动的策划人我却吸取的许多经验,也明白了自己在哪方面做的不足,需要改正,也促使我在一次次活动中反思与总结。

在这个由三十二名兄弟姐妹能组成的班集体里,揭示了一个人所公知的原理,这就是一种缘分。在这样一个大家庭里 ,让我明白了一个健全的班集体应该有以下几大特征:

1有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;

2有健全的组织机构和领导核心;

3具有正确的舆论和优良的作风;

4有严格的规章制度与纪律;

5具有团结友爱、互相帮助、平等和谐的人际关系。作为副班长,我正在和每一个班委向这个方向努力,努力做到带头,细心做好每一件事。

当然做为一名学生,学习是学生的第一任务。刚进大学,同学们因经历过高考的洗礼,大都疲惫不堪,所以在学习方面也就有些不重视。作为副班长,我时常和学习委员讨论学习方法以便于同学们的学习。我时常提醒同学们勿荒学业,动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围。积极配合学习委员的计划,监督同学们的学习。虽然这个工作有点艰难,但我会一直坚持,因为有同学们的支持,有作为责任的动力。我想在我们大家的努力下会做的更好,我期待自己在下学期的表现。

在新的一学期里,我会尽量去掉工作中的不足,对班委的工作进行彻底的改善。虚心接受建议,和同学们打成一片。尽量帮到每一个同学,让他们感受到班委的存在,感受到集体的温暖。当然,我会更好的做到辅导员和同学们之间的桥梁和纽带作用,帮助每个班委完成他们的职责。希望不让同学们失望。

当成长的年轮刻进缘分的痕迹,我们在如歌的日子学会了珍惜;而当友谊在珍惜中越发芳香,一个暖暖的名字就要溢满胸膛。作为副班长,我深知自己责任重大,虽然工作还有很多不尽如人意的地方,但我会努力提高自己的能力,丰富自己的知识。尽快发现自己的不足并改正,做好与大家的沟通,配合班长的工作,监督其他班委的工作,尽我所能把我们的班级建设的更好。没有解决不了的问题,相信下学期我的工作能做的更好。

值班长心得篇2

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20xx年是有意义、有价值、有收获的一年,工厂生产线班长年终工作总结。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。

(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的`“5s”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

值班长心得篇3

经过本学期,自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。虽然时间不是很长,但我也总结了一些自己在工作上的心得体会。

一、班级——班长要树立威信

1、多做实事,让班级成员知道你在不停地为大家服务,自己付出了实际行动,才会的到班级同学的认同;

2、以身作则,敢出头,以自己为表率带领大家适应寻找适合班级的、同学自己的合理的大学发展路线;

3、言行一致、做事果断。我们将面临很多的班级发展路线上的抉择,在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时,要敢于坚持己见果断行事。

二、要树立全面的榜样模范

自己在班级中并不是每个方面都是秀的,必须在班级的每个方面都要树立起榜样,培养一种竞争的意识,大家共同学习才会有更好的发展,要以自己的言行举止,在学习、生活、工作等方面起到带头作用,要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己,提高自己的能力,提高自信,把的一面展示给同学。

三、处理好同学关系

要处理好同学关系,首先就要把同学把班级利益放在第一位,还应多与同学私下交流,了解同学的想法,私下交流时必用谦虚态度。

四、提高班级团结意识

团结是一个集体之所以成为一个集体的基础,提高班级凝聚力,提高集体荣誉感认同感,首先就要加强班委团结,班委就像高楼的框架,只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高,还应多举办集体活动,加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动,比如各种体育比赛等,班级自然就拧成一股绳了,班级的发展同学的发展也就有了强大动力。

作为班长我们都需要很高的人格魅力,这样才能够形成一种潜意识的引导力,应该肩负起自己的责任,虽然大学是一个时间行动比较自由的地方,但是这不能并不能影响到大家是班集体的一份子,尽管每个人都有自己的想要的生活方式和发展方向,但是对于班级都应该有集体荣誉感,班长就是要能够引导这股集体的力量更好的相互促进共同发展。

所以,我要要求自己做到自己应该去做的认真去实践学校分配的工作,做一名负责人的好班长。

值班长心得篇4

三天的时光,看似短暂却又无比漫长。三天军训,有疲惫,有兴奋,有依恋,有不舍……三天时间不长,却给我们上了重要的一课!

当大家小心翼翼的穿上军装,有兴奋,有激动。教官说:“穿上军装,就应该有个军人的样子!”同学们脸上满是期待,对三天军事化生活的期待!

