通过组中心组学习、自学和参加培训等形式，一系列重要讲话，重点学习了的十八大五中全会精神和《中国共产组织工作条例》、《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》和业务知识，不断增强对的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，不断拓宽知识视野，创新理念做好新形势下务工作。在抓好自身学习提高的同时，采取举办培训班、支持鼓励提升学历等办法，加强对全局员干部的和培训，积极督促领导班子成员和干部职工加强政策、理论、业务等知识的学习，不断增强员干部职工履行建工作职责的能力。

(二)建规章立制度，促进建工作责任目标落实。

一是建立领导机制，完善责任体系。成立了由我任组长的发改局建工作领导小组，负责统筹推进局建工作，切实履行建工作第一责任人职责。二是进一步完善组工作机制。结合新颁布实施的《中国共产组工作条例》，进一步完善局组议事规则，定期召开组会议，坚持三重一大事项组讨论决定的工作制度。三是指导局支部完善各项制度。完善支部三会一课制度，坚持开展组织活动，加强对员干部的和培训，全面加强机关的思想、组织和作风建设，不断增强机关组织的凝聚力、创造力和战斗力。年内共组织员专题学习6次，亲自上课2次，吸收新员1人，培养入积极分子3人。

(三)抓班子带队伍，发挥组织排头兵作用。

1.加强领导班子自身建设。坚持中心组学习制度，结合发改局实际情况开展有针对性学习，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。定期组会议或领导班子会议，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。坚持带头深入农村一线、深入项目实施现场实地调研，提高决策的正确性和科学性。较好地协调组与行政的工作，增进班子成员之间的团结、理解和支持。

2.坚持民主集中制。坚持集体领导下的个人分工负责制和重大事项民主决策，作为组书记，在组会议上，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要领导的决策，当好行政主要领导的参谋和助手。定期组织召开民主生活会，广泛征求群众意见，与班子成员开展谈心交心活动，带头开展批评和自我批评。

3.强化干部队伍管理。进一步规范了三会一课制度，加强对干部政治思想和纪律，不断强化干部的政治理论和业务知识学习，努力提高干部的政治思想素质和业务素养。一年来，共亲自为员干部上课2次，选派员干部外出参加各类专题培训班16人次。制定干部工作目标管理、去向告知、请销假等制度，抓好机关干部作风建设和机关效能工作。

(四)明职责抓，落实风廉政建设主体责任

1.坚持做到对风廉政建设工作亲力亲为。把风廉政建设工作列入局组工作重要议事日程，对风廉政建设重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办，重大情况亲自汇报。成立风廉政建设领导小组，定期分析研究责任范围内的风廉政建设现状，及时解决风廉政建设中存在的重大问题。年初，与班子成员签订风廉政建设责任状，班子成员与各股室部门签订包括风廉政建设内容的工作目标责任书，建立了组统一领导、政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

2.积极开展整治懒政怠政问题专项活动。制定了《靖西县发改局整治懒政怠政问题专项活动方案》，在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动，着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、谋私妄作为等违规违纪违法行为和懒政怠政问题，并加以整治。

3.加强对干部风廉政的工作。通过召集干部职工观看廉政片、召开专题廉政课等方式，结合新修订的《中国共产纪律处分条例》对全局领导干部进行学习廉政勤政，全年共召开专题廉政课2次。此外，以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例，在局组会议、中层干部会议、员会议、全体干部职工会议中凡会必讲，提高大家对风廉政建设重要性的认识，使全局干部职工树立既要勤政又要廉政的意识。

4.全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责，开展工作，认真落实纪检组长不分管具体业务的规定，确保纪检组长主抓主业，为其营造宽松的工作环境和氛围。

5.严格自律做好表率。在工作中，严格遵守政治纪律和纪国法，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度和，发扬三严三实的好作用，尊重领导，团结同志，虚心接受来自各方面的意见，不断改进工作。生活中，严格遵守法律法规和道德规范，并严格要求家属和身边的同志。

(二)、存在问题和原因

一年来，我取得了一定成绩。但还存在着一些不足和问题，主要表现在：

一是对政治理论学习不够深入。每次组织学习，基本是被动按市委的部署来学习，甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习的政策理论知识，学习效果不理想

二是深入基层调查研究不够。不能经常性深入农村、乡镇和项目业主开展调研、听取意见和建议、协调解决问题，导致一些工作不能按计划推进。如为了争取更多中央资金支持，在编报年度中央预算内投资计划时，没有深入调查研究，就将手续不完善、不具备开工条件的项目向上申报，导致项目投资计划下达因无法落实项目用地而无法开工建设。三是管理水平有待提高，对干部管理失之以宽，致使干部出现违法违纪现象等，与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。总以为下属都是经过层层选拔进来的，能力、素质等各方面都比较好，放松了对他们的培养和，如没及时发现莫海波向群众索贿，政务服务窗口工作人员存在不按时上班等，严重影响了发改局的形象。四是工作中按部就班的多，开拓创新意识不强等。

