为了得到更多的发展，我们必须在工作计划的制定上更严谨，想必大家都知道工作计划的写作是可以让自己很快的提高工作效率的，以下是写作模板网小编精心为您推荐的检察工作计划8篇，供大家参考。
检察工作计划篇1
认真学习贯彻落实全市优化发展环境建设大会精神，采取有效措施积极服务经济发展大局，以公正廉洁执法助推优化发展环境：
一是充分发挥检察职能作用，综合运用打击、监督、预防、保护等手段，使检察工作与经济社会发展大局同步推进。
二是要做好法律服务，立足检察职能，创新服务方式。在重点企业建立联系点、服务站；对企业的举报、申诉、咨询或其它法律事务，实行首次接待全程负责制；对企业发生的重大刑事、民事案件的办案过程实施跟踪监督。
三是规范查办职务犯罪执法行为，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业生产经营，不损害企业无形资产。依法打击犯罪，突出打击破坏市场经济秩序的犯罪，尤其把查处职务犯罪案件作为优化经济发展环境的.有力抓手。
四是严厉打击商业贿赂等严重破坏市场竞争环境的经济型犯罪，积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法从重从快打击制假售假、偷税骗税、金融诈骗、非法经营、侵犯知识产权犯罪活动，净化企业竞争环境。强化对破坏社会秩序、经济秩序、环境资源犯罪的打击力度，为促进招商引资和企业发展创造公平竞争的良好法制环境。
五是主动为企业提供法律帮助，运用检察建议，帮助企业建章立制、堵塞漏洞，当好企业的法律参谋。
转变执法作风，进一步增强检察干警服务发展大局能力，做到四个一，安排每名检察官参加一次法律宣传咨询、接待一次上访、走访一家企业、参加一次涉农检察工作队下乡。
:
检察工作计划篇2
2022年是新一届领导班子的开局之年，也是落实县委提出的“一化四建”战略目标的重要一年，还是市院开展“作风建设年”活动的起跑之年，我院决定继续将今年作为本院的执法形象年，总体工作思路是：认真贯彻落实党的--大会议精神，以“创新、争位、保稳”为目标，以执法办案为中心，以深化三项重点工作为着力点，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，以“内强素质、外塑形象”为口号，牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”、“检察因我而感动，我为检察而骄傲”的主人翁意识，全面推进检察工作协调发展，为我县顺利实施“一化四建”发展战略提供更有力的司法保障。
2022年，我们要在研究思考20--年工作经验的基础上，认真分析如何改进工作，如何抓好特色，如何实现弯道超车，不拘一格，突出效果，有的放矢的开展各项检察工作，以成败论英雄，以业绩论功过。今年的工作目标是：创新，争位，保稳。创新，即工作要突出特色，要结合实际创出符合本部门工作的独创性;争位，即各部门要保先进、争进位，结合工作思路，明确任务和方向;求稳，即全院队伍不出乱子，人员不出问题，工作不出失误，民调不下滑。争取在20--年实现执法质量考评上水平，综合考评上台阶，部门工作创品牌，全院16个部门全部跨入全市先进行列，全院工作综合考评在保证前五名的基础上，争取进入全市前三，力求进入全省先进。
一、以执法办案为中心，严厉打击违法犯罪行为
1、准确打击刑事犯罪，着力维护社会稳定。依法履行批捕、起诉等职能，坚持“严打”方针，把打击重点对准危害公共安全犯罪、严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉众型经济犯罪和拐卖儿童妇女、“黄赌毒”等犯罪，切实增强人民群众的安全感。认真贯彻“两个诉讼法”在实践中的运用，保证实现无错案、无超期羁押案、无违规违纪案的“三无”案件发生。要认真贯彻宽严相济刑事政策，完善刑事和解制度，继续做好轻微刑事案件双方当事人的和解工作，继续在检察环节减少社会矛盾和冲突，全年力争做好刑事和解10件以上。同时，加强行政执法活动监督，落实联席会制度。
2、进一步加强和改进查办职务犯罪工作，全力推进反腐倡廉。要继续加大查办和预防职务犯罪工作力度，突出办案重点，把以人为本、执法为民贯穿到执法办案中，确保办案规模，提高办案质量。围绕县委“一化四建”发展战略，突出查办严重损害群众经济利益、人身权益、民主权利的案件，发生在工程建设、房产开发、资源开采等领域的案件，破坏生态环境、重大责任事故、食品药品安全事件涉及的案件，司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件等。力争全年在贪污贿赂案件上立案侦查10-12件(人)，做到立得起、诉得出、判得下，最大限度地减少不起诉率、撤案率，提高立案、判决的案件比例。力争全年在渎职侵权案件上立案侦查4人，起诉3人，判决3人。办案中要做到无办案安全事故，抓好办案安全防范措施审批。同时，强化录音录像工作，认真落实上级院开展的专项治理活动。
3、继续加强职务犯罪预防，努力营造风清气正的发展环境。在打击犯罪的同时，坚持惩防并举，积极开展好职务犯罪预防工作，充分发挥预防职务犯罪职能作用，服务和保障经济发展，积极参与加强和创新社会管理。紧密结合专项治理活动和廉政高效惠农建设，注重发挥法律监督在惩治和预防职务犯罪中的作用。做好重点预防，加强与纪委的协调联系，认真执行和落实好省委、省政府办公厅关于《湖南省行政执法与刑事司法工作衔接实施办法》，继续深化投资领域尤其是工程建设领域、民生和扶贫领域惠农强农等涉农领域的职务犯罪预防。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步完善惩防一体化工作机制，同时结合“三进四联”活动，深入基层开展预防宣传和警示教育。
