教师小学期培训总结5篇

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Youaremine
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没有真正投入心思去完成培训任务,培训总结就变成了一纸空文,培训总结是我们对学习过程中遇到的问题和困难进行分析和解决的重要环节,以下是写作模板网小编精心为您推荐的教师小学期培训总结5篇,供大家参考。

教师小学期培训总结5篇

教师小学期培训总结篇1

时间在工作的忙碌中悄然溜走,但继续的学习仍在进行。回顾这一年的学习,我在心中反思着,这一年我的学习、工作有着怎样的意义,我在学校工作中应该做些什么。下面我就把这一年以来自己接受继续工作情况做以下总结:

一、勤于学习,充实自我

勤于学习,树立终身学习的观念,不断地充实自我是走向成功的最基础的途径。向书本学习,因书本而智慧;向实践学习,因实践而智慧;向他人学习,因他人而智慧;向外物学习,因外物而智慧。无所不学,则无所不至。懂得了这个道理,我便开始了深入学习,不但要求自己对本学年的教学内容和教学目标做到心中有数,翻看杂志也成了我的家常便饭,有时连我自己都觉得自己“贪婪”,从图书室借来的杂志一本又一本,一套又一套,却舍不得还回去。通过阅读学习《观课程观学生观》这本书,更使我认识到,关注未来,放飞希望,要求我们更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。我觉得首先要树立把每一个学生培养“成人”观,逐步养成科学地看问题、想问题的习惯,形成大胆想象、敢于创新、注重事实、乐于探究的科学态度;注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高;一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。切实担负起教师应尽的责任和义务。

二、关注学生,热爱学生

工作中,我把热爱学生放在第一位,这是作为一名教师的职业道德。在每一点每一滴的小事中,我时刻谨记《新世纪教师职业道德》中对教师的各项要求,并以此作为评价自己师德标准的尺度。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的。

三、踏实工作,追求卓越

今年,我整理了自己这几年来的教学案例、反思、感想、随笔、教案、论文、计划、总结等各项材料,把凌乱了好长一段时间的材料进行整理、分类、保留。我感到有一种说不出的激动和感慨。回首过去这些年来的各项工作,仿佛都历历在目,记忆犹新。

1、记录进步,激发潜能。

在回顾自己的工作历程,体验成功的同时,我产生了自豪感,激发继续努力的斗志,激发自己的潜能,促进自己向高层次发展。

2、自我评价,自我反思。

在教学过程中,我获得了成功的经验和总结失败的教训,学会了自我反省。在和其他教师学习讨论的同时,我也发现别人的长处,找出自己的优势和与别人之间的差距,使自己能正确评价自我。

3、交流经验,完善自我。

通过学习了解相同学科教师的业务成长记录袋,拓展了自己的专业知识和教学方法,丰富自己的知识。从老教师那里学到了敬业与奉献,从中年教师那里学到了干练与经验,从年轻教师那里学到了创新与无畏。

学期结束了,我不仅增加了许多教学上的反思,也获得了一些教学上的成功经验。打开自己的记录袋,不仅展示了个人在三尺讲台上的风采,也欣赏了同行们在课程改革中艰辛跋涉的闪光足迹,同时也体验了探索成功的喜悦。在今后的继续工作中,我们要做到了有心,才能取得更大的成功。同行们,我们努力吧!

教师小学期培训总结篇2

七天的时间一晃而过,还没有细细琢磨出一丝滋味,它就消逝了。七天,团结紧张、生动活泼,七天,吐故纳新、乐观积极。从温暖的开办仪式,到学院领导、部门负责同志针对性的讲课,不管是紧张、刺激的素质拓展训练,还是学院优秀教师的授课辅导和经验交流,我在这七天中,正面、直接的感受着向着国家骨干职业技术学院目标昂首迈进的陕西铁路工程职业技术学院的风采。我相信,在这短短的七天时间里,吃苦奉献、拼搏争先的陕铁院精神,深深地打动了接受培训的每一个人,我从内心深处为蒸蒸日上的陕铁院感到骄傲,并为能成为陕铁院的一份子而感到自豪。

在开办仪式上,通过xx院长的介绍我知道,陕铁院是和蓬勃发展的中国铁路事业紧密联系在一起的。学院依托铁路办专业,围绕铁路谋发展,尤其在改制升格为大专以后,学院不断深化教学改革、加强师资培训和业务培训,通过参加全国学术和技能培训班,在与知名企业合作的基础上,陕铁院的教学、管理和机制等方面有了质的飞跃。在申报课题、精品课程等方面,有了标志性的成果,学生素质不断提高,受到用人单位和社会的广泛认可,毕业生就业率连年取得佳绩,在同行中首屈一指,在陕西省同类院校中名列前茅,陕铁院的铁军称号已在全国打响。