存在上述问题和不足，主要原因是自身经常以行政业务繁重为借口，没能好好地坚持系统学习和深入思考，有时用到才临时抱佛脚，致使有些理论学得不深入、不透彻;在深入基层方面，也是因些而调研做得不深不透;在干部管理方面，自身认为同志们的素质都很好，工作有积极性主动性，不需要自己过多，过多监督，导致管理过于宽松;在行政工作方面，依赖行政主要领导，总认为凡事有主要领导，自己不必深入去研究，没注意充分发挥主动性和创造性。

(三)、下一步主要工作思路

在今后的建工作中，我将充分履行好组书记的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，改进工作作风，主动谋事干事，团结和依靠班子成员，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，大力推进组织先进性建设，切实增强发改局组织市委、市政府经济参谋的作用，全力服务好经济社会发展大局，为十三五规划谋好篇、开好局。主要从以下几方面履行主体责任：

(一)加强理论学习，不断提高政治素养。

一是认真学习认真学习《章》和的十八大以来各项路线方针政策，认真学习的一系列重要讲话精神，不断提高自己的政治理论水平。二是积极组织局组中心组学习，参加组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

(二)加强基层建，不断强化班子建设。

一是抓好组建设，建立健全局组织活动制度，充实和完善组议事规则，理顺组和行政班子的工作关系，充分发挥组织的战斗堡垒作用。二是抓好支部建设。进一步坚持和完善支部三会一课制度，认真组织支部员开展活动，强化员的，树立全心全意为人民服务思想，永葆共产员先进性。三是加强干部队伍和管理。树立标杆，充分激发普通干部职工干事创业的热情，和督促自觉遵守各项规章制度，努力完成各项工作任务;创造一切可能机会让他们参加各种业务培训，多召开股室交流座谈会，交流业务和工作心得，讨论工作失误和教训，及时了解他们工作情况，研究解决遇到的困难和问题，激发他们做好发展改革工作的信心。

(三)加强监督管理，切实履行风廉政建设主体责任。

一是牢记主体责任。时刻牢记的十八届三中全会明确指出：落实风廉政建设责任，委(组)负主体责任，纪委(纪检组)负监督责任这一新形势下中央站在要管、从严治的高度提出的新要求、新部署、新决策，充分认识到两个主体责任对于全面落实风廉政建设具有重要意义。继续把风廉政建设工作列入局组工作重要议事日程，明确局风廉政建设工作目标责任书，建立健全组统一领导、政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

二是落实主体责任。坚持对风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办，重大情况亲自汇报，定期分析研究责任范围内的风廉政建设现状，及时解决风廉政建设中存在的重大问题，种好自己的责任田，以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。继续深入开展整治懒政怠政问题专项活动，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍，进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能，使群干群关系更加融洽。进一步加强风廉政，通过上廉政课、举办学习会、培训会等方式，进一步深入学习《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》等相关风廉政建设法规、文件，继续以局原纪检组长莫海波案件为典型，组织全局干部职工进行学习讨论，撰写心得体会文章。坚持风廉政建设工作凡会必讲，加强对班子其他成员的监督，通过日常观察监督、相互交心谈心等方式，提醒班子成员时刻牢记风廉政自律规定。

三是以身作则，带头履行风廉政建设责任制。带头讲风廉政课，带头落实廉政，带头参加民主生活会，带头落实市委、市政府的决策部署，严格执行中央精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬三严三实的好作用，好传统，不越雷池,不踏红线。坚持正确对待权力、地位和利益，牢记权力就是服务，秉公办事，依法行政。始终以一个普通共产员的身份，牢记廉政建设的各项准则，管好家人和身边的工作人员，对他们常加提醒，多敲警钟。

四是全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责，认真落实纪检组长不分管具体业务的规定，确保纪检组长主抓主业，为其营造宽松的工作环境和氛围，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护风廉政建设健康发展。

(四)充分发扬民主，增进班子团结协作。

始终严格遵守民主集中制各项规定，坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡重要工作安排，都主动请示汇报主要领导，与其它班子领导做好沟通交流，步调一致，集体决策。自觉服从的领导，大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结统一和集体的荣誉。坚持以普通员身份参加组织生活，自觉接受内监督，在内民主生活会中，正确看待自己的成绩，勇于批评与自我批评，深刻剖析存在的问题，分清思想政治上的是非界线，反对好人主义。自觉接受人民群众的监督，诚心接受人民群众的批评和建议，对群众提出的意见，及时整改，抓好落实。

