微调研活动方案8篇

时间:
Lonesome
分享
下载本文

活动方案是有很强操作性的计划,活动方案的成功实施离不开大家的共同努力,写作模板网小编今天就为您带来了微调研活动方案8篇,相信一定会对你有所帮助。

微调研活动方案8篇

微调研活动方案篇1

关于开展农业农村工作检查调研的通知

各县(市)、区政府,市直农口有关单位:

从4月7日开始,市政府副市长朱乃振将带领市直农口相关部门进行农业农村工作检查、调研,请各县(市)、区按要求进行准备。

一、调研目的

通过此次调研,全面了解各县(市)、区对“中央一号文件”和市委农村工作会议贯彻落实情况,掌握各地对绿色有机食品之都、城乡统筹发展、新农村建设等市委、市政府农业农村重点工作的推进落实情况及下步工作安排。

二、调研主要内容

1、备春耕生产情况。重点了解各地物资、资金准备情况,了解科技培训、科技支农、科技备耕情况。

2、抗旱措施。了解各地对抗春旱的思想、物资、科技准备情况,以及应对抗旱措施。

3、新农村建设典型。考察各地新农村建设先进典型,了解各地今年新农村建设重点任务。

4、城乡统筹发展。调研各地对此项工作在机构、思路、目标、任务、措施等各方面安排部署和推进情况。

5、农业产业化经营。重点了解农业驰名、著名商标品牌建设情况和绿色有机食品品牌、农产品地理标志产品认证计划安排情况,了解绿色食品产业项目准备情况、龙头企业建设情况,以及绿色有机食品之都推进情况。

6、森林防火情况。了解今年各地应对干旱情况下森防物资、预案及演练情况。

三、调研方式

调研采取实地考察、座谈、汇报相结合的方式进行。每县(市)至少要看3—4个现场,每个城区要看2—3个现场。座谈时要有乡镇、村和农业科技人员参加。汇报要重点突出市委农村工作会议后各项重点工作的进展和全年计划安排情况,汇报要突出重点、简明扼要、言简意赅。

四、参加调研人员

市政府主管副市长,市农委、市水务局、市林业局、市农机局、市畜牧局、市供销社、市城乡统筹办公室等单位主要领导,以及市政府办和市农委相关人员,参加调研人员12人左右。

五、调研日程安排

4月7日早7:00从牡丹江市出发赴东宁县。

4月8日早7:30从东宁县出发赴穆棱市。

4月9日早7:30从穆棱市出发赴林口县,晚上返回牡丹江市。

4月10日赴海林市,下午返回牡丹江市。4月11日赴宁安市,下午返回牡丹江市。

4月12日—13日到东安区、西安区、阳明区、爱民区调研,具体时间另行通知。

以上日程如有变化随时调整。

微调研活动方案篇2

值此20xx年新春佳节来临之际,为了更好的让街道内贫困家庭及弱势群体过一个愉快祥和的新春佳节,及时把街道工委、办事处的温暖送进困难群体家中,街道工委、办事处将于近期进行走访,现将走访慰问活动安排如下:

一、 慰问时间

20xx年x月16日—x月21日

二、 慰问形式

1、街道领导到联系点走访慰问,每个联系点走访不少于4户。

2、机关各科室随分管领导到各联系点上门走访慰问。

3、各社区、各村自行组织开展形式多样的走访慰问和救助活动。

三、 慰问原则

1、扎口管理与统筹安排相结合。各类慰问对象按照低保边缘户的标准由各社区、各村上报。街道民政办梳理后,按不同对象归类相关部门,慰问标准、经费按统一标准执行。

2、普惠慰问与防止重复相结合。认真周密地做好困难家庭的摸底、统计、分类工作,确实做到应救助的要一户不漏,同时避免重复慰问、均衡慰问和互相攀比。对一户符合多项救助标准家庭,原则上不得重复救助,按最高档次标准予以救助。

四、 慰问对象、标准及责任分解

(一)城乡低保对象

对93户城乡居民最低生活保障对象进行慰问,慰问标准:每户550~1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此类人员由街道社会事务科、财政所按照相关标准进行银行打卡发放,低保户到各社区、村签字确认。

(二)低保边缘对象

对40户台胞、少数民族困难家庭,162名大重病患者,135户残疾户,2户困难学生家庭,191名70岁以上特困独居老人,985户失地困难农民家庭,28户妇联慰问对象,318户低收入困难家庭共计1861户进行慰问,慰问标准:每户(人)700元,此类人员由各村、社区按照上报确定的名单进行现金发放。

(三)其它对象

22名重点优抚对象、16名参战涉核人员、2名由民政发放生活费的六十年代精简老职工、2名大屠杀幸存者进行慰问。慰问标准:每人600~800元,此类人员也分别划归到相关单位进行现金发放。

此次春节走访全街道共慰问1903户(人),发放慰问金近130万元。

五、活动要求

1、提高思想认识。从构建和谐社会、确保社会稳定的高度,充分认识做好春节期间走访慰问和救助活动的重要意义,要始终把困难群众的安危冷暖放在心中,要将春节期间的送温暖活动与深入学习实践科学发展观活动相结合,把为各类困难群体解决好节日期间的生活问题作为一件大事抓紧抓好,确保节日慰问和救助活动取得实效。

2、加强组织领导。此次走访慰问和救助活动在街道工委、办事处的统一领导下,由社会事务科牵头,机关各科室、各社区、各村要协调配合,明确责任,确保走访慰问活动的各项措施落到实处。对各类慰问对象的选择、标准以及经费支出实行统筹安排,扎口管理,相对均衡,保证“公开、公平、公正”。

3、资金落实到位。各社区、各村要动员组织多方力量和资源,广泛筹措救助慰问资金,形成政府与社会共同救助、良性互动的局面。慰问发放要签字备案,签字表必须是户主或家庭成员签字,并留存联系电话,不得拆分、不得代签,签字确认表于xxx年x月10日前上交街道民政办。各联系点领导上门慰问家庭,家庭情况须先上报民政办备案,慰问时拍照片留存。节后将由街道纪检部门、财政所、社会事务科对节日走访慰问和救助活动资金管理和使用情况进行专项检查,采取电话回访和上门的方式,随机抽查各社区、各村走访慰问户数10%的家庭慰问情况,确保资金使用安全规范,发现违规情况,将追究各单位责任。

4、加大宣传力度。大力弘扬助人为乐、扶危济困的传统美德,积极引导广大市民和社会各界关心扶助困难群体,广泛参与慈善捐赠,努力拓宽救助渠道,积极营造扶贫帮困的良好氛围。对节日期间走访慰问和救助活动中涌现出的典型事例和先进单位、先进人物要进行及时的宣传报道。

微调研活动方案篇3

永兴县工业园区企业用工需求

调研工作实施方案

为增强职业技能培训工作服务我县工业企业的能力,了解各企业的用工及专业需求,提升园区用工人员的技能素质,提高我县农村劳动力转移的就业率,结合我县实际,特制定本调研工作实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记的“四个全面”和十八大精神为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《关于全面推进素质教育,深化中等职业教育教学改革的意见》等文件为依据,以服务为宗旨,以就业为导向。紧紧围绕提升劳动者素质、服务园区企业为中心,坚持以市场需求为导向,以强化转移就业技能和提高自我发展能力为重点,多形式地开展职业技能素质提升培训工作,服务区域经济,增加务工者收入,为全面建成小康社会作出贡献。