二、以三项重点工作为着力点，积极维护社会稳定
1、认真做好控告申诉工作，化解社会矛盾，服务经济建设。一要畅通信访渠道，妥善解决群众诉求，全面深入排查，加大化解涉检信访案件力度，及时收集、了解、分析、上报社情民意;二要坚持稳定是首要责任，重大活动和节假日做好安排，化解会议期间的涉检信访;三要认真做好举报宣传周等法律宣传活动;四是完善好执法办案风险评估预警机制，对在办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不抗诉、撤案的决定时，要做好评估，从源头上杜绝矛盾产生;五要认真落实刑事被害人救助条例;六要继续努力做好文明接待室争创工作。
2、找准社会管理创新与检察工作结合的着力点，不断加强社会管理创新。紧紧围绕县域经济社会发展大局，立足检察职能，深入推进社会管理创新，找准检察工作服务大局的结合点和切入点，延伸服务触角，创新服务方式，积极主动为“一化四建”发展战略提供法律服务和司法保障;关注民生民利，积极参与食品、药品等关系民生的行政执法检查，预防食品、药品安全事故的发生;加强安全生产事故调查、分析和责任认定，对属于检察机关管辖的渎职案件，依法严厉查处。
3、促进公正廉洁执法，维护司法公正。要树立敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督的公正之风，同时强化自身监督，加大执法规范化建设力度，积极邀请人民监督员参与案件回访，加强对执法办案的监督和制约，杜绝执法不公、有法不依等现象，坚持为民执法、廉洁执法，争做司法公正的捍卫者和维护者。
三、以法律监督为抓手，维护社会公平正义
1、切实加强侦查活动监督。对刑事立案监督案件线索的受理和审查，严格立案监督的程序，确保监督准确、规范，力争全年立案监督4件。完善“羁押必要性”审查制度。
2、加强对刑事审判活动的监督。重点加大对量刑畸轻畸重问题，全年力争完成追诉10人、力争提抗2件、实行1件胜诉。
3、加强对民事行政活动监督。要加强宣传、拓宽案源，建立协调双向机制，把加强民事行政申诉等工作与发现、移送司法不公等犯罪线索有机结合起来，建立民事行政检察与职务犯罪侦查部门的案件线索双向移送、处理结果双向反馈，发挥检察机关整体监督的优势、能力和实效。以办理提请抗为中心，严把立案关，确保提抗支持率和法院改判率，对再审检察建议加强与法院的协调沟通和跟踪监督，对应该启动再审法院不采纳的，要提请上级院抗诉。同时，要做好释法说理工作，积极化解矛盾;要开展好督促起诉、司法调查以及行政执法活动监督工作。
4、加强监所检察监督。全力维护监管安全、稳定。严格按照三级规范化检察室的标准，做好准备工作，力争20--年申报评定达标。
四、以队伍建设为重点，实现内强素质、外塑形象
1、狠抓领导班子建设。加强新一届领导班子的政治理论学习和业务能力建设，提高科学统筹谋划和协调解决问题的能力，增强班子的决策力、亲和力和凝聚力。
2、加强主题思想教育。继续开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动，保证检察队伍思想不落后、政治不褪色。
3、推进执法规范化建设。扎实开展“作风建设年”和“执法形象年”建设，提高执法水平。积极完善案件机制管理，充分发挥案管中心和督查小组的作用。
4、健全自身反腐倡廉建设。要自觉主动接受社会监督，狠抓作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入推进检察机关自身惩防体系建设。要加强专项监督检查，加强对违纪违法行为的剖析和通报，推动自身反腐倡廉建设不断深入。
5、做好公开招录工作。坚持凡进必考的原则，在编制有余的情况下，继续面向社会公开招考，引进6名优秀人才，确保满编满员，充实我院干警队伍。
6、提高干警业务能力。继续鼓励干部职工参加司法考试，认真组织干警参加业务培训、学历教育、业务竞赛、岗位练兵、岗位轮训、尖子选拔、评比办案能手等活动，多途径、多方式地提高干警的素质。
7、加强检察文化建设。政工室、办公室要加大宣传和信息采编力度，全年要在市级以上发表宣传和信息材料超过100条。全院干警人均至少要发表宣传或调研材料1篇，每个部门务必发表调研材料1篇，要通过新闻媒体大力宣传、推荐辰溪检察工作。多渠道、多层次地开展各项文体活动，以丰富干警情操。
五、以改革创新为动力，确保检察工作与时俱进
1、认真学-大会议精神。要认真学习、全面领会党的--大精神内涵，始终坚持用科学发展观指导检察工作，努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。
2、加大新刑诉法的学习贯彻力度。加强对刑事诉讼法的学习理解，确保在实际运用中不出差错，切实担负起打击犯罪、保障人权、维护司法公正的使命。
3、提高信息化应用能力。积极开展科技强检活动，提高科技应用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好两录工作，拓宽文证审查工作，畅通鉴定移送渠道，切实为办案部门提供支持。