二、风廉政建设主体责任工作

今年以来，本人记牢固树立抓风廉政建设的政治责任意识，认真落实第一责任人的职责，切实承担起风廉政建设、执行者、推动者的角色，坚持亲自抓、负总责、抓落实，较好地完成了风廉政建设的各项任务。根据市纪委《关于开展2015年度市直单位组书记履行风廉政建设主体责任述职述责评议工作的通知》(靖纪发〔2015〕16号)要求，现将2015年个人履行风廉政建设主体责任情况报告如下：

(一)、强化学习抓提高。认真学习的十八届五中全会、中央、自治区、百色市、靖西市纪委全会和系列讲话精神以及中央、自治区关于风廉政建设两个主体责任的相关论述，特别是系统学习了《中国共产组织工作条例》、《中国共产纪律处分条例》等内新规章，做到真学真知;自觉参加市委、市政府、市纪委组织召开的有关风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，及时把有关会议精神传达落实到干部职工中。同时，紧紧围绕《章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行风廉政建设责任制的规定》、《中国共产廉洁自律准则》、《政机关厉行节约反对浪费条例》、《政机关国内公务接待管理规定》、《广西员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等规章制度，广大干部、职工进一步领会了中央、十八届五中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

(二)、强化责任抓部署。作为风廉政建设的第一责任人，我认真履行一岗双责，切实担负起中心风廉政建设和反腐败工作的第一责任人的职责，对风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初，对本局风廉政建设工作进行总体谋划，并成立风廉政建设领导小组，负责全局的风廉政工作。与班子成员签订风廉政建设责任状，督促班子成员与各科室负责人签订《风廉政建设责任书》，推动风廉政建设责任制的落实。班子成员与各股室部门签订包括风廉政建设内容的工作目标责任书，建立了组统一领导、政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制，形成了风廉政建设的责任逐级分解，责任到人的良好局面。

(三)、开展活动抓作风。根据市委印发的《靖西市开展深化三严三实专题专项整治懒政怠政问题工作方案》，制定了我局工作方案，在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动，着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、贪腐谋私等违规违纪违法行为和懒政怠政问题，并加以整治。全力支持市纪委查处原纪检纪组长莫海波违法违纪问题。通过开展专项整治，打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍，进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能，使群干群关系更加融洽，确保十二五圆满收官，十三五顺利开局。

(四)、结合实际抓。作为第一责任人，本人自己在带头认真学习的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要重要讲话的同时，注重抓好本局干部职工的风廉政。一是上好廉政课。结合本局工作实际，本人亲自动手撰写讲课材料，为全体干部职工上好廉政课。全年亲自上了2节廉政课。二是进行廉政谈话。围绕廉政，本人不仅与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与中层干部进行廉政谈话，提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。主要以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例，以案说法，提高大家对风廉政建设重要性的认识，使全局干部职工对廉洁自律有所感、有所悟、有所动，确立了既要干事、又要干净的勤政、廉政意识。

(五)、注重落实抓检查。为确保风廉政建设各项工作落到实处，本人注重抓检查抓督促。一是全力支持纪检组工作。经常听取纪检组长关于廉政建设工作的汇报，研究分析风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。支持纪检组履行职责认真落实纪检组长不分管具体业务的规定，确保纪检组长主抓主业，为其营造宽松的工作环境和氛围，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护风廉政建设健康发展。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对整风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

(六)、强化示范抓自律。坚持从严格抓班子建设，带领班子成员始终坚决贯彻的理论和路线方针政策，认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央和改进工作作风、密切联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对四风。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

(七)、正视问题抓整改。回顾一年来中心风廉政建设和反腐败工作，在上级委政府和纪检监察部门的领导下，本人做了一定工作，取得了一定的成绩，但还存在的不少问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然本人对风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着失之于宽、失之于软的情况。二是方式不够新颖。在风廉政建设与反腐倡廉中，形式呆板，手段单一，对员的缺乏新颖性和影响力，工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，风廉政建设工作还未能很好地与各类先进评比等挂钩，考核奖惩制度不够完善，导致不能有效地调动干部职工的工作积极性，并且难以增强员干部落实风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。四是对本局原纪检组长莫海波的违法违纪问题负有一定责任。在与莫海波共事的一年内，本人虽然经常与他谈心，但并不深入，没有及时发现其违法违纪问题，负有日常不足不严的责任，本人对此深感痛心和自责。

2015年，我将进一步提高思想认识，按照市委和市纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好风廉政建设和反腐败工作，推动发改局反腐倡廉建设取得新成效。一是进一步规范风廉政建设责任制工作。按照谁主管、谁负责的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范风廉政建设责任制工作，切实发挥好组书记的主体责任。二是全面落实从严管理员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律，严肃内政治生活，让广大员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。严格按照三严三实的要求，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高规章制度的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