二、目标任务

1、深入我县各工业园区企业,加强与用工企业的联系,切实了解各企业生产的性质和企业对用工岗位技能素质需求,解决企业用工的瓶颈,开拓人才求职市场,缓解劳动力供求结构矛盾。

2、全面掌握企业对不同人才需求的要求,为学校开设培训专业提供指导依据。

3、探索“学校+企业”培训的新路径,切实做好培训与就业衔接工作,为企业培训实用人才,培训熟练劳动者。

三、调研对象 永兴的“两区四园”:

二区:即永兴开发区、稀贵金属再生资源利用产业集中区 四园:即柏林工业区、新材料新能源产业园、高新技术产业园、太和工业园

四、调研内容

(一)企业基本情况。主要包括:行业类型、企业规模、职工总数、人员构成、技术工人技能状况等。

(二)企业用工需求。分别了解2015—2017年劳动用工需求状况,主要包括:用工需求人数、岗位类别、所需工种、专业技术人员和工作环境、薪酬待遇、社会保险、参与校企对接和在岗(岗前)技能培训需求等情况。

五、调查时间及调查方式

(一)2月27日前,做好调查前期各项准备工作,制定工作方案和调查表,成立领导小组。指定园区相关负责人和相关部门负责对园区所有企业逐项进行调查。

(二)2月28月--3月12日发放调查问卷、听取用工单位的建议。相关人员组成调查组,采取入区入园调查的方式,到企业发放《永兴县工业园区企业用工需求情况调查表》(见附件)。

(三)3月15日前形成调研报告。根据调查情况,形成调研报告,内容包括:本园区企业的基本情况、所需工种、培训专业和建议措施等。

六、主要措施

(一)加强企业协调 通过对调研的宣传,明确本次调研的重大意义,企业单位应密切配合,使学者有所学,用者有所用,培者有所培,形成 “劳动者+企业+学校”的培训模式。

(二)深入调查研究 以县各个工业园企业为主,深入企业单位,加强对企业的密切联系,切实掌握各企业用工需求的具体情况,积极宣传调研的重大意义,针对企业需求,培训企业所需专业的人才,鼓励企业单位通过职业技能机构进行在岗培训,使劳动者掌握一技之长,增强自我发展的能力。

(三)落实培训专业 通过调研,形成调研报告,按照各企业所需求的岗位专业,学校和培训机构增设或优化培训专业,服务于企业,提高农村劳动力就业率。不让就业者舍近就远外出务工,也不让各企业赴外四处求工。确保本县农村力进得去企业,企业招得了需要人才。

七、工作要求

(一)加强组织领导。高度重视本次调研工作,切实加强组织领导,成立专门的调研小组,制定调查方案,确保在规定时间完成调查。成立由校长代红波任组长,曾宪平、许贤金、黄细洪、陈明辉任副组长,刘加旺、侯辉、唐义茂、张宏卿任组员的调研工作领导小组。

(二)工作职责和分工:

1.组长全面负责调研工作的全过程,负责做好与有关企业的协调工作。

2.副组长主要负责其调研的落实,制定工作计划,实施方案及调研报告,确定各企业所需的具体培训专业。加强与各企业人事部门的联系。

3.刘加旺、唐义茂负责深入企业,了解各企业所需专业,指导和帮助企业逐项对调查表如实填写,不漏填、不错填,确保调查表的全部回收。唐义茂具体负责调查表资料的收集,整理和统计各种数据,信息上报与发布,建立好各类台帐。

4、侯晖、张宏卿负责好具体的培训、回访工作,建立健全教学管理制度,合理组织师资进行授课和实习实践操作,认真组织培训任务的实施,完成培训任务,确保培训质量。

(三)加大宣传力度。充分利用有效的宣传媒体,加强劳动力转移培训宣传力度,使贫困村的干部群众都了解扶贫培训的优惠政策,培训后增收情况,提高对培训转移工作的认识。结合企业需求发布用工信息,介绍培训转移先进典型,让群众切身感受到培训好处,积极踊跃参加培训,增加群众收入,为“雨露计划”的事实营造良好的社会氛围。

永兴县职业中专学校 2016年2月17日

微调研活动方案篇4

一、指导思想:

倡导校园新风,弘扬艺术文化,在全校范围内营造浓厚的文化艺术氛围,通过校园文化活动丰富和充实学生的学习生活,提升学校的文化品位。

二、活动主题:

青春自然和谐

三、活动时间:

20__年9月至11月

四、参加对象:

我校所有在籍全日制学生

五、活动安排:

1.首届“教室、寝室美化设计”大赛

活动时间:9月12日星期三

活动地点:教室、寝室

主办:德育工作处、校团委、公共课部

承办:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、涉外护理系、学生会

2.晨读经典

活动地点:班级

主办:德育工作处、校团委、公共部

承办:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、

涉外护理系。

3.拔河比赛

活动时间:9月17日---9月21日

活动地点:校园

主办:德育工作处、校团委、公共课部

承办单位:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、涉外护理系、学生会

4.“和谐校园”主题书法、绘画、摄影作品展览

活动时间:9月22日

活动地点:校园

主办:德育工作处、校团委、公共课部

承办单位:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、涉外护理系、学生会

5.“青春的旋律”健身操大赛

活动时间:10月14日星期三

活动地点:校园

主办:德育工作处、校团委、公共课部

承办单位:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、涉外护理系、学生会

6.“心理健康活动月”

承办单位:公共课部德育教研室等

活动时间:9月5日-10月26日

活动地点:待定

7.系部学生辩论大赛

活动时间:11月7日-11月14日

主办:德育工作处、校团委、公共课部

承办:护理系、基础部、临床教研室、德标口腔系、涉外护理系、学生会

8.班主任说班会展示

活动时间:11月21日

活动地点:待定

主办:德育工作处、校团委、公共课部

六、活动要求:

1.各系要高度重视,加强领导,做好宣传,营造氛围。各系(部)要按照本通知要求,在全校学生中做好宣传发动工作,积极搭设舞台,鼓励广大青年学生参与;及时制定实施方案,认真策划项目参加,并加强活动过程的指导和管理;要积极配合学校有关部门,组织并参加好各项活动,力争在校园内营造良好的.校园文化氛围。

2.本次活动涉及到使用公共场馆的,由校团委协调地点和时间,以免发生冲突。

3.严格遵守学校的各项安排,各相关部门要积极配合,亲密合作,确保各项工作有序地展开。

4.各系部要集中组织班主任,积极筹划和准备各项活动,对活动项目不清楚的要及时与校团委联系,以确保活动顺利进行。

5.学生要正确处理学习、工作与开展活动的关系,保障正常的教学秩序。

微调研活动方案篇5

专题调研实施方案

一、调研目的按照区干教领导小组审定的教学方案,切实加强处级领导干部

调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题的能力,重点围绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调查报告,特在培训班开展专题调研活动。