9号10号两天,我们所有新进人员来到西岳素质拓展中心。这里芳草萋萋,这里绿树成荫,优美静雅的环境,让初到那里的我们都欣喜不已。也就是从踏进素质拓展训练大营的那一刻,团队二字便深深地烙进了我们的精髓里。起队名、设计队徽、想队呼,队长、副队长、安全总监、宣传总监等人员逐一确定,一个崭新的团体就这么诞生了。阳光打在16张青春洋溢的脸上,一切都显得热情而美好。

在我们还没有感受完新环境带来的欣喜时,残酷的训练也展开了。第一项高空项目断桥,几乎每个人刚走上去心理都没有底。9米的高台,似乎有着万丈深渊的距离。队长组织人员,安保、维持秩序,每一个人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴认真地记录着每个人的成绩。成绩在逐渐刷新,后面的同志慢慢有了自信,我们渐渐松了一口气。轮到鞠兴华老师,她似乎有些紧张,脚抖得太厉害了,帮我拉下绳子。鞠兴华在断桥上停留的时间越来越久,我们下面的每一个人都替她捏了把汗,她能否挺过这一关呢?加油的声音越来越大,她最后鼓起勇气,以12分04秒的成绩完成了这项任务。任务完成后,大家坐在一起讨论,先完成挑战者的经验分享,正面积极的鼓励是大家总结出的最终战胜困难、完成挑战的法宝。有了这次挑战项目成功的宝贵经验,大家也都底气十足。

就我个人而言,我对高度有着极大的恐惧。第一眼看到9米高的拓展设施,心立刻凉了下来。但是看到同伴一个比一个勇敢,都顺利地完成了挑战任务,自己也有了信心。当颤巍巍的双腿踩在9米高的断桥上,极目远眺,茫茫白云与远处连绵青山相互环绕,湛蓝的天空如海水般清澈透明。战胜了高度的恐惧,便能收获平时收获不到的美。心里想着这些,听到下面的伙伴给自己加油,胆子大了起来,鼓起勇气跨过了最关键的一步。

断桥项目是让勇敢者更勇敢,让没有自信或信心不足的人树立信心的项目。通过这个项目,让我更加相信一件事情,凡事不要轻易否定自己,人的潜能是无限的,在面对困难时,要坚信自己挺一挺,总会顺利地通过考验。

素质拓展第二天一大早,我们的团队就面临一个大考验。双人绳索,同样9米高空作业,两个人依靠手臂相互扶持和头顶悬垂的绳索牵拉达到终点。这个项目难度较断桥更大,对团队协作要求更高,教官、参与者和下面的两组安保人员,三方必须密切联合起来。中间有一点失误,都有可能造成巨大伤害。

教师小学期培训总结篇3

20xx年xx月xx和xx日,我参加了黄骅市教师进修学校组织的新教师入职培训,参加培训的大约有180人。在两天的时间里,我们听取了邓淑云老师的《做个幸福快乐的班主任》、张荣华老师的《做智慧型的老师》、张青敏老师的《信息技术在课堂教学中的应用》、吕维智校长的《教师激情成长四重奏》等。这些学习都使我对教师这个职业的内涵有了更深刻的了解。几位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业是神圣的,使我受益匪浅。面对我们这些刚刚上岗的新教师,领导为我们考虑的非常周全。从教师管理工作到深入课堂教学,从先进教学设备的应用到培养老师专业成长,真是面面俱到。能够让我们树立师德师范,迈好这第一步。下面就学习内容谈一些自己的心得体会:

吕维智校长的讲座真是太生动了,我只觉得时间过得太快了,什么时候才能再听听吕校长的讲座。我们要把工作当作游戏来玩,把学习当作游戏来玩。把教学当作高级游戏,增加教学内容的趣味性,才能调动所有学生的积极性,尤其是学困生的积极性。我们班就有这样的情况,有几个学困生,平时上课的时候感觉他人在教室,心早飞到游乐场,留的作业错题比较多,老师讲解完也不知道怎么改。在今后的教学中,我要争取将课堂变成游戏课堂,以释放学生的激情,使学生在游戏中学,以提高学习兴趣。作为班主任,应展示激情;悦人悦己,以永葆激情。人在激情的支配下,才能调动身心巨大的潜力,也可促进我们的身体健康。在工作中,我们要做个快乐人。“听不出好好歹话的快乐人,这就是难得糊涂!”面对流言蜚语我们要一笑了之。作为老师,喜欢学生是我们神圣的选择。我们要执著,一心一意爱自己选择的事,一心一意爱自己选择的人。