村风廉政述职报告篇2

20__年，为了全面搞好学校整体工作，作为中心校支部书记，我按照的路线、政策和方针，围绕局委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习实践科学发展观活动，把宣传的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强的先进性建设和的基层组织建设作为建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强的执政能力建设等方面积极开展工作。

同时，大力支持校长，把更新观念、深化教学改革、全面实施素质作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此，一年来的工作，自我评价是：工作思路清晰、政工作协调、工作措施得力、工作方法到位，学校风廉政建设取得了明显的实效。

一、加强理论学习，提高思想素质，坚定理想信念

章明确规定，的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产人安身立命之本，是保持的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产员先进性活动，就是加强我们的自身先进性建设，加强员，根本目的在于提高员素质，特别是员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展的工作的能力。

因此，本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《纪处分》和《内监督》两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在先进性活动中，认真学习通读了《先进性读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇，笔记1万多字。

二、加强专业知识学习，提高自身业务素质

作为学校的一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教研活动，探索教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中，特别注重工作的实效性，注意工作的严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。

三、加强风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性

在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为员和其他教师做出表率;二是加强对员、管理和监督，支部与每一个员鉴定了目标责任书;三是积极开展内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性活动、学习实践科学发展观活动，学校支部制定了各项活动的活动长效机制。

本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以和人民的事业为重，淡泊个人名利。

四、发扬民主，增强班子凝聚力

在日常工作中，我注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞一言堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个人没有改变过集体的决定。

五、锻炼性，善于培养后备力量

平时，我十分注重员纳新和干部培养工作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的人，都站在同一起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作，另一方面检验了后备干部的素质和能力，为后备干部提供了施展才华的舞台。

六、认真履行工作职责，全面完成工作任务

1.科学的制定了支部工作计划，紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了务工作。

2.切实组织和加强员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。

3.认真组织开展了学校员先进性活动和学习实践科学发展观活动。

4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。

5.精心组织开展各类校园文体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。

6.加强学校德育工作和法制宣传工作，受到学校师生和社会一致好评。

7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。

8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。

9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。

回首本人这一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥自己的领导带头作用，力争把全乡中小学的务工作带领到一个新的层面，为潘口发展作出应有的贡献。

村风廉政述职报告篇3

20xx年，在县委、县纪委的正确领导下，深入学习宣传贯彻的十八大精神，紧紧围绕宣传思想工作，突出工作重心，严格落实风廉政建设责任制，注重源头治理，狠抓标本兼治，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：

一、政治思想方面

坚持把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，本人能够认真学习《章》、《中国共产内监督条例》、《中国共产员纪律处分条例》等文件精神。通过学习，我深刻地认识到风廉政建设和反腐败工作是加强的执政能力建设，保持的先进性的关键所在，是新时期建工作的重要组成部分。也充分认识到我作为一名员干部要时刻提高警惕，加强防腐倡廉意识，搞好自身建设。作为一名员领导干部，除了抓好自身建设外，还要对分管的单位和股室负责人的风廉政建设负直接领导责任。明确了自己的工作职责后，我把落实风廉政建设工作纳入工作计划之中，认真贯彻落实关于风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务，经常性地开展风纪、法律法规和警示，做到为先，关口前移。同时，根据责任范围的实际情况，把责任细化、量化，分解到具体的工作人员身上，并在日常工作中检查和抽查他们的责任制的落实情况，确保责任范围内风廉政建设工作抓实抓好。

二、工作履职情况

作为宣传部副部长、机关支部书记，本人深感风廉政建设工作任务繁重、责任重大，要胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，在工作当中努力做到加强自身修养和磨炼，忠实履行章赋予的职责和使命。

一是在支部日常工作中，能够认真传达贯彻中央、省、市、县关于风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话，并认真研究，积极做好各项工作的部署、检查和落实。

二是认真贯彻《内监督条例》和《员纪律处分条例》，对在廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时采取和防范措施，对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。

三是坚持民主集中制原则，在公务履职当中，本人能够摆正个人位置，自觉主动地当好主要领导的助手与参谋，坚决贯彻执行县委县政府的各项方针政策，做到勤政务实、爱岗敬业、踏踏实实干好本职工作。同时多与班子其他成员搞好沟通，增强自身透明度，共同遵守领导干部廉洁自律有关规定。

三、廉洁自律方面

在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己，不搞以权谋私。按照员和领导干部的标准严格要求自己，带头遵守的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律，在思想上和行动上始终与中央保持一致。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