二、调研主题

1.社会管理 2.征地拆迁 3.农村基层党建 4.特色旅游 注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组

同意。

三、调研方式

(一)方法

本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日

结业。分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。

(二)具体安排

四、调研注意事项

1.各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。 2.各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。3.优秀的调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。

培训班班主任组

2013年4月7日篇2:调研工作方案

芦溪镇二中深入学习实践科学发展观活动

学习调研阶段工作方案

根据芦溪镇党委学习实践科学发展观活动动员会议部署和要求,我校深入学习实践科学发展观活动从2009年9月开始,分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。搞好学习调研是深入学习实践科学发展观活动取得实效的前提和基础。为做好第一阶段工作,根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,制定以下工作安排:

一、时间安排

从2009年9月下旬开始,到11月中旬基本完成。

二、目标要求

深刻领会和准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。通过学习调研,促使全校党员干部进一步深化对科学发展观的认识,初步查找影响和制约科学发展的突出问题,特别是主观因素,着力转变不适应、不符合加快发展的思想观念,把思想和行动统一到中央、省市委和镇党委的总体部署要求上来,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,对学校是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展进行再认识,形成新共识。促进我校教育事业又好又快地发展。

三、内容方法

学习调研阶段的主要任务是围绕“坚持科学发展,继续解放思想,强化师德师风,推进素质教育,构建和谐平安校园,打造人民满意二中”这个主题,强化理论武装、推动思想解放,坚定发展信心,明确行动方向。重点要抓住抓好学习调研、解放思想讨论两个环节,统筹开展学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。

学习调研阶段分两个环节:学习培训调查研究、解放思想大讨论。1.学习培训。制定切实可行的学习培训安排,对理论学习要提出明确具体的要求。(1)明确学习内容。组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习胡锦涛总书记《树立和落实科学发展观》、《科学发展观学习读本》、《党的十七届四中全会报告》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《科学发展观重要论述摘编》等。

(2)保证学习时间。班子成员集中学习三次,党员集中学习不少于20学时。党员干部要妥善处理工学矛盾,可以利用节假日、周末、晚间等休息时间进行自学,保证学习时间。

(3)创新学习形式。采取个人自学、集中交流、主题征文等多种形式,组织党员干部进行学习。要坚持以学原著为本,着力领会精神实质,既要注意创新学习形式,又要注意防止以辅导、交流取代读原著。

(4)严明学习要求。要制定有关学习制度,严格进行考勤,开展必要的检查和测评,保证学习的质量。参加学习实践活动的全体党员在参加集体学习、专题辅导的同时,要挤出时间自学,要做到学习有笔记。领导班子成员除了参加集中学习外,还要积极参加所在党小组的学习活动。领导班子成员要结合分工,撰写一篇学习体会文章。2.深入调研。以科学发展观引领,紧紧围绕“创办人民满意学校”这个主题,把促进教育又好又快发展、维护学校和谐稳定、稳固教育教学质量作为重要内容,采取多种形式,深入基层、深入群众调研。

(1)确定调研课题。支委会成员要根据工作分工和各自职能,重点围绕实施意见中提出的要着重解决的突出问题,确定调研课题,带队开展调研活动;要紧密结合社会主义现代化建设战略需求和培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,着重围绕进一步明确办学思路、提高办学质量、完善工作机制、建设和谐校园等方面开展调研。

(2)广泛征求意见。要邀请一线教师代表座谈,广泛开展寻计 问策活动,听取对推进我校教育事业优先发展、科学发展、和谐发展的意见建议。要充分走群众路线,注意采取适当方式,主动征询部分党员干部、教师代表的意见和建议,通过集思广益,科学论证,认真梳理、查找影响科学发展的突出问题,提出切实可行的解决办法。

(3)形成调研报告。在调研中要认真总结经验教训,精心选择正反两方面的案例进行剖析,形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带头调研,带头撰写调研报告,带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来,通过深入调研和案例剖析,进一步提高领导班子和党员领导干部分析、解决问题的能力。调研成果要采取一定形式进行交流。

(4)务求调研实效。调研活动要合理安排,有序进行,注重实效。要结合本校实际,精选重点课题,防止课题过大、过空、过多,缺乏针对性、可行性。开展调研工作要注意与帮助教职工解难题、办实事相结合。3.开展大讨论。在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上,紧密联系教育局部署决策,紧密联系学校工作实际,围绕“打造人民满意二中”这个主题,结合总结建国60周年来所取得的成就和经验,参加学校组织的大讨论活动,努力在讨论中统一对于科学发展的思想认识,在讨论中使科学发展观的基本理论和精神实质广为教师知晓,在讨论中使广大党员干部普遍接受一次教育。

(1)明确讨论目的。要按照镇党委的统一部署,深刻领会和准确把握大讨论的意义和内容,紧密联系学校实际,确定具体主题,制定详细的方案,以灵活多样、行之有效的方式开展大讨论活动,防止将解放思想虚化、泛化、一般化、表面化。(2)参加理论研讨。围绕“发展理念、发展主体、发展路径、发展动力、发展环境、工作作风、工作效能”等方面存在的突出问题,开展理论研讨活动,进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在什么是科学发展、为什么要科学发展,能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识,以科学发展观为指导落实好促进我校教育事业又好又快发展的各项任务。

(3)营造舆论氛围。要利用简报、网络、宣传橱窗等多种形式营造舆论氛围,着力突破思想观念、工作方式、长期形成的习惯和工作机制等方面的束缚。

三、组织领导

学习调研是整个学习实践活动全面启动后的第一项任务,任务比较集中,必须抓紧抓实,确保各项活动不走过场。1.落实领导责任。支委会全面负责本单位的学习实践活动,党支部书记为学习实践活动第一责任人,分管领导为学习实践活动直接责任人。学习实践活动领导小组在支部领导下开展工作,领导小组办公室负责对学习实践活动的具体指导。支部要切实加强对学习实践活动的领导,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。2.加强指导检查。党支部和学习实践活动领导小组要认真履行职责,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进度,及时发现问题,提出工作建议,切实发挥好领导小组与开展活动党小组之间的桥梁纽带作用。3.坚持领导带头。坚持领导干部带头,发挥表率作用,是保证活动取得成效的关键。党员领导干部在带头参加活动的同时,要带头深入联系点进行督查指导。4.积极探索创新。要善于结合实际创造性地开展工作,要注意借鉴过去的好做法好经验,采取有效措施,保证学习调研的效果和质量。5.坚持边学边改。开展学习实践活动,要边学边改、转变作风,把解决问题、完善工作机制贯穿始终。学习调研的成果,要在党员(转载于:调研工作实施方案)干部的精神面貌、服务态度、办事效率和工作作风上得到体现。对于学习调研阶段发现和查找到的影响和制约学校科学发展的突出问题,能够解决的要立即整改。对于家长、学生最关心、最直接的问题,要办家长、学生之所急,解学生之所忧,使学生感受到实实在在的成效。学习调研阶段原则上到11月中旬基本结束。两个环节的工作基本