总教官对大家的一举一动都要求十分严格,吃饭时,望着一桌子的饭菜可因为某个同学小小的动作违反了规矩,大家都得陪着一块饿肚子,直到所有人安静不乱动才可以开吃,能吃时饭菜基本都凉了,接下来的生活还不知会怎样。

三月份的太阳虽没有夏日的那般炎热,却也会在一次次训练时使同学们满头大汗。我们的坚持也让我们在这次活动取得了“优秀班级”的称号,“浮桥”活动使我看见了大家的心,一颗为了友情坚持的心,那时的我们,心仿佛被拧成了一根牢固的绳索,上面系着我们在一起学习、玩耍的点点滴滴。或许每个人都会觉得军训苦、累,但主要你有坚定的信念,还有什么障碍你克服不了呢?学会团结,学会帮助,就一定会成功。我们既然成为了一个集体,我们就要有集体精神,有责任我们一起担,有甜头我们一起尝,有困难我们一起克服!哪怕再疼再累,也不能让同学因为我的小错误受伤!

军训不仅仅是辛苦,它能锻炼我们的意志力,加强我们的耐心,每一个成功的背后,都是经历了许许多多的困难和挫折才达到的。你努力了成功的机会就超过了百分之八十,但你不努力,就一定不会成功!

结营仪式上,大家诚挚的心灵,真挚的泪花,或许这是大家人生中新的起点,新的转折点,但我希望这种改变不会是暂时的,不会是有保质期的。

军训对于我们来说是一种磨练,是一个证明自己的机会。虽然会累、会疼、会哭,但是别有一番收货,是刻骨铭心的,更是回味无穷的!

值班长心得篇5

想要做一个让人尊敬的班长,最重要的是要为班级负责,尽心尽力,而且,还要让班里的同学认可你的努力、认可你的工作,让他们全力支持你,配合你。

1、不能摆官架子。

切记!切记!记住群众是你的立足之本,不要忘了抬你的是水,覆你的也是水!自己摆官架子,别的同学才讨厌他,可能他自己是觉不出来的,但是大学里的特点是,学生们谁也不服谁。

学校里的等级关系是“老师→同学→班级干部”而不是“老师→班级干部→同学”,记住这一点对自己的工作也是很有利的。

2、工作积极主动。

学生干部虽说也是个“官”,但其实它是世界上最小的官,是为学生服务的官。

每一位学生干部,从他当选之日起,就应该明白,无条件地为集体作奉献、为同学作奉献是自己的责任和义务。

要牢固树立“为同学服务”的思想,不要把自己的干部当做“官”来做,不要老是想命令别人,管别人,叫别人怎样;要能够身先士卒,以自身的努力来带动别人,用自身的勤奋来说服别人。

为人民服务,能吃苦就吃点苦,多考虑别人。

即使别人不理解,自己也是问心无愧了。

不要觉得你只付出了却没有所得,你得到的是别人无法得到的经验和阅历。

还有人脉!

3、班长要按原则办事,避免感情用事。

在处理问题时,若不讲原则而凭关系办事,就会使班里同学感受到不公平的待遇,极易产生消极怠工的情绪。

另外,若班长心胸狭窄,凡事斤斤计较,就会使班里同学产生抵触情绪,不但自己精神压力越来越大,也使整个班级的工作处于被动,难有起色。

4、一个班几十个人,男女有别,性格各异,难免发生矛盾或产生误会,此时班长不能视而不见,更不能从中离间,否则1个人的矛盾,可能扩大到几个人的矛盾,从而导致班组工作无法开展。

最好的方法是找出原因,化解矛盾。

每个人都有优点及缺点,关键是能否正确认识对方的优点,发现自身的缺点,作为班长,要有公正的心理,热情的态度,严谨的作风,做到正人先正己,要想令其行,必先正其身,榜样的力量是无穷的。

5、每个人都有自己的关系网,若正确处理好这些关系则有利于班组管理。

若想利用自己的关系网左右班组工作,甚至使人不安心本职工作,只会造成班组人心不稳,直接影响班组的安全生产。

真诚相待,以情动人,以行动感人。

在生活上热心帮助,在学习上共同探讨。

在活动中共同分担,在思想上相互启迪,用自己的真诚情感和实干精神作为联系学生的纽带。

采用以点带线,以线代面的方式,班委带动同学,带动尽可能多的同学。

6、班组中有个别人性情孤僻,在集体活动中表现漠然,偶然展露一下个性,不是让大家扫兴,就是让整个班组气氛显得沉闷和消极。

但这些人大多是有潜能、有专长、有追求的,只不过因自尊心特强、特别敏感而显得性情孤僻,不善于处理人际关系。

针对这类人,班组长要注意尊重他们的个性,多让他们参与集体活动,并让他们感受到你对他的关注,使他处处体会到自己的价值,从而增强信心,逐渐从自我压抑的状态中振作起来,激发出工作热情,切忌对他们动辄采取批评、打压和不屑一顾的态度,这样不仅会破坏集体氛围,还会使他们越来越孤立,更会使班长失去人心。

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