总之，在这一年里，虽然做了许多工作，取得一些成绩，但与风廉政建设的要求和员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，主要表现：一是思想不够解放，创新意识不强。二是工作主动性不高，对自己工作要求不够严格，下基层调查研究少。三是工作作风不够踏实，任务布置多，检查落实少。

在今后的工作中，要针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，要继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

以上述职述廉有不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

村风廉政述职报告篇4

半年以来，在区委的坚强领导下，在纪委派驻工作组的指导下，中心组认真履行建工作主体责任，团结带领全体员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，积极发挥工作职能，大力促进了建工作和国有资产运营工作的和谐发展，为全区经济和社会各项事业的发展提供了良好的服务。

一、履行第一责任人职责情况

(一)加强建工作领导，落实各项工作措施。为加强建工作的领导，单位于年初成立了建工作领导小组，组书记任组长，组成员任副组长，各部室负责人为成员，以确保建工作的领导;年初，根据机关工委的部署，结合我单位实际，制定了本单位建工作实施方案，确保了全年建工作的计划性和针对性;在建工作的开展过程中，针对全区建工作安排部署，单位支部制定了相应的实施方案，下发了文件，各项建工作开展的扎扎实实，富有成效;为加强员管理，提高全体员的素养，我单位支部制定了《员百分制目标考核办法》，对每名员的思想、工作、作风都纳入考核范围，在员日常管理中进行落实，年底进行综合考核评价，确保了员管理的措施到位。

(二)落实风廉政建设责任制，构建责任网络。一是落实廉政建设主体责任。坚持狠抓责任分解环节，根据领导班子和每个成员的岗位职责，对责任内容实行分解和细化。组书记作为中心主要负责人对反腐倡廉工作负总责，履行一岗双责，对重要工作和重大问题亲自抓。二是把落实风廉政建设责任制考核纳入中心考核。按照风廉政建设责任制检查考核细则，对股室进行认真的考核，坚持把考核结果作为员干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的主要依据。三是严格责任监督，落实责任追究制。中心支部不定期组织对贯彻落实风廉政建设责任制情况进行检查监督，对履行责任不到位者，依据相关规定给予、批评等处理。

(三)解放思想，抓好员干部队伍管理。一是抓规范整顿。以开展两学一做为契机，认真贯彻落实《关于从严加强员管理工作的实施方案》，对全体员严格管理。二是抓素质提升。高度重视中心员培训工作，带头开展理论学习，每季度听取一次专题汇报，主持研究年度培训工作计划。今年组书记为中心全体员现场上课1次，组织各类课活动10余场，其中邀请检察院预防犯罪科李迎春科长给全体员干部讲课，通过这些方式使员干部队伍素质得到较大提升。三是抓员发展。严把员入口关，坚持发展员全程票决制度，做到成熟一个发展一个，从源头上保证员队伍的质量，为组织输入新鲜的血液。

(四)转变作风，着力打造为民务实执政环境。一方面是接地气，持续抓好抓实中心在两学一做中存在的负面清单的整改工作，强化督促，重点整治工作中存在的庸、懒、散等问题，力求服务基层有实效。另一方面抓好工作落实，及时与采购单位签订政府采购委托协议书，规定业务科室办理，提高工作效率，增加政府采购视频音频电子档案，确保采购过程规范有序。年初单位与每名政府采购工作人员签订廉洁自律书，杜绝吃、拿、卡、要现象，提高干部职工廉洁自律意识，保证政府采购工作的公平性。

二、履行基层建工作责任制存在的问题及原因分析

(一)思想认识有偏差，抓建投入精力不足。组作为基层风廉政建设的主体，对建工作研究不深入，重业务工作、轻建思想根深蒂固，职责履行不到位，认为业务工作是中心，其他工作包括的建设都是副业。对业务工作思考多、管得多、出场多，对建工作谋划少、抓得少、露面少，没有真正重视建工作。于是对基层建工作关注不足，投入精力不多，组平时都是抓工作多，很少召开支部会专门研究建工作，在员管理方面，监督管理不到位，失之于软、失之于松，员性意识差，先锋模范作用发挥不明显。

(二)抓建重部署、轻落实，跟踪督导不到位。组作为风廉政建设责任主体觉得就是要谋全局、定思路，具体工作有工作人员去抓落实，没有必要亲力亲为，靠上去抓。很多事情，往往组拍个板，开个会部署下去，后面就是听听汇报、提提要求，很少亲自抓督促落实，导致工作虎头蛇尾，甚至不了了之。

(三)抓建缺乏激励机制，员积极性不高。干部职工平时忙于复杂和繁重的业务工作，普遍都认为抓建工作是领导班子的工作，抓建工作忽视了激励机制的健全，由于激励措施不到位，制约了建工作的全面开展，导致普通员积极性不高。