完成后,适时对这一阶段的工作进行小结进行“回头看”,并对分析检查阶段的工作提前谋划,做好必要准备。

芦溪镇二中

2009年9月 芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观

活动调研过程工作报告

为确保我校深入学习实践科学发展观活动真正取得“党员干部受教育、学校发展上水平、家长满意、人民满意”的实际效果,根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,结合我校工作实际,学校党支部于九月二十三号到十月十号之间,深入教师,学生,家长及社会各界人士中,广泛征求意见,进行。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察江西时的重要指示精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以中国特色社会主义理论体系为指导,把握“坚持科学发展,五员四保一提高”这一主题,按照镇委的要求,结合芦溪文广工作实际,以构建保障和促进科学发展的体制机制为核心,深入基层,倾听群众心声,努力把握科学发展的趋势和规律,认真总结成功经验,形成一批高质量调研成果,篇3:教育大调研工作方案

舒兰市第九小学

教育大调研工作实施方案

一、指导思想

为落实《舒兰市教育大调研工作指导方案》精神,结合关于大力促进我市义务教育均衡发展对策的调查与研究内容,通过对吉舒当地教学资源存在的问题及其产生原因,表现形式和解决方略进行调查与研究,为达到整个舒兰市教育大调研的工作目的提供依据,现制定工作方案如下:

二、大调研的工作目的切实了解我校教育的发展现状和工作底数,切实把握当前我市教育发展中的重点、难点。广泛听取各个方面的意见和建议,集思广益、群策群力,为今后的全市教育发展确定切实可行的工作坐标、制定科学高效的工作方略,以全面推进我市教育创新发展、突破发展,真正实现我市教育整体水平的大幅度提升。

二、大调研的工作原则

(一)科学务实,实事求是。本次大调研工作坚持长远与当前相结合、发现问题与提出问题、解决问题相结合的原则。政策建议既体现战略性、前瞻性的要求,又具有针对性、操作性。坚持科学的态度、科学的方法、科学的精神,坚持解放思想、实事求是,体现时代性、把握规律性、富有创新性。

(二)深入调研,突出重点。要聚焦当前教育发展和社会关注的重点、难点、热点问题,找准问题产生的症结,征询解决问题的建议和策略,为全市教育发展提供决策服务。

(三)广纳群言,广集众智。发扬民主,广开言路。在大调研的过程中广泛听取广大教育工作者、学生及家长的意见和建议,使大调研的过程成为发扬民主、集思广益的过程,成为统一思想、凝聚共识的过程,确保大调研的实效性。

三、大调研的主要内容

(一)本次调研主要围绕着以下三个方面内容进行:

1、切实了解当前我市教育发展中的重点、难点、焦点问题及其产生原因、表现形式;真实了解舒兰百姓对我市教育工作的期待和要求;

2、切实征询全市广大教育工作者、学生及其家长对我市育发展的意见和建议。鼓励建言献策,促进教育发展;

3、切实了解我市各类教育在?十一五?期间以来的特色工作、成功经验、典型实绩、主要优势等;

(二)根据以上三个方面,结合舒兰市教育发展实际,确定我市各校的调研题目为(两项均是必选工作):

1、关于大力促进我市义务教育均衡发展对策的调查与研究。这项做为当前我市教育工作中的重点工作进行调研,对当前存在的问题及其产生原因、表现形式和解决方略进行调查与研究;

2、采用?两修三课?模式,促进教师专业化发展工作的调查与研究。 此项做为我市特色工作进行调研。重点对成功做法、创新性工作、实际效果、教师及社会认可度进行调研,总结出本校的特色做法,也可以对目前存在的问题进行建设性调研。

各学校也可以根据本校的具体情况确定自报选题和自拟题目。调研必须弄清现象、分析原因、找出解决问题的办法,要以事实为依据、以数据为基础,调研分为座谈、访谈形式和调查问卷形式,要二者结合进行。调研选题既可以是针对问题进行,也可以是就成绩、亮点总结经验和成功做法。

四、大调研的对象和方法

(一)调研对象。本次大调研的对象为全市广大教育工作者、在校学生及其家长,其中接受调查问卷咨询的人数,学生应不少于总数的5%;教师和管理人员应不少于总数的15%。

(二)调研方法。本次大调研主要采取集中座谈、单独访谈、问卷调查、重点咨询等方法,做到自上而下与自下而上相结合、系统调研与专题调研相结合、面上情况与典型剖析相结合,以求获取更加全面、准确、多样、深入的调研信息。

五、大调研的组织领导 为加强此次大调研工作的组织领导,市教育局成立吉林市教育大调研工作领导小组,组长由舒兰市教育局局长范景学同志担任,副组长由舒兰市教育局副局长王志千同志担任,成员为各校校长、市教育局相关科室负责人。领导小组主要负责全市大调研工作的计划、组织和指导。

领导小组下设市大调研工作办公室,具体负责大调研工作的综合协调和具体事务,办公室设在市教科所。市大调研工作办公室下设业务指导组、信息资料组、技术服务组,具体人员由市教育局统一调配。

六、大调研的工作日程及要求

全市教育大调研工作的主要日程如下:

(一)制定方案、征求意见阶段(2012年9月)。市教育大调研工作办公室起草《舒兰市教育大调研工作的指导方案》(征求意见稿)。同时分别召开各层面的座谈会,充分征询市教育局有关领导、相关科室、师生代表和管理者代表对《舒兰市教育大调研工作的指导方案》(征求意见稿)的修改意见;二次修改后,交市教育局局长办公会议审议通过。

(二)召开大会、全面启动阶段(2012年10月上旬)。市教育局召开?舒兰市教育大调研工作启动大会?。具体部署我市教育大调研工作,下发《舒兰市教育大调研工作指导方案》。各学校要成立相应的大调研工作领导小组和工作办公室。并依据市教育局的《指导方案》,结合自身实际,制定本学校的《教育大调研工作实施方案》。各校的《实施方案》,请于10月15日前报至市大调研工作办公室。

(三)组织实施阶段(2012年10月中下旬至11月末)。 10月份起,我市教育大调研工作全面展开。在此期间,各学校在规定时限内完成本区域的调研工作后,要召开领导小组成员和有关人员参加的专题会议,研究调度本校的教育大调研工作。在全市教育大调研工作全面展开的过程中,市大调研工作领导小组将抽调专门人员组成市级大调研工作组,深入到各学校进行实地的抽样调研和整体的工作检查,具体了解大调研的实际进程和工作情况,并召开座谈会、发放调查问卷,进行即时的实地调查研究工作。

本阶段工作任务分为完成市级调研任务和开展本校调研工作两部分。

1、完成市级调研任务

各校要认真组织完成市大调研工作办公室印发的调查问卷的填报工作,务必做到认真组织,确保真实可信,杜绝代填代答现象,尤其是学生问卷和家长问卷,一定要下发到调查对象手中,做好填写辅导和说明;同时确保100%回收问卷。