3、切实提高检务保障水平。积极争取上级院、县委和政府经费投入，坚持从优待警。做好新办公家具的购置和新食堂的开办工作，为干警提供良好的工作和生活环境。切实加强交通通讯、侦查指挥、现代办公器材等科技装备建设，加强科技装备在执法办案中的应用。
检察工作计划篇3
按照党要管党、从严治党要求，围绕委党组中心工作，落实党建工作主体责任，发挥党建工作对中心工作的服务保障作用，特制定20__年度机关党建工作计划如下。
一、思想理论建设
1、保障党组中心组学习。组织筹划党组中心组学习，保障中心组学习,平均每月1次，全年不少于12次，重点学习中国特色社会主义理论体系，党中央、国务院和市委、市政府重要精神与重大决策部署。(牵头单位：机关党办;协助单位：办公室、人事处)
2、搞好党员干部思想教育。按照上级统一部署，开展主题教育和专题教育。结合委工作实际，开展廉政和爱岗敬业教育，组织到监狱场所集中开展1次廉政警示教育。督促各支部落实好委党组和机关党委安排的学习教育任务，跟踪问效思想教育实效。(牵头单位：机关党办;协助单位：人事处、监察室)
3、改进学习方式方法。邀请专家学者、老党员、基层干部作专题报告1—2次，解读时政要闻，讲授先进工作经验。委领导结合时势热点、重大战略和决策部署为党员干部上党课，委党组书记和机关党委书记为全委上1次党课，委党组成员为所在支部上1次党课。结合委工作重点和国内、国际时事热点，组织开展2次中青年论坛，激发中青年同志学习主动性、积极性。依托国家发改委青年读书论坛，同步录制专家辅导视频资料，利用机关内网平台，组织全委党员干部学习交流。根据《201x—201x年全市党员教育培训工作规划》，利用远程教育平台，开展机关党员日常培训。向党员干部推荐学习书目。继续鼓励党员干部撰写读书体会和调研文章，积极向市直机关工委推荐。(牵头单位：机关党办;协助单位：办公室、体改处、综合处)
4、加强党建和工会研究。围绕新形势下对党建和工会工作的新要求，设立党建和工会研究课题，探索开展党建和工会工作的方法和路子，推动党建和工会工作上新台阶。(牵头单位：机关党办)
二、组织建设
5、组织支部换届。按照业务和综合处室合理配置、便于处室间交流、充分发挥整体效能的原则，结合委领导分工情况，制定《换届工作实施方案》，组织机关各支部进行换届。邀请市委党校和市直机关工委党务工作的专家教授，组织1期换届后的支部书记和组织委员培训;选派部分党务干部参加市委和市直机关工委组织的党务培训，提高机关党务工作者抓机关党建的责任意识和做党务工作的能力水平。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
6、严格党员管理制度。按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格程序，做好党员发展工作。完善党建工作制度，加强对党员个人参加组织生活的监督，并将参加组织生活情况纳入公务员年度考核。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
7、建强党务干部队伍。配齐、配强专职党务干部队伍，结合支部换届，选拔一批政治思想素质高、事业心责任感强、大局意识和服务意识强、具有后备发展潜力的同志担任党务干部，严格执行“一岗双责”，由处室主要负责人任支部书记、党小组长。依据市政府关于市发展改革委职责和编制调整的通知的精神，落实专职党务干部职数，结合年终总结表彰一批优秀党务干部。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
8、严肃组织生活纪律。不定期参加支部组织生活、检查支部组织生活记录，督促和指导各支部严格落实“三会一课”和组织生活制度，将“三会一课”和组织生活制度落实情况作为党建目标考核重要内容，确保组织生活质量。每月安排一个“组织生活日”，原则上定为每月最后一个星期五的下午。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
9、提升支部共建成效。支部与基层组织开展不少于1次的共建活动，培养共建典型，在互帮互学中提升整体党建工作水平。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
10、组织党的知识竞赛。结合“七一”，开展以党的基本知识和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主要内容的知识竞赛，以支部为单位组队参赛，强化党员干部对党的认识，促进党员干部主动参与机关党建。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
11、督促和指导信息中心总支开展党的建设工作。(牵头单位：机关党办)
三、作风建设
12、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。牵头委活动办，制定《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施办法》，督促各处室抓好整改落实。(牵头单位：机关党办)
13、督促落实“联系基层四项制度”。督促各支部和处室按照《直接联系群众实施方案》开展直接联系群众活动，使党员干部“接地气”成为常态。(牵头单位：机关党办)