三、下一步工作打算

(一)健全中心建工作责任制。组将牵头研究制定基层建工作制度，进一步明确分工，强化责任，建立和完善建工作领导机制，加强对各项工作的督导检查力度，狠抓工作目标落实，推动责任制落实。坚持抓班子带队伍，对干部严格要求、严格管理、严格监督，按制度办事、靠制度管人，转变作风，提升效能，不断把机关建工作提高到一个新水平，推动建工作各项任务的落实。

(二)扎实开展创建学习型组织活动，切实抓好员干部的。深入开展创建学习型组织活动，制定学习计划和学习制度，改进学习方法和形式，认真组织实施，通过自学、集中学习、实地调研等多种形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化。加强的理论知识的学习，重点突出的十x大精神、《章》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》的学习，进一步筑牢思想基础，永葆忠于、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，着力提高员干部理论素养、知识水平和领导能力。

(三)扎实做好机关建规范化建设。按照区直机关工委的要求，不断完善学习制度，做到理论学习经常化、制度化、规范化;坚持民主集中制、员发展两推三公示，认真落实三会一课、民主评议员等组织生活制度;健全和落实机关支部成员、入积极分子备案管理、员经常受机制;积极推进务公开，保障员民主权利;推进员制，拓宽员服务群众渠道;建立健全内激励、关怀、帮扶机制，增强员对组织的归属感。

(四)重廉政抓作风，促进良好工作作风的形成。一是进一步健全完善内部管理各方面规章制度，强化机关日常管理，建立勤俭节约的长效机制。二是全面治理慵懒散现象，全面推进务政务公开工作，自觉接受监督检查，重大事项及时报告，对于纪检监察范围内的三重一大事项，邀请纪检组领导参加会议，主动接受监督检查。三是邀请专家为全体干部职工作反腐倡廉专题辅导报告，提高干部职工工作水平和效率，增强员的性意识，保持的先进性。

村风廉政述职报告篇5

在委的正确领导下，本人认真履行基层建第一责任人的职责，扎实开展不忘初心牢记使命，将建工作的各项任务落到实处，推进了基层建工作整体提质、全面提升。现述职如下：

一、落实基层建工作主体责任情况

（一）抓责任担当，促建工作落实。坚持要管、从严治，认真落实建工作主体责任和第一责任人责任。落实建工作主体责任，强化建目标管理，坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，制定实施《2020年建工作要点》、《2020年建工作计划》、《三会一课年度计划表》。年内，共组织开展4次课学习活动，主持召开4次员大会和12次支委会。督促下属的6个支部严格按照年初制定的三会一课计划开展学习活动。组织开展12次员活动日。

（二）把好思想政治方向盘，始终保持正确的政治方向。

坚持把学习贯彻系列重要讲话精神、十九大精神、新时代社会主义思想作为首要政治任务，通过支委会学习、专题课、座谈研讨等形式，引导广大员自觉践行四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护。

（三）扎实工作，顺利完成建工作任务。

1．村总支部把抓好作为履行建主体责任的重要任务来抓，始终坚持把不忘初心牢记使命贯穿于建工作的全过程，把与抓好中心工作相结合，给每位员发放了需要学习的规定书目和有关材料，研究方法措施，对行动不便的老员进行送学上门，入户交流，要求村员干部原原本本学习新时代社会主义思想，学习不忘初心、牢记使命等重要论述贯彻从严要求，精心组织实施，确保落到实处。开展不忘初心、牢记使命8次，以振兴乡村、脱贫摘帽、组织生活日为载体，开展了课、慰问困难员、环境卫生整治等各类活动。

2．充分利用农事网通村级政务服务平台和阳光红页信息公开平台，推进务公开工作。2020年，古城村农事网通共办结了4件业务，及时通过阳光红页向群众公开了办结情况。此外，逐步完善了务公开机制和制度，每个季度除了定时更新务公开栏，并在阳光红页上传务工作情况。

3．加强流动员管理，确保全覆盖。针对流动员流出地域宽、分布行业广等特点，负责建的同志对辖区内的流动员进行了摸底排查，完善了《流动员管理台账》，为顺利开展打下了坚实基础。充分利用微信平台与流动员交流，引导他们在微信群中交流学习心得和体会。用好学习强国平台，引导流动员学习贯彻关于不忘初心牢记使命的重要论述和指示精神，切实把他们的思想和行动统一到中央的部署上来。

4．辖区内已成立非公支部3个，在委的积极带领下，积极开展三有三送活动，为辖区非公组织送去徽、刊，三会一课学习记录本，费收缴本和《讲话系列读本》等建材料，让企业建活动有秩序、有组织的开展。