组织协助市大调研工作办公室到校进行的座谈及走访。

2、本校调研工作

(1)各学校围绕大调研的主要内容、结合本校的实际,印制好规范可行的?调查问卷?。各学校的调查问卷设计完成后,先送交市大调研工作办公室审阅合格后方可批量印制、实际使用。各校的调查提纲(问卷)于10月20日前上交至市大调研工作办公室。?调查提纲(问卷)设计指导?可参看吉林市教育局机关刊物《教育科研动态》2012年第四期相关辅导文章。

(2)分别组织开展好学生家长和教师参与的座谈工作。(10月20日至11月20日间)针对?大力促进我市义务教育均衡发展对策的调查与研究?的一些问题,设计好座谈提纲,组织学生家长到校座谈,也可以结合?千师防万家?活动到学生家庭进行走访,并设计好问题,做好记录。

针对?采用‘两修三课’模式,促进教师专业化发展工作的调查与研究?,组织教师进行座谈。

(3)进行问卷调研。(11月1日至11月末)

按市大调研工作办公室审阅意见修改调查提纲(问卷),并印制使用。结合本校实际,对以上两个调研题目分别组织不同层面的调研。注意:两个题目的调研如果涉及同一对象时,应该把问题分开设计,以便统计。

(4)组织进行社会意见征集活动。(10月20日至11月末)对于?大力促进我市义务教育均衡发展对策的调查与研究?中涉及的民生问题,可以组织部分域内人大代表和政协委员到校座谈,建言献策。

(四)统计汇总、梳理分析阶段(2012年12月1日—12月20日)。各校要对前期的问卷、座谈、走访内容进行整理,加以统计汇总,并及时查缺补漏,完成基础数据梳理统计工作。

(五)论证分析、形成报告阶段(2012年12月21至年末)。 认真总结调研工作、认真梳理调研数据、认真论证调研结果,并形成本学校的调研报告。各学校的调研报告于12月底上交市调研工作领导小组办公室。全市调研工作结束后,市大调研工作办公室在全面总结全市调研整体工作、汇总梳理全市调研数据的基础上,将形成《舒兰市教育局教育大调研工作报告》(送审稿),提交市教育局局长办公会议审议。并及时向吉林市上报调研报告。

七、大调研的工作要求

(一)高度重视,加强领导。这次大调研工作是我市教育发展史上首次整体的、全面的、深度的、大规模的调查研究。这次大调研工作对于今后几年内我市教育的大发展具有重要的战略意义。市教育局要求全市各学校必须予以高度重视,要加强领导、科学组织、高质量地做好大调研的具体实施工作。

(二)精心组织,认真负责。这次大调研工作的主要目的是要摸清我市教育的基本底数、确定我市教育的工作坐标、明晰我市教育今后的工作重点和工作方向。市教育局要求各学校在实施大调研的过程

中要认真严谨、实事求是。在形成调研报告时,要认真负责、精益求精。其中的数据要真实、论证要客观、结论要可靠。

(三)深入实际,搞好调研。召开座谈会和问卷调查,是做好大调研工作的两个重要环节。要求必须科学筹划、有效实施。座谈会的参加人员要注意各层面的代表性,要注重座谈主题的针对性、现实性和可操作性;调查问卷设计要体现调研主题、服务教育实际、符合问卷格式。问卷征询和答题的方式要规范灵活、主客观结合,以便于聚焦主题、便于后期统计。同时,要完成规定的问卷人数。严禁弄虚作假。

(四)统筹安排,确保实效。这次教育大调研是今年下半年我市教育工作中的一项重点工作。各学校在做好既定的常规工作的同时要严格按市教育局《指导方案》的日程安排,切实安排好本学校的调研工作日程,并在规定的时限内完成好调研工作。市大调研工作办公室将据实把学校实施调研过程中的工作情况记录在册,市教育局将把各学校在大调研工作中的情况做为星级学校评选的重要参考内容纳入督导评估中。篇4:调研实施方案

邹城市农村教育资源状况调研工作

实 施 方 案

为全面客观掌握全市农村教育现状,进一步优化农村教育布局结构,整合现有教育资源,提升教育服务能力和教育质量,推进城乡教育一体化发展,打造高位优质均衡教育,经市教育局党委研究,拟定于12月26日-31日,开展全市农村教育资源状况调研。为扎实做好调研工作,确保工作成效,现将有关事宜通知如下:

一、调研内容:

1、农村中小学基本情况。包括学校处数、办学规模,服务村居和社会人口,就学半径,未来五年出生人口变化情况,新农村建设和社区改造情况;每处学校占地面积、建筑面积、绿化面积、操场建设情况、未来规划布局情况。镇域内资源优化配置、整合设想或初步方案。

2、教师队伍建设情况。包括教职工编制、充实配备情况;教师队伍学科、学历、职称、年龄、教龄结构情况;干部队伍年龄层次、任职年限、任课情况,人员借用情况,因病或其他原因长期不上班人员情况。

3、经费投入情况。包括生均公用经费总量、正常支出情况,镇级财政投入情况,学校举债情况及原因。

4、实施素质教育情况。包括课程开设、课时安排情况,英语、信息技术、有关实验课程开设情况,图书室、阅览室开放使用情况,阳光运动一小时情况,特色学校建设情况。

5、教育教学质量情况。包括近三年市、镇教学质量监测位次和毕

业班年级学科成绩位次。

6、镇教办、成校工作人员情况。

二、调研分组

第一组:带队领导:苗存奎

工作人员:孔德彬 洪东建 王昌军

调研单位:中心店镇、北宿镇、太平镇、石墙镇

第二组:带队领导:邢瑞舒

工作人员:张养民 李 刚 石宜明

调研单位:香城镇、张庄镇、田黄镇、城前镇

第二组:带队领导:盛 勇

工作人员:房祥伟 侯 荔 徐 峰

调研单位:峄山镇、看庄镇、大束镇、唐村镇、郭里镇

三、工作要求

邹城市教育??

2104年12月27日篇5:xx公司党委调研实施方案 xx公司党委2013年度基层调研工作方案

(草稿)

为深入贯彻落实中央、省委省政府、省煤管局关于转变工作作风,密切联系群众的有关要求,进一步提高公司和基层党群部门的工作效能,转变工作作风,增强服务基层的理念,切实推动基层党群工作进步和提高。公司党委以“走进基层发现问题,帮助基层解决问题”为目标,结合各基层单位党群工作的实际情况,特制定2013年度下基层调研工作方案:

一、调研的原则目的以“转变作风、注重指导”为理念,坚持深入基层、深入一线调查研究,努力为各基层单位解决实际问题,轻检查,少指挥,多指导,以公司党委工作职责为重点开展调研活动,结合公司党政领导工作安排及政工部门的专题、联合调研等。通过调研,帮助基层发现问题、研究问题、解决问题,促进基层抓好“四项硬指标”(班子建设、队伍建设、廉政建设、企业文化建设)建设,以此来巩固“五为”活动成果,推动“五为”活动向更高层次迈进。