短短的培训学习,令我的心情久久不能平静,可以说是我未来教学生涯中一次难忘的学习交流。让我在这次学习中受益匪浅,百听不厌,百学不倦。

是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,我们要在教学的道路上充分享受游戏的乐趣,我们必须要创新、创新、再创新。自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的需要。

二天的培训是短暂而有效的,在这二天中我集中领略的教学是一门艺术,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流,提高素质,完善自己,希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。

教师小学期培训总结篇4

为期五天的新教师岗前培训即将完结,每天我都从××中学乘坐两个小时的公交车前往培训点聆听几位在教学领域享有盛名的前辈的指导。虽然每天早出晚归,但是,我却是每天都因为获益匪浅而倍感充实。各位富有经验的前辈的讲座都异彩纷呈,与我们分享了其对相关问题的独到见解,让即将成为教师的我感触颇深。

教师职业伴随着人类社会的产生而产生,是人类社会古老而永恒的职业之一。在漫长的史上,教师职业经历了从兼职到专职,从专门到专业,从数量到质量的过程。古今中外,教师被赋予了人们的期望,例如中国古代最早的专著《学记》对教师的要求是“君子既知教之所由兴,又知教之所由废,然后可以为师也”;孔子对教师的要求是“学而不厌,诲人不倦”;韩愈认为:“师者,传道授业解惑也”等等。21世纪,科学技术迅猛发展,国际竞争日趋激烈,国力的强弱越来越取决于国民的素质,而要提高国民的素质,造就有责任感、适应能力强且富有理性的一代新人,教师是毋庸置疑的推动者和中介者。人们期望着者能够运用最好的教学实践,让学生学习到重要的技能和态度。那么,如何成为一名光荣的人民教师,我认为以下几点值得每个新教师认真思考。

一、教师的“德”

叶澜教授认为:“教师应具有对人类热爱的博大胸怀,对学生成长的关怀和敬业奉献精神”。没有爱的是死亡的,没有良好的专业态度的教师永远当不了好老师!教师是学生成长过程中的培养者和引导者,这样的角色决定了教师职业与其他社会职业最大的区别之一是对于教师品德的高要求。陶行知说:“教师不仅是知识的传播者,而且是模范”,师身为学生乃至整个社会的行为模范,必须规范好自身的言谈举止,以身作则,为学生树立良好的榜样,建立良好的形象。

良好的师德,需要一份宁静而致远的心态和宽容善良的胸怀。教师这个职业本身不是很“吃香”的职业,不应该处处计较名利得失,例如因为学校条件不够理想而心生厌烦,轻易动摇从教的信念。正如埃默森说的:“改变态度,就能改变生活。没有任何外界的力量能够统治你”;也不应该嫌贫爱富,张口闭口离不开金钱,染得自己满身铜臭味,让学生产生失望之感。这些都需要一份淡泊名利的心态作为支撑。教师是一个极具挑战的职业,需要教师在处理与学生、家长、同事之间的关系时做到游刃有余,面面俱到。沟通过程中难免会遇到磕磕碰碰或者大大小小的摩擦,这就需要教师做到“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教师只有“日参省乎己”,才能做到“知明而行无过”。

二、教师的“才”

当今世界,国民的素质已经成为生产力发展的一个决定因素,而提高劳动者的素质必须依靠,因此,谁掌握了21世纪的,谁就掌握了未来世界竞争的主动地位。学生爱戴德才兼备的老师,对于教师的角色而言,仅仅有对学生的热情和爱心已经远远不够了。当代的教师必须从职业化走向专业化,也就是说,如果要使学生取得更大的进步,教师专业就必须得到持续、高质量的发展。知识的高速更新,要求教师知识的与时俱进。教师不仅应当及时拓展专业知识视野,还应当博览群书,获广博的综合文化知识。正如苏霍姆林斯基所说的:“读书,读书,再读书”。读书是教师提升素养的一个途经,要把读书当做第一精神需要,当做饥饿者的食物。一旦教师忽视了博闻强识,那么改革策略就仅仅只是理想而不能变为现实。

三、教师的“研究”

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能给教师一些乐趣、使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。”随着新课程改革的不断深入,教师必须努力提高专业意识和水平,努力使自己成为教学实践的“研究者”,成为学者型、专家型的教师,实现专业上的自我发展。