14、组织开展志愿服务活动。组织好机关在职党员到社区报到，适时开展维护交通秩序、志愿献血、政策法规指导咨询等志愿服务活动，促进党员干部形成“奉献、友爱、互助、进步”的良好风尚。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
15、配合纪检组做好党风廉政建设。加强廉政纪律宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制，处理好党组主体责任和纪检组监督责任的关系，强化权力运行制约监督，引导党员干部切实以为民务实的宗旨意识和公仆情怀为民掌好权、用好权。(牵头单位：机关党办;协助单位：监察室)
四、阵地建设
16、营造党建工作氛围。完善机关内、外网“党建工作”专栏，及时更新委党组、机关党委和支部开展党建工作的动态信息。在各处室设置党员标识。每季度更新展板内容(重要内容及时更新)，及时宣传党中央、国务院和市委、市政府重大决策部署以及委党组和机关党组织党建活动开展情况。及时提供党建信息，利用电子显示屏进行展示和交流。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
17、加强机关文化建设。发挥工会、共青团、妇委会等群众组织作用，结合春节、三八妇女节、五四青年节等传统节日，开展文明、健康、积极向上的文化活动，增强党组织的生机和活力。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
18、开展爱心帮扶行动。在“七一”、春节等时机，组织走访慰问老党员和困难党员;根据实际情况，组织向困难党员、贫困地区和灾区人民群众捐款捐物。(牵头单位：机关党办;协助单位：各处室)
五、对口扶贫
19、开展对口扶贫。牵头扶贫集团，做好扶贫彭水县相关工作。(牵头单位：地区处;协助单位：扶贫集团各成员单位)
检察工作计划篇4
20__，我们将进一步加强党建工作，营造良好党建工作氛围，具体计划如下：
(一)加大党务公开力度，提高党建工作科学化水平。在中心工作方面，突出公开重大决策、决议及执行完成、党费收缴情况等内容;在基层组织建设方面，突出公开党组织设置和活动情况、领导班子自身建设情况、党员和干部队伍建设情况、党内载体活动等;在制度建设方面，突出公开各级党建文件、党务制度、党务流程等。领导干部上党课、参加组织生活的情况以适当形式向全体党员每年公布1次。
(二)继续深入开展“学习型”组织建设，做好党员管理教育工作。认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来，提高干部的整体素质。
(三)健全各项制度，确保制度建设取得新突破。在工作中不断丰富和完善各项党内规章制度，逐步形成能够不断提高党员队伍和党组织战斗力、有效促进各项工作的长效机制。
(四)做好先进典型宣传工作。大力宣传表彰先进典型，善于发现典型，宣传典型。坚持用身边事教育教育人，用身边先进人事激发大家的工作热情。“七一”前夕开展河口区地税系统优秀共产党员评选活动，年底前开展“共产党员先锋岗”评选验收，大力表彰，加强宣传，不断激发党员工作的内生动力，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
(五)塑造党建品牌，发挥党建引领作用。按照“突出服务中心，确立党建目标;突出载体运用，强化党建抓手;突出机制创新，提升党建活力;突出上下联动，形成党建合力;突出作风转变，提升党建效能”的要求，进一步培植系统内“地税先锋”党建品牌，发挥党建引领作用。
(六)坚持“三会一课”制度，注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
检察工作计划篇5
首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国_的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。其次作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，将20__年工作计划具体展开如下：
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
二、增强职业素养和综合管理能力
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
3、以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
4、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
5、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
检察工作计划篇6
市直机关党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话，以及省委十一届四次全会、市委十二届五次全会精神，主动适应新常态，以贯彻落实从严治党八条要求为主线，全面加强机关党建各项工作，为推进全面深化改革和依法治市，实现“谋划发展新突破，建设幸福新____”目标不懈努力。
一、扎实做好新常态下的思想武装工作