二、调研的时间

3月、6月、9月、12月的25日至30日。

三、参与单位

公司政工部及下属各处室、党委办公室

三、调研具体内容

1、班子建设、队伍建设(干部队伍、党员队伍、员工队伍)、廉政建设、企业文化建设方面开展了哪些具体有效的工作,存在什么问题。

2、“五为”活动方面开展了哪些创新的做法,存在什么样的问题。

3、《实施细则》的具体落实情况。

4、按照公司要求,业务部门及单位在规范业务流程、健全管理责任、完善监督制约机制、严格奖惩问责方面做了哪些具体工作,还有哪些需要完善的地方。

5、公司首届党代会及首届二次职代会确定的任务要求的落实情况。

6、其他需要调研的方面。

四、调研活动保障措施和要求

(一)强化组织领导。由政工部和党委办公室负责组织协调全年的下基层调研活动,保证公司党群部门全部参与。

(二)合理安排,统筹兼顾。在完成日常工作的同时,合理调配下基层调研的时间、形式和内容。

(三)认真调研,注重实效。一定要融入当前公司的工作中心、融合当前公司的工作要求开展调研活动,坚持深入井下一线、走进群众中间进行调研,把下基层调研工作作为开展今后工作的依据和指导,作为转变工作作风的一个重要方面。

(四)调研期间,要做到不影响不增加基层单位正常工作和负担,坚持高效、文明、廉洁的开展工作。

微调研活动方案篇6

为深入落实xx市委办公室印发高办字〔20xx〕15号文《关于开展“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动的实施方案》的通知精神,进一步转变工作作风,提高群众满意度,特制定本实施方案。

一、总体要求

围绕市委、市政府重大决策部署,以“察民情解民忧、强基础促和谐”为总体目标,以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点,进一步摸清基层状况,找准问题症结,解决实际问题;进一步化解矛盾纠纷,配齐配强村级班子,强化党的基层基础;进一步锤炼党员干部作风,密切党群干群关系,推动全镇重点工作全面落实,为加快“三镇”建设提供有力保障。

二、主要内容

(一)搞好村级分类,确定包联对象

根据村情,将全镇93个村庄划分一、二、三类。其中,有下列情形的,全部列入三类村范围:(1)党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;(2)党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;(3)班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;(4)组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;(5)村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的;(6)“三务”公开和民主管理混乱的;(7)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;(8)无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的;(9)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的;(10)集体经济薄弱,无钱办事,特别是无集体收入的。对所有的村全部安排包靠联系。其中,三类村由有包村任务的市直部门和镇党委干部进行包靠,问题突出的村选派第一书记重点包靠;一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。(牵头部门:组织办)

(二)调研走访,摸清问题

组织召开全镇动员会议,对下基层大调研活动进行安排部署,各办公室(中心)、社区、村庄要层层动员、迅速发动,推动活动全面铺开。(牵头部门:活动办公室)

1、集中走访。集中利用一个月时间,进村入户开展走访,征求意见建议,确保做到“户户到”。镇党委组织机关干部逐户走访。走访中,要发放民情联系卡,并撰写民情日记。(牵头部门:活动办公室)

2、村级审计。采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式,围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、“三资”管理使用等10项重点内容,对全镇93个村进行经济责任审计,审清村务财务、经济活动、为民服务等情况,找出影响村级运行的突出问题,纠正侵害群众利益的行为,各村要积极配合审计部门,提前做好准备,自查自纠做好整改,确保8月底前完成审计任务。(牵头部门:经管站)

3、村级党务督查。组织党务督查人员,围绕村“两委”班子运行、党群服务站运行、村级办公和服务经费、党内组织生活、党员队伍建设、“三务”公开等9项重点内容,对全镇所有村进行党务督查,督促村整改问题,进一步规范村级治理,强化基层组织建设。每年开展两次拉网式督查,6月底前完成上半年督查任务。各社区书记、包村干部、村支部书记要认真对照村级党务督察内容,逐项监督落实,查缺补漏,确保督察不出问题。(牵头部门:组织办)

4、村级班子建设调研。以社区为单位,对全镇村“两委”班子结构和运行状况、后备干部及党员群众民主意愿等情况进行调研走访、分析研判,摸清存在的问题和潜在风险,强化问题整改,6月底前实现有效提升,为村“两委”班子平稳换届打好基础。(牵头部门:组织办)

(三)建立台账,分类整治

1、建立台账。对调研走访中收集、征求到的问题和建议进行整理,5月底前由镇党委汇总、建立台账。(牵头部门:活动办公室)

2、明确责任。对问题台账中的个性问题,属于镇级层面的,由镇党委负责整改;属于村级层面的,由村负责整改,镇党委负责督查。对面上存在的共性问题,分别由镇、村组织精干力量进行整治。领导小组办公室要建立全镇总的整改落实台账,统筹面上活动推进,确保群众反映的问题能够及时解决落实到位。(牵头部门:党政办、组织办)

3、开展集中整治。领导小组办公室梳理出基层群众最不满意的10个左右共性问题,镇党委分管领导分头调度,组建专门班子集中整治,当前重点解决好5个方面问题,梳理出的其他共性问题随时整治。

(1)集中整治软弱涣散党组织。镇党政领导班子成员每人包靠辖区一个软弱涣散党组织,对班子配备不齐、村干部长期不在岗的,要落实党性强、作风好的选人标准,6月底前全部调配完成;对管理水平不高、班子不团结、不能胜任工作的,要开展谈心谈话,明确调整目标、措施和时限,帮助尽快转化;对班子队伍老化严重、后继乏人的,将加大后备干部培养力度,建立后备干部人才库;对“三务”公开不及时、日常管理不规范的,要督促其落实党员教育管理、民主决策监督等机制,规范党组织运行,确保9月底前90%以上得到有效转化。(牵头部门:组织办)

(2)集中化解信访矛盾。开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动,7月底前有效化解一批信访积案老案;推动律师进社区、村,参与矛盾化解;建立联户干部“陪访”制度,群众上访要有干部陪同,积极协助化解问题。各村要认真梳理本村积案老案,理顺矛盾源头,逐条做好备案记录,配合信访办工作人员逐人逐条化解。(牵头部门:信访办)

(3)集中打击村痞村霸。组织公检法等部门开展联合行动、集中行动,对干扰基层政权、欺压村民百姓、破坏经营秩序、侵占集体财产、恃强凌弱等村痞村霸行为进行专项整治,做到露头就打,摧毁一批村痞村霸,8月底前取得阶段性成果。(牵头部门:派出所、组织办)

(4)壮大村级集体经济。各村要积极推广“党支部+合作社”、“保底+分红”等多种增收模式,用好村集体经济发展基金,引导村级党组织领办合作社,发展致富项目,促进村集体增收,逐步消灭“空壳村”。(牵头部门:组织办、经管站)

(5)建强村级党组织书记队伍。党委将严格落实村党组织书记补贴发放办法,提高绩效考核比重。推进村党组织书记星级化管理,清理调整机关事业单位在职人员兼任的村党组织书记,促进村级党组织书记队伍管理规范化。(牵头部门:组织办)

(四)强化督查调度,建立长效机制

建立督查落实机制,由领导小组办公室对交办事项、重点整治事项进行定期督办、销号推进,确保问题整改到位。建立工作调度机制,党委每周一次调度走访调研情况,每月一次调度整改落实情况,随时掌握活动进度。建立责任追究机制,对重视程度不高、敷衍应付、工作推进慢、未实现联系全覆盖的办公室(中心)、社区和村庄,及时启动追究问责。建立长效机制,活动结束后,各村党支部要认真总结活动经验,固化活动成果,建立联系群众长效机制。