进行教学研究首先得具有教学研究的意识。然而教师长久以来“家——学校——家”三点一线的工作特点,极容易滋生教师“不求上进,只望薪金”的倦怠心理。教师的倦怠心理比较难转化,因此,在教师专业发展的生涯中,我们应不断寻求自我发展的机会,逐渐获得自我发展的能力,时刻预防倦怠心理的产生。积极寻找贯穿于教学实践中的可研究的教学问题,探索教学的规律,丰富、完善和发展教学法理论,并用以指导教学实践。使我们从“教”到“善教”,从“善教”到“乐教”,从“乐教”到“创造性地教”。

四、教师的“学”

要想成为一名优秀的人民教师,首先应当摒弃“铁饭碗”之说。“始于学步,终于创造”。在现在严格的教学管理制度下,缺少经验、功底不足的年轻教师,唯有虚心向富有经验的前辈们学习,专心工作,付出更多的艰辛,才能有一席之地。

之道,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

教师小学期培训总结篇5

县局领导为了使今年新招聘教师尽快适应教学工作,进行了岗位培训。培训主要采取集中培训、岗位自修和校本培训三种形式。集中培训内容包括:如何做一名最好的教师、中小学教学常规、教师职业道德规范、班主任理论学习和基本功修炼、校园安全管理等诸多方面的系统学习。回校后我根据自身实际认真学习了教学理论,刻苦钻研教材,积极认真听课,针对教学中的困惑请教,坚持写教学反思。校本培训内容包括:新老教师“结对子”,进行对新教师的帮扶活动;新课程背景下新教师的角色转变、新课程理念下的课堂教学、新聘教师成长经验介绍等系统学习。这次培训的内容全面而细致,深刻而生动,通过培训,使我受益匪浅。

一、在培训中认识:对新课程背景下教师职业有了更深认识

培训中很多老师都谈到了教师职业道德、教师肩负的重任。这使我对教师这一职业有了更深的认识。首先,教师是文化学习者、传递者。“学高为师”要求我们教师不断学习,树立终身学习理念,不断拓宽知识视野,提高专业素养和教学水平。只有在做好“终身学习”的“学者”基础上才能真正做到“传道、授业、解惑也”的“师者”。其次,教师是示范者、引路者。“身正为范”说的就是教师的榜样力量。学生都有向师性,教师要严于律己,以身作则,作风正派,真正成为青少年学生的引路人。第三,教师是组织者、管理者。教师要有较强的组织、管理协调能力,只有这样才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是良师益友。“没有爱,就没有”,作为一名教师,要富有爱心,关心爱护全体学生,公平对待学生,严慈相济,不讽刺、挖苦学生、歧视学生。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须深谙学、心理学等教学理论,对青少年学生出现的心理问题给予及时的帮助和排解,培养学生健康理品质。

二、在培训中提升:培训为我的实际工作提供了许多方法和策略

在此次培训中,县资源中心安排了几位从事多年、教学经验丰富的教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到做一名反思性教师问题上,全国知名专家李镇西老师和金寨一中徐生炯老师都强调要教师在反思中成长,要不停地实践、思考、写作、读书,把工作中的点点滴滴的随时记录下来。不断的超越自我,告诫我们不要重复别人,不重复自己,只有不断从实践中、从困惑中、从学生中、从写作中汲取智慧;在谈到面对转化后进生问题上,各位老师都提到了很重要的一点就是尊重信任学生,和学困生之间建立情感,对于学困生的错误要持宽容态度,允许出现反复,在集体中等等;在教学常规方面,资源中心的漆德钊老师和陈绍国老师给我们具体讲解了如何认识备课、如何撰写教学设计、考试的组织和命题、上课的基本要求和方法、作业的布置和批改及课外辅导等。这次培训中,各位领导和老师所讲述的方法,实际上就为我们新教师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

三、在培训中感悟:本次开展的新教师培训。

这次是学习、是提高,是鞭策,更是鼓舞,使我对未来的工作充满了信心和动力。也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。通过这次培训,丰富了教学理论,指导了教学方向,积累了专业知识。各位专家的讲解如春风化雨,润物无声。同时通过培训感到自己还有许多需要学习的地方,确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。

最后,我要感谢县资源中心的领导、新教师培训班的班主任及给我们上课的老师们,谢谢你们为我们安排了深刻生动的培训内容,我必将以最饱满的热情投入到教学实践中,在实践中不断充实自己、超越自我、乐于学习、勤于反思,为金寨作出应有的贡献!

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