(一)深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神。以中心组学习、支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流、普法宣传等形式，不断深化习总书记系列重要讲话精神的学习教育。用讲话精神武装头脑，不断学以致用，用以促学，推动各项工作的落实。加强各种类型的教育培训、宣传交流和舆论引导，营造“学法、尊法、守法、用法”的法治环境和推动全面深化改革的良好氛围。
(二)做好新常态下的机关思想政治工作。及时掌握机关党员干部职工的思想动态，通过贴近生活、贴近人性、触动灵魂深处的方式方法，加强人文关怀和心理疏导，做好靶向性思想政治工作，推进谈心谈话活动经常化。深入开展理想信念、革命传统和法治、道德教育，引导广大党员干部做践行社会主义核心价值观的表率。充分利用电教、局域网、微博、微信等信息化手段进行有影、有声教育，提高思想政治工作的成效。
(三)加大机关党建调研和宣传工作。把研究机关党建工作新常态作为党建调研重点，积极做好调研成果的转化工作。通过编印宣传画册，运用机关党建网和各类媒介等途径，大力展示和推广机关党建示范点、机关作风建设、机关管理创新的成果和经验做法。同时，大力宣传机关党建工作的新思路、新举措、新成效，促进市直机关的经验交流和信息沟通，拓宽党员干部的学习，提升机关党建工作整体水平。
二、扎实推进机关党建工作创新发展
(一)全面落实党建工作责任制。各部门党委(党组)要牢固树立“抓好党建是政绩”的理念,增强党建“主业”意识，党委(党组)书记落实好第一责任人责任，坚持党建工作同业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。探索完善市直部门党委(党组)书记党建述职制度。将机关党建工作纳入机关绩效考评的一项重点内容。
(二)大力推进以点带面的机关党建工作创新发展。巩固和发展原有机关党建创新示范点建设的成果，继续创建新的特色鲜明的机关党建示范点，着力解决机关党建“一般化”和“两张皮”的突出问题，打造一批机关党建工作品牌。充分发挥示范效应和品牌效应，抓点带面，带动全局。各级党组织要认真学习借鉴示范点的经验和做法，结合自身的实际，积极拓展机关党建工作新领域，推动市直机关党建工作上新台阶。
(三)从严加强党员队伍教育管理。一是做好发展党员工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，各级党组织要认真落实《发展党员工作细则》，严格执行发展党员工作程序，不断完善入党积极分子和发展对象的培训教育，强化发展党员责任追究。二是加强对党组织书记和专职党务干部的培训，建设一支党性强、业务精、作风正的党务干部队伍。三是深化推进“党内关爱”活动，健全党内关怀帮扶机制。各级党组织要深入开展调查摸底工作，建立困难党员信息库，并实行动态管理，加强对生活困难党员的关心爱护。四是继续组织开展各类特色党员志愿服务活动，深化党员义工工作。
(四)推进机关党建规范化建设。一是进一步加强党务工作的规范化管理，认真落实“三会一课”制度，积极探索构建党的基层组织为广大党员服务的工作机制。二是全面落实党费收缴公示制，按时足额收缴党费，定期督促检查党费收缴情况。三是加强党务管理系统的应用，促进党员管理、党员统计的信息化建设。四是继续抓好机关基层党组织换届选举工作，推进换届选举提醒催办制度。五是按照上级的部署要求，进一步抓好软弱涣散党组织的整顿，积极稳妥做好失联党员和不合格党员的处置工作。六是加大“两新”组织党建工作力度。
(五)巩固深化党的群众路线教育实践活动成果。认真总结教育实践活动中反“四风”的好经验、好做法，做好补漏拾遗工作，继续深化专项整治，不断巩固和拓展教育实践活动的成果，切实推动作风转变。坚决防止“四风”问题反弹回潮,不断巩固扩大教育实践活动成果,着力形成长效机制。
(六)认真组织开展专题民主生活会。提前制定以“三严三实”为主题的专题民主生活会和组织生活会方案，结合“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等工作，进一步提高民主生活会的质量，健全组织生活会制度。同时，要求市直部门党委(党组)书记上一次专题党课，营造落实“三严三实”要求的浓厚氛围。
三、扎实促进机关作风建设和党风廉政建设
(一)完善机关绩效考评机制。充分发挥考评机制的导向和激励作用，针对新形势下作风建设的新要求，紧紧围绕结合市委市政府的工作主线和中心工作，不断创新和丰富考核评议的内容，调整考评项目、完善评分标准，使考评工作更科学、客观、务实。各单位要根据实际把握工作重点，全面提升政府公共管理和服务水平，推动各项工作任务的完成，不断提高群众的满意度。
(二)持续推动市直机关管理创新工作。按照《____市直机关“管理创新奖”评选办法》(开委办[201x]8号)的文件要求，开展20__年市直机关“管理创新奖”评选活动，对市直机关的创新成果进行集中展示。推动市直部门单位积极开展自主创新，切实抓好创新项目的立项和实施，力争在行政审批制度和经济体制改革、重大项目及基础设施建设、民生事业等各领域取得新突破，促进机关服务水平不断提升。
(三)严肃党内政治生活。增强党内生活的政治性、原则性，切实解决自由主义、好人主义、个人主义问题，解决好平淡化、随意化、腐俗化问题。教育引导各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。认真贯彻执行民主集中制，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。对违反政治纪律、政治规矩的，对违反民主集中制原则的，对搞“七个有之”的，对存在不良从政行为的，要严肃查处问责。