5．统筹安排和使用组织服务群众专项经费，提高基层组织服务群众能力和水平。2020年，严格按照四议两公开的程序提出并申报4个项目，合计8.9万元。为保证经费得到有效使用，村坚持立足支部、服务基层、专款专用的经费使用原则，建立经费台帐，如实记录资金使用情况，做到票据手续完备，款物相符。现已完成4个项目。

6．做好关爱困难员工作，节假日开展走访慰问特困老员活动，给予内关怀和救助帮扶，帮助他们改善生活现状。

（四）关注民生，提升建服务水平。

1．加强基础设施建设，完成项目建设工程。利用服务群众专项经费，修建了6口水井，解决农户大棚种植用水问题；通过一事一议，安装了太阳能路灯50展，解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条大棚路，方便了农户出行。

2．深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求，周密安排，认真部署，按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置，成立股份合作社，选举产生了第一届股份合作社董事会，年内圆满完成了集体产权制度改革。

（五）落实新冠肺炎防疫工作

1.贯彻落实中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导，做到统一行动、坚决执行，上下一致、实事求是，确保疫情排查防控工作正常有序开展，保障辖区村民群众生命安全和身体健康。

2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇委、政府同意，决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，工作任务主要有六项：一是健全村疫情防控体系，完善应急预案；二是分配疫情防控网格员，做好外来人员信息登记上报工作；三是落实防控隔离措施，加强重点人群管控；四是落实环境整治措施，做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作；五是加强宣传工作，提高村民防范意识。

3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署，多部门工作人员分成小组，逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查，摸清底数，分类实施防控，切实落实摸排、筛查、宣传等工作。

（五）存在的问题及原因分析

1．存在问题。一是建工作内容不丰富。内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够，对基层员的思想缺乏针对性，内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是理论学习与实践运用需要加强。在中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和新时代社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作，体现在关键时刻做得还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义当面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。

2．产生问题的主要原因

一是缺乏创新动力和新思路，对新时期基层建工作研究还不够深，仍习惯于凭经验、老方法去解决问题。比如，在建工作方面，上级怎么安排就怎么落实，没有主动思考怎么更好的落实，满足于一般性，致使我村建工作创新动力不足，基层组织的战斗堡垒作用发挥还不够明显。二是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和新时代社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的头脑武装还不彻底。

（六）下一步工作思路

1．提高认识，创新建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对基层建的新要求，要在管理上突出科学性、方式上突出多样性，内容上突出实效性，坚持主导与引导并重，最大限度的激发员接受管理的自觉性。

2．高水平提升的理论武装。始终把学习领会贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，结合不忘初心牢记使命，加强意识形态工作，通过落实三会一课制度，利用学习强固、课、微信群等形式载体，引导员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。

二、落实风廉政建设全面从严治主体责任情况

（一）严格落实风廉政建设责任制。立足实际，从严从细，将风廉政建设工作列入重要议事日程。

（二）推进全面从严治，加强组织建设。

1．严格落实好从严治责任，切实加强和规范内政治生活，加强内监督，加强员干部作风建设，重大事项坚持民主决策。

2．强化廉政工作，抓宣传。古城村在风廉政建设工作过程中，狠抓宣传，利用多形式的宣传方式着力加强思想道德，占领思想上的高地。重点组织员干部深入学习《中国共产章程》、《中国共产纪律处分条例》等纪律要求。观看廉政警示片，使广大员干部思想上受到，切实转变工作作风，进一步增强员干部性观念和纪律意识。

3．以不忘初心，牢记使命为契机，认真落实守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，进一步密切联系群众，面对面听取群众意见建议，不断提升群众获得感和满意度。

（三）以身作则，带头做到廉洁自律。本人坚持以身作则，严于律己，自觉遵守规纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，正确对待和行使手中的权利，从不利用职权违反规定，严格按照程序办事。

（四）存在问题及原因分析

1．存在问题。一是思想认识不到位，部分干部存在对贯彻落实懒政怠政，为官不为认识有待提升的现象，工作中还存在应付了事，安于现状的问题。二是落实责任的方法简单，多年来，贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署，进行责任分解，年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多，工作停留在老套路上。

2．原因分析。一是廉政思想上重视不足，理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后，工作方式上还存在以会议贯彻会议的情况。

（五）下一步工作

一是加大宣传，提高思想认识。继续深入推进懒政怠政，为官不为等警示活动，并组织员、志愿者通过走访入户宣传等形式，开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等，深化村民群众对员干部的廉政监督。二加强村作风建设，打造阳光服务。坚持人民满意标准，把监督执行中央、市委、区委和福成镇委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进风政风的一项经常性工作来抓。努力加强风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来，着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理员干部的要求，加强政治纪律和组织纪律，严肃内政治生活，让广大员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。