三、组织领导

1、强化责任落实。成立由党委书记任组长,镇长、党委副书记等任副组长,其他党委成员、副镇长等为成员的领导小组,小组下设办公室,全面负责活动的协调、调度等。各牵头部门要围绕任务分工制定具体工作方案,全程抓好相关活动的指导验收。各村要履行主体责任,加强沟通协调,切实抓好任务落实。

2、严守纪律规定。包村干部在调研走访期间,要正确处理各类矛盾和问题,既要讲政策,又要注意方式方法,避免言行不当激化矛盾纠纷;要严守廉洁自律有关规定,轻车简从,不饮酒、不扰民、不增加基层负担,树立党员干部良好形象。

3、注重考评宣传。加强考评结果运用,把大调研活动开展情况作为各村年终千分制考核的重要内容,把联系服务群众情况作为机关干部评先树优、提拔重用的重要参考。加强宣传舆论引导,及时总结推广活动中涌现出的好经验、好做法,挖掘选树先进典型,形成学有榜样、干有方向的良好局面。

微调研活动方案篇7

一、活动主题

“践行‘八字真经’投身‘四个全面’”

二、活动内容

今年寒假社会实践以学习十八届五中全会精神、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为契机,以引导青年学生践行社会主义核心价值观为重点,紧紧围绕“践行‘八字真经’?,投身‘四个全面’”的主题,组织大学生开展普法宣传、教育帮扶、文化惠民等内容丰富、形式多样的社会实践服务活动,努力扩大活动覆盖面、提升活动实效性,继续推动大学生在寒假社会实践活动中“受教育、长才干、作贡献”。

三、活动方式

今年我校寒假社会实践活动采取“点面结合”的方式,“就近就便”的原则开展。校团委将组织以下六大方向的校级团队,各二级学院、各级学生组织、各学生社团根据实际情况积极申报校级团队,校团委根据各团队申报材料进行统一评审,对认定为校级团队的活动,根据活动开展情况给予一定经费支持。

四、组队方向

1、大学生理论政策宣讲团。组织学生队伍深入农村乡镇、城市社区、厂矿企业等,通过多种形式开展政治文化宣讲活动,同时考察了解党情国情,发挥统一思想、鼓舞精神、凝聚力量的积极作用。党的十八届五中全会的'胜利召开,标志着全面深化改革的蓝图已经展开,当代大学生有义务有责任把以习近平同志为总书记的党中央的“新理念、新思路、新举措”带到人民群众中去。

2、“走进越西对口帮扶”团。结合我校2015年10月启动实施的“凉山州越西县精准扶贫战略计划”要求,组织以学生干部、越西籍学生为主要成员的实践团队,深入越西县偏远农村,开展建设留守儿童之家、关爱留守儿童、心愿征集、教育帮扶、防艾宣传等相关活动。

3、“寻访内师优秀校友”团。多年来,学校为基础教育和地方经济社会发展输送人才数万名。一大批优秀的内师学子已经崭露头角、脱颖而出,成为社会各界的精英。他们既是学校的骄傲和自豪,也是半个多世纪以来学校高超办学水平和辉煌历史成就的最直接有力的证明。xx师范学院即将迎来六十岁“生日”,组织在校学生寻访遍布祖国各地的内师校友,为他们送去母校的问候,邀请他们“常回家看看”。

4、公益服务团。重点依托义务支教服务队、义务敬老服务队、关爱留守学生服务队、大学生志愿者协会等学生公益组织,对贫困家庭、留守儿童和空巢老人,开展扶贫助困、教育帮扶、亲情陪伴等志愿服务活动。同时,依托分散实践、对口帮扶等其他形式开展关爱弱势群体、返乡支教、环境保护等公益活动。

5、学术科技实践活动团。20xx年3月,学校将启动xx师范学院第十三届大学生科技节,鼓励已进行或准备进行大学生科研立项的学生,利用寒假时间为该项目进行信息采集,数据整理等工作;着力锻炼广大学生的动手能力、强化其创新思维、培养其敏锐观察的能力和严谨的科学态度,通过科技实践活动使广大学生在实践的过程中开阔视野、增长见识,加深对社会的了解和对专业知识的学习运用。

6、就业创业见习团。校团委依托《xx师范学院贫困学生就业创业岗位人才资源库》,与校外勤工俭学岗位对接,为学生提供就业见习的机会。各二级学院结合专业特点及实际情况,组织学生踊跃参与专业实习,让学生在专业实践中了解社会及企业需求,增长知识,锻炼才干,找出自我与需求之间的差距,明确自己的发展目标,引导学生树立正确的就业择业创业观。

五、组队要求

1、实践主题鲜明。团队要有鲜明的实践主题,有创意和亮点,实践内容体现时代特点、我校特色、专业实际和当地需求。

2、队员结构合理。各团队可以跨年级、跨专业组建,鼓励以生源地相对集中的形式组建,规模适中,每支队伍人数原则上为5—20人。

3、团队保障到位。团队负责人责任感较强,有明确的经费预算,团队成员生活、安全有保障。

4、方案实施可行。指导教师到位,时间安排紧凑合理,内容和形式切实可行,活动时间不少于7天。

六、校级团队信息

在校团委前期号召下,各二级学院积极宣传动员下,经过为期一周的团队申报阶段,共收到来自各二级学院、各职能部门提交的社会实践团队申报表40余份,其中包括政策宣讲、越西帮扶、寻访校友、公益服务、学术科技、就业创业等六大方面活动。校团委根据各团队上交材料结合组队要求,从40支申报团队中选出10支符合时代特色,充分结合自身专业的团队为校级团队,团队信息见附件。

七、总结阶段

(一)校级团队:各校级团队应充分做好准备,合理规划社会实践的事宜安排,充分发挥专业特色和团队特色,积极有效的开展社会实践,在社会实践活动中发扬当代大学生吃苦耐劳、服务社会的精神,展现内师学子的良好风貌。在下学期返校后,各团队需要撰写社会实践调查报告或心得以及团队汇报书等材料,具体要求如下:

1、各团队寒假社会实践活动汇报书一份(内容自行发挥,可结合图片素材,参考文献等等);

2、各团队成员上交一份不少于2000字的寒假社会实践报告,具体格式见附件;

3、各团队上交所有活动dv视频(以光盘形式上交)和20张7寸具有代表性的高清电子档照片;

4、各团队积极开展“寒假社会实践总结交流会”,为20xx年暑期三下乡做前期宣传和经验积累。

(二)各二级学院团总支:结合本院实际,建立院级团队资助及奖励制度,积极动员学生以“就近就便”的原则开展各类分散实践活动,同时对寒假社会实践开展情况进行院内评比表彰。