(四)抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，弘扬机关廉政文化。切实加强对党员干部党风党纪、廉政法规、从政道德教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。加强对重要岗位、重要项目、重要工作的监督检查，扎实抓好廉政风险防控工作。坚持从严管理干部，强化执纪问责，严肃查处违反纪律和制度的行为，督促领导班子和领导干部模范遵守党纪国法，确保党的纪律刚性约束。
四、扎实抓好机关群团组织和武装工作
(一)创新工青妇工作，增强群团组织工作合力。始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，按照“五好”标准统筹推进党、工、青、妇基层组织建设，继续抓好“党员示范岗”、“职工之家”、“青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建和管理工作，加强团结协助，发挥好桥梁纽带作用，提升群团组织工作合力。
(二)结合建党__周年开展系列文化活动。各单位党组织要紧密联系中国共产党成立94年来的光辉历程，及早谋划、精心组织，开展系列主题鲜明、丰富多彩的纪念活动。同时，机关工委将结合“五四”、“七一”和“国庆”等重大节日组织开展文体活动，展现党员风采，增强基层党组织活力。
(三)广泛开展文明机关创建活动。以“创文再出发”活动为契机，开展机关精神文明创建活动，积极践行社会主义核心价值观。结合机关特点，发挥自身优势，开展多种形式的志愿服务活动，更好地服务群众。深入推进机关道德讲堂、文明交通、文明餐桌等文明创建活动，不断丰富机关文化生活，营造风清气正、文明和谐的机关氛围。
(四)切实抓好机关武装工作。坚持党管武装的原则，切实推进机关人民武装建设。按照“能打仗，打胜仗”的要求，抓好民兵军事训练，重点抓好轻舟分队、应急分队、森林防火分队的专业训练。继续深化兵役制度改革，协调相关部门落实兵役新政策，完善征兵工作新举措，提早展开预征摸底登记工作，进一步提高大学生的征集比例，高质量完成年度征兵工作。
检察工作计划篇7
20__年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，做出20__年工作计划如下：
一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的一员，既是一名财务出纳工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
四、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用
大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是楼层量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
检察工作计划篇8
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。
二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。
(一)、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。
(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。
(三)、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。
(四)、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。
(一)、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 (二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。
(三)、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。
(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。
(五)、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。
四、具体要求
1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。
2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。
3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。
4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。
检察工作计划8篇相关文章：