三、落实意识形态工作主体责任情况

（一）落实主体责任。一是充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来，工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控；二是履职尽责。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确，公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。

（二）抓基层，增强意识形态工作凝聚力是增强理论工作的说服力。完善制度，以用促学,注重实效,形成领导干部理论的长效机制。把加强员作为执政能力建设的重要内容，作为提高的执政能力的重要途径，积极探索新形势下课集中、性实践活动的新思路,形成基层员理论的长效机制。

（三）存在的问题及原因分析

1．存在问题

一是理论武装仍需加强。部分员干部对理论学习没有完全弄懂吃透，学习仍流于形式；思想解放不够彻底，新思想、新观念没有及时掌握、更新。二是宣传力度不够。对意识形态专题学习较少，工作方式单一。

2．产生问题的主要原因

对意识形态工作领会不深，主动去抓意识形态工作的思想不强。

（四）下一步工作

一是进一步压实主体责任。强化第一责任人责任，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。

二是进一步强化思想武装。要持续开展新时达社会主义思想，深入推进社会主义核心价值观建设，鼓励村工作人员作为宣传的主力军，加大宣传正能量的宣传力度，营造良好的社会风尚。

村风廉政述职报告篇6

按照区委、区纪委的安排意见，自己通过学习的十六大精神和风廉政建设有关八个坚持、八个反对的要求，认真检查自己的思想作风、工作作风、廉政建设等方面。牢记的宗旨、紧密联系群众、自觉接受纪检机关和民政干部的监督和检查，认真开展批评和自我批评，用三个代表重要思想武装自己，牢固树立正确的价值观、世界观、人生观，自觉当好人民的公仆，廉洁自律，提高对开展风廉政建设的重要性的认识，提高贯彻、落实风廉政建设主动性和自觉性。现述职述廉如下：

通过学习《风廉政建设责任制实施细则》和《两个条例》以及中纪委、省、市纪委关于各级领导干部廉洁自律的各项规定，我感到：全习全意为人民服务是我们的宗旨，是我们一切工作的根本出发点和归宿。我们能否赢得广大人民群众的信赖和拥护，我们的工作是否有成绩，关键取决于我们为人民服务做得如何。人民的要求就是我们的工作方向，人民的期盼，就是我们的工作动力。任何时候我们都要把人民群众是否拥护、是否满意、是否高兴、是否答应作为判断衡量功过、是非、曲直、荣辱的依据，把人民群众的利益实现好、维护好和发挥好。

我们工作的力量源泉在于人民群众，要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，躬身求知，问计于民，从群众中吸取营养，集体智慧。作决策要重民意，顺民心。我们要办的每件事，都要得到群众支持，难办的事要得到群众理解。好事要办得群众高兴。时刻倾听群众的呼声，要关心弱势体的疾苦，设身处地帮助他们解决实际困难，使我们的事业始终建立在深厚的群众基础上。一个得到群众拥护的领导班子，首先必须是一个廉政班子；一个合格的领导干部，首先是一个廉洁的领导干部。欲影正者端其表，欲下廉洁先正身。我们领导干部的一言一行、一举一动，都会在广大干部职工中产生影响。在群众职工眼中，我们干部的形象就代表着的形象。领导干部手中都拥有一定的权力，稍有不警惕，就可能出现问题，给的形象带来损害。我要十分珍惜和人民给予的权力，十分珍惜自己的岗位、十分珍惜自己的人格，自觉做勤政廉政的模范。

增加廉洁自律意识，就必须坚持自重、自省、自警、自励，要明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒。警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐、做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。要模范执行政干部廉洁自律的各项制度和规定，自觉接受和人民的监督。凡是要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。真正做一个让和组织放心，使群众较为满意的民政干部。

在思想观念上，牢固树立起民政部门始终代表最广大人民群众的根本利益、民政工作始终为最广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务的现代民政理念。在实际行动中，以

两区建设为契机，制定了学习计划安排表，认真组织全局干部职工，坚持每周四的政治学习和业务知识学习，切实开展了学习十六大三中、四中全会精神、吴官正同志视察甘肃的讲话精神和提高的执政能力水平等。以内强素质，外树形象为重点，广泛开展了行风评议活动，把行风评议与三个代表重要思想结合起来，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。

在民政工作中，时刻严格要求自己，没有损公谋私，自私自利的现象，没有八个反对中的现象。我觉得我们这个部门是一个水清见底的部门，就这么几个人，所有的民政业务都是公开的，每个人都明明白白，清清楚楚。通过认真对照检查，今后我要从思想上、行动上真正筑起拒腐防变的长城，认真贯彻执行中央纪委关于廉洁自律、勤政为民的有关规定，深入持久地开展反腐败斗争。

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