微调研活动方案篇8

家庭联产承包责任制是以坚持农村土地集体所有、家庭承包经营为前提的一项基本经济制度,曾经极大地释放了农民的潜能,深刻地改变了我国农村面貌。但是,随着农村劳动力的老化和减少,农村土地零散化、碎片化,土地产出低效化等问题也逐渐凸显,并逐步滞后于现代农业的要求,已然成为乡村振兴的一道坎。近年来围绕落实农业农村改革部署,正确处理农民和土地关系这一改革主线,通过土地三权分置、承包权入股、适度规模经营、创新经营体制的方式,我们在街道村进行了一些实践和探索。

一、农村土地承包经营现状及难题

街道村地处街道北面,距离城区2.5公里,下辖7个村民小组,现有农户519户,农业人口1781人,现有耕地面积1947亩,人均耕地约1.09亩。在实行农村家庭联产承包责任制之初,为了体现公平原则,将耕地分级搭配,整田整土划割为若干小块分到农户,导致每家每户承包经营的耕地零散分布。随着城镇化进程加快,农村外出务工人员增多,在家的“留守农户”接手耕种承包地,使地块分布更加零散。如村5组其中一户农民3.5亩旱地被划分成10余块,最小的一块地只密植了3株柑桔。分散的土地,给农业生产带来了诸多不便。

一是难以进行机械作业,耕作效率低;

二是增加基础设施建设的难度;

三是产业结构调整相互掣肘;

四是种养结合的农业循环经济模式难以有效运行;

五是对外土地流转涉及农户多,难以协商一致;

六是地块分割产生了较多不能耕作的边界,浪费了耕地资源。

围绕破解这一难题,近年来我们在街道村进行了一些实践和探索,通过承包权入股、土地预流转的方式,有效地实现了耕地的“团聚”和适度规模经营,劳动效率和经营效益也相应提升。

二、土地股份制的探索及构想

在村调研发现,虽然群众意识到了承包地散碎化的各种弊端,也有将土地“集零为整”的愿望,但缺乏系统性解决方案和具体路径,缺乏组织者。如农户间相互可以进行土地调换,但各怀心思,效果有限;外部业主整体流转集约经营因农户意见不一难以达成。鉴于此,我们在广泛调研、听取民意的基础上,提出了土地三权分置、承包权入股、适度规模经营试点的构想:以生产社为单位,以农民自愿为前提,农户的耕地承包经营权全部入股,土地股份化,对农田进行集中整理,引进专合社、龙头企业进行成片经营。在具体探索过程中,我们分别制定了《村耕地成片经营试点管理办法》、《农村土地承包经营权预流转协议》等,组织街道及村干部成立了工作小组,通过宣传动员并与村民们达成一致意见,在不改变土地农业用途的情况下,以书面协议形式,每户农民将所有土地经营权委托给所在村民小组,村民小组和村集体资产公司完善入股相关手续,实现土地标准化整理和规模化经营。

三、土地股份制的实践和成效

为实施乡村振兴战略,扶持村集体经济发展,街道以村为试点村,通过盘活农村资产资源,吸引民间投资,以村集体资产公司为主要载体,建立“公司+合作社+农民”的互利共赢产业发展模式,大力发展血橙基地,切实提升村集体经济发展水平,有效增加农民收入。

(一)落实三权分置。

农村承包土地确权颁证后,推进土地股份制改革,要坚持推进“三权”分置并行,落实好集体所有权,坚持农村土地集体所有制不动摇,这是开展土地股份制改革的前提。在实践中,稳定农户承包权,赋予农民对承包地占有、使用、收益等用益物权权能;放活土地经营权,创新土地经营权流转模式,推行由农民一次性出租让渡土地经营权向入股经营、合作经营等共享土地经营权方式转变,形成农村土地集体所有、家庭承包、多元经营的新型农业经营机制。

(二)规范资源管理。

街道村20xx年注册成立市区社区集体资产管理有限责任公司,对现有山坪塘、渠道、提灌站、村道、村级公益性房屋等集体资源资产进行清产核资,通过回收分散的集体资产,对村级“三资”开展集约化、规范化管理。对村集体经济共有人进行确认,为下一步村集体收益分配提供依据。按照“村集体公司+专业合作社+农户”的思路,农户以土地承包经营权入股到村集体公司,集体公司聘请专合社和农村经纪人负责生产经营,通过把村集体资源资产折股量化组建村集体公司,并整合上级财政扶持资金和吸收民间资金,实现村集体公司、专业合作社和农户之间的三方合作和互利共赢。

(三)培育主导产业。

一是以区大规模绿化行动项目(混交林)为支撑,通过新栽苗、嫁接等方式,规范化种植塔罗科血橙1000亩。注入社会化资本,完成“伙儿山牌”血橙商标注册,通过电商平台开展前期市场拓展、销售。

二是林下种植蔬菜、芽菜等,并与公司签订蔬菜订单收购合同,培育近郊城市保障性蔬菜基地。

三是发展特色水产和肉牛生态养殖,利用嘉隆竹木专业合作社竹笋加工废料为牛饲料,牛的粪便作为种植血橙有机肥,实现种养结合、种养循环。四是培育发展休闲农业经营主体,结合血橙、蔬菜种植、有机草莓等产业,融合新村发展和七洞湖休闲体验,打造村田园综合体品牌,建立1-2家星级农家乐、农业公园,形成轻纺园区和南观路农业旅游示范点。

(四)优化利益机制。

进一步强化产业发展对村集体经济的带动作用,村集体公司争取区集体经济发展试点项目资金90万元投入血橙种植项目,专合社吸收民间资金和技术,通过采取“村集体资产公司+专合社+农户”的股份合作模式,引导农户、村集体公司和参与“三变”改革的新型经营主体依法订立合同或协议,形成“利益共享、风险共担”的股份联结和合作机制,确定村集体与合作社共占4成、入股农户占6成的初次收益分配方案,探索建立灵活多样的股权收益分配和土地增值收益分配机制,拟实施经营收益二次返利,切实保障村集体经济组织和农村居民股东权益。同时,聘请本村种植大户、贫困户进行长期或临时性工作,以工资收入的形式回馈种植大户和农户。

(五)开展新村建设。

加快“四好村”创建和幸福美丽新村建设,着力实施农村房屋改造、风貌改造、环境整治、洁净亮化工程;开展农村垃圾治理、污水处理和厕所改造,示范区内农房、道路及沿线人居环境改善逐步提升,适度统一,彰显特色;推进乡风文明示范工程建设,建立完善“一约三会”(村规民约,村民议事会、道德评议会、禁赌反黑会),开展五好家庭、星级文明户、文明院落等评比,开展法律明白人、法律进乡村等活动,推动社会主义核心价值观融入群众生活;开展感恩奋进教育,大力弘扬自强不息、扶贫济困的传统美德,提振贫困群众精气神。

微调研活动方案8篇相关文章:

亿百超市活动方案策划优秀8篇

户外写生活动方案8篇

读书活动方案策划范文8篇

读书日策划活动方案最新8篇

618瓷砖活动方案8篇

店铺做活动方案策划8篇

活动生日策划方案模板8篇

车保险活动方案策划8篇

师德师风主题教育月活动方案8篇

高校教师节活动方案8篇

微调研活动方案8篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